关键词：20世纪90年代 实践过程 中国大陆 知识型职工 正本清源 

摘要：认识上的误区是学习型组织实践过程中的第一重挑战；正本清源、澄清认识是创建学习型组织的第一步。“学习型组织”自20世纪90年代中期前后传人中国之后，在中国大陆的实践经历了两次“高潮”、一个“低谷”：2004年初，中央九部委联合发起了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动（简称“创争活动”），其后各省市积极响应，

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