中国商贸杂志是由中国商业联合会主管，中国商业联合会主办的一本部级期刊。
中国商贸杂志创刊于1992，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 层次分析法 大型综合超市 选址
大型综合超市选址是项目建设过程中的重要问题,本文以奇普超市(商业原因,采用化名)为例,运用层次分析法进行项目选址并给出分析评价。
关键词: 供应链组织 动态能力 形成机制 绩效差异 自组织能力 外部环境 江成 持续性 中第
<正>本刊2011年第18期(总第507期)第177页《供应链动态能力及其形成机制》,作者江成城,文中第一部分:供应链动态能力概念,最后一段文字应为:综上所述,我们得到了供应链动态能力的界定:供应链动态能力是供应链的变化能力,是与外部环境相适应的自组织能力整合系统,用于有效地管理供应链网络和资源,从而确保企业从供
关键词: 体育用品 零售 多元渠道 渠道分析 业态组合
国内的体育用品渠道,由于不同的经济体制、不同的经济发展水平和大众消费理念,使得其经历了不同的变化阶段。当前存在着多元的零售渠道,它们在渠道结构上表现出一定的变化趋势,存在的多元零售渠道对消费者具有独特的价值体现。不同业态具有不同的适应消费群体,一个品牌的体育用品不可能选用所有的销售业态,因此,进行零售业态的组合科学性尤为关...
关键词: 税收筹划 商业零售企业 一般纳税人 筹划策略
税收筹划是企业合理合法降低税负的有效方式。以商品购销为主要业务活动的商业零售企业,增值税是其主要税负,在该行业实施增值税筹划是有必要且可行的。本文将根据商业零售企业的业务特点,对该行业一般纳税人的增值税筹划策略展开讨论。
关键词: 诱导 促销 创意
在当今的中国市场上,大部分产品供过于求,很多企业要通过诱导才能促销,就是因为大多数消费者的需求是潜在的。如何从创意下功夫,恰当运用诱导促销策略,达到企业的预期效果,为企业的营销拓展思路,是企业需要考虑的问题。
关键词: 连锁超市 零售业 商业革命 数学模型
连锁零售超市业的商业革命日益彰显出其价值和生命力。本文概述了近十多年连锁超市业的发展状况,并应用高等数学中的微积分方法分析和建立了连锁超市经营中的人力资源-利润分享模型、供应链连续控制模型,以及敏捷供应链对"牛鞭效应"影响的定量化分析的概率统计模型等。
关键词: 连锁零售企业 供应商 评价与选择
对于当前我国连锁零售企业来说,提高竞争力的关键在于供应链的管理过程中对供应商的选择和评价,供应商的评价选择是供应链合作关系运行的基础。本论文从供应商的初步评价步骤与方法到建立起连续的评价指标体系两个方面对于供应商的评价与选择进行阐述,旨在为企业管理人员制定决策提供了可靠的依据。
关键词: 龙狮表演 市场 发展策略
龙狮运动产业作为一项新型的体育产业在近几年发展迅速,龙狮表演作为龙狮运动产业结构中的重要环节,其市场前景广阔。文章对龙狮表演市场状况进行分析总结其市场特征,并对未来龙狮表演市场的发展前景提出了个人的设想,以期促进龙狮运动产业的良性发展。
关键词: 奢侈品 本土奢侈品牌 启示
随着经济的快速发展,奢侈品得到了越来越多消费者的青睐,并在中国有着广阔的发展前景,蕴藏着巨大的消费市场。但奢侈品多以国外品牌著称,中国本土的奢侈品牌几乎没有,这对中国设计师来说既是机遇又是挑战。本文就奢侈品市场的现状和国内潜在的奢侈品牌进行分析,力求带给中国设计师一些启示,推动中国奢侈品牌市场的发展。
关键词: 有机食品 市场需求 有机溢价 消费者偏好
过去的二十年,全球有机农业发展迅速。自1996年,有机食品销售额以每年20%～25%的速度增长。本文运用基本的经济学原理,分析了影响有机食品未来市场需求的主要因素,包括:有机食品的价格、人均收入、有机食品溢价和消费者偏好。对四种主要影响因素的分析表明,有机食品市场需求将随着价格的降低、收入的提高、溢价的降低和消费者对有机食品的偏好而...
