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中国商贸杂志

杂志介绍

中国商贸杂志是由中国商业联合会主管,中国商业联合会主办的一本部级期刊。

中国商贸杂志创刊于1992,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

中国商贸杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国商业联合会

  • 主办单位:中国商业联合会

  • 国际刊号:1005-5800

  • 国内刊号:11-3443/F

  • 发行周期:月刊

  • 数字

  • 声音

  • 政策

  • 特色旅游与区域经济发展

  • 民族传统体育旅游资源的开发研究

  • 民族旅游发展对少数民族妇女的影响研究——以湖南通道侗族自治县皇都侗寨为例

  • 花博效应对常州旅游形象的影响分析

  • 旅游经济的发展与制约因素解析

  • 零售业应用创新型人才需求分析

    关键词: 零售业  高职人才  应用创新能力  

    零售业是国民经济发展中的重要组成部分,近几年来零售行业的快速增长以及业内竞争带来的人才需求上升,使得国内零售业人才供不应求,零售类人才争夺必将进一步升级。本文从专业机构相关调研出发,分析了目前零售业对人才需求现状,重点探讨零售业对人才的应用能力与创新能力需求,从而提出面向零售业的高职教育,应该将培养应用创新型人才作为目标。

  • 浅议酒店网络营销的优化

    关键词: 酒店  网站  网络营销  优化  

    互联网已渗透至社会的各个领域,也是酒店营销的重要载体。本文阐述了酒店利用网络进行市场营销的必要性,探讨了酒店在进行网络营销时应注意的几个问题,以期对酒店有效实施网络营销有所裨益。

  • 长安福特市场营销的策略分析

    关键词: 长安福特  市场营销  营销策略  品牌宣传  渠道拓展  

    创办于2001年的长安福特汽车有限公司是中国知名的汽车合资厂商,由长安汽车股份有限公司和福特汽车公司共同出资而设立。经过十几年在市场的耕耘和发展,长安福特由最初生产单一轿车的合资企业,发展到今天以城市多功能越野、轿车为主导的合资企业。本文主要结合笔者自身的实践,就长安福特市场营销的策略展开了分析。

  • 网络营销管理内容体系的构建

    关键词: 网络营销管理  内容体系  

    本文希望通过探讨网络营销的内容体系,为企业提供一个较为全面的网络营销管理视角。即通过网络营销战略管理、网络营销职能管理、网络营销实施管理,整合网络营销各种资源与工具,系统地开展网络营销活动,实现企业的经营目标。

  • 基于4P的经济型连锁酒店市场营销策略分析——以蚌埠市如家酒店为例

    关键词: 经济型酒店  营销策略  4p理论  swot战略组合模型  

    近年来,随着我国社会经济持续发展,众多企业纷纷重金投入我国经济型酒店市场。在激烈的竞争环境中,市场营销策略是各个酒店在同类市场中能否胜出的核心竞争力。本文以蚌埠市四家如家酒店为研究对象,主要采用实地考察和随机抽样调查的方法,对蚌埠市如家酒店市场营销策略的产品、价格、销售渠道、促销方式四个方面进行数据收集;运用Excel软件对调...

  • 错过价格促销对消费者的影响

    关键词: 错过价格促销  感知促销利益损失  负面情绪  感知公平  

    价格促销给企业带来短期销售的增长,被市场营销人员看作最有效的营销手段,因此,各企业的促销费用保持快速的增长并已成为各企业营销推广中开支最大的一项。然而,各企业一味地关注短期价格促销所带来的销售量的上涨,却忽略价格促销过后消费者面对恢复原价的产品、不再提高额外赠品或返券而产生的感知促销利益损失、负面情绪和感知公平的影响。本...

  • 当前经济形势下泸酒的营销策略及成本控制研究

    关键词: 泸酒  转型  整体效应  营销  成本控制  

    以泸州老窖和郎酒为代表的泸酒,有着悠久的发展历史、可靠的质量和广大的消费群体,在历经高端白酒严冬考验期后,泸酒的销售额下降但销售容积总量不降反升,但产品结构发生了明显的变化。在我国经济转型期,泸酒需要顺势而为:以消费者需求为导向并树立健康理念的产品升级换代,依靠电子信息技术平台为主,并借力第三方物流的营销手段更新,适度压缩酒...

