中国卫生事业管理杂志

社会医疗保险可持续发展微观分析

关键词: 社会医疗保险  城镇职工基本医疗保险制度改革  微观分析  可持续发展战略  1998年  对策与建议  指导意义  实际工作  阶段性  

我国于1998年开始的城镇职工基本医疗保险制度改革已取得阶段性成果,改革成效初步显现.为了巩固成果,并进一步将改革推向深化,就要实施社会医疗保险可持续发展战略.本文全面考虑了影响社会医疗保险可持续发展的各种微观因素,并提出了相应的对策与建议,对实际工作具有一定的指导意义.

艾滋病防治中的“社会排斥”问题与政府干预研究——以HIV／AIDS人群及其高危人群为研究对象

关键词: 艾滋病防治  社会排斥  研究对象  高危人群  干预研究  社会政策  社会结构  归因分析  结构生成  导向功能  政府干预  信息系统  法律保障  支持环境  层次需要  不平等  

文章以HIV/AIDS人群及其高危人群为研究对象,通过社会排斥的社会政策创造论、社会结构生成论和自我责任论的归因分析,剖析了政府干预艾滋病防治的瓶颈缘于政策的负导向功能、社会结构的不平等和社会排斥客体自身边缘化的行为及态度,并提出政府有效干预艾滋病防治应促进社会融合,树立全新艾滋观;调整相关社会政策,适应社会结构;完善信息系统,减少...

以科学的发展观推进医院现代化建设

关键词: 医院现代化建设  全面建设小康社会  十六届三中全会  人的全面发展  医院战略管理  科学发展观  人性化服务  以人为本  经济社会  社会主义  整体医疗  经营管理  医院改革  运行机制  管理体制  

党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展";强调以"五个统筹"为要求,推进改革和发展.这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展.牢固树立和全面落实科学发展观,对于全面建设小康社会,进而实现现代化的宏伟目标,具有重大而深远的意义.我们应该认真学习全面把握科学的发展观...

保持共产党员先进性 树立卫生为民新形象

关键词: 共产党员先进性  新形象  先锋模范作用  卫生事业发展  党风廉政建设  干部职工  卫生系统  卫生工作  教育活动  不相符合  卫生行风  主要做法  南京市  

近年来,南京市卫生系统广大干部职工立足岗位、奋发进取,心系群众、努力奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众,为推进全市的卫生事业发展做出了积极贡献.但新的形势和任务,对卫生工作提出了新的更高的要求,因此,迫切需要通过开展保持共产党员先进性教育活动,着力解决不相符合和不相适应的问题,切实增强党员的先进性,进一步改善机关作风,...

大型综合性医院临床科室主任的岗位分析研究

关键词: 临床科室主任  大型综合性医院  分析研究  岗位  临床科主任  调查对象  调查内容  工作压力  任职资格  分析报告  解决问题  职责  

以综合性医院临床科主任为调查对象,采用问卷调查方法,调查内容包括临床科室主任的职责、权利、工作压力、任职资格条件等方面.对综合性医院临床科主任进行岗位分析,形成该职位简要的岗位分析报告,并提出当前临床科主任在履行职责过程中所存在的问题以及探索解决问题的思路.

我院临床药学工作的实践和体会

关键词: 临床药学工作  临床研究水平  合理用药  临床治疗学  医药结合  应用规律  分支学科  用药安全  治疗水平  20世纪  医院药学  临床药师  护理学  

ISO9001、ISO14001在我院的应用与延伸

关键词: iso14001  iso9001  延伸  优化卫生资源配置  iso9000  医院核心竞争力  管理体系标准  环境管理体系  医疗服务质量  医疗卫生事业  可持续发展  持续改进  规范运作  医疗质量  医疗资源  优质服务  

为使医院的各项工作进入规范运作和持续改进的发展轨道,我院将ISO9001、ISO14001国际质量、环境管理体系标准应用于医院的医疗质量、环境管理体系之中.并在此基础上,进一步运用ISO9000理念,重整医疗资源,在医院核心竞争力的形成和为病人提供优质服务方面收到了明显成效.实践证明ISO9001、ISO14001在医院的应用与延伸可提高医疗服务质量,优化卫生...

量化考核在医院干部考核中的运用

关键词: 量化考核  干部考核  医院  有效激励机制  决定因素  淘汰机制  工作效率  评价体系  运行机制  科学考核  保障机制  基础性  搞好  

政治路线确定之后,干部就是决定因素.可见干部在我们事业中的重要地位.要选准和用好干部,干部考核是一个基础性的工作,也是一个非常重要的环节.笔者所在医院实行量化考核干部4年的实践活动,说明了量化考核是建立灵活有效激励机制和建立干部能上能下淘汰机制的基础;有利于激发干部工作的热情和提高其工作效率,以减少用人上的失误.要搞好量化考核,...

