购物车(0)中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管，中国人力资源开发研究会主办的一本CSSCI南大期刊。
中国人力资源开发杂志创刊于1987，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管，中国人力资源开发研究会主办的一本CSSCI南大期刊。
中国人力资源开发杂志创刊于1987，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：国家发展和改革委员会
主办单位：中国人力资源开发研究会
国际刊号：1004-4124
国内刊号：11-2822/C
发行周期：月刊
全年订价：￥676.00
关键词: 人力资源管理 中国模式 高峰论坛 人本 人力资本 颁奖 人力资源开发 政府领导
2013年11月19日，由中国人力资源开发研究会主办的“2013人本中国高峰论坛”在北京会议中心隆重召开。在为期两天的论坛活动中，政府领导、专家学者与来自全国各地的众多人力资源同仁齐聚一堂，共同讨论中国人力资源的战略转型与效能提升这一宏大话题。
关键词: 人才战略 三中全会 经济社会发展 人力资源 部署 经济结构调整 人才资源 欧美同学会
人力资源、人才资源作为经济社会发展的第一资源，已经越来越重要，党的十八届三中全会也突出强调了人力资源和人才资源这两大问题。在不久前召开的欧美同学会上，指出：经济、社会发展到今天，人才作为第一资源的特征和作用越来越明显，在未来的经济结构调整和转型升级中，人才将成为竞争的核心。
关键词: 人力资源管理 中国模式 人本 人力资本投入 解读 体制改革 价值创造能力 三中全会
十八届三中全会全面体制改革决定的核心是激活劳动、知识、技术、管理、资本的内在活力。这一决定的推出意味着中国进入到真正“以人为本”、以人力资本为核心的时代，真正从物质投入转向人力资本投入，真正去实现体制和机制创新，去驱动人才的价值创造能力，去提升人力资本对整个社会和企业的贡献率和贡献度。所以，我们首届“人本中国”论坛的...
关键词: 企业人力资源管理 发展趋势 变革时期 彭剑锋 关键事件
2013年是不平凡的一年。这一年，人力资源界发生了很多大事，这些关键事件预示着未来中国企业人力资源管理将会有的发展趋势。
关键词: 组织 人才 人力资源工作 刘辉 企业战略 业务发展 从业者
我今天演讲的主题是“人才、组织、思想”，这三点都与人力资源工作相关。这三点并不是企业成功的全部因素，因为除此之外还有企业战略的因素，但是这三个要素是附着在企业战略之上的，从这个意义上讲，人力资源从业者的工作或者是助纣为虐，或者是锦上添花。而人力资源工作要做到锦上添花，在战略既定的情况下加速组织和业务发展，就必须做好人...
关键词: 企业文化 高强 经营管理 多元化
我今天讲的内容是“战略视角的文化建设”，更多是想通过联想的亲身实践告诉大家——战略是文化最重要的载体。
关键词: 非物质激励 人才激励 企业介绍 cho
关于非物质激励有一件趣闻，我们在向国内通讯领域的一家知名企业介绍非物质激励这一概念时，对方的CHO说，我想了半天，好像非物质激励，企业还是得花钱啊!
关键词: 领袖人物 获得者 中国 人本 经济增长 组织方式 企业家
什么因素从本质上决定了经济增长？美国经济学家熊彼特在1912年出版的《经济发展理论》一书中，第一次从企业家的角度在理论上回答了这个问题。熊彼特认为，经济增长的国王是企业家，正是企业家把资本、技术、劳动等各种要素组织起来进行生产，并通过不断创新并改变其组织方式，才带来了根本意义上的经济增长。
关键词: 企业家精神 士大夫精神 当代企业家 企业家成长 转型 企业家群体 政策层面 财富观念
一、当代企业家的生存环境审视 企业家生存和成长的环境不尽人意，如果说从历史上看是如此，那么当代也存在同样的问题，企业家群体的生存环境并没有得到根本的改变。制度和政策层面还有不利于企业家成长的诸多因素。首先从待遇上讲，有了正确的财富观念，就应该给企业家足够的待遇。就应该把企业家作为一种珍贵资源，作为一种重要的人力资本来...
