关键词：人才培养 医院发展 机制 

摘要：为使医院的发展薪火相传、后继有人，我院把人才作为医院发展壮大的第一生产力，在人事改革、机制创新、人才培养等方面进行了一些有益的探索。我院以人事制度改革为主线，以机制创新为中心，以学科建设、人才培养为重点，推动了医院快速发展，逐渐步入了“发现人才、培养人才、吸引人才、用好人才”的良性循环轨道，建立一套确实可行的人才培养激励工作机制，促进了医院可持续发展。

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