购物车(0)中国卫生人才杂志是由国家卫生健康委员会主管，国家卫生健康委人才交流服务中心主办的一本部级期刊。
中国卫生人才杂志创刊于1999，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
中国卫生人才杂志是由国家卫生健康委员会主管，国家卫生健康委人才交流服务中心主办的一本部级期刊。
中国卫生人才杂志创刊于1999，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 北京同仁医院 血案 科主任 耳鼻喉
同仁医院的惨案，令人极其震惊。9月15日，曾经在北京同仁医院就医的王宝溜刀砍耳鼻喉科主任徐文。
关键词: 消防安全管理 医院手术室 命题 应急反应能力 火灾事故 上海交大 卫生部门 应急预案
备受社会关注的上海交大附属第三医院手术室火灾事故，目前有了正式的调查处理结果。公安、消防、卫生部门查核认定，火灾缘于医院在消防安全管理中存在薄弱环节，手术室等特殊区域应急预案缺失，造成医务人员应急反应能力不足；决定免去医院分管消防安全的副院长陈爱东的职务，给予医院院长方勇行政警告处分。
关键词: 医院改革 公立 医改工作 管理者
公立医院改革是新医改工作的难点、焦点，推进过程被形象地称为“模着石头过河”，改革考验着管理者的智慧和勇气？他们都力求在医改“最难啃的骨头”中谋求真正的突破。
关键词: 重大突发事件 卫生厅副厅长 政府部门 广东省 国务院办公厅 发声 政务公开 在线交流
不久前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化政务公开加强政务服务的意见》，提出要抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果。近日，广东省卫生厅副厅长廖新波做客人民网“强国论坛”，以重大突发事件信息公开为主题与网友进行在线交流。
关键词: 健康维护组织 医疗服务 美国 缺陷 医疗保险制度 hmo 参保人
HMO（健康维护组织）是美国医疗保险制度的一种形式，属于私营性质，主要通过开办自己的合同医院并招收医师，直接为参保人提供医疗服务。Kaisei Permanente是美国最有名的HMO之一。
关键词: 医院组织结构 临床科室主任 三级甲等医院 行政部门 业务骨干 负责人 院长 办公室
送完一拨又一拨汇报工作或者反映问题的临床科室主任、行政部门负责人，赵卫民院长长长舒了一口气。自从早上8：00进到办公室到现在，近3个小时过去了，他连口水也没顾上喝。从医疗业务骨干晋升为院长以来，赵卫民感受到了压力和不适应。作为拥有60多年历史的某三级甲等医院新任院长，
关键词: icu 专科医生 危重患者 care 临床经验 医学理论 医护人员 救治
ICU是英文Intensive Care Unit的缩写，意为重症加强护理病房，所以医院往往把危重患者集中于此，统一进行救治，这就要求医护人员均要具备扎实的医学理论基础及较为丰富的临床经验。但ICU的医生不是万能的，在对患者的救治上还是需要专科医生的协助。有时候，由于沟通上的不顺畅以及信息的不对等，容易引发ICU医生与专科医生合作不良、相互推诿...
关键词: 内科医生 头颅ct检查 械斗 集体 医患 全脑血管造影 医院就诊 抢救处理
8月8日，一位40岁的农民因饮酒后呕血到南昌市第一医院就诊，经抢救处理清醒后离院。消化内科医生曾要求做头颅CT检查以排除险情，但被其妻拒绝。8月13日，患者又因头痛到该院就诊。由于患者长期饮酒，且有在血吸虫疫区活动经历，入院后医生建议做头颅CAT（全脑血管造影）和肝功能彩超检查，再次被家属拒绝。8月19日清晨，患者意识丧失，经全力...