  • 餐饮业的微博营销问题探讨

    关键词: 餐饮业  微博营销  问题研究  思路探讨  研究分析  

    伴随着近年来市场经济的不断发展,餐饮业在我国得到了快速的发展,这使得行业之间的竞争不断加剧,目前越来越多的餐饮企业认识到了开展市场营销的重要性。微博的出现极大地改变了信息的传播方式,越来越多的餐饮企业通过微博来宣传自身的产品。同时,微博也能够很好地收集客户的意见和需求,依据市场的变化来做出相应的反应,学会使用微博来开展营销...

  • 中小型寿险公司“弯道”超越策略分析

    关键词: 中小型  寿险公司  超越  策略  

    随着我国保险市场逐步开放,中外资寿险公司数量不断增加,各中小型寿险公司使出浑身解数,力求在激烈竞争中存活下来。各中小型寿险公司要想打破'几强多弱'的市场格局,就要在公司发展战略规划、企业文化建设、产品创新、开拓营销渠道等方面,大胆进行改革和突破,力求实现'弯道'超越,共同掌控中国保险市场。

  • 企业加强战略管理的研究

    关键词: 战略管理  成本控制  企业文化  

    随着经济全球化和一体化进程的不断加剧,企业不仅要面临来自各方面的越来越复杂的竞争,同时在内部管理和战略决策方面也需要做出相应的调整和转变。在这种情况下,加强战略管理已经成为了当前企业积极拓展发展空间的关键举措。本文首先简要介绍了企业战略管理的基本内涵和特点,然后论述了当今时代背景下企业加强战略管理的几个基本途径,最后分析...

  • 员工离职的涟漪效应与应对研究

    关键词: 员工离职  涟漪效应  离职管理  

    员工离职会引发一系列的涟漪效应,如更多的离职、组织凝聚力的降低、员工积极性的下降等,这些负面的涟漪效应会给公司带来巨大的损失。本文拟从这一角度出发来研究员工的离职问题,并在此基础上提出应对策略。

  • 企业经营管理发展的问题和对策

    关键词: 市场经济  现代企业  经营管理  举措  

    市场经济的繁荣催生了大批企业的蓬勃发展,企业已成为带动我国经济持续性增长的主要源动力之一,企业能否实现科学管理和健康发展,直接影响着市场就业、结构调整、产能配置等一系列涉及国民经济命脉的领域。本文就目前我国企业经营发展存在的问题展开分析,结合现代企业经营发展理念,进一步提出未来改革我国企业经营管理的举措,推动我国企业大踏步...

  • 关于强化企业财务稽核职能的分析

    关键词: 企业  财务稽核  强化  

    我国进入新的历史发展时期,全面深化改革有力地推动了全国各地蓬勃企业的发展,如何在全面深化改革中强化企业的财务稽核职能,是企业经营和财务正常运转的重要保障,对确保企业经济效益、提高企业市场竞争力、促进企业可持续发展有着重要的意义。

  • 民营企业成长机制研究——基于领导行为的视角

    关键词: 成长机制  领导行为  组织公民行为  

    在高速发展的时代,民营企业的成功离不开其灵魂人物民营企业家。企业家的领导行为是企业健康成长的源动力,决定着企业绩效水平。本文基于领导行为视角,探讨我国文化背景下民营企业家变革型领导行为对员工角色外绩效的影响和作用机制,为我国民营企业领导者有效管理和调整自身领导行为,提高企业绩效,促进企业良性成长提供对策和建议。

  • 浅谈销售人员薪酬体系设计

    关键词: 人力资源管理  薪酬体系设计  销售人员  

    本文根据笔者多年销售型企业薪酬改革的实践经验,结合现代薪酬设计理论,在完善绩效考核指标的基础上,针对销售人员业绩提成部分,提出了项目成交量的概念,项目成交量C=[销售额B—直接成本M]×销售系数V×分配系数D×支持系数S,项目成交量与产品类型、产品成本、产品所需支持、销售线索的来源密切相关。项目成交量概念的提出改变了以往直接按销售额进...

