关键词：风险管理 绩效考核 急诊科 护理管理 

摘要：目的探讨在医院急诊科护理管理中应用风险管理与绩效考核的临床效果。方法2017年1月-2018年1月对该院的19名护理人员应用风险管理联合绩效考核管理模式,观察对比实施前后的护理质量。结果实施风险管理与绩效考核后护理人员的基础护理、病房管理、感染预防、文书质量及技能水平评分均明显高于实施前。结论风险管理与绩效考核的联合应用能显著提升医院急诊科护理管理质量,对保证患者护理安全具有重要意义,值得临床的推广及应用。

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