关键词: 疾病预防控制中心 疫苗接种工作 劳动 儿童计划免疫 疾控中心 单位职工 动物咬伤 工作时间
北京某疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）依据职责设立了预防门诊，进行儿童计划免疫疫苗接种和动物咬伤疫苗接种工作，并由单位正式职工在该门诊承担相关工作。2006年7月，疾控中心决定将预防门诊正常工作时间之外的工作，以劳务形式交给非本单位职工负责。
关键词: 医务人员 医生 医疗卫生机制 目标管理 医院
让医务人员有尊严地获得与他们劳动付出相匹配的报酬。这似乎是一个简单的结论。然而，如何保证实施却不是一个简单的问题。
关键词: 机制改革 公立医院 中国 国际 人口老龄化 可持续发展 健康需求 医疗技术
随着人口老龄化的加剧，医疗技术的革新和人们对于健康需求的不断提高，如何向全社会提供高质量、普及性的医疗服务，同时有效地控制成本，保证长期可持续发展，是各国面临的普遍问题。各国拥有不同的经济实力，不同的医疗资源基础和医疗体系及制度，
关键词: 绩效管理 医务人员 极性 医院管理者 卫生事业发展 企业管理 经济效率 管理工作
在企业管理中，绩效管理是提高企业经济效率的一个重要手段；在公立医院管理中，绩效管理同样重要，它对调动医务人员工作积极性，促进医疗卫生事业发展具有重要意义。然而，如何合理地开展绩效管理工作，创建一种良性竞争的机制，是众多公立医院管理者反复思考的难题。
关键词: 收入分配 绩效考核 分配改革 医院管理者 薪酬管理 激励体系 临床医生 医务人员
构建公平、合理、有效的薪酬激励体系，调动全体医务人员特别是临床医生的工作积极性和创造性，已成为医院管理者面临的重要课题。收入分配话题离不开体制机制建设。只有理顺薪酬管理架构，规范收入分配秩序，才能在有限的预算内．紧紧围绕国家和医院的战略，通过绩效管理，
关键词: 医务人员 医生 医疗卫生机制 医院
有两个犁田的农夫，互相较劲，农夫甲赶牛的鞭子都抽烂了，最后还是输了，颇不服气。跑过来看农夫乙的牛屁股，毫无抽打的痕迹。农夫乙笑眯眯地拿出一把草，说：“牛屁股抽得再狠，也不如挂在牛头前的一把草。”
关键词: 人才队伍 医院管理者 核心竞争力 医务人员 主动学习 专业技能 服务质量
人才是医院的核心竞争力，建设有竞争力的人才队伍，是摆在每位医院管理者面前的现实难题。如何调动医务人员主动学习、提高专业技能、改善服务质量，如何正确引导医务人员充分发挥其才能、潜力，已成为每一位医院管理者亟需解决的问题。
关键词: 政府调控 市场调节 人才工作
政府在人才工作中要做好定位，制定规则，规范市场，实施监督，促进市场调节和政府调控的有机结合。
关键词: 工资改革 事业单位 收入分配制度
事业单位收入分配制度这样的单项改革，涉及众多人的利益，涉及事业单位的全方位运转，要想取得成功，并非易事，有关方面要充分估计到改革的阻力和难度。
关键词: 预付制 医保 改革 医疗机构
对每个医疗机构实行医保总额预付制，在管理上也许更为简单，但是也容易使得预付的总额与实际需要之间发生很大背离。
关键词: 临床路径 科学 医疗改革
临床路径有着良好的初衷，但任何一项医疗改革都需要克服阻力。对实施中所暴露问题的逐步解决，会反过来促进临床路径的推广和更深入的研究。
关键词: 医院改革 公立 调查 国务院办公厅 看病难 业内人士 医改 时间表
2011年2月28日，针对医改中的五项重点改革之一——公立医院改革，国务院办公厅印发了《2011年公立医院改革试点工作安排》，为公立医院改革定下时间表。随着医改的推进和各地试点的经验总结交流，对于之前只是用感受、感觉表述的看病难、看病贵问题，很多试点经过调查和研究，使看病的载体——医院在备方面的具体缺失逐渐显现出来。因此，有业...
