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中国卫生人才杂志

杂志介绍

中国卫生人才杂志是由国家卫生健康委员会主管,国家卫生健康委人才交流服务中心主办的一本部级期刊。

中国卫生人才杂志创刊于1999,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。

中国卫生人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:国家卫生健康委员会

  • 主办单位:国家卫生健康委人才交流服务中心

  • 国际刊号:1008-7370

  • 国内刊号:11-4063/D

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥340.00

  • 互联网医疗发展人才荒成短板

    关键词: 医疗发展  互联网  人才  医疗行业  医疗项目  

    中国互联网巨头之间的战火已经烧到了新兴的互联网医疗行业。依托雄厚的资金和数以亿计的用户,这些互联网巨头都投资了各具特色的互联网医疗项目,也给熟悉移动互联网的患者带去了便利。不过,虽然互联网医疗赶上了“互联网+”的大潮,这个新兴行业所面临的问题和困境也不容忽视。这其中,专业性人才普遍短缺,是掣肘互联网医疗发展的短板。

  • 遴选公立医院院长能走多远?

    关键词: 公立医院  遴选  事业单位  院长  市场化改革  人员管理  领导人员  

    《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《规定》)自今年5月28日起施行。《规定》提出,“选拔事业单位领导人员,根据行业特点和岗位要求,可以采取组织选拔、竞争(聘)上岗、公开选拔(聘)等方式进行,也可以探索委托相关机构遴选等方式进行”。有关专家认为,“委托相关机构遴选”意味着,事业单位可以委托包括猎头公司在内的第三方...

  • 我国医院集团法人治理结构的探索

    关键词: 法人治理结构  医院集团  公立医院  医院改革  管理模式  管理体系  出资人  

    建立和完善法人治理结构作为公立医院改革的一项重要内容,在国内多个地方已通过医院集团形式开展了相关的实践探索。目前我国公立医院法人治理形成了多种类型的管理模式,但建立两权适度分离下的出资人管理体系,是完善公立医院法人治理结构的关键所在。

  • 职务发明应劳有所得

    关键词: 医药卫生体制改革  医疗卫生行业  薪酬制度  工资制度  制度改革  公立医院  医疗行业  工作效率  

    建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,这是党的十八届三中全会确定的深化医药卫生体制改革的一项重要任务,同时也是2015年医改的重点工作任务。完善绩效工资制度,体现多劳多得、优绩优酬是公立医院薪酬制度改革的目标。当前,对于医疗行业从业者,尤其是兼顾临床和科研的医生来说,创新或提高了工作效率、或方便了患者,理应获得合理的报酬。...

  • 职务发明激励政策法律解析

    关键词: 法律问题  企业投资  市场竞争力  科研人员  用人单位  发明创造  综合实力  激励机制  

    前文小故事反映出了大问题,那就是在建设创新型国家的背景下,职务发明已经不是个案纠纷问题,而成为了关乎国家发展战略成败的宏观问题。关于职务发明的界定、权利归属、激励报酬等法律问题再次突显,成为用人单位与科研人员关注的焦点。那么职务发明的规则设计如何才能平衡企业与发明人利益,激发企业投资研发和雇员发明创造的积极性,进而提...

  • 事业单位科研人员职务发明激励机制的探讨

    关键词: 事业单位  激励机制  科研人员  科技创新  社会生产力  综合国力  自主创新  中国特色  

    党的十八大明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。科技创新是全面创新的核心,而事业单位科研院所的主要使命便是科技创新,承担着实现科技跨越,在重要科技领域成为领跑者,在新兴前沿交叉领域成为开拓者,把科技实力真正转化...

  • 体制内医生开诊所能否找到突破口?

    关键词: 医生  社会办医疗机构  体制  国务院办公厅  政策基础  公立医院  

    近日,国务院办公厅印发《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》,要求在现有政策基础之上,着力消除阻碍社会办医疗机构发展的政策障碍,努力实现准入、运营和监管等方面政策平等,并提出了多项具体举措。在鼓励社会办医发展的形势背景下,是否越来越多的公立医院医生将要考虑“走出来”?

  • 医疗期内,劳动合同能否按期终止?

    关键词: 劳动合同  医疗期  合同期限  住院治疗  医疗费用  劳动争议  劳动关系  委员会  

    案例背景 田某于2012年1月应聘到某公司工作,双方签订了两年期劳动合同。劳动合同期限自2012年1月1日至2013年12月31日。2013年10月16日,田某因患肾炎住院治疗,并向公司请了病假,公司为其报销了医疗费用并发放了病假工资。2013年12月31日,双方劳动合同到期后,田某因病没有回公司上班,公司作出与田某终止劳动合同的处理决定,并送达田某。...

