关键词:血站 文化建设 架构体系 落地途径
摘要:探索如何加强血站文化建设,以实现血站文化对提升单位核心竞争力的重要作用。以调查结果和实际案例分析了血站文化架构体系建设,并具体讨论了血站文化落地的途径。总之,建立健全血站行业的文化体系,对提升血站核心竞争力具有非常重要的现实意义。
中国输血杂志要求:
{1}论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或攻关项目,应脚注于文题页左下方,如“基金项目:基金资助(编号)”,并附基金证书及复印件。
{2}请尊重学术规范,勿一稿二投。本刊实行匿名评审和三审定稿制度,审稿周期大约3个月,作者可随时致电咨询。
{3}引注二手文献、资料,需注明该原始文献资料的作者、标题,在其后注明“转引自”该援用的文献、资料等。
{4}所有文章,均须附中文和英文摘要。中、英文摘要的内容要一致。采用第三人称撰写,不用“本文”等主语。
{5}论文要求有中英文题名、摘要、关键词、作者姓名,以及中文通讯地址和邮编等内容。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社