东西部医院分配制度改革的对比与思考

关键词: 医院分配制度改革  内部分配制度  西部  调研工作  事业单位  课题组  人事厅  针对性  天津市  江苏省  

根据自治区人事厅"如何搞活搞好事业单位分配制度改革"课题组调研工作的安排,我们有针对性地考察了区内几家医院的内部分配制度,又赴江苏省和天津市等地,对5家医院的内部分配制度进行了调研,通过对比,找差距,学经验.

职称聘任工作的实践与思考

关键词: 职称聘任  岗位聘任  2003年  2004年  评聘分开  医院发展  专业组  

按照评聘分开、强化聘任的原则,我院2003年的职称聘任实行了各专业组差额评审,院长办公会决定的二级评审聘任.在总结经验基础上,2004年我们又大胆改革,实行了科室自主操作的岗位聘任.经过探索与实践,我们认为在现行体制下,岗位聘任是较为实际和合理、利于医院发展的.

医院人员编制和岗位设置的探索

关键词: 岗位设置  医院人员编制  人事制度改革  医院分级管理  编制标准  编制原则  计划经济  中共中央  事业单位  实际需要  医院工作  按需设岗  医疗工作  卫生事业  卫生部  人事部  组织  

六西格玛管理在全院病案质量管理中的应用

关键词: 六西格玛管理  理中  病案质量缺陷  病案质量管理  显著性差异  合格率  质量改进  管理方法  质量评审  质量状况  管理工具  主要问题  科室  改进后  抽取  随机  测量  z值  

无证诊所屡禁不绝的原因及治理探讨

关键词: 诊所  医药卫生体制改革  卫生行政部门  自我保护意识  医疗保障制度  社会因素  综合治理  执法力度  主要对策  非法行医  规范办学  针对性  

文章对无证诊所屡禁不绝的原因从社会因素、医患因素、执法因素等方面进行分析,而不是仅仅从卫生行政部门单纯的执法因素去分析.从而有针对性提高综合治理对策,主要对策有:加大执法力度,明确非法行医罪解释,提高群众自我保护意识,深化医药卫生体制改革,完善医疗保障制度,规范办学等.

对减少医保基金外流现象分析和对策的几点思考

关键词: 医保基金  外流  现象分析  职工医疗保险  医疗保险基金  不规范使用  参保人员  实际情况  镇江市  医疗卡  公平性  公正性  安全性  持续性  

镇江市推进城镇职工医疗保险已有10年时间.10年的实践表明,实行统帐紧密结合的医疗保险基金在运行中出现的基金外流被他人所用的问题,一直成为医改需要迫切解决的课题.据我国南方某城市调查发现,借用参保人员的医疗卡,使用医保基金的比例达14%以上;用本人医疗卡为他人开药的占8%以上.医保基金如长期不规范使用,导致外流必将影响到医疗保险的公平...

快速评价方法在社区卫生服务评价中的应用与探讨

关键词: 快速评价方法  卫生服务评价  社区卫生服务  规范化管理  快速评估  主要问题  评价体系  管理决策  评价工具  示范区  湖北省  针对性  

该文通过快速评价方法,对湖北省申报创建全国社区卫生服务示范区的三个市区进行现场快速评估,以期发现目前我省社区卫生服务发展现状以及存在的主要问题,为当地社区卫生服务的持续、健康发展提出具有针对性的建议.为了促进社区卫生服务快速评价体系的建立和完善,为管理决策部门提供方便、快捷、经济、科学的评价工具,提高我国社区卫生服务规范化...

唐山市卫生人力资源现状调查

关键词: 卫生人力资源  现状调查  唐山市  卫生技术队伍  技术队伍建设  专业技术水平  卫生技术人员  年龄结构  学历结构  分布情况  职称结构  专业素质  

本文通过卫生人力资源现状调查,分析全市卫生技术队伍的年龄结构、学历结构、职称结构以及分布情况,提出加强卫生技术队伍建设,提高卫生技术人员整体专业素质和专业技术水平的建议.

以治理的视角看农村合作医疗制度

关键词: 农村合作医疗制度  视角  治理  新型合作医疗制度  持续发展  医疗健康  德政工程  民心工程  责任性  四要素  制度化  新理念  

治理理论是当前公共管理中的热点话题,其构成四要素:责任性(accountability)、参与(participation),制度化(predictability)及透明性(taansparency),是实现公共事物良性管理的一个全新理念.该文通过对该理论的阐述,剖析当前新型合作医疗制度运行中有待解决的诸多问题,旨在为实现新型农村合作医疗健康持续发展提供新的视角,使新型合作医疗这一"民...

