中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
中国医院杂志
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主管单位：中华人民共和国国家卫生健康委员会
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主办单位：中国医院协会
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国际刊号：1671-0592
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国内刊号：11-4674/R
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发行周期：月刊
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全年订价：￥412.00
杂志介绍
中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：中华人民共和国国家卫生健康委员会
主办单位：中国医院协会
国际刊号：1671-0592
国内刊号：11-4674/R
发行周期：月刊
全年订价：￥412.00
关键词: 医院发展模式 评价体系 医院评审
以医院评价体系建设为主线，在分析现代医院发展模式与医院汗价体系关系的基础上，对现阶段医院评价的指导思想、目标与愿景、内容与标准、模式与方法、制度与规则以及评价机构建设等问题进行了研讨，并提出了相应的对策建议．为新一轮医院评价工作提供借鉴和参考。
关键词: 医院评审标准 框架结构
为了建立和完善符合国情的医院分级管理评价体系，对医院评审标准框架结构的设计作了研究。作者以浙汀省医院评审标准的几轮实践为基础，吸收了国内外医院评价的先进经验，总结并设计了浙汀省第三轮医院评审标准的框架结构，经实践测试认为符合中国现代医院发展要求，结构简明扼要，涵盖内容全面，可为新一轮医院等级评审标准框架结构的设计建模...
关键词: 医院评审标准 医疗机构评审 联合委员会 中文 国际 美国 卫生领域
《美国医疗机构评审国际联合委员会医院评审标准》（第4版）中文版于2012年1O月隆重面世．该书由中国医院协会组织卫生领域权威专家进行翻译，《中国医院》杂志社独家发行．即日起即可向《中国医院》杂志社订购。
关键词: 医院评审 技术指标 可操作性
为制订好医院评审的技术指标，许对这些技术指标的科学性、实川性和可操作性作相关研究，作者对浙江省第三轮医院评审技术指标的制订方法、达标要求和90所医院的现场测试结果作了总结。实践证明，本轮医院评审的技术指标符合现代医院的实际情况，能够反映出不同等级医院的综合服务能力。
关键词: 医院评审 评审标准 品质指标 操作性
品质指抓由医疗技术与质量、医疗服务与安全、医疗服务的公益性和及时性组成．可操作性研究是对医院品质指标检查方法的探索。依据《浙江省综合医院等级评审标准（2010版）》及评审手册，结合实际评审中的检查过程和结果，对病人获得医疗服务的满意程度进行直接评价，探讨医院评审中品质指标的设置和操作方法，以建立和完善医院等级评审评价体系...
关键词: 医院评审 模拟案例 追踪法
为科学、客观、公正地评价医院综合服务能力，根据追踪方法学原理和JCI评审方法，研制了一套模拟案例检查法。模拟案例检查涉及医疗服务的质量安全、过程管理、环节管理及后勤保障等方面，旨在全面评价医院临床、护理、医技、行政和后勤管理等协调配合情况和整体服务能力。本史介绍了在医院评审中模拟案例的整体设计、检查方法及应州体会.
关键词: 医院评审 比较研究工作启示
通过闲内外医院评审制度比较分析．吸取成功的经验，结合浙江省医院评审实践，提出对浙江省新一轮医院评审工作建议，实现医疗机构评审工作的科学性和可持续性．
关键词: 附属医院 医院管理 第一军医大学 南方医院 牵引 南方医科大学 医院学科建设 医院全面建设
南方医院前身是原第一军医大学的第一附属医院，2004年8月，随第一军医大学整体移交广东省，更名为南方医科大学南方医院。大型军队医院转归地方，在医院管理上必将面临新的挑战。作为南方医院转制后第一任院长的耿仁文教授，勇挑重担，不辱使命，与医院领导集体一道，率领南方医院以革命军人大无畏的精神．制定了高起点、可持续发展，符合南方...
关键词: 医院 舒心服务模式
“生物-心理-什会”新医学模式的提出已经20多年，但探索与之相通啦的医学提供方式或医学服务模式的成效仍然不显著。作者以新医学模式理论、马斯洛需求层次理论、医学社会学等理论作为指导，提出要践行新的医学模式就需要在医院中建立舒心服运务模式，在对病人身体疾患高品质诊治的同时，医疗服务要以病人的感知、体验是否舒心作为出发点或落脚...
关键词: 工作积极性 工作满意度 医师工作
目的：了解北京市医师工作积极性影响因素及工作现状，提出相关建议。方法：采用自行设计的调查问卷，对北京市各级医院医师进行调查，并进行统计学分析。结果：北京市医师工作积极性总体上较高，收入来源与分配机制、医患关系、家庭和睦稳定等是重要影响因素；医师对工作满意度较低、投入度较高；医师责任感普遍较强，医师工作积极性的决定因素...