关键词: 现代企业家精神 领导力 领导干部队伍 中国文化 民族精神 时代精神
非常欣赏林左鸣先生关于企业家精神的观点：在新的时代背景下，企业家成为传承中国文化的主要载体，企业家精神成为民族精神的核心，是时代精神的引擎。无疑，企业家除了追寻与创造财富，还肩负着历史责任。以此认识为基点，如何发掘、提升企业家精神，培养一支具备现代企业家精神的领导干部队伍，成为各个组织的重要命题。
关键词: 企业家精神 人力资源管理 经济低迷 任正非 马化腾 王石 马云 雷军
人们常常谈起企业家精神，越是经济低迷的时候，越是呼唤企业家精神；越是经济繁荣的时候，越是称颂企业家精神；而且这种精神总是跟某个具象的企业家联系在一起，例如，这个时代下的任正非、王石、马云、马化腾、雷军，等等。
关键词: 企业大学 中国 服务组织
截至2013年，中国企业大学已走过整整20年发展历程。20年来，相当多的中国企业大学栉风沐雨、砥砺前行，成为服务组织发展和战略变革的强大助力；
关键词: 营养品 企业大学 药品 1998年 2001年 摩托罗拉 发展中心 课题组
为什么要建立企业大学？ 1993年，摩托罗拉在中国建立了第一所企业大学；五年之后，1998年，第一所本土的企业大学由海信建立。紧接着，1999年海尔大学成立，2001年平安成立平安大学课题组，2002年GE建立韦尔奇上海领导力发展中心。
关键词: 中国移动 讲台 体系 讲师 培训项目
之前在中国移动的时候，我们做过一个“金讲台”的培训项目，不仅仅把它作为一个培训项目，更是把它打造成了一个品牌。
关键词: 人才培养 技术发展 人才学 学习模式
当人才培养这样一个古老而又传统的职能遇上技术发展，我们在人才培养的广度上和深度上都遭遇了巨大的挑战和转变。
关键词: 移动学习 互联网行业 经济领域 移动互联网 实体经济 金融危机 虚拟经济 疲软
2012年以后，国内的许多经济领域都有疲软的迹象，但互联网、尤其是移动互联网行业除外。这和1999年左右金融危机之后的情况很类似——实体经济受到影响的同时，虚拟经济反而兴起，由它们来引领整个经济浪潮。在这个背景下，我们认为企业里的学习、培训也需要拥抱移动互联网，拥抱O2O。
关键词: 领导 系统思考 相互作用 巴纳德 成系统 本质
巴纳德在其大作《经理人员的职能》的最后一章讨论“经理人员责任的性质”这一命题，让人有一种惊喜感。之前有关组织理论的所有内容都偏向于一种系统思考，偏重于一种整体性的感觉，从现象要素到本质要素，由本质要素的相互作用形成系统，其基本脉络如下：
关键词: 美国 高中教育 教育理念 家庭教育 子女教育
缘起 中国的父母普遍有两种情结：一是希望自己的子女拥有健康快乐的童年；二是希望子女以后能够“出人头地”，有成功的人生和未来。这两种美好的愿望虽然没有直接冲突，但反映在子女教育上却往往存在矛盾：因为希望子女健康快乐地成长，所以渴望子女所受的教育是轻松和无忧无虑的，
关键词: 人力资源开发 行动学习 中国 案例 沙龙 简报 专题报道 首创股份
继本刊8月管理创新版发表了首创股份行动学习案例的专题报道之后，11月11日下午，《中国人力资源开发》杂志社就行动学习的专题，在北京举办了案例分享活动，邀请中国新老行动学习标杆企业——华润、中粮和首创股份的嘉宾共聚一堂，与200多位读者一起分享开展行动学习的鲜活历程与实践经验。
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