关键词：人力资源管理者 外部环境 人力资源结构 收入分配政策 科学发展观 

摘要：人力资源管理引入中国15年来取得了很大成就，随着科学发展观的提出以及人口、人力资源结构、全球化和收入分配政策调整等一系列演变，人力资源管理的外部环境发生了很大变化，从而对人力资源管理者提出了多项挑战。

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