关键词：医院发展 绩效工资 岗位工资 分配制度改革 卫生事业单位 

摘要：卫生事业单位分配制度改革是深化卫生改革的重要组成部分，也是实现卫生人事管理科学化的必然要求，对建立有效的薪酬激励机制，调动和发挥各类人员的积极性，促进医院发展具有重要意义。

中国卫生人才杂志要求:

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{2}应征稿件应有参考文献、作者简介以及详细通讯方式。

{3}层次标题序号：采用阿拉伯数字分级编码。序号左顶格，末位数码后不加标点，空1字排文字。

{4}参考文献：论著文章要求15条以上，主要引用近3~5年内的新文献。

{5}投稿时请附一简短的第一作者简介，内容包括：作者姓名、性别、出生年月、学位（硕士以上者）、职称、职务、研究方向、联系电话（至少给出办公电话）和E-mail地址及第一作者和通讯作者的ORCID等。

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