关键词: 阿迪达斯 校园营销 营销策略 开发路径
校园产品推广一直是众多商家争夺消费群体和抢占市场份额的重要营销策略,阿迪达斯在校园营销策略方面的成绩一直是其赢得市场的重要组成部分,所以其在校园营销中的策略和推广路径笔者做全面的阐述和分析。
关键词: 新经济形式 企业 国际化经营战略
经济全球化趋势的出现,导致我国的市场被外国产品或者资本所控制。外界冲击给中国经济发展,特别是各个企业的发展带来的影响是巨大的。我国企业在迎接这种冲击的同时,也应当积极的准备进入国际市场,寻求自身更好的发展。企业的国际化经营战略就是企业进入国际市场的重要战略准备。本文以河北省为例,探寻企业在国际化经营战略上的内容和意义分析...
关键词: 核心策略 市场定位 品牌推广 分销渠道
目前,世界上有许多运动品牌,其中相当一部分有着雄厚的实力。而李宁作为中国本土品牌,借助中国巨大的市场,将良好的营销策略深植到消费者队伍里,并通过自身努力使消费者规模扩大,从而使自己获得更大的发展空间,本文通过实际调查,详述了李宁品牌的体育营销策略以及分销方式,为打造成功的中国运动品牌提供了非常好的实施方法。
关键词: 网络营销 现状 长尾理论 前景
截至2010年年底,中国因特网已经有数亿用户,并且仍然保持较高的增长速度,因特网的迅速发展为中国企业的发展提供了基础。随着因特网基础设施不断完善,以及网络技术的不断进步,借助因特网,偏远山区的果品可以卖到全国,小小的制鞋厂可以直接把鞋卖到美国。由此可见,因特网对先行一步的企业给予了相当大的竞争优势。放眼未来,如何更好的运用网络促...
关键词: 长吉图 旅游产业 吉林省 星级酒店
随着长吉图旅游产业的发展,作为旅游产业重要组成部分之一的酒店业将得到很好的发展,吉林省酒店业的科学发展也将影响到长吉图旅游产业的协调发展。本文首先分析了长吉图旅游产业发展给吉林省酒店业带来的机遇和挑战,然后介绍了吉林省星级酒店发展现状及存在问题,最后提出了吉林省星级酒店发展的具体措施。
关键词: swot 4p 营销 啤酒
通过SWOT分析法对Y品牌啤酒的结构化分析,可以清晰地看到Y品牌啤酒公司所存在的优势与劣势,以及公司发展面临的机会与威胁,公司要进一步发展,必然要发挥优势、抓住机会、弥补劣势、克服威胁。本文基于4P战略为Y啤酒公司的营销工作提出策略支持。
关键词: 品牌竞争力 软实力
目前,企业经营发展的竞争力已经不是硬实力的竞争,而是软实力的竞争。而软实力最重要的就是品牌,企业的竞争也就是品牌的竞争。发展企业品牌化经营就应该积极的实现品牌战略的转型,实现现代管理条件下的品牌化管理和经营,进而提升企业的整体竞争力。本文通过对企业的品牌战略进行分析探讨,指出提高企业的竞争力,必须实施品牌战略这一措施。
关键词: 文化营销 对策 营销模式
随着我国市场经济的迅猛发展,营销创新的速度日益加快,文化营销作为一种突出的营销模式受到了我国广大企业的青睐,但是由于企业自身原因或管理者对文化营销缺乏科学的认知,导致了企业在具体的文化营销实践中存在着诸多的问题。本文尝试就我国企业在文化营销过程中出现的问题进行探讨并提出解决对策。
关键词: 体育用品 营销现状 发展对策 研究
随着我国改革开放进程的不断加快,我国体育事业呈现出蓬勃发展的趋势,人民群众对参与体育的热情越来越高涨,与此同时,居民对体育用品的消费需求也在逐渐增大。以福建省泉州市为例,全市体育用品产业生产企业就已经超过4000家,产值超亿元企业136家,2010年实现工业总产值940多亿元,已成为饮誉海内外的"中国鞋都"和世界运动鞋、旅游鞋的生产基地。但...
