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中国人力资源社会保障杂志

杂志介绍

中国人力资源社会保障杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国劳动保障报社主办的一本部级期刊。

中国人力资源社会保障杂志创刊于2010,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

中国人力资源社会保障杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中国劳动保障报社

  • 国际刊号:1674-9111

  • 国内刊号:11-5941/D

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥408.00

  • 劳动用工管理的新阶段

    关键词: 劳动用工管理  劳动合同法  法律草案  法律修正案  立法过程  

    7月1日,新修订的劳动合同法正式实施。 迄今为止,没有哪部法律像劳动合同法这样,在立法过程中就受到那么广泛的关注;也没有哪部法律像它这样,实施情况那么牵动人的神经。2006年向社会公布法律草案,一月内征求到的意见达19万条;2012年法律修正案(草案)征集到的意见更是超过55万条,

  • 航天产业人才有缺口

    关键词: 载人航天技术  产业人才  缺口  数字高清电视  数据显示  工程实施  中央财政  技术研发  

    木糖醇口香糖、有机菜品、运动鞋鞋底、数字高清电视……载人航天技术,看似遥不可及,其实,生活中处处可见。数据显示,载人航天工程实施20年,中央财政共安排人民币390亿元,主要用在技术研发、样品研制、

  • 聚焦

    关键词: 工程院院士  中国医药集团  聚焦  医药企业  北京市科协  服务中心  工作站  博士生  

    央企建“院士站”参与科研攻关 近日,北京市科协首家央企总部院士专家服务中心,在中国医药集团挂牌成立,同时在两家医药企业也成立院士专家工作站。今后,三位工程院院士将帮助企业开展高端科研、培养博士生等。国药集团的负责人也表示,这种将院士直接对接企业,

  • 数字

    关键词: 审批项目  审批部门  审批程序  审批时间  平均值  企业  

    1500天 调查显示,近三年1539家受调查企业每家每年平均向政府申报审批项目17.67个,单个项目涉及的审批部门平均为5.67个、审批程序平均为9.4道,受调查企业审批时间最长项目的平均值为171.35天,其中最长约为1500天。

  • 观点

    关键词: 创业者  风险投资  伟大复兴  中华民族  创新者  成思危  gdp  

    成思危 努力将创新者培育成创业者 在我国风险投资已经初具规模的情况下,起码应该有一定的力量去支持创新者创业,只有这样,才能够真正实现中华民族的伟大复兴。根据国外的研究,在GDP的增长中,至少有30%是由创业者贡献的。

  • 转制

    关键词: 转制  文艺院团  转企改制  社会保障部  人力资源  政策扶持  能力建设  自我发展  

    九部门联合发文支持转企改制文艺院团改革发展日前,文化部会同中组部、、人力资源社会保障部等八部门,联合出台《关于支持转企改制国有文艺院团改革发展的指导意见》,要求各地积极落实和强化对转制院团的政策扶持、促进转制院团自我发展能力建设、

  • 健全人力资源市场 完善就业服务体系

    关键词: 人力资源市场体系  就业服务体系  市场整合  市场建设  市场管理  监管水平  市场环境  公平竞争  

    在近日召开的全国人力资源市场建设工作座谈会上明确,进一步加快市场整合改革,建立健全统一规范灵活的人力资源市场体系,充分发挥市场在促进就业和配置人力资源中的基础性作用。要加强市场管理,提高监管水平,维护公平竞争的市场环境,激发市场创造活力和发展内生动力。要按照“五统一”的要求整合和加强公共就业和人才服务,

  • 中国人力资源服务行业倡议诚信自律

    关键词: 人力资源市场  服务行业  行业诚信  自律  中国  经济社会发展  会员大会  人才交流  

    近日,中国人才交流协会第三届二次会员大会发起行业诚信自律倡议。人力资源市场将推进改革,坚定市场方向,健全体系。服务将围绕国家和各地经济社会发展的重点领域、重要产业、

  • 全国技工院校一体化师资培训基地确定

    关键词: 师资培训基地  技工院校  一体化  技师学院  培训任务  有效期  

    北京工贸技师学院等19所技工院校被确定为全国技工院校一体化师资培训基地。人社部决定在全国范围内建立一批全国技工院校一体化师资培训基地,培训基地主要承担人社部组织的技工院校一体化师资培训任务,自公布之日起,有效期3年。

  • 低保家庭毕业生可申领求职补贴

    关键词: 高校毕业生  补贴标准  低保家庭  求职  最低生活保障  城乡居民  就业意愿  发放对象  

    从2013年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生毕业年度内给予一次性求职补贴。补贴发放对象为在毕业年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生。补贴标准由省级财政、

