关键词：以人为本 妇产科 护理管理 应用 

摘要：目的分析以人为本理念在妇产科护理管理中的应用价值。方法以124例妇产科患者为对象,按照数字抽签的形式,分为研究组与常规组,各62例。其中,常规组,采用常规护理模式,研究组,采用＂以人为本＂护理模式,对比分析护理效果。结果对比护理满意度与住院时间,研究组明显优于常规组,差异有统计学意义（P〈0.05）。对比并发症情况,研究组发生率为4.8%,常规组为12.9%,研究组明显低于常规组,差异有统计学意义（P〈0.05）。对比患者负性情绪发生率,研究组明显低于常规组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论妇产科护理管理中,应用＂以人为本＂护理模式,效果显著,具有推广价值。

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{1}数字、量和单位的使用必须按国务院《关于在我国统计表实行法定计量单位的命令》执行，不许使用非法定计量单位。

{2}文稿应具有先进性、科学性、逻辑性和实用性。要求资料完整、可靠，观点明确，文字精炼，层次清楚，数据准确并经过统计学处理。

{3}中文题名一般不允许超过20个汉字，必要时可以加副标题。要求有作者署名，工作单位全称及其所在省（直辖市、自治区）、市、县，邮政编码等信息。

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