  • 医疗纠纷中转诊法律责任的司法认定

    关键词: 法律责任  医疗纠纷  急性冠脉综合症  腰椎间盘突出症  司法  转诊  呼吸道感染  血糖升高  

    案例背景 2013年11月21日16时许,患者张某因“胸闷7小时”就诊于某医院,诊断为“急性冠脉综合症、冠心病、血糖升高?呼吸道感染?腰椎间盘突出症术后”。当晚22时许,患者因胸闷伴后背部疼痛不缓解主动提出要求转院。23时42分,患者乘救护车离开医院,在转院途中突然感到胸憋加重后呼之不应,于23时45分返回原医院进行抢救,后经抢救无效于20...

  • 外带输液问题的争议与探析

    关键词: 门诊输液室  社区卫生服务站  氯化钠注射液  鹿瓜多肽  中医医院  工作时间  注射用  患者  

    案例背景 2015年3月,某二级中医医院的一名患者在当日门诊时间即将结束时才就诊完毕,医嘱建议其输注七天的鹿瓜多肽。患者取药后看到门诊输液室工作时间已到,便要求医生开具外带输液证明,将注射用鹿瓜多肽和氯化钠注射液一同取走,希望回家就近至社区卫生服务站进行输注。

  • 美国华盛顿州立大学癌症中心进修见闻

    关键词: 州立大学  癌症  美国  进修  妇科肿瘤  肿瘤手术  

    我非常荣幸有机会前往美国华盛顿州立大学癌症中心妇科肿瘤进修组学习,该癌症中心在美国癌症研究方面名列前茅,其妇科肿瘤的治疗在美国西海岸非常有名。癌症中心妇科肿瘤组的主任Dr.Barbara Guff,同时也是美国妇科肿瘤学会的执行主席,在妇科肿瘤手术、化疗尤其是临床试验方面有很深的造诣。

  • 拥抱变革促进发展卫生计生改革与发展专题研究班侧记

    关键词: 管卫生  改革  新疆生产建设兵团  专题  负责人  浙江大学  教育培训  计生工作  

    5月23日,84位“学子”带着对知识的渴望,来到全国干部教育培训高校基地之一的浙江大学。在这座风景如画的学习殿堂,来自各省(区、市)和新疆生产建设兵团县级政府分管卫生计生工作的负责人、各省级卫生计生委人事处负责人以及国家卫生计生委直属和联系单位人事处负责人等济济一堂,为了一个共同的目标--推进卫生计生改革与发展。

  • 公立医院编制管理备案制的思考

    关键词: 编制管理  公立医院  备案制  制度改革  政策形势  计生事业  人事分配  医院托管  

    5月24至30日,在卫生计生改革与发展专题研究班上,学员们对政策形势和理论热点进行深入学习,并结合所负责的工作进行了分享和讨论,同时,对各地卫生计生事业发展与实践探索进行深入总结形成文章。本刊选取其中三篇,分别对编制管理备案制、县级公立医院托管运营以及人事分配制度改革进行分析、探讨,以期对同行有所借鉴。

  • 县级公立医院托管运营的探索

    关键词: 县级公立医院  医院托管  运营  基本医疗需求  医院建设  基础设施  合作协议  企业托管  

    华容区是湖北省鄂州市一个县级行政区,辖区人口不足20万人,该区一直没有县级公立医院。区政府利用国家加强县级公立医院建设的机遇,在2011年完成了华容区人民医院的基础设施建设任务。经过一年多的论证和谈判,2013年,华容区与江西某企业达成合作协议,由该企业托管运营华容区人民医院。通过一年多的托管运营,医院实现了正常运转,诊疗能力...

  • 人事分配制度改革的做法与启示

    关键词: 制度改革  人事分配  县级公立医院  县人民医院  患者满意度  领导班子  综合实力  医院改革  

    河北省唐县人民医院从2000年起开始探索县级公立医院综合改革,在领导班子的带领下,不断探索符合当地实际的管理办法,使医院在十余年内发生了实质性变化,综合实力不断增强,诊疗水平稳步提高,患者满意度节节攀升,成为保定市乃至河北省县级公立医院改革的范例。其中人员选聘、分配激励等人事改革举措成为亮点。

  • 追忆内科学大家过晋源

    关键词: 内科学  博士研究生  主任医师  身体健康  奥地利  医学  

    翻开过老的传记,一篇篇后辈同仁的纪念文章讲述着这位医学大家对患者、对学生、对医学无尽的爱,讲述者有他的硕士博士研究生、学弟学妹,还有其他专业、其他医院医生,甚至是火车上偶遇的军医,他们都一致尊称他为“恩师”。在祖国满目疮痍的1946年,过晋源放弃了在奥地利担任主任医师的优越生活,义无反顾地回到日夜思恋的祖国,立志为守护祖...

