浅谈医院管理改革中医生绩效评价体系建设

陈兆哲; 毛勇超; 黄欢欢 上饶市人民医院外科; 江西上饶334000; 杭州市余杭区黄湖镇社区卫生服务中心; 浙江杭州311118; 杭州市临安区青山湖中医院外科; 浙江杭州311305

关键词:医生绩效评价体系 公立医院 医院管理 医改 

摘要:医院管理改革涉及到方方面面,其中医生绩效评价体系建设是医院管理改革中重要的一环,该文从当前的医生绩效评价体系现实情况出发,分析探讨了目前常见于医院的绩效评价体系执行情况及其存在的问题,参考了国外绩效体系建设的情况,得出了在当前新医改推进的情况下,目前的医生绩效评价考核体系已经不符合时展需要结论,提出了具体构建新的医生绩效评价体系的设想。

中国卫生产业杂志要求:

{1}数字、量和单位的使用必须按国务院《关于在我国统计表实行法定计量单位的命令》执行,不许使用非法定计量单位。

{2}文稿应具有先进性、科学性、逻辑性和实用性。要求资料完整、可靠,观点明确,文字精炼,层次清楚,数据准确并经过统计学处理。

{3}中文题名一般不允许超过20个汉字,必要时可以加副标题。要求有作者署名,工作单位全称及其所在省(直辖市、自治区)、市、县,邮政编码等信息。

{4}参考文献采用顺序编码制,按文中出现的顺序统一编号,并列于文后。文献作者3名以内全部列出,4名以上则列前3名,后加“,等”(英文加“,et al”),外文作者采用姓前名后格式,名用缩写,不加缩写点。

{5}论文组成:包括题目、作者姓名、作者单位、所在省市及邮政编码、摘要、关键词、中图分类号、第一作者简介、正文、参考文献等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国卫生产业

部级期刊
1个月内下单

关注 7人评论|0人关注
服务与支付