护士“职业高原”现象原因分析与对策

李欣欣 温州市平阳县人民医院

关键词:职业生涯 护士 高原 原因分 工作热情 

摘要:在医院常出现一种现象:护士刚毕业进入医院时,工作热情高,工作能力与效率逐渐攀升,并因而获得晋升机会。但其职业生涯到了某一层次时就发生了停滞,护士无法再沿管理或技术阶梯往上晋升。这种现象被称为“职业高原”。

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