安徽省农村卫生人才招募的实践与思考

关键词: 安徽省  人才招募  农村卫生工作  农村经济发展  农村卫生事业  卫生服务水平  农村卫生队伍  定向培养  2004年  乡镇卫生院  医药卫生类  农业人口  因病致贫  因病返贫  人才培养  整体素质  专科层次  学历教育  经费短缺  人才短缺  高素质  

安徽省是农业大省,全省共有6410万人,其中农业人口占68%,只有抓好农村卫生工作,解决农民因病致贫、因病返贫问题,才能为农业和农村经济发展打下坚实的基础.农村人才培养是农村卫生工作的重要组成部分,为促进农村卫生事业健康发展,提高农村卫生队伍的整体素质和卫生服务水平,我省采取了专科层次定向培养、农村在岗中专学历教育等措施.由于定向培...

西部农村医疗卫生的现状及改革思路

关键词: 农村医疗卫生  改革思路  农村卫生工作  经济发展水平  优化资源配置  农村医疗保障  西部大开发  西部地区  农村地区  合作医疗  因病致贫  因病返贫  农村经济  扶持力度  人事制度  卫生水平  西部农村  整体  

随着西部大开发的推进和对三农问题的高度重视,西部农村卫生工作近年来整体上得到了较大的发展.但是由于西部地区整体经济发展水平落后,广大农村地区卫生工作存在较大的矛盾和困难.西部农村卫生工作和中东部相比,基础薄弱,资金不足,人才匮乏,设施落后,合作医疗几近空白,农民因病致贫、因病返贫的问题突出,已成为制约西部农村经济和社会发展的重...

发达地区新型农村合作医疗试点工作存在问题及思考

关键词: 农村合作医疗试点工作  发达地区  新型农村合作医疗  农村卫生服务体系  医疗服务机构  社会保障制度  城乡一体化  个人缴费  乡镇干部  长效机制  农民  低水平  不适应  

发达地区在新型农村合作医疗试点工作中存在着农民个人缴费机制没有很好建立、低水平筹资与高保障要求矛盾突出、农村医疗服务机构不适应新型农村合作医疗的需要等问题.为此,必须提高乡镇干部和农民的认识,建立筹措资金的长效机制;加强农村卫生服务体系的建设,使其为参保农民提供质优价廉的服务;加大政府对新型农村合作医疗的投入力度,为建立城...

医务人员对麻风病防治一体化的认知、态度与行为

关键词: 医务人员  一体化  麻风病防治  认知  麻风防治  综合医疗机构  描述性研究  干预措施  小组讨论  个人访谈  工作经验  姜堰市  江苏省  负责人  相关  

为了解医务人员对实施麻风防治一体化策略的看法和意见，以提出进一步的干预措施。本研究使用描述性研究方法，在江苏省姜堰市采取个人访谈和焦点小组讨论的技术收集相关资料并进行分析。结果表明：实施麻风防治一体化策略在医务人员中有着良好的基础，当地各级医疗机构负责人及相关医务人员基本上支持麻风防治一体化策略。但也面临一些困难，如...

地市级公共卫生信息系统建设方案探讨

关键词: 公共卫生信息系统  建设方案  地市级  突发公共卫生事件  公共卫生部门  应急指挥中心  信息系统建设  卫生监督执法  检测分析系统  vpn技术  管理组织  监测系统  系统平台  决策分析  医疗救治  

通过建立公共卫生信息管理组织,利用VPN技术组建安全公共卫生信息系统第三级平台的建设方案,探讨运用应急指挥中心预警与决策分析系统平台管理和控制疫情和突发公共卫生事件监测系统、医疗救治信息系统建设、卫生监督执法信息系统、实验检测分析系统等,从而为公共卫生部门和非公共卫生部门提供科学、准确、及时、有效的公共卫生信息.

医疗和预防的错位对我国公共卫生影响分析

关键词: 基本公共卫生服务  错位  经济发展水平  医疗保健服务  工作重点  医疗卫生  80年代  20世纪  卫生工作  新中国  传染病  

新中国成立以后,在很长的时间里,我国政府医疗卫生工作重点放在预防和消除传染病等基本公共卫生服务方面,使得我国在经济发展水平不高的条件下,保证人人享有基本的医疗保健服务,创造了名满天下的"中国模式".然而进入20世纪80年代以后,虽然我国仍然提出了"预防为主"的方针,但卫生工作的重点已悄然从农村转向城市,从"重预防"转向"重医疗",从低成本...

