关键词：价值观 社会工作者 总干事 接班人 机构 

摘要：上个月专栏记录了与一位想要培育接班人的总干事的对话,我告诉这位总干事要狠得下心——不是更狠心地鞭策同事成长,而是要对自己狠得下心。之后,这个机构的主任就来找我了,说自己也对一些问题感到非常困惑,其中最感困惑的是不清楚自己所在机构的价值观究竟是什么。原来,机构一线社会工作者流失频繁。

中国社会工作杂志要求:

{1}论文应有中英作者署名、工作单位、所在省、市名称和邮编。如有多位作者，其间以逗号分开，其工作单位不同，应按阿拉伯数字顺序标注在右上角，单位与单位之间用分号。

{2}来稿要求主题明确、结构严谨、数据可靠、文字简练。

{3}正文的层次标题应简短明了，以15字为限，不用标点符号，其层次的划分及编号一律使用阿拉伯数字分级编号法。

{4}参考文献按在正文中出现的先后次序列于文末，并用数字加方括号注。

{5}中英文摘要(200字左右)、中英文关键词3-5个（均用分号隔开）。

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