  • 护理论文中的统计分析问题(一)

    关键词: 统计分析方法  护理论文  原始资料  资料类型  科学性  收集  

    在量性研究中,收集到原始资料后,应根据研究目的和资料的性质,选用恰当的方法对原始资料进行归纳和分析,从而找出规律性。正确运用统计分析方法对数据进行分析,并对统计结果进行正确的表述和解释,是保证研究结果科学性和准确性的重要环节。统计分析方法的选择与研究目的及所收集的资料类型密切相关,在整理和分析资料时,应首先明确分析目...

  • 如何确定参加品管圈的人数?

    关键词: 品管圈  医院评审  数  质量管理  医疗质量  医疗机构  标准制定  管理工具  

    品管圈即质量控制圈,是一种持续性地改善质量管理的组织形式。1962年,日本石川馨博士创办了品管圈活动。1993年起,我国大陆地区有少数医院开展品管圈活动。2011年在医院评审标准制定中,提出了持续改进和提高医疗质量的理念,鼓励医院用先进的科学的有效的管理工具持续提升医疗质量,确保医疗安全。自此之后,品管圈流行起来,在医疗机构广泛...

  • 护理质控考核不应过于僵化

    关键词: 质控考核  基础护理  病区护士长  医疗质量  检查过程  平衡记分法  消毒隔离  护理文件  

    我是一名病区护士长,医院今年进行绩效改革,实行的是千分制平衡记分法。医疗质量只要在合格范围都不会扣分,但护理上却是“见错就拿”--就算在合格范围内,存在缺陷的地方也会扣分。考核内容包括基础护理、消毒隔离、护理文件、专科质量等九项,如:基础护理90分合格,在检查过程中患者存在指甲长或者床单不平整,共检查5位患者,虽然平均合...

  • 分诊台护士患者就医引路人

    关键词: 分诊台护士  就医流程  患者  服务窗口  

    分诊台是医院面对患者的第一个服务窗口,分诊台护士则是患者就医流程的引路人。

  • 医疗机构经营性质转变的影响分析

    关键词: 医疗机构  性质转变  影响  

    目的:分析医疗机构性质转变对医疗服务质量、价格、社区利益、医务人员、医院利润率等方面的影响。方法:以美国医院市场的研究为主,通过文献综述,总结医疗机构性质转变的影响。结果:医疗机构性质转变对医疗服务质量、价格等方面的影响尚不能定论。结论:需要明确医疗机构性质转变的定义,针对中国私立医疗机构的性质转变要进行实证分析,为...

  • 医院新职工入职培训引入人文精神的探索

    关键词: 医院  人文精神  入职培训  

    文章指出了医院传统入职培训在培训内容、培训形式等方面存在的问题,阐述了某院新型入职培训模式在创新培训形式、充实培训内容、强化培训考核评估等方面的探索,介绍了实施新方法后取得的成效。

  • 用二进制语言揭秘人类心智活动

    关键词: 二进制  诺贝尔生理学或医学奖  人类  语言  神经元产生  电脑  人脑  电信号  

    人们常常把人脑比喻成电脑,或者希望电脑具备人脑一样的智能。电脑里的信息是以“0”和“1”二进制的形式储存的,那么人脑中有类似电脑的机制吗?神经元产生的电信号和接受刺激的强度有什么关系?1932年获得诺贝尔生理学或医学奖的科学家埃德加。阿德里安(Edgar Adrian)的研究回答了这些问题。

  • 浅谈关于MERS的二三事

    关键词: 病毒感染性疾病  呼吸综合征  sars  死亡率  

    MERS(中东呼吸综合征)最早于2012年9月在沙特被发现,是第6种已知的人类冠状病毒感染性疾病。仅从死亡率来看,MERS比SARS更致命。

  • 关注临床与科研

    关键词: 临床工作  医学科研  科学研究  日常医疗工作  眼科临床  医疗服务  需求导向  相互转化  

    《临床与科研——临床需求导向的科学研究》本书介绍了眼科研究生以及医生在临床工作和科学研究中所遇到的实际案例,介绍了眼科临床与科研相互转化的背景、意义和模式。真正的医学科学研究归根结底还是为临床发展服务的,真正的医学科研文章要书写在日常医疗工作中,真正解决医疗服务所遇到的实际问题。

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