中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管,中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。
杂志介绍
中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管,中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。
主管单位:中华人民共和国国家卫生健康委员会
主办单位:中国医院协会
国际刊号:1671-0592
国内刊号:11-4674/R
发行周期:月刊
全年订价:¥412.00
关键词: 护理服务 岗位管理 医院内部管理 临床护理模式 卫生系统 卫生部
近两年,卫生部在全国卫生系统启动"优质护理服务示范工程",大大促进了临床护理模式的改革。不仅使医院护理服务面貌发生了巨大变化,而且对医院内部管理和外部政策氛围产生了重要影响。
关键词: 优质护理服务 护理管理 护士岗位
针对我国优质护理服务开展情况,从护士岗位调研、岗位论证、动态管理三个方面论证了实施护士岗位管理是护理管理研究的切入点,从而达到推动优质护理服务向更深层次发展,得到患者、医生、护士和政府好评的目的。
关键词: 图书管理 学术研究 情报 会议 征文通知 管理者素质 专业委员会
为繁荣医院情报图书管理的学术研究,推动医院情报图书管理事业快速发展,提高医院情报图书管理者素质,为医院情报图书管理者提供交流学习的平台,由中国医院协会医院情报图书管理专业委员会主办的"2012年全国医院情报图书管理学术会议",拟定于2012年9月召开。会议由《中国医院》杂志社、同方知网(北京)技术有限公司承办。会议期间召开中国医院...
关键词: 护士 分层管理
护士分层管理是护士岗位管理的重要组成部分,也是护理科学化管理的重要举措。通过将护士按能力、职称、学历、年资分为N1-N44个层级,并赋予其相应的职责、标准、培训,制定相应的绩效考评方案,从而全方位调动护士工作积极性,提升医院护理管理的科学化水平。
关键词: 分子影像学 国际论坛 学术交流 征文通知 山东省 磁共振成像 专题报告 研究人员
由滨州医学院和《磁共振成像》杂志社合作主办的第一届分子影像学齐鲁国际论坛暨第三届山东省分子影像学学术大会,定于2012年9月21-24日在烟台召开,届时将有众多的国际、国内著名专家到会作专题报告,并进行多种形式的学术交流。现在开始征文,欢迎广大医学影像工作者及相关学科研究人员踊跃投稿及参会。
关键词: 岗位管理 优质护理
根据医院探索实施护士岗位管理的工作情况,阐明了探索护士岗位管理是推进优质护理服务长效机制建立的重要途径。护士岗位管理包括岗位设置、岗位分析、岗位培养和岗位评价等,岗位管理促进了整体护理品质的提升和业务流程优化,同时关注护士职业生涯发展,激发护士工作热情,推进了护理专业化和团队建设。
关键词: 科技创新奖 中国医院 协会 解放军总后卫生部 新疆生产建设兵团 申报 武警总部 择优推荐
日前,中国医院协会印发了《关于推荐2012年中国医院协会医院科技创新奖的通知》,2012年中国医院协会医院科技创新奖仍实行推荐单位限额择优推荐的办法,推荐单位原则上为各省、直辖市、自治区和新疆生产建设兵团医院协会;军队和武警部队的推荐项目分别由解放军总后卫生部和武警总部卫生部推荐;设有编制内附属医院的教育部和卫生部直属高等院校、...
关键词: 岗位管理 优质护理
介绍首都医科大学附属北京友谊医院实施护理岗位管理的经验和成效。通过学习和借签国外岗位管理理念和经验,进行护理岗位设置,以解放生产力为主要指导思想实施护理岗位管理,并将岗位管理与绩效分配相结合,运用计算机软件进行科学管理。岗位管理起到了促进护理质量持续提高和构建和谐护患关系的作用。
关键词: 医患关系 医闹
医闹具有很强的社会危害性;医闹的形成有特定的思想根源和社会根源,主要是对医学科学的误读,对医疗消费的误解,对医患关系的误导和纠纷处理的误区;根除医闹需要取得共识,形成合力,综合治理。
关键词: 医疗机构 党员教育 党员管理
党组织对党员的教育和管理,是党的"根本性建设",是提高党员的素质,增强党的战斗力的重要措施,是搞好党的建设的最基础最经常的工作,是实现党在新时期的历史任务的重要保证。因此,加强党员教育和管理的研究,探索建立一套适应时代要求的有效机制,具有重要的理论价值和现实意义。本课题以中国医学科学院肿瘤医院肿瘤研究所为研究对象,通过实证研...
