关键词:国际化人才 石油企业 开发 人才资源 国际竞争力
摘要:人才资源是第一资源。石油企业大力实施“走出去”战略,进一步拓展海外市场,必须采取有效举措,积极开发国际化人才资源,建设一支结构合理、数量充足、素质优良的国际化人才队伍,为打造具有国际竞争力的跨国公司提供强大的人才和智力支撑。
中国石化杂志要求:
{1}一般三至四级标题为宜,不超过五级。正文字号字体均为五号宋体,行间距为固定值20磅。一级标题应加黑居中。
{2}来稿应为“原创”“首发”,即尚未在公开出版物、互联网上发表过的中文稿件;海外作者的优秀英文稿件译文视同首发。
{3}应简明、确切,概括文章的要旨,一般不超过20个汉字,小三号黑体字。
{4}论文中的引文参考文献采用脚注(页下注)形式,在正文中引文或注释的文字结束处,对应圆圈内加阿拉伯数字(①②③……)的序号(上标);每页独立顺序编号。
{5}稿件要求包括以下内容:文章题目、作者姓名、单位等。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社