关键词: 医事法学 求解 培养 人才 北京同仁医院 耳鼻喉科 医务人员 医患纠纷
“这是一个最好的时代。这是一个最坏的时代。”当看完北京同仁医院耳鼻喉科女医生徐文被患者连砍十多刀的新闻后，一位医务人员不禁以狄更斯的名言表述感受。近年来，医患纠纷事件频发，其恶劣程度，更是不断升级。对此，国家不断加大处理力度，积极推进第三方调解等各种措施。
关键词: 泌尿外科 外科手术技术 微创 解放军总医院 腹腔镜 科主任
在2011年第八届欧洲腹腔镜大会上，一位来自中国的医生以他精湛的手术表演吸引了在场所有人的目光；他的手术录像被同行视为“经典教材”，作为反复观摩的“金标准”。他就是解放军总医院泌尿外科主任张旭。他长期致力于泌尿外科手术技术研究，
关键词: 儿科学 北京协和医学院 人生 内科住院医师 北京协和医院 博士学位 学业成绩 毕业后
周华康教授是中国现代儿科学的先驱和开拓者之一。1914年2月20日出生于北京，青年时代勤奋好学，1931年入燕京大学医预科，1934年考入北京协和医学院，1940年毕业，取得医学博士学位。他品学兼优，曾因五年学业成绩最优荣获北京协和医学院最高奖项——文海奖，毕业后任北京协和医院内科住院医师。之后赴美进修儿科。学成毅然回国，
关键词: 护理管理体制 台湾地区 护理部主任 三甲医院 人才交流 护理事业 心组织 卫生部
近期，卫生部人才交流服务中心组织我国大陆地区部分三甲医院护理部主任赴我国台湾地区进行护理管理学习考察。笔者作为其中一员，通过在台湾地区期间的学习与交流，对护理事业发展产生了一些思考。
关键词: 人性化服务 台湾地区 医院改革 理论授课 医院管理 护理服务 看病难
2011年7月，笔者在台湾地区接受了一周的理论授课和实地考察。其中，在台湾地区医院的实地考察，让笔者对其护理发展情况印象深刻。台湾地区的医院管理和全面人性化的服务等对大陆目前正在分步推进的公立医院改革，开展优质护理服务，解决看病难、看病贵方面有许多值得借鉴之处。
关键词: 台湾地区 教会医院 经营模式 公办民营 台北市 基督教 所有制 彰化
在台考察期间，笔者参访了8所医院，其所有制和经营模式各不相同，有公立的“台北荣民总医院”，有公办民营的“台北市立万芳医院”。还有台湾地区唯一具有百年历史的教会医院“彰化基督教医院”。尽管各所医院历史与规模相差较大，但每所医院都将“医疗、教学、研究、服务”（彰化基督教医院增加了“传道”）作为宗旨，
关键词: 台湾地区 以人为本 护理 财团法人医院 公立医院 社区诊所 医学中心 服务理念
在台湾地区，上至医学中心下至社区诊所，无论公立医院还是私立、财团法人医院。本着践行“以客为尊、视患犹亲”的服务理念，一切以满足患者需要为目标，贯穿其工作始终。本文以图片为媒，体现台湾地区的医院随处可见的充满爱心和贴心的医疗服务。
关键词: 患者满意度 护理服务 医院创新 石家庄市 查方 护理质量 测量 护士
评价一家医院，无论从哪方面考察，都没有患者亲身体验来得直接。开展“优质护理服务示范工程”活动以来，我院不断创新满意度调查方法，将患者的满意作为衡量评价护理质量的标尺，测量护理服务是否落实到位，测量每一名护士的工作是否优秀，这一做法取得了显著成效，护士的千劲儿更足了，患者满意度也提高了。
关键词: 卫生系统 鞍山市 重点学科建设 医疗服务能力 系统培养 人才战略 内涵建设 医疗机构
为进一步落实人才战略，引导医疗机构加强内涵建设，鞍山市卫生局以培养优秀卫生人才为核心，以加强重点学科建设为关键，以完善名医、名科、名院（简称“三名”）量化评估体系为目的，实施以名医带名科，以名科创名院的品牌战略，努力为全市医疗卫生系统培养更多的优秀学科人才，提高医疗服务能力和整体救治水平，
关键词: 研修项目 培训班 国际 改革 生发 中国 行政管理人员 人才队伍建设
本刊讯为不断提高我国卫生行政管理人员的理论水平和科学决策能力。加强高层次卫生人才队伍建设，由卫生部举办的中国卫生发展与改革国际高级研修项目第一期培训班于9月15日在京开班。来自卫生部、发改委、财政部、国务院法制办、中央编办、工信部和部分省市卫生厅（局）等部门的25名学员参加。
