关键词：口腔护理人员 灵活用工 管理模式 

摘要：在北京市护理人员来源不足的情况下，分析某三甲口腔医院护理人员用工现状，找到其管理与使用上存在的不足，提出由全院按照医疗工作任务统筹制定护理岗位设置、统一安排师资进行新护士培训、按照各级技术职务和年资的合理分布统一调配护理人员、允许部分护理人员根据自己的需求和医院安排适当加班等一系列建议。

中国卫生人才杂志要求:

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{2}应征稿件应有参考文献、作者简介以及详细通讯方式。

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{4}参考文献：论著文章要求15条以上，主要引用近3~5年内的新文献。

{5}投稿时请附一简短的第一作者简介，内容包括：作者姓名、性别、出生年月、学位（硕士以上者）、职称、职务、研究方向、联系电话（至少给出办公电话）和E-mail地址及第一作者和通讯作者的ORCID等。

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