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关于重温《纪念白求恩》 保持共产党员先进性的思考

关键词: 共产党员先进性  纪念  白求恩精神  加拿大  中国  人民  

加强医患沟通，减少医疗纠纷

关键词: 医患沟通  医疗纠纷  医患关系  医疗质量  医院声誉  相互理解  医疗工作  

加强医患沟通,是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段,同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要.通过加强医患沟通,使医患之间出现了相互理解的氛围,医患关系得到明显好转,从而使医疗工作得到保证,也保护了病人的根本利益.

医务人员劳动风险所致道德失范的规避与调整

关键词: 道德失范  风险  劳动  规避  监督制约机制  医疗技术水平  高医务人员  主要表现  医德规范  传统医德  道德教育  保险机制  

简要概括了我国当前医务人员存在的主要劳动风险,以及由此引起的道德失范的主要表现,并对道德失范的主要原因进行了初步分析.在此基础上,重点探讨了开展医务人员道德重建工作的主要举措:①传承中国传统医德与借鉴西方医德规范并举;②加强医务人员道德教育和完善监督制约机制并举;③提高医务人员的待遇和建立保险机制并举;④提高医疗技术水平与加...

重视和加强医学生交流技能的培养

关键词: 交流技能  医学生  培养  现代医学模式  学习效果  医患交流  医学人才  临床实践  在校教育  

为提高医学生临床学习效果,加强医患交流,培养适合现代医学模式的高级医学人才,在校教育和临床实践中必需重视和加强医学生交流技能的培训.

山东省社区卫生管理人员全科医学知识培训需求分析

关键词: 全科医学知识培训  卫生管理人员  山东省  需求分析  社区卫生服务人员  可持续发展  2004年  2003年  人才为本  重要意义  队伍建设  需求情况  问卷调查  基础性  针对性  

社区卫生服务的持久、深入、健康地发展,关键是社区卫生人才建设.发展社区,人才为本[1],社区卫生服务人员队伍建设是社区卫生服务可持续发展的基础性、战略性任务之一.其中对社区卫生管理人员进行全科医学知识培训对社区卫生服务人员队伍建设具有重要意义.为了解社区卫生管理人员全科医学知识培训需求情况,更好地有针对性地进行全科医学知识培训...

论护理文化建设与护理人才培养

关键词: 护理人才培养  护理文化建设  医院护理文化  一体化建设  医院文化  层次结构  人生境界  可塑性  高素质  

护理文化是医院文化的重要组成部分,但其并非仅局限于医院护理文化.本文首先分析了护理文化的立体层次结构,接着从"兴趣的可塑性"与"护士人生境界的提升"等角度探究了护理人才成才规律,进而提出以"德"为主线,加强护理文化的一体化建设,培训高素质护理人才.

关于出版《中国卫生事业管理》杂志2005年卫生改革与发展专集的征稿通知

四川大学华西第二医院

关键词: 四川大学  附属第二医院  华西医科大学  儿童专科医院  西部地区  儿童医院  三级甲等  预防保健  

四川大学华西第二医院/华西妇产儿童医院（原华西医科大学附属第二医院）是西部地区规模最大、历史最悠久、集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级甲等妇产儿童专科医院。

成都市龙泉驿区第一人民医院

关键词: 第一人民医院  龙泉驿区  成都市  二级甲等综合医院  四川大学华西医院  四川省人民医院  定点医疗机构  1952年  泸州医学院  健康管理  定点医院  远程会诊  网络医院  教学医院  紧急救援  分中心  

医院始建于1952年,现为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复、健康管理为一体的国家二级甲等综合医院, 四川大学华西医院远程会诊教学中心定点医院及附属一、二院网络医院,四川人民医院辅导医院、泸州医学院教学医院,省、区社保定点医疗机构,全区医、教、研中心和区紧急求援医疗分中心.

全国卫生系统先进集体——峨眉山市人民医院

关键词: 市人民医院  峨眉山  先进集体  卫生系统  非营利性医院  紧急救援  综合性医院  文化遗产  二级甲等  政府举办  爱婴医院  网络医院  合作医院  卫生部  sos  

峨眉山市人民医院座落于世界自然与文化遗产的峨眉山麓，始建于1945年，现已发展成为一所集医疗、急救、防保、教研为一体的国家二级甲等综合性医院，政府举办的非营利性医院、爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院、华保紧急救援中心(China SOS Cenfre)合作医院；