关键词: 病人满意度 量表 德尔菲法 层次分析 肯德尔和谐系数
目的：研制一套基于中国本土文化的出院病人满意度量表。方法：在文献循证评价和专题小组讨论的基础上，从病人和医护人员两类人群进行指标重要性评价调查，从而拟定指标体系草案。遴选全国39名专业人士组成多学科专家组．采用德尔菲法对指标体系进行三轮咨询、采用层次分析法确定指标权重。采用积极系数、权威程度、协调程度气个指标检验专家浴...
关键词: 示范医院 动态管理 培训班 泉城 山东省卫生厅 中国医院 医院工作 秘书长
本刊讯2013年1月11日-13日，由中国医院协会主办、山东省医院协会承办的“全国百姓放心示范医院动态管理第四周期培训班（第一期）”在泉城济南举办。培训班由中国医院协会副秘书长王玲玲主持，中国医院协会常务副会长兼秘书长李洪山讲话，山东省卫生厅医政处副处长迟蔚蔚代表山东省卫生厅致辞。来自7个省区129所医院的近300名主管百姓放心示范...
关键词: 患者满意度 指标体系 优化设计 模糊评价
根据前期开展的门诊患者满意度评价指标体系优化结果，确定影响门诊患者总满意度的10个因素，在拟合的推荐亲友来此就诊的logistic回归模型中，只有等候总评价和门诊就诊方便程度两个变髓在回归中的作用是娃菩的。采川层次分析法对优化后的评价指标进行赋权，从10个指标的满意度5个评语的频率导川隶属度矩阵，通过评分行向情得到评价分数。在评...
关键词: 军队医院 等级评审 现场评审
对空队医院评审工作进行回顾思考，并提出建设性建议，即：军队医院评审要进一步健全评审体系，完善评审和促建畅销机制；进一步完善考核标准；改进评审方法，进一步提高检查效率。
关键词: 协会工作 中国医院 工作人员 秘书长 会议 黄洁夫
本刊讯2012年中国医院协会工作总结会于2013年1月4日在协会大会议室召开。会议由常务副会长兼秘书长李洪山主持，黄洁夫会长出席会议并做了重要讲话，协会各位副秘书长、各办事机构负责人以及全体工作人员出席了会议。
关键词: 国家重点实验室 引进 海外高层次人才
通过阜外心血管病医院有的放矢地引进海外高层次人才，保持心血管疾病国家重点实验室学科发展优势的实践探索，对制定引进海外高层次人才的规划、创新管理机制以及引进海外高层次人才相关问题进行了深入探讨。
关键词: 临床科主任 绩效考核
深化十部人事制度改革，建全医院干部管理制度，提高和促进科主任有效的管理科室是医学院校附属医院改革中的一项重要举措。喻尔滨医科大学附属第一医院近几年通过深化临床学科（科室）主任绩效考核改革，按级别不同，要求不同，制定不同的考核标准，根据考核对象确定考核的内容与方法，确保考核的民主公正．对临床学科（科室）主任进行绩效号核...
关键词: 医院管理 妇幼保健院 中国医院 等级评审标准 协会 解读 医疗卫生事业 卫生部批准
本刊讯随着医疗卫生事业的发展，医改的逐步深化，妇产医疗机构的规范管理亟待加强。2012年9月经民政部、卫生部批准同意将“中国医院协会妇幼保健院管理分会”更名为“中国医院协会妇产医院管理分会”。
关键词: rbrvs评估系统 绩效管理
从公立医院改革、医院精细化管理的需要两方面分析，引入RBRVS评估系统的背泶，介绍了医院RBRVS评估系统托医师绩效管理中的实践运用，分析其科学性和合理性，认为RBRVS坪什系统在提高医师的工作积极性和成本节约控制方面具有很好的实用性．
关键词: 医院管理 培训需求
目的：了解医院管理人员的培圳需求，为开展培训提供依据。方法：发放调查问卷，应用Galdslein分析模型和培训需求差距分析模型从组织、任务和个人层耐进行培训需求分析，结果：组织层面分析揭示了该院管理人员培圳的必要性与可行性；任务层面分析确定了15项亟待通过培训提升的岗位胜任力；个人层面分析表明，96．8％的管理人员认为需要进行培训...