关键词: 东莞东华医院 民营医院 李镜波 诚信经营 院长 综合医院 人民币 总投资
寒冬季节,当银装素裹的北国冰封雪飘的时候,南国广东依然惠风和畅,花团锦簇。在东莞东华医院宽敞、整洁的会议室里,记者与该院院长李镜波就新形势下民营医院的建设与发展问题,进行了深入的交流。 东莞东华医院是国内成立较早的大型民营综合医院,1993年12月批准筹建,1995年4月正式开业。2004年4月,总投资近10亿元人民币的新院区建成并投入使用。
关键词: 机场服务模式 现代医院管理
阐述了机场服务模式适应公立医院改革的目标要求;医改中多点执业的政策实施为机场服务模式提供了政策支持;医疗资源有限,医院服务模式转变有利于人才作用极大发挥;机场模式是提高现代医院经营管理水平的良好样板。
关键词: 医院感染预防 中国医院 合作项目 能力建设 合作协议 协会 bd 卫生部副部长
本刊讯2012年4月11日下午,由卫生部医政司指导、中国医院协会承办、BD中国协办的"医院感染预防与控制能力建设"合作项目在北京威斯汀大酒店举行签约仪式。卫生部副部长、中国医院协会会长黄洁夫,卫生部医政司副司长郭燕红,BD首席执行官兼全球总裁傅兰泽先生(Vincent A.Forlenza)等出席了签字仪式。中国医院协会常务副会长兼秘书长李洪山及BD...
关键词: 医院新财会制度 会计信息化建设
以新《医院财务制度》、《医院会计制度》的颁布实施为背景,阐述了新形势下加速医院会计信息化建设的意义,同时根据新制度的要求及目前医院会计信息化建设现状,提出了医院会计信息化建设的对策。
关键词: 医院行政 管理目标 绩效考核
医院行政职能部门是医院正常运转不可缺少的服务性部门,但又是非临床一线科室,如何发挥和协调各职能部门的最大效能,是医院发展的关键。为此,本院就行政职能部门绩效工资的改革和综合目标管理细化对医院的发展进行了改革,绩效与工作业绩挂钩,加强了考核的管理,量化了工作目标,调动了工作人员的积极性,为医院的整体发展提供了良好的保障。
关键词: 质量追踪 医疗质量 评价体系
数据信息质量追踪是进行医院医疗质量管理的重要手段。采用信息上报工作流技术对医院病案首页信息上报质量进行寻迹追踪,在多年的实践过程中建立了以主要诊断选择为聚焦点的检查模式,并以此为依托,构建了统计信息采集、上报推荐流程,为建立公平、公正的医院医疗质量评价体系奠定了基础。
关键词: 中医专科医院 jci标准
河南省洛阳正骨医院根据JCI标准并结合中医药特色优势及专科医院的特点,进行了JCI认证,全方位提升医院的质量管理水平及患者安全。认为中医专科医院实施JCI标准可进一步建立完善的中医特色管理体系,实现日常工作的规范化管理,促进团队建设,提高医疗服务质量与安全性,确保为患者提供优质医疗服务,提高患者满意度,与国际医院管理接轨并同步,提高医...