关键词: 服装企业 国际品牌 策略
随着经济全球化和经济一体化的深化发展,中国的服装企业面临着前所未有的机遇和挑战。一直作为重头戏的中国服装业,面临着众多难题,在过去的劳动力优势渐失的情况下,需要提高品牌的地位。本文从创造服装品牌的准备、品牌内涵的创造和品牌的后续工作三方面论述了打造国际化品牌的策略,为中国服装业的发展献言献策。
关键词: 消费者行为 企业营销 策略
消费者行为与企业营销策略相互影响、相互制约。通过对影响消费者行为的因素分析,提出了构建一个适应消费者行为变化的营销组织,提高产品的质量,加强企业公共关系形象建设,建立直销与网络营销模式等企业营销策略。
关键词: 市场营销 策划 品牌 包装
市场营销策划是指在现性的社会活动中,人们为了达到某种预期的目标,借助科学方法、系统方法和创造性思维,对策划对象生存和发展的环境因素进行分析,重新组合和优化配置所拥有的资源和可开发利用的资源,而进行的调查、研究、分析、创意、设计并制定行动方案的行为。人们对品牌形象的认识刚开始基本着眼于影响品牌形象的各种因素上,如品牌属性、名...
关键词: 计算机行业 建筑材料 市场营销 启示
计算机行业的市场营销与其他行业存在着内在规律的一致性,其营销策略对其他企业的市场营销具有启示作用,它表现在:给客户提供问题解决方案,将自己的产品融入方案中;给客户提供解决方案前,先应对客户进行"BPR"理念渗透;提供甲方咨询服务,维护客户消费利益;实施系统集成,给客户提供整体性的优质服务。
关键词: 新生代 市场营销 有效策略 选择
目前,全国出生于1978～1995年的新生代已有近3亿人,他们正逐渐成为消费市场的中流砥柱。因此,面向新生代的市场营销有效策略选择就显得尤为重要。本文从以时尚的市场营销方式影响新生代;注重网络市场营销;结合新生代消费群体的心理特征,走品牌之路等方面就如何选择面向新生代的市场营销有效策略进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。
关键词: 微博 微博营销 网络营销
微型博客的兴起为企业网络营销提供了新的选择。本文分析了微博在企业网络营销方面的优势,探讨了企业利用微博进行网络营销的途径和策略,并对企业微博营销的发展趋势和前景进行了展望。
关键词: 销售主动权 顾客需求 销售渠道 经销商
本文针对企业销售经营缺乏主动权的困境展开分析,提出了企业掌控销售主动权的方式与见解。
关键词: 网络经济 企业战略 创新
信息革命的快速扩张,不仅导致了社会生活方式的变革,而且对经济的发展方向和发展模式也带来了冲击。一种新型的经济方式即网络经济开始在市场经济中发挥重要作用,在网络经济时代,企业的发展既有机遇也面临着挑战,如何做好新形势下企业发展战略的应对,是本文将要分析的主要内容。创新,是时代的主旋律,网络经济下的企业战略创新,包含的内容必定更...
关键词: 中小企业 风险管理 方法
风险管理做为一门管理科学,它最初源自美国,并逐步推广到世界。我国对风险管理的研究起步较晚,绝大多数中小企业缺乏对风险管理的意识,没有对风险管理产生足够的重视。本文对我国中小企业风险管理的方法进行了分析,并提出了相应的建议。
关键词: 中小型企业 薪酬管理 存在问题 对策
作为中小型企业管理中一项重要的内容,企业薪酬管理对企业内部的人员组织结构、员工工作士气、绩效考核等方面有着非常重要的影响。对于中小型企业薪酬管理这一议题,本文结合相关资料与事实,主要介绍了薪酬管理的含义,分析了目前我国中小民营企业薪酬管理存在的问题及原因,并针对相关问题提出了相应的对策或措施。
关键词: 企业文化 内部控制 改革
企业文化与内部控制原本是两个独立的概念,新时期,企业文化在整个企业发展中的地位和作用愈加明显,企业的各项管理工作都开始在尊重企业文化的基础上进行。在企业文化的指引下进行企业内部控制的改革也是当前各大企业改革发展的潮流选择。如何在企业文化的视野下实现我国企业内部控制的改革,是本文将要分析解决的主要问题。
关键词: 企业 人力资源外包 动因分析 风险管理
企业人力资源外包兴起于"经济结构调整"的全球经济浪潮中,是企业精简企业职能、提高人力资源管理效能的一条有效途径。企业人力资源外包源于企业的降低成本、开展核心工作、优化人力资源管理制度和实施优秀人才战略等动因。在企业人力资源外包中,应从防范风险出发、树立正确的外包理念、选择合适的人力资源派遣机构、与人力资源派遣机构建立起相...
