诚征稿件

关键词:人力资源服务业 企业业务 稿件 创新研究 现代服务业 

摘要:人力资源服务企业业务及模式创新研究 随着企业对其核心业务及其竞争力认识的不断深入,越来越多的企业开始倾向于向专门的人力资源服务企业寻求专业的服务或技术支持,人力资源服务业的市场空间也随着不断扩大,并成为了现代服务业的重要组成。与此同时,随着当前劳动法律法规的不断健全、移动互联网技术的广泛运用、企业对人力资源业务诉求的不断变化与深入,人力资源服务业企业的业务逐渐向多元化发展,创新和转型成为该行业及其企业近几年发展中的主题词。

中国人力资源开发杂志要求:

{1}请提供内容摘要(200 字左右)、关键词以及英文标题。

{2}内容应注意保守国家机密,文稿要求打印在A4白纸上,亦可用复印件或抄写在16开单面方格稿纸上,字迹清楚,书写规范。

{3}应采用国家最新颁布的法定计量单位。

{4}注明本文的重要题注、论文的性质(什么基金资助项目或哪级管理的科研项目、××学位论文、获××论文奖等)和作者简介。

{5}请另附纸提供作者的通信地址、电话、E-mail地址等,并提供3-5位可能的审稿人姓名及通信地址、电话,供编辑部参考。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国人力资源开发

CSSCI南大期刊
1-3个月下单

关注 8人评论|3人关注
相关期刊
  • 产业用纺织品
    部级期刊 1-3个月下单
    东华大学;全国产业用纺织品科技情报站
服务与支付