期刊在线咨询服务, 立即咨询
中国商贸杂志

杂志介绍

中国商贸杂志是由中国商业联合会主管,中国商业联合会主办的一本部级期刊。

中国商贸杂志创刊于1992,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

中国商贸杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国商业联合会

  • 主办单位:中国商业联合会

  • 国际刊号:1005-5800

  • 国内刊号:11-3443/F

  • 发行周期:月刊

  • 实用资讯

    关键词: 郎咸平  综合行政执法  布斯  政治目的  废弃油脂  产品出口总额  产品出口额  总裁董明珠  检验报告  地方标准  

    <正>"美国把汇率当成达到它政治目的的手段来操纵,所以真正的汇率操纵国是美国而不是中国。"——经济学家郎咸平"我的激情所在是打造一家可以传世的公司,这家公司里的人动力十足地创造伟大的产品。其他一切都是第二位的。当然,能赚钱很棒,因为那样你才能够制造伟大的产品。但是动力来自产品,而不是利润。"——苹果前CEO乔布斯

  • 高分入世的中国商业更要“走出去”

    关键词: 商业企业  外资经营  区域限制  数量限制  外资商业  合作商店  批发业务  外资零售业  外资零售企业  家乐  

    <正>从国际经验看,大多数国家对开放国内商品流通业的态度都比较谨慎,而且在开放的时间和内容上都晚于制造业和其他一些产业。但中国,真可谓是"高分"入世。中国政府承诺,除烟草批发零售不对外开放、盐的批发不允许外资经营外,3年内逐步取消对外商投资商业企业的数量限制、股权限制和区域限制,5年内逐步取消对所有商品的经营限制。相比较而...

  • 十年风雨路 十年创业情——谈入世十年中国零售业的发展

    关键词: 十年  商业企业  零售市场  发展时期  经济接轨  连锁集团  国内市场  经济发展  外资零售业  超市发  

    <正>十年时间在历史上是短暂的,但入世后的十年对中国经济发展是关键的十年,是继往开来的十年。改革推动开放,开放深化改革。正是入世的十年,中国国门大开,迈开国际化的步伐,零售市场全面与世界经济接轨,巩固市场化进程,进入稳定、持续、快捷的发展时期,营造一个充满生机与活力的国内市场。十年风雨路,十年创业情。十年是学习的十年,是面...

  • 中国商业入世十年的反思

    关键词: 中国商贸  十年  商贸服务  商贸流通业  流通现代化  城市化战略  管理创新能力  生产资料流通  投资变化  工商关系  

    <正>入世十年,中国商贸业成绩斐然。加入WTO十周年,中国全面履行承诺,内贸市场几乎对外全面开放,而且现在对外资进入的管理权已经下放到地方,而且可能比十年前想象的还要宽松,外资进来还要宽松。当然,这十年来,面对复杂多变的国内外形势,中国商贸服务领域坚持以扩大城乡居民的服务消费需求为基本目标,全面推进改革和创新,对这十年来的成就...

  • 中国餐饮业入世十年的反思

    关键词: 中国餐饮业  餐饮经营  餐饮品牌  十年  市场开放程度  品牌化建设  百强  小肥羊  中国火锅  大娘水饺  

    <正>浮云一别后,流水十年间,入世的十年对我们国家而言是艰辛而辉煌的历程,面对下一个十年我们也充满了信心。入世前,我们中国餐饮业率先对外资开放的,以早在二十五年前的1987年外资餐饮肯德基品牌第一家在门户落户为标志,1999年麦当劳在深圳开出中国第一家餐厅,1993年中国百强餐饮集团商业部在上海成立,随后越来越多的港澳地区的餐饮企业...

  • 关于外资零售商在中国发展受阻的探究

    关键词: 零售业  外资  文化理念  盈利模式  

    中国零售市场是一个极具发展潜力的市场,2004年中国零售市场对外资零售商放开限制和十二五规划中的振兴内需都为外资零售商带来新的契机。但是一些外资零售商在中国的发展情况并不乐观。2011年,多家国际知名的零售商和渠道商在中国关店。本文从主观和客观两方面重点分析了外资零售企业在中国发展受阻的原因,最后认为外资零售商除了对产品层面的...