关键词: 新疆维吾尔自治区人民医院 专科医师培训 2009年 新疆自治区 卫生厅
2009年4月，新疆自治区卫生厅首批通过了新疆维吾尔自治区人民医院（简称新疆人民医院）18个普通专科医师培训基地的评审。截至目前，已经有两批学员（共91名）参加到普通专科医师培训中，平均2．5人／基地／年。
关键词: 健康管理 学院 国内 高校 国家中医药管理局 卫生部副部长 管理人才 特色学科
本刊讯为缓解国内健康管理人才缺口问题，推动特色学科快速发展，9月16日上午，国内高校首家健康管理学院在杭州师范大学正式揭牌成立。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在揭牌仪式上希望该学院努力将国外先进的健康管理理念和祖国医学的治未病理念结合起来，形成为百姓服务的中国特色健康管理服务新模式。
关键词: 价值 中层管理者 员工
行动过快，几乎已经成为一些中层管理者的标志性行为。比如，工作任务安排给员工，未加指导就索要结果；员工出现绩效问题，未加讨论就界定责任。那么，这种状况产生的原因是什么呢？根本原因在于这些管理者对自身价值定位不清晰。
关键词: 医务人员 医生 医疗卫生机制 医院
如果工作内容一样，你是愿意进入一个大家都拿2800元、你拿2400元的公司。还是愿意进入一个大家都拿1800元、你拿2200元的公司？虽然前者明显多赚200元，还是有相当比例的人选择后者。因为害怕“吃亏”的感觉，远远无法用“多赚”200元加以弥补。我们对于“多赚”与“少得”的敏感程度不一样——我们对于让自己“不亏”的心理动力，远远高于让自...
关键词: 身心健康 临床医生 科普 养生保健 经济社会 经济利益 人民群众 生活水
近年来．随着经济社会的发展，人民生活水平的不断提高，群众越来越关心自己的养生保健，希望通过科学的养生保健来预防和控制疾病。在经济利益驱动下，一些个人和组织利用公众对养生保健的强烈需求，打着所谓专家、权威的幌子，迷惑欺骗消费者，借机敛财，并对人民群众身心健康造成了严重危害。
关键词: 绩效考核 事业单位 科学化 管理制度 人力资源 管理者
全面规范、准确实施绩效考核，是事业单位改革的一项重要内容，是建立现代人力资源管理制度和体系的核心所在。因而．应通过分析目前事业单位绩效考核工作中存在的问题，提出相应的对策，加强和改进事业单位的绩效考核。基于此，笔者提出如下改进对策。一是加强学习，不断提高各级管理者对绩效考核工作的认识。二是积极探索，
关键词: 用人机制 岗位 党政领导干部 轮岗 医务人员 任期制
医院关键岗位实行干部轮换任期制实际与时下党政领导干部交流制度是一脉相承的，唯一区别的就是医务人员职务基本不变，不像党政领导干部的交流过程实际就是一个仕途升迁的过程。
关键词: 医疗机构 轮岗制 经济社会 专业背景 管理者
随着经济社会的深入发展，管理的专业性也越来越强、专业性强的机构（如医疗机构）的管理者本身也需要很强的专业背景，这就对实行轮岗制提出了严格的要求和限制。因此，轮岗制需要同选人、识人相结合，不可仅仅简单地履行程序。关键岗位上的人员．做出的贡献大，造成的损失往往也更大。
关键词: 医学心理学 心理卫生 心理健康 安全感
一见到领导就手畦脚乱，毕恭毕敬外加谨小慎微；在领导面前说话前思后想，顾虑重重；甚至一接到领导的电话就诚惶诚恐，直打哆嗦……
关键词: 新疆医科大学第一附属医院 管理培训班 医院创新 培训项目 医院管理 中国 卫生人才培训中心 服务中心
本刊讯2011年9月21日，由卫生部人才交流服务中心、新疆雏吾尔自治区卫生厅主办，北京卫生人才培训中心及新疆医科大学第一附属医院承办的中国高级医院管理培训项目一医院创新管理培训班在新疆乌鲁木齐举办。
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