  • 各地要做好技工院校招生宣传工作

    关键词: 招生宣传工作  技工院校  技能人才队伍建设  开放日活动  宣传活动  中学教师  高中学生  组织  

    人社部近日下发通知,要求各地组织开展全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动。通过举办各种活动在全社会营造技能就业、技能成才的良好氛围。组织举办校园开放日活动,组织生源集中的中学教师、校长和初高中学生实地参观学校:

  • 劳务派遣进入规范化管理期

    关键词: 规范化管理  劳务派遣  社会保障部门  审查期限  人力资源  许可权  自治区  直辖市  

    实施办法将许可权交给省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门确定。实施办法对受理审查、受理决定、审查期限、许可决定与告知、变更与延续等各个环节的程序、条件和期限均作出了具体规定。

  • 依靠培训 提升公共服务能力

    关键词: 公共服务能力  公务员培训  公共服务意识  责任和义务  服务型政府  管理现代化  专业化水平  治国理政  

    “公务员是治国理政的主体,为公众提供优质公共服务是国家赋予公务员的责任和义务,其能力和水平直接决定着构建服务型政府的成败。因此,培养具有公共服务意识和能力的现代公务员,提高公共管理现代化、科学化和专业化水平成为中国公务员培训的一项重要战略任务。”

  • 社会保障迈向城乡统筹

    关键词: 社会保障制度  城乡统筹  社会保障体系建设  经验交流会  城乡社会保障  协调发展  焦点问题  全覆盖  

    在社会保障制度实现了制度全覆盖后,如何实现制度的统筹协调发展,各类参保人群的保障均衡就成为焦点问题。近日,人社部社会保障研究所在苏州召开了“统筹城乡社会保障经验交流会”。在总结部分地区探索经验的基础上,深入探讨了城乡社会保障体系建设过程中面临的主要问题,

  • 流动自由 转续可期——全国统筹是转续问题的最佳答案

    关键词: 自由流动  全国统筹  农民进城务工  新中国成立  经济社会结构  改革开放  封建社会  重农抑商  

    中国几千年封建社会,一直秉承重农抑商的原则,农民被束缚在土地上。新中国成立以后,我们建立了城乡分割的“二元”经济社会结构,农民依然不能自由流动。改革开放以来,农民进城务工逐渐成为常态,随之而来的关于农民工的各种社会保障改革也逐步推进,而养老保险无疑是其中最重要的。

  • 制度建设须适应流动性

    关键词: 制度建设  城乡社会保障  养老保险制度  制度框架  跨区域  劳动力  跨部门  跨行业  

    在推进城乡养老保险制度统筹发展的过程中,制度建设要向更加注重整合衔接转变,做到可转换、可接续、可转移,以适应劳动力跨区域、跨部门、跨行业流动的需要,并为最终实现一体化的城乡社会保障制度框架奠定基础。

  • 跨省“跳槽”没了后顾之忧

    关键词: 养老保险关系  跳槽  数据交换平台  电子数据交换  用工形式  就业观念  员工流动  经办机构  

    随着就业观念的转变和用工形式的多样性,企业员工流动日趋频繁,而如何转移接续基本养老保险关系,成了流动打工者关注的热点。作为外来工的用工大省之一,福建省率先实现全省各级经办机构全部联入全国养老保险关系转移接续数据交换平台,并实现转移数据的电子化传递,转移接续业务通过全国电子数据交换平台办结量位居全国各省市前列。截至2012...

  • 流动系统的末梢温情

    关键词: 神经系统  温情  社会保障制度  社会关系  经办机构  服务质量  社会保险  社保关系  

    如果把整个社会保障制度比作一个协调运作的神经系统,那么经办机构窗口就是社会关系转移接续的末梢神经。末梢组织服务质量不仅关系到机构自身的状况,也能体现整个系统的温度。江苏省太仓市在社会保险经办中运用各种方法,为的是能让老百姓感到社保关系转移接续中的温情。

  • 转移携带非小事

    关键词: 养老保险制度  养老保险关系  公共管理学院  博士生导师  制度建立  养老事业  人口红利  老龄社会  

    我国的养老保险制度建立至今有了很大的发展,为中国的养老事业做出了很大的贡献。但是随着经济的发展,现存的养老保险制度出现了不少问题,其中异地转续难的问题越来越突出。在人口红利提前结束,老龄社会即将到来的重压之下,如何实现养老保险关系跨地区转移已成为关乎所有跨地区流动人员利益的重大问题。养老保险如何更快速、更便捷地服务于...