  • 低价窜货的博弈分析与建议

    关键词: 窜货  纳什均衡  复制动态  合作  

    窜货是在现代销售管理中时常发生且令制造商、经销商各方的利益受到较大损害的现象。在市场经济的条件下,窜货的发生是客观的,且具有一定的必然性。本文通过博弈理论和博弈模型对窜货产生的必然性进行分析,同时在此基础上提出防治窜货的重点在于合作,并提出一些具体的措施。

  • 基于MAO的综合心理指标在商品广告中的应用

    关键词: mao  心理指标  商品广告  

    消费者受众一般经由边缘路径和中枢路径两种路径对商品广告信息进行处理。其中,"动机-能力-机会"(MAO)心理指标较低时边缘路径效应明显,MAO心理指标较高时中枢路径效应明显。MAO指标较低时,会产生侧重于心理暗示的感性诉求方式,MAO指标较高时,会产生侧重于认知期待的理性诉求方式。不同类型的商品广告应要根据消费受众的心理机制采取相应的广告...

  • 道教元素在主题酒店设计中的运用

    关键词: 主题酒店  道教文化  道教元素  酒店设计  

    道教是中国惟一土生土长的宗教。道教思想中人与自然和谐发展的要求,与当今人们所追求的人与自然和谐统一的思想相一致。道教文化自身拥有关于养生的一套理论与方法,这种养生养心养性的文化十分值得推广与运用。本文以此为切入点,探寻道教元素与主题酒店相结合,将道教元素融入到酒店设计中,将道教的理论方法与酒店功能有机结合,打造蕴含道教元素...

  • 商场促销活动中的应用数学研究

    关键词: 商场促销  数学研究  运用  理性思考  

    当前市场经济是一个具有数字化和信息化的市场经济,在企业的活动中,需要利用现代化的手段进行竞争,提升企业自身实力,赢得经济效益。且数学手段是科学且具有核心竞争力的方式,特别在商场的促销活动中,往往通过数学研究来协助完成促销策略。本文通过分析商场促销活动中数学运用的必要性和重要性,研究如何更好地利用数学来提高商场的效益,提升商场...

  • 我国中小企业创新发展中的营销体系建设

    关键词: 中小企业  创新  发展  营销体系  建设  

    跨入21世纪以来,企业发展进入创新性经营阶段。在企业创新发展中,营销体系建设决定企业的生存及企业的发展。营销体系建设对每一个企业都很重要,尤其是中小企业,因为在创新发展的环境中它们与大企业相比更为单薄和脆弱。本文针对中小企业创新发展的经济和法制背景,研究我国中小企业创新发展中营销体系建设过程中存在的问题,提出解决对策。同时,...

  • 独创性思维开拓营销新思路

    关键词: 营销现状  独创性思维  营销活动  

    有创见的思维销售思路,即通过思维不仅能指引产品销售的新方向,还能在此基础上延伸出有建树性的产品设计和产品销售理念。创造性思维与一般性思维相比,其特点是思维方向的求异性、思维结构的灵活性、思维进程的飞跃性、思维效果的整体性、思维表达的新颖性等。本文从销售终端市场的实际情况出发,提出了一些销售方面的新思路、新理念,旨在能够在...

  • 经济型酒店网络营销SWOT分析——以成都紫微酒店为例

    关键词: swot  经济型酒店  网络营销  

    酒店开展网络营销,是适应现代市场竞争、实现可持续发展和建立酒店品牌意识的需要。本文以成都紫微酒店为例,分析其开展网络营销的优势、劣势、机会和威胁,进而提出经济型商务酒店在网络营销过程中的改进建议。

  • 论我国体育用品的营销现状与发展对策

    关键词: 体育用品  营销现状  对策  

    体育用品业作为体育产业中的支柱产业,经过近几十年的不断发展,取得的成绩斐然。本文对我国当前体育用品的营销现状进行了分析,指出当前我国的体育用品企业要想在激烈的竞争中保持持续稳定的发展,就必须在营销策略的改变和创新上下工夫,不断提升产品的科技附加值、扩大品牌的知名度和企业规模,为体育用品产业的进一步发展奠定雄厚的基础。