关键词: 医院竞争力 医院发展 县级 力排 医院管理 行业协会 大酒店 排行榜
本刊讯2012年3月24日,由香港艾力彼医院管理研究中心与香港《医院观察》杂志社主办的第二届中国县级医院竞争力排行榜会在广州亚洲国际大酒店隆重举行。 继2011年第一次成功召开后,本届大会吸引了卫生部官员、医院行业协会领导、全国知名院长、医院管理顶级专家及港、澳、台知名专家出席。
关键词: 网站设计 推广维护 形象宣传
文章提出:医院在新形势下要提高社会的知名度和美誉度,开展网络宣传是一个很好的途径。介绍了广西壮族自治区人民医院如何做好网站版面设计和功能与推广设置,保证网站内容丰富多彩,并加强网站的日常维护管理,提高网站访问点击率的成功经验。
关键词: 示范工程 优质护理服务 满意度
目的:调查住院患者对"优质护理服务"满意度,总结前期"示范工程"活动经验,发现护理工作中的不足,提出针对性策略,提高护理服务质量。方法:采取整群抽样方法,并运用SPPS软件进行分析。结果:住院患者对"示范工程"活动知晓率为58.3%;对病区护理服务总体满意度评分为3.76±0.607;不同病区、居住地的患者满意度的差异有统计学意义(P〈0.05);...
关键词: 追踪方法学 护理管理
描述追踪方法学的基本方法,并应用于护理安全管理。通过成立追踪检查护理安全管理小组,结合具体案例,运用个体追踪和系统追踪的方法,对患者所接受的诊疗护理服务经历进行追踪检查,全面分析提供治疗、护理、服务中的不安全因素,制订并实施改进方案,以降低护理风险,提升护理品质,保障患者安全,和谐护患关系。
关键词: 人力资源 绩效考核 医院管理
医院人力资源管理是建立在现代人力资源管理理论的基础之上的。近年来国内一些学者尝试把一些先进的人力资源管理理论运用到医院人力资源绩效管理中,包括"激励理论"、"心理契约理论"、"组织承诺理论"、"冰山理论"等。人力资源管理理论对绩效考核有重大的指导意义,绩效考核方法的选择是人力资源管理的重要内容。本文通对360度考核法、平...
关键词: 走动式管理 医院人事管理
走动式管理是在企业中广泛应用的一种管理方法,面对医疗矛盾频繁出现的医疗机构,职能部门和临床部门之间出现了新的管理格局。如何在医院职能管理中应用走动式管理理念,笔者根据医院人事管理中走动式管理的应用情况及效果进行分析,以推进走动式管理在整个医院管理中的应用。
关键词: 医患关系 医院管理
医患关系管理已成为医院管理中不可或缺的内容,许多医疗机构设立了专职医患关系管理部门,培养、锻炼了一批专职管理人员,成为构建和促进和谐医患关系的重要力量。作者根据自己的工作体会,论述了医患关系专职管理部门存在的必要性,工作的主要内容、原则和立场,需要协调的各种关系,对医患关系专职管理人员的素质和能力要求等有关问题。
关键词: 心理学 医疗纠纷 医患沟通
医疗机构每天接待不同患者,产生医疗纠纷的患者也各不相同,采取一刀切的医疗纠纷处理模式明显不符合实际。针对不同患者采用不同的方法去处理医疗纠纷是每个医疗纠纷处理人员的一项重要能力,如何处理好医疗纠纷是医院工作一直面临的难题。通过从心理学角度分析医疗纠纷发生的原因,并结合作者多年来的工作经验,针对不同患者提出不同处理医疗纠纷...
关键词: 博士后工作站 临床型医院
厦门大学附属第一医院结合医院实际,按照需求和目的设立了博士后工作站,通过软硬件环境的建设,明确项目的选择和人才的选拔,并与不同高校或科研机构流动站进行合作,取得了显著的效果。提出医院博士后工作目前还存在管理队伍素质需进一步提高、后续研究和成果归属的困惑、博士后在站期间的职称等方面的问题需要改进和解决。
关键词: 医学科研团队 知识服务 信息共享空间
医学科研团队是医院科研能力的主要支撑和医院科研活动的主要形式,建设优秀的医学科研团队有利于增强医院的整体科研实力和竞争力,已成为医院的一项重要战略任务。根据科研团队理论,阐述了医学科研团队的信息需求特点,并提出以团队信息需求为引导、以丰富的专业性强的信息资源集合为基础、以完善的开放性强的信息共享空间为条件、以敬业的提供内...