  • 二维码:职场“动车”新体验

    关键词: 二维码技术  职场  人力资源市场  人才招聘会  传统媒体  户外广告  用人单位  

    如今,无论在街头的户外广告亦或是各类传统媒体上,二维码的身影已随处可见。作为一种新兴的信息渠道,“二维码”正出现在各类人才招聘会上,求职者只需用手机扫描人力资源市场或用人单位的二维码,即可轻松将成百上千的就业信息带回家。可以说,二维码技术的应用,

  • 人才交流服务搭起就业“金桥”

    关键词: 人才交流  服务中心  充分就业  人力资源市场  事业单位  财政拨款  宏观层面  合理流动  

    从目前来看,全国各县市的人才交流服务中心一般是由财政拨款且隶属于当地人社局的事业单位。因此,人才交流服务中心从宏观层面而言是政府的一个窗口,对人力资源的合理流动、充分就业、人力资源市场的统一规范管理负有重要责任。从微观层面而言,它又是连接求职者和招聘单位双方的“桥梁”,其对求职者能否就业、

  • 职务职级并行破解“老科员踏步”

    关键词: 非领导职务  公务员队伍  并行  职级  工资福利  任免  辞退  

    非领导职务公务员是公务员队伍中一支不可或缺的力量,非领导职务的设置与管理对于调动公务员的积极性、解决公务员的待遇具有十分重要的意义。自2006年施行《公务员法》以来,公务员的录用、考核、晋升、任免、奖励、惩戒、培训、工资福利、辞职辞退、

  • 多元职业指导应用之道

    关键词: 职业指导工作  公共就业服务体系  应用  高质量就业  市场就业  就业工作  与时俱进  市场化  

    职业指导在统包统配向市场就业的转变中,从公共就业服务体系中衍生出来,伴随着市场化和就业工作的发展,与时俱进,不断走向深化。党的十八大报告提出要推动实现更高质量就业,这无疑对新时期的职业指导工作提出了更高要求。

  • 提高医保基金的保障绩效——以江苏省靖江市为例

    关键词: 医保基金  城镇职工基本医疗保险  绩效  靖江市  江苏省  个人账户  社会统筹  统筹基金  

    城镇职工基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合,统筹基金是职工医保基金的主体,主要用于支付住院和门诊大病医疗费用,其保障能力直接决定职工医保的整体保障绩效。

  • 有效运营企业年金

    关键词: 企业年金  基本养老保险  养老保险制度  运营  养老保险体系  商业养老保险  经济状况  经济实力  

    企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家相关政策,根据自身经济实力和经济状况自愿实施的补充性养老保险制度。企业年金与基本养老保险和个人商业养老保险共同构成养老保险体系的三大支柱。企业年金对于建立多层次的养老保险制度,

  • 加强内控稽核管理的着力点

    关键词: 稽核管理  内控稽核  社会保险经办机构  内控管理  管理制度  管理岗位  内部控制  基金风险  

    近年来,社会保险经办机构推行了内控稽核管理制度,并在各关键办事环节设置内部控制稽核管理岗位,明确了内控管理的技术职务并细化了内控管理的职能,在社会保险经办机构防范和化解社保基金风险方面发挥了很大的作用。但由于社会保险经办机构的内控稽核管理尚处于起步阶段,在运行过程中还存在着许多问题。

  • 完善工伤保险制度须预防扩面并举

    关键词: 工伤保险制度  预防  扩面  工伤事故  和谐劳动关系  建设事业  劳动者  现代化  

    随着我国现代化建设事业的快速发展和生产领域的不断扩大,劳动者队伍急剧增加,工伤事故和职业病的发生也呈上升趋势。以安徽省宁国市为例,在企业纷纷兴起的同时,工伤事故也频发不断,与日俱增。如何预防和处置工伤事故,实现劳动者安全就业,是当前发展和谐劳动关系迫切需要解决的问题。

  • 人力资源市场立法应对竞业避止作出规定

    关键词: 竞业避止制度  市场立法  人力资源  劳动关系  竞业禁止  商业活动  利益冲突  劳动者  

    以调整劳动关系为主要内容的竞业避止制度也称为“劳动竞业禁止”。是指依据法律直接规定或双方协议约定。劳动者在职或离职后特定期间内不得从事与雇主或原雇主有竞争利益冲突的商业活动。

  • 浅谈企业规章制度的“三性”

    关键词: 企业规章制度  劳动争议案件  最高人民法院  三性  法律若干问题  法院审理  民主程序  

    根据2001年颁布并实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条“用人单位根据《劳动法》第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据”,以及《劳动合同法》第四条的规定,规章制度作为审理劳动争议案件依据需...