  • B2C企业顾客忠诚度提升策略研究——基于顾客让渡价值视角

    关键词: 电子商务  顾客让渡价值  市场感知价值  

    在迅速变化发展的电子商务时代,培养忠诚客户成为B2C企业成功的关键。本文从提升顾客让渡价值的视角来研究顾客忠诚影响因素,并从市场感知价值的层面提出了驱动顾客忠诚的路径。

  • 体育营销促进品牌发展策略

    关键词: 体育营销  品牌  发展策略  

    体育营销被称为新时期最有效的市场推广方式之一,它对达成商业目标的效应已得到各行各业的广泛认同。本文主要讨论了如何利用体育营销促进品牌发展策略,首先对体育营销的概念进行了界定,并分析了体育营销的模式,其次,探讨了体育营销与品牌战略作用机制,最后提出体育营销促进品牌发展的策略。

  • 浅析体验营销在企业营销战略中的创新应用

    关键词: 体验  体验营销  营销创新  

    面对消费者消费行为的变化和激烈的市场竞争,企业经营环境面临着历史性的革新。在现代化营销观念影响下,营销战略创新的目的是为了能够适应不断变化和发展的市场环境。企业要获得竞争优势,在市场中占一席之地,除了不断在产品和服务上下功夫,还必须在其营销模式上不断创新。伴随着体验经济的发展,企业开创了体验营销模式的创新与实践。本文重点提...

  • 论现代企业营销人员应具备的能力

    关键词: 现代企业  营销人员  能力  

    现代企业在管理理念、技术品质等方面与时代接轨的同时,营销方面同样要跟上企业发展的要求和时代的节拍。因此,对一线营销人员的素质要求就有了更高的标准。作为企业营销人员,不仅要懂得一定的企业管理知识和具备娴熟的市场运作能力,而且还要掌握客户的各种需求,创造性地开拓市场,要多才多能多艺。

  • 企业市场营销取胜中如何凸显观念竞争

    关键词: 市场营销  企业  观念营销  

    市场营销作为企业生存发展必不可少的一项环节,在当今的企业中发挥着重要的作用。而在市场竞争中观念竞争相比较于质量竞争来说,观念竞争的作用和地位更加重要。本文从市场营销学和市场营销观念出发,从消费者的购买行为和心理进行分析,阐述了观念竞争对与企业的重要作用,并强调企业应该在市场营销中充分地引导和培养消费者的消费观念,才能使消费...

  • 商品营销战略与企业文化品牌的密切关系探析

    关键词: 文化营销  品牌文化  营销战略  问题  

    企业文化品牌是现代企业营销战略体系中的核心内容,同时也是营销理论发展进程中的逻辑基础。总体来说,企业文化品牌是指与企业文化密切相关并在经营过程中所形成的文化现象沉淀总和,如利益认知、品牌个性形象等观念。因此,增强企业文化品牌的沉淀程度,企业就要坚持文化营销,搞好文化营销与企业市场营销之间的关系等,以此才能促进企业重塑健康营...

  • 论小型旅馆运营模式的思考

    关键词: 小型旅馆  运营模式  发展对策  

    目前小型旅馆在我国发展异常迅速,本文通过对小型旅馆运营过程中出现的问题进行分析,对如何搞好小型旅馆的运营进行尝试性探讨。

  • 病毒式营销传播对网络外部性产品市场影响研究

    关键词: 病毒式营销传播  网络外部性产品  影响  

    在病毒式营销传播逐渐成为理论界研究的一个热点的背景下,本文试图从"病毒式营销传播对网络外部性产品推广的影响"这一命题入手,把经济学规范分析方法引入到对病毒式营销传播的理论探索中来。本文在对网络外部性与病毒式营销传播的概念进行梳理的前提下,对网络外部性特征进行分析的基础上,提出病毒式营销传播对网络外部性市场的发展产生重要的影...

  • 连锁公司的特许关系管理研究

    关键词: 特许经营  特许关系  特许体系  关系资本  关系质量  

    特许关系是特许经营获得成功的一个关键因素。本文在分析特许关系的成因及性质的基础上,认为为了管理好特许关系,连锁公司应具备如下一些观念:关系资本、伙伴、服务、双赢与利他、长期导向。应从预防和过程管理两个角度采取如下一些管理策略:优化店铺运营模式、设计公平合理的特许合同、建立强大的服务支持系统、建立"家庭式"特许体系文化、审慎...