关键词: 专家咨询委员会 医疗质量控制 质量控制管理 上海市 会议 市卫生局 医院副院长 工作人员
上海市医疗质量控制管理专家咨询委员会成立及首次会议于2013年1月5日下午召开。会议由上海市卫生局医政处副处长陆韬宏主持，上海市卫生局副局长瞿介明、上海市医院协会会长陈志荣、医政处处长张炜、瑞金医院副院长袁克俭等上海市医疗质量控制管理专家咨询委员会14位委员和上海市医疗质量控制管理事务中心主任谭申生及全体工作人员出席了会议。
关键词: 医务工作者 心理契约 人力资源
对北京协和医院351名青年医务工作者心理契约的内容进行了调查，并基于员工对心理契约内容重要性的认知和对医院实际腹行程度的认知这两个维度，把员工心理契约的内容分为阴类，并针对四类内容的特点及其对医院人力资源管理的启示进行了讨论。
关键词: 学科整合 综合医院 医疗模式
现代医学的进步与医学々科体系的建立和发展密不可分，但过细的专科划分使医师的视野只局限于医学的某一领域．对患背的治疗缺乏整体观．通过对目前学科整合发展路径的论述，转变医疗及服务模式，将先前“患者同着医师转”的格局转变为“医师俐着患者转”，“以人为本，以患者为中心”，促进医院健康可持续发展。
关键词: 医院 绩效管理 沟通 反馈
沟通与反馈是医院绩效管理的重要环节．相对于医院绩效考核方法和指标体系的研究，这方面的重视程度相对较弱。本文通过资料分析和实例描述等方法，提出大型公立医院加强绩效沟通与反馈的口的、方法和意义等，为计划、总结的绩效考核单纯模式完善到计划、总结、反馈、改进的绩效管全面模式提供借鉴参考。
关键词: 卫生部国际交流与合作中心 战略合作伙伴 北京同仁医院 品管圈 强生
本刊讯历时两年的“卫生部国际交流与合作中心——强生战略合作伙伴项目”北求品管圈项目结题会于12月8日在北京同仁医院圆满举行。
关键词: 射频识别技术 护理 精细化管理
介绍天津市武清区中医医院根据医院护理精细化管理的特点，运用信息技术实施护理精细化管理的经验及成效。通过采用RFID信息技术进行护理精细化管理，护理工作任务更加清晰，流程和标准更加明确；护士操作有标准，避免了工作标准的变异；可大幅度提高工作效率；护理绩效考核更加精细化。
关键词: 电子医嘱 电子病历
通过对电子医嘱与电子病历、LIS、PACS、RIS及HIS的关系对电子医嘱的重要性进行了阐述．并从医院电子医嘱推广的经验出发，浅议国内电子医嘱设计遇到的问题，借此提出其改进方案，确保电子医嘱系统建设的有效性、安全性和合法性。
关键词: 信息化 院科综合目标管理系统
从政府对医院的信息化建设重视程度不够、管理信息化程度不高、综合目标管理系统的指标数据利用效率低下等方面分析了目前医院院科综合目标信息化管理中存在的问题，由此提出了院科两级综合目标管理系统设计的总体思路、方式、目的、体系架构，并通过平均住院日在系统中的运作为案例来说明该系统的作用。
关键词: 医学研究生 联合培养
总结了医院办学、医院联合培养模式下研究生联合培养点的建设情况，结合对联合培养点进行质量评估的结果，分析了联合培养点存在的问题：科研创新能力培养有待提高、研究方向不明确、教学意以不强等，提出了加强内涵建设、明确研究厅向和学科特色、提高导师素质等提高培养质量的具体措施。
关键词: 内涵建设 医疗纠纷
公直医院作为国有卫生资源的重要组成部分，肩负着重建良好的医患关系的社会责任。通过加强医院内涵建设，按照卫生部提出的公矗医院实施便民、惠民服务的具体要求，认真开展与落实，通过提升服务水平，提高工作效率、加强医院文化建没等系列措施．医疗纠纷数量明显下降，取得较好成效。
关键词: 乳腺癌 术后健康教育
目的：调查分析乳腺癌术后患者对健康教育知识的需求情况，以期为临床医护T作者和健康教育实施者提供有效的改进建议。方法：对上海某三级甲等医院150例乳腺癌术后患者进行健康需求的问卷调查，对统计结果进行捕述性统计。结果：乳腺癌术后患者对生理、心理、社会和医学方面的知识皆有中度需求。结论：乳腺癌患者在术后病情稳定后，有强烈掌握乳...
关键词: 项目管理 志愿服务 风险控制
探讨将项目管理引入“志愿服务进医院”工作中的效果。对沪上某医院存医院忠愿服务项目推进过程中的前期调研、项目计划、资源管理、风险管理、时间管理等项目管理的要素进行分析、评价，明确了项目管理可作为医院志愿服务项目实施的一种重要管理工具．值得进一步推广应用。
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