  • 辞职岂能变离职

    关键词: 离职  辞职  大学毕业  福利待遇  公司  工资  

    编辑同志: 我大学毕业后与3位同学一起到了现在的公司工作。工作1年后,公司并没有为我们提供当初承诺的发展平台,工资及福利待遇等也不尽如人意。我们多次就此与公司沟通,但均得不到公司的回应。

  • 双倍工资支付须满足两要件

    关键词: 工资支付  书面劳动合同  要件  口头协议  公司  招聘  

    编辑同志: 李某是我公司新招聘的员工,至今已在公司上班27天。期间,公司曾多次要求李某按招聘时所达成的口头协议,与公司签订正式的书面劳动合同,但李某却总是以种种借口推托。后公司经侧面了解得知,李某拖延时间是认为:“只要不签书面劳动合同,不论出于什么原因,

  • 因拖欠工资辞职可领失业金

    关键词: 拖欠工资  失业金  辞职  社会保险费  失业保险金  劳动合同  经营状况  资金回收  

    编辑同志: 两年前我与公司签订了为期3年的劳动合同,约定月薪为2500元,且于每月15日支付。三个月前起,公司借口经营状况差、资金回收困难,一直没有给我发工资,我的社会保险费也停缴了,出于无奈,我不得不主动解除了与公司的劳动关系。可当我申请领取失业保险金时,

  • “先刑后民”应让位于劳动者的合法权益

    关键词: 合法权益  先刑后民  劳动者  书面劳动合同  劳动争议仲裁  汽车服务  公司  单位  

    案例 李某,女,2011年2月入职某汽车服务有限公司,负责为客户办理车辆上牌、保险等业务,双方没有签订书面劳动合同。2012年10月,单位口头辞退了李某,双方遂产生纠纷。2013年3月,李某提请劳动争议仲裁,要求单位支付因未签订劳动合同应支付的两倍工资、赔偿金等。庭审中,该公司提出因李某侵占了公司的业务款,单位已经向公安机关报案,

  • 工程转包 谁是工伤事故的责任主体

    关键词: 工程转包  责任主体  工伤事故  劳动关系主体  工程公司  交通事故  施工项目  施工人员  

    案例 某工程公司承建了某小区房地产施工项目,并把该项目中浇筑地基的工程转包给了自然人王某。王某找了张某等几名施工人员,口头约定劳动报酬按工作量当日结算。施工期间,张某在前往工地的途中发生交通事故,张某以上班途中发生非本人主要责任的交通事故为由向当地社会保险部门申请工伤认定。由于王某不具备用工资格,遵循劳动关系上溯到具...

  • 树培训品牌 助农民上岗

    关键词: 培训品牌  上岗  农民  福田汽车公司  城市化进程  生产任务  生产进度  枣阳市  

    清晨7点,家住湖北省枣阳市南城的谢正坤像往常一样,骑着摩托车来到枣阳福田汽车公司专用车厂,作为焊工班的班长,每天他需要安排十几个弟兄一天的生产任务,检查生产进度。37岁的老谢原来承包了4亩耕地,2010年随着城市化进程的加快,老谢原来的土地变成了工业区,怎么办?

  • 在社区放飞青春梦想

    关键词: 青春  梦想  社区  学生就业  应届毕业生  

    2013年,全国高校应届毕业生规模699万人,比2012年增加了19万人,再次刷新纪录。于是,有网友戏称,今年是“史上最难就业季”。人增、岗少、职位不称心……是多年来大学生就业的状态。路在何方?基层平台是个不错的选择,青春可以在平凡的岗位中熠熠生辉。

  • 人事档案新系统运行

    关键词: 系统运行  人事档案  信息化水平  人才中心  人才服务  安庆市  安徽省  

    近日,新一代人事档案系统在安徽省安庆市人才中心正式投入运行,这标志着安庆市人事人才服务信息化水平再上新台阶。

  • 开展参保职工健康体检

    关键词: 健康体检  参保职工  职工医疗保险  参保人员  制度体系  身体健康  抚宁县  河北省  

    河北省抚宁县人社局为更好地服务广大参保职工,针对各类疾病多发高发,积极延伸工作触角,完善医疗保险制度体系,联合县财政局和县中医院,在全县城镇职工医疗保险参保人员当中,组织开展一次健康体检活动,强化对疾病发生的预警与防范,着力保障参保人员的身体健康。

  • 自主择业军转干部享受公务员医疗补助

    关键词: 自主择业军转干部  公务员医疗补助  享受  奎屯市  

    日前,新疆奎屯市出台《奎屯市自主择业军转干部医疗补助暂行办法》,将全市自主择业军转干部全部纳入公务员医疗补助范畴,享受与公务员同等的医疗补助。

  • “四轮驱动”推城乡居民养老保险开展

    关键词: 养老保险工作  城乡居民  四轮驱动  工作目标责任制  城镇居民  运行体系  乡镇政府  解决问题  

    甘肃省清水县四轮驱动,确保城镇居民养老保险工作有序开展。 全面实行工作目标责任制,建立了县城乡居民养老保险中心牵头抓总、各乡镇政府分片承办的网格化运行体系。组成业务经办工作队,推行“现场工作法”,在一线发现问题、解决问题:

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