  • 中小型民营企业成本控制问题的研究

    关键词: 中小型民营企业  成本管理  竞争力  

    企业管理中,成本控制是企业生存发展的关键环节,做好成本控制工作,是企业降低成本,提高企业管理水平,增加企业经济效益的必由之路。本文论述了我国中小民营企业成本控制的现状和现代企业成本管理的特征,并且对我国中小型民营企业成本管理问题提出了几点建议。

  • 战略人力资源管理下HR的角色转型——成为战略业务伙伴

    关键词: 战略hrm  角色转型  业务伙伴  hr培养  

    经济全球化的趋势下,人力资源管理在短短几十年中,紧跟企业全球化发展的步伐,不断进步飞跃。企业为提高自身的核心竞争力,对人力资源培养提出新的要求,成功的人力资源管理者面临着角色转型——从传统人事管理模式下的"保姆"转变为企业的战略业务伙伴。HR们要想早日实现此目标,就必须在成为战略业务伙伴所经历的每个时期中有针对性地培养自己。

  • 简述企业集团财务管理体制相关问题

    关键词: 财务管理  体制  问题  措施  

    财务管理体制是集团战略的重要组成部分。近几年,我国企业兼并重组步伐加快,先后组建了许多企业集团,为国民经济和社会发展发挥了重要作用。然而,面对日趋激烈的市场竞争和挑战,受计划经济的影响,企业普遍缺少一整套动态的、符合自身特点的财务管理体制,本文针对集团财务管理体制存在的问题提出了相应的改善措施。

  • 我国民营企业人力资源管理体制的创新探析

    关键词: 民营企业  人力资源管理  创新  

    进入21世纪,面对竞争日益激烈的市场环境,我国民营企业迎难而上,取得了辉煌业绩,并为国民经济发展做出了巨大贡献。然而,由于民企人力资源管理体制的种种束缚,使得其人才效能较低和人员流失过大现象普遍存在。如何提高其人力资源管理水平,从而达到人尽其才和人员稳定的目的,已经成为经营者最为苦恼的问题之一。本文试通过民营企业人力资源管理体...

  • 民企人力资源配置与成本控制因素及其关联性分析

    关键词: 人力资源配置  成本控制因素  关联性  

    人力资源配置与成本控制是直接关系到民营企业的经济效益,加强人力资源配置与成本管理对民企而言尤为重要。本文在简要概述人力资源配置与成本控制的基础上分析了两者间的关联性,并基于当前民企人力资源配置与成本控制的现状,提出了相关优化人力资源配置、有效控制成本的对策,以促进民企持续稳定发展。

  • 人力资源规划在企业发展中的重要性分析

    关键词: 人力资源管理  重要性  规划  整合  

    人力资源是当前市场经济中的一个永恒性主题。"十一五"规划发展以来,坚持以人为本,全面实现小康社会,这期间,我国国民经济以及社会发展的各项目标都得到有效提高,实现了产业优化升级。2011年开始,我国步入了"十二五"规划时期,要全面实现社会经济增长方式的转变、提高自主创新能力,有效提高现代化水平,特别需要在我国人力资源结构和素质上有更大...

  • 浅析多元化经营战略下的民营企业管理

    关键词: 多元化经营战略  民营企业管理  具备条件  

    多元化经营战略作为企业经营管理中比较重要的组成部分,随着市场经济的深化发展,国际上大多数的企业开始采用多元化的经营战略,根据相关统计数据,有94%以上的世界500强企业实施过多元化的企业经营战略,我国的大多数企业从20世纪80年代中后期开始实施多元化经营战略。而对民营企业而言,多元化经营战略在民营企业的应用,不仅可以促进企业流动资本...