  • 现代公司治理的商业伦理之维

    关键词: 公司治理  传统儒学  现代伦理  宏观设计  微观优化  

    公司是资本的集合,资本的本性是逐利,所以公司具有逐利的天然本性。尤其是在经济体制转轨期和社会转型期的宏观背景下,经济风险迭出,公司出现了盲目追逐利益的不良趋向,加之市场经济的冲击,传统商业伦理亦趋淡化。面对如此现实困境,在传统文化和现代伦理的竞合中,寻求当今公司治理之道显得尤为重要,而商业伦理和公司治理的高度耦合,则使这种努力...

  • 基于财务杠杆的财务风险分析

    关键词: 财务风险  杠杆效应  资本结构  

    多数企业都存在一定的债务,债务是产生财务风险及杠杆效应的原因。本文从财务杠杆产生原理入手,从财务管理细节说明企业应充分利用这种效应合理优化企业的资本结构,降低企业财务风险,实现财务目标。

  • 价值观匹配、人际信任对员工工作绩效的影响

    关键词: 个人与组织价值观匹配  人际信任  工作绩效  服务型企业  

    个人与组织价值观匹配是个体价值观与所在组织的价值观之间的一致性程度。本文通过对212名服务型企业员工的调查,考察价值观匹配、人际信任对员工工作绩效的影响。结果表明:个人与组织价值观匹配、人际信任和工龄对服务型企业员工的工作绩效具有显著的正向预测作用。

  • 寡头垄断下的企业研发合作机制研究

    关键词: 研发  博弈  寡头垄断  社会福利  

    在信息与产品日新月异的当代社会,创新成了企业能否在市场竞争中占据一席之地的关键所在。各企业独立的与日俱增的研发投入在一定程度上造成了资源的浪费;同时,技术外溢又在一定程度上使企业高额的研发投入所创造的新技术直接被对手企业获得,从而产品被复制。本文从产品前期研发是否合作、后期销售是否合作两个过程,将寡头垄断下的企业竞争分成...

  • 解析我国资产经营公司管理信息化趋势与路径

    关键词: 企业管理  信息化趋势  管理路径  

    资产经营公司的信息化管理是我国资产类公司发展的重要组成部分。截至去年底,我国的资产类经营公司的信息化水平已经达到了中上游水平,同时也保持着较为快速的增长速度。但就总体发展水平来看,和其他发达国家的信息化水平差异比较大,大多数信息化水平较高的公司集中在大城市,发展水平也参差不齐,在信息的使用和采集上也比较滞后。所以,对资产类...

  • 加快国有企业经济发展的几点对策

    关键词: 国有企业  经济发展  深化体制  

    国有企业经济发展是社会主义市场经济的中坚力量,清晰认识到国有企业所处的主体地位与发挥的主导作用,有助于提高回归本质的改革效率。只有深化产权界定,深化改革国有企业治理模式,主动全面履行社会责任,真正实现政企分开,才能从实质上推动国有企业经济发展。

  • 浙江民营企业人才困境与策略探讨

    关键词: 民营企业  人才困境  策略  

    当前浙江民营企业面临人才基础薄弱、合适人才难觅、人才流失普遍等人才困境,成为制约民营企业转型发展的首要因素。解决民营企业的人才困境是一项系统工程,必须依靠政府、行业、企业、高校及社会各界的共同努力,要强化'企业发展以人才为核心、人才培育以高校为依托、人才成长以行业为主导、人才流动以政策为引擎、人才凝聚以文化为纽带'的人才...

  • 论电力企业会计基础工作的科学化完善

    关键词: 会计基础  电力企业  财务管理  

    近年来,随着全球经济一体化的不断深入,企业对财务管理提出了更高的要求。作为会计管理的重要环节,会计基础工作是经济管理的重要前提,其科学化管理直接关系到企业未来的生存和发展。电力企业对会计基础工作相当重视,并制定了相应的规章制度,以规范会计基础工作。本文就电力企业会计基础工作的现状展开讨论,并提出几点建议来完善企业会计基础工...