关键词: 医院文化建设 专业委员会 省医院 专家 协会 山西 体制改革 医疗行业
本刊讯党的十七届六中全会,作出了"关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定",文化软实力上升为国家战略,为新时期医院文化建设指明了方向,"回归人文、回归公益性"成为政府、全社会与医疗行业的广泛共识。2012年3月31日下午,以"友谊.倾听.助力"为主题的"山西省医院协会医院文化专业委员会"在京专家座谈会...
关键词: 门诊管理 空闲诊室 动态分配
通过对患者分流处理并加强提前告知管理手段的同时,实行同资质医师替诊制度并定期重新分配门诊诊室资源来完善患者和医师的双向分配,以缓解现阶段医院由于门诊诊室相对缺乏的状况并提高门诊的整体工作效率。从而使得门诊患者就诊流程得到合理优化。
关键词: 中药临床药学 中药药事咨询 药学服务
以中医药理论为指导,采取窗口咨询、远程服务、走向临床等方法,创建中药药事咨询服务模式,建立药患交流平台,改善中药临床药学服务质量。通过实践,提升了中药人员的服务能力,促进了专业人员深入学习,对保障患者用药安全、合理、经济、有效等具有积极作用。
关键词: 门诊处方 干预模式
目的:建立一种便捷、高效、科学的门诊处方事中干预模式,对门诊不合理用药进行实时、有效的干预。方法:根据卫生部《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》的要求,结合医院的实际情况,设计事中在线干预流程,委托信息科进行流程改进、完善,最终设计成较好的在线、事中门诊处方干预模式。结果:医院处方质量和合格率有了明显提高,事...
关键词: 肿瘤疾病 drgs 编码员
随着以诊断相关组为基础的预付费制度(DRGs-pps)在北京市的推广应用,国际疾病分类作为DRGs分组的基础,其分类质量将直接影响DRGs-pps付费标准,从而对医疗保险成本核算产生根本影响,进而影响患者、医院、医保机构3方利益。国际疾病分类第十次修订(ICD-10)肿瘤疾病分类内容,对于肿瘤专科医院以及综合医院的肿瘤患者而言,其重要性更是不言而喻...
关键词: 住院病历 满页打印
目的:通过对某三级甲等综合医院住院病历满页打印现状进行分析,发现问题,进而提高病历质量。方法:对26个临床科室的127次查房随机抽取的384份病历,运用SPSS11.5统计软件包进行统计分析。结果:住院病历满页打印总体的及时率较高,但外科各科室满页打印率较低。结论:医务人员要重视及时满页打印,应加强监督并建立激励机制,以提高病历质量。
关键词: 专题研讨会 中国企业 投资渠道 补偿机制 医院发展 北京 中国医院 企业医院
本刊讯由中国医院协会企业医院分会主办的"中国企业医院发展补偿机制与投资渠道专题研讨会"于3月24-25日在北京召开。国务院医改办副主任徐善长,国资委企业改组局局长李冰,中国医院协会副秘书长王玲玲,中国医院协会企业医院分会主任委员金永成等出席了会议。来自全国100余名企业医院领导参加了会议。
关键词: 新医改 民营医院
从数量少、规模小,资产价值低、以综合医院和专科医院为主、主要集中于经济发达地区等方面分析了广东省民营医院的发展现状,结合新医改的内容指出广东省民营医院面临的机遇和挑战,并从政府和民营医院两个层面提出了促进广东省民营医院发展的对策和建议。
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