  • 商业生态系统理论的企业间战略协同分析

    关键词: 商业生态系统  战略协同  核心企业  

    本文运用商业生态系统理论和协同学理论分析了商业生态系统中企业间战略的关系,阐述了战略协同的内涵和目标,对商业生态系统中企业在研发战略和制造战略的协同进行了分析,为商业生态系统中企业的战略管理提供理论支持。

  • 中国酒店经营管理发展趋势分析

    关键词: 中国酒店管理  集团化进展  未来发展  战略资产  

    进入21世纪,尤其是中国加入WTO以来,中国的酒店既面临着新的发展契机,又需要面对诸多的挑战。本文对中国酒店管理的现状进行了分析,并在此基础上从若干个方面探讨中国酒店管理的未来发展对策。

  • 新时期中小企业加强内部控制的途径探讨

    关键词: 中小企业  现状  成因  途径  

    新时期我国中小企业面临的竞争异常激烈,要想实现更好的生存和发展,加强企业内部控制是工作的关键。本文分析了当前我国中小企业内部控制的现状,以及出现问题的原因,在此基础上对中小企业加强内部控制途径提出了几点建议,以期为今后中小企业内部控制的实施和研究提供一些借鉴。

  • 财务管理与企业管理工作的关系探析

    关键词: 财务管理  企业管理  关系  

    财务管理,虽然只是企业所有管理工作中的一个环节,但是由于其管理对象的特殊性和重要性,使得财务管理工作的工作水平往往会对企业的整体管理工作产生重要的影响。本文的主要内容就是对企业的财务管理工作在企业整体运行管理中的地位进行分析,并且探讨如何更好地利用企业的财务管理来促进企业整体的发展。

  • 后金融危机时代我国企业盈余管理研究

    关键词: 盈余管理  制约因素  

    企业的盈余管理作为财务管理的重要组成部分,一直受到企业的高度重视,随着后金融危机时代的到来,企业盈余管理就显的更为重要。本文在研究我国盈余管理的概念机制制约因素的基础上,进一步阐述了后金融危机时代我国企业盈余管理现状,并针对这些现状和问题,提出了一定的策略,希望能够对我国企业盈余管理提供一些借鉴。

  • 深化信息化管理 提升中小企业竞争力

    关键词: 中小企业  信息化  知识管理  

    网络经济时代,中小企业的发展已离不开信息化。企业竞争力的提升,很大程度上取决于企业信息化水平的提升。但由于中小企业在管理、人才、资金及对信息软件的认识和利用方面存在着诸多问题,影响了中小企业信息化的步伐。中小企业作为国民经济的重要组成部分,是加快我国国民经济发展的活力之源,在信息化之路上,中小企业应加快步伐,通过信息化建设...

  • 人力资源管理的绩效评价

    关键词: 人力资源管理  绩效评价  

    一个有效的人力资源管理评价系统能够监控和追踪企业人力资源管理现状,并且对如何调整人力资产提出建议,这样就大大地提高了企业组织的价值和组织成员的价值,最终有利于提升整个社会的价值。本文主要从人力资源管理的绩效评价概念入手,探讨建立人力资源管理绩效评价的原则、过程及应用。

  • 浅谈强化中小企业人力资源管理的有效性途径

    关键词: 中小企业  人力资源  有效性  

    现代的人力资源管理包括人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等。中小企业由于具有组织结构简单、管理层次少、决策较快、员工数量较少等特点,在人力资源的管理方面具有与大企业不同的特点。本文主要探讨强化中小企业人力资源管理的有效性途径。

  • 中小企业薪酬管理现状的分析研究

    关键词: 中小企业  薪酬  薪酬管理  

    中小企业已成为我国重要的经济增长点,是推动我国国民经济发展的一支重要力量。但我国的中小企业普遍存在规模小、管理水平弱、竞争力差、科技含量低等问题,在薪酬管理方面表现更为明显。本文主要从中小企业薪酬管理存在的问题着手,并提出了解决方案。

  • 新财务管理在企业管理中的核心价值地位

    关键词: 财务管理  核心价值  地位  配置  

    企业新财务管理是一种转变传统的管理方式,它能够促进企业财务资源优化配置,通过有效的价值形式促进企业的综合运转,贯穿在企业的一切经济活动中,在企业管理中具有核心价值作用。本文通过解析新财务管理在企业中的必要性和新形势下财务管理面临的挑战和革新,体现新财务管理的重要性。

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京复兴门内大街45号,邮编:100801。