关键词：工业企业 化管理 德国 企业文化建设 人力资源管理 

摘要：根据总部有关部门安排，我们赴德国进行考察学习。其间，先后到巴斯夫、拜尔、西门子、宝马、奔驰等7家企业，围绕企业文化建设、人力资源管理、上游资源规划、科技体制改革等问题进行了座谈交流，并参观了生产管理现场。此次赴德考察学习虽然时间较短，但开阔了眼界、看到了差距，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，感受比较突出的特色化管理有以下四个方面。

中国石化杂志要求:

{1}一般三至四级标题为宜，不超过五级。正文字号字体均为五号宋体，行间距为固定值20磅。一级标题应加黑居中。

{2}来稿应为“原创”“首发”，即尚未在公开出版物、互联网上发表过的中文稿件；海外作者的优秀英文稿件译文视同首发。

{3}应简明、确切，概括文章的要旨，一般不超过20个汉字，小三号黑体字。

{4}论文中的引文参考文献采用脚注（页下注）形式，在正文中引文或注释的文字结束处，对应圆圈内加阿拉伯数字（①②③……）的序号（上标）；每页独立顺序编号。

{5}稿件要求包括以下内容：文章题目、作者姓名、单位等。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社