关键词: 企业高管 薪酬激励 经营绩效
本文选取高管人员薪酬与公司绩效的关系作为本研究的出发点,对高管人员的薪酬激励与经营绩效间的关系进行定量考察和分析,提出改进建议,为进一步完善公司高管人员薪酬激励制度提供了一定的理论依据和支持。
关键词: 品牌社群 管理误区 策略建议
许多公司希望通过品牌社群来提升消费者忠诚和营销业绩,但陷入了一些管理误区。本文分析了企业开展品牌社群管理的战略定位和服务面向,并提出了若干品牌社群管理策略方面的建议。
关键词: 企业 新员工 招聘方法
人力资源管理作为企业管理中的一个重要组成部分,其中的招聘环节显得尤为重要。在这个环节里企业不仅可以为其招聘到高素质的人才、获得更多的思想理念、对提升企业自身的综合实力与知名度等都起着重要的作用,招聘环节更是一个决定着企业未来发展成败的关键所在。
关键词: 信息系统 企业信息管理 战略投资 探讨
信息时代的到来,使得信息技术和信息系统的运用成为一个日益普及的课题。对于企业的发展管理而言,将信息技术纳入到企业管理的战略范畴中,已经是当前各大企业都开始着手实施并予以关注的问题。加强对企业信息管理的战略投资,对企业未来的发展方向和发展前景来说具有重要的导向性意义,本文探讨的重点就是基于当前的信息系统建设,对企业的信息管理...
关键词: 雇主品牌 招聘流程 策略
招聘过程是企业塑造、提升雇主品牌形象的良好时机,同样,一次失败的招聘过程给雇主品牌带来的破坏力是极大的。本文基于招聘过程中雇主品牌遭破坏的典型原因,提出企业可以在招募、选拔、录用和评估阶段,分别采取一些有效策略来提升雇主品牌。
关键词: 计算机网络技术 支持 信息系统 建设 问题
企业信息系统是基于计算机网络技术为条件的信息平台,它对于企业提升品牌影响力,增强企业客户管理,推动电子商贸发展进程,促进企业经营管理水平提高,适应当前信息经济发展的形势等方面都具有重要的价值。当前企业信息系统建设中存在一些问题,目前应从做好信息系统建设科学规划,拓展信息系统建设空间,发挥政府的推动作用,重视信息安全保障,加强人...
关键词: 营销人员 激励 工作效率
营销人员的激励是一个复杂而又古老的话题。一直以来,企业的管理者一直都尝试寻找有效的激励方式从而对营销人员能够更好的激励以促进其工作效率最大化。随着企业的发展,激励政策和方式需要不断的调整和完善。
关键词: 零售企业 人力资本 财务管理 通货膨胀
通货膨胀率的不断攀升使得零售行业面临巨大的挑战,持续的通货膨胀也使得企业在经济管理中存在诸多的不确定性。本文就零售企业人力资本管理以及通货膨胀对企业财务管理的影响进行分析,从企业资金占用量、资金供给以及相关成本控制等方面设计出相应的管理对策,减少零售企业在通货膨胀下的损失。
关键词: 企业 人力资源管理 激励机制
人力资源是有组织的战略资源,是组织核心竞争力的载体,同时对企业而言又是最为关键的因素,而激励作为人力资源管理中的关键所在,更是在企业人力资源管理中发挥了举足轻重的作用。本文对激励机制在企业人力资源管理中的现状和问题进行分析,并提出相应完善激励机制的具体的解决措施。
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