  • 关于企业经营管理中存在的问题及对策的相关研究

    关键词: 经营管理  问题  对策  

    改革开放的深入开展,让我国企业面临着来自国际市场的竞争。想要更好地实现我国国民经济的快速发展,促进我国现代化的发展进程,就需要让我国企业有更好的发展。本文对当前企业在经营管理中存在的问题进行了探讨,并为其未来发展提出了一些建议。

  • 宾馆企业运作成本的管控行为及其对策

    关键词: 宾馆企业  运作成本  管控行为  控制对策  

    中央'八项规定'出台之后,'公款消费'退烧与社会消费行为转型给宾馆企业运作带来前所未有的挑战。本文基于系统工程的思想,阐述了宾馆企业运作成本管控行为面临的主要压力,并分析了它在实施中存在的主要问题及其原因,提出了宾馆企业运作成本系统管控的主要策略。本研究将为宾馆企业运作管理的加强和竞争优势的提升提供有益的借鉴。

  • 股份制企业内部控制制度建设与完善

    关键词: 财务控制模式  内部控制  改进  

    股份制企业是我国公司经营模式中最重要的一种。所有权和经营权的分离产生了委托问题,改变人主导型的财务控制模式能起到缓解的作用。此外,通过加强财务内部控制和发挥内部审计的作用来强化财务内部控制的效果,对进一步研究财务控制具有一定的指导意义。

  • 浅谈如何提升女职工队伍素质

    关键词: 开滦集团  女职工队伍素质  提升  

    本文结合实际,从四方面提出如何提高女职工队伍素质,使她们更好地发挥自己的潜能;对在企业生产经营活动、精神文明建设、思想政治教育等工作中发挥积极作用等问题展开深入研究,阐述了开滦集团股份有限责任公司发展中如何提升女职工队伍素质。

  • 建塑“超越文化” 引领企业发展

    关键词: 企业文化  建塑  深植  发展  

    随着全球经济一体化程度不断加深和企业环境的变化速度越来越快,企业文化在现代企业经营中的巨大作用日渐凸现出来,成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素。本文以冀中能源股份公司超越文化为例,重点介绍了企业文化建塑的过程、文化理念的深植以及企业文化在企业发展中的作用,对企业特别是国有企业的企业文化建设具有重要的借鉴意义。

  • 在创新理念下的企业人力资源管理模式探索

    关键词: 创新理念  人力资源管理  上下级互动模式  

    在社会发展的今天,市场竞争力日益加大,企业要想在市场上占有一席之地,那么就必须创建新的管理模式,以求得发展。本文将通过对企业现状的分析,重点讨论在创新理念下的企业人力资源管理模式。

  • 职工继续教育动机与激励对策研究

    关键词: 在职人员  继续教育  高级管理人员  

    继续教育是社会成员在学校教育之后进行的教育活动,已经不属于正规的教育,主要是参加工作的在职人员所接受的各种教育,以便对接受教育人员进行知识更新、拓展和补充,逐渐提高其能力的高层次追加教育。在职人员通过继续教育可以完善自己的知识结构,提高专业技能和创造力,因而受到在职人员的重视。但是由于认识的缺位、机制缺乏活力、教育质量不高...

  • 在科学观视域下发挥企业创造力和提高创新力

    关键词: 企业创造力  创新力  

    作为一个企业要达到现代化企业目标,做到以人为本,在中国梦愿景下,发挥企业创新力的途径,以科学发展观搞好安全、抓好生产、实现低碳经济,履行程序完成工作任务,开动脑筋,创新思路谋求发展,既能实现社会价值和社会效益,又能实现企业自身价值和经济效益。笔者认为关键是要充分发挥创造能力、提高创新能力。

  • 浅谈电子商务与传统商务的发展趋势

    关键词: 电子商务  传统商务  

    现今商业模式日趋多元化,电子商务随着网络发展提高了购物者的认知度,导致传统商业模式日趋受到冲击,电子商务已经由传统商业的补充形式逐渐转型为商业的主导形式,但大多数人还是认同'看得见,摸得着'的传统消费理念,不能完全接受全程虚拟化的电子商务模式。因此,电子商务与传统商业模式相结合的趋势,是一个企业获得利润最大化的途径。本文通过分...

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