中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
中国医院杂志
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主管单位：中华人民共和国国家卫生健康委员会
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主办单位：中国医院协会
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国际刊号：1671-0592
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国内刊号：11-4674/R
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发行周期：月刊
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全年订价：￥412.00
杂志介绍
中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：中华人民共和国国家卫生健康委员会
主办单位：中国医院协会
国际刊号：1671-0592
国内刊号：11-4674/R
发行周期：月刊
全年订价：￥412.00
关键词: 转化医学 实践
比较分析了转化医学与传统医学科研独特的优势,介绍了国内外转化医学研究的实践,指出当前国内推进转化医学研究中存在的认识不一,对转化医学实践模式的认识还比较模糊;机制不全,医学研究实践导向力不足;医研不均,临床和基础发展不平衡;平台不高,医学研究优势资源无法有效整合;人才单一,缺少开展转化医学研究的复合型人才等方面的问题,进而提出要...
关键词: 转化医学 发展机制
从转化研究的三级转化、转化医学的概念外延方面阐述了转化医学的内涵界定,指出转化医学需要多学科交叉合作研究、需要选择优势项目去突破、需要加强其运行模式实践,认为转化医学要发展,需突破资金支持不够、人才队伍不专、科研创新不强、合作交流不畅等困境,提出必须在政策扶植保障、医学教育培养、创新引导激励、双向互通协作等机制上下功夫。
关键词: 研究型医院 转化医学
通过分析转化医学和研究型医院的内涵,探讨两者之间的关系,并结合自身医院建设发展实践,探讨在建设研究型医院过程中同时推进转化医学研究的实践体会。提出以铸牢研究型医院管理理念为先导,树立转化医学观念,以构建研究型医院学科体系为支撑,促进转化医学发展,以培育研究型医院人才队伍为重点,推进转化医学研究。
关键词: 中国医院 论坛 医疗卫生体制改革 医院管理 医院改革 国家领导人 卫生管理者 管理实践
权威性高层次行业盛会有关国家领导人国家卫生计生委领导大会致辞及演讲逾百位中外医学名家社会知名人士医院管理实践者演讲主持点评2013中国医院论坛定于2013年8月15-17日在北京国家会议中心举办。中国医院论坛是中国医院协会主办的权威性、高层次的医院管理行业盛会。其宗旨是＂搭建交流合作平台、促进医院改革发展＂。论坛已成为我国医疗卫生...
关键词: 转化医学 战略合作 医疗机构 企业型研究机构
充分利用医疗机构和企业型研究机构的优势,通过转化医学人才的培养、重大科研项目的合作申报、医院转化医学联合研究课题的设立和实施等举措构建医疗机构与企业型研究机构转化医学战略合作的模式,并对其应用进行了探讨。认为该合作模式将从人才、学科、研究成果转化等方面推动转化医学模式的发展。
关键词: 科技创新奖 中国医院 初审工作 会议 北京 评审委员会 主任委员 秘书长
本刊讯2013年度中国医院协会医院科技创新奖初审工作会议于2013年6月19～20日在北京召开。会议由中国医院协会评先评优办公室副主任张春华主持,中国医院协会医院科技创新奖评审委员会副主任委员、中国医院协会常务副会长兼秘书长李洪山出席会议并对初审工作提出了具体要求。会议听取了中国医院协会医院科技创新奖评审委员会秘书长、
关键词: 器官获取组织 人体器官 器官捐赠
目的：分析国内器官获取组织（OPO）建设和发展中存在的问题,有针对性地提出加快国内器官获取组织建设的意见。方法：运用综摄法分析国内OPO建设和发展中存在的主要问题,并提出促进OPO发展对策。结果：当前OPO建设和发展中存在的主要问题：公益性质不强、组织发展不平衡、成员结构不合理、教育培训不系统、监管机制不健全。在此基础上提出对策：...
关键词: 城市圈 卫生资源 医疗服务体系
目的：分析武汉城市圈内医疗服务共享的障碍,提出促进城市圈卫生一体化建设发展的建议。方法：通过个人访谈和文献查阅收集资料,运用鱼骨图分析法,对影响因素进行分析。结果：影响城市圈医疗服务共享的因素分为政府因素、社会因素、医疗机构因素。政府方面有区域卫生规划不合理、配套政策不完善、投入不足、信息化建设落后、监管机制不健全等;社...
关键词: 医院信息网络 医院信息化 郑州大学 海峡两岸 论坛 中华 总后卫生部 中国医院
本刊讯6月6日-9日,由卫生部医院管理研究所、中国医院协会信息管理专业委员会主办,郑州大学第一附属医院和《中国数字医学》杂志社承办的＂2013中华医院信息网络大会（CHIMA）暨海峡两岸医院信息化论坛＂在郑州国际会展中心隆重召开。卫生部原副部长、中国医院协会名誉会长曹荣桂、国家卫计委医政医管局局长王羽、国家卫计委统计信息中心主任孟...
关键词: 新农合 支付方式改革 医疗费用 控制
近年来,面对医疗费用的快速上涨,传统费用控制措施无能为力,支付方式改革逐渐成为管理层控制医疗费用所倚重的最主要的政策手段。新农合在支付方式改革方面推进较快,但当前试点普遍实施的支付方式改革在整体上还没有起到有效控制医疗费用增长的作用。笔者作为相关政策的实际参与者,希望通过实际数据,结合工作中的调研情况作一分析,为今后有关部...
关键词: 临终关怀 心理干预 志愿者
目的：研究分析上海地区医疗机构临终关怀服务工作者和志愿者的认知、态度、行为能力,探讨国内医疗机构关怀服务的发展方向与构建模式。方法：选取上海市2家登记注册的临终关怀机构进行医疗机构问卷调查,同时采取随机抽样方法向社会大众发放问卷600份,分别从两个不同角度研究卫生资源和临终关怀供需及服务情况及社会大众对临终关怀基本知识、服...
关键词: 党委书记 华东医院 复旦大学 全国劳动模范 先进事迹 院长 医疗卫生事业 医疗卫生工作者
一位伟人曾说过,一个人做点好事并不难,难的是一辈子都做好事。上海复旦大学附属华东医院党委书记、院长俞卓伟以俯首甘为孺子牛的精神,45年来勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意奉献于他所热爱的医疗卫生事业的崇高精神和实践感人至深,为战斗在医疗卫生战线的医疗卫生工作者树立了典范。同时他用自己行医、做院长的卓越业绩,印证了行动是最好的誓言,...
关键词: 汕头大学医学院 附属肿瘤医院 医院发展模式 院长 品牌 肿瘤专科医院 肿瘤学专家 经济特区
有＂岭东门户、华南要冲＂美称的汕头市,是全国五大经济特区之一。位于其饶平路的汕头大学医学院附属肿瘤医院,是一所集预防、医疗、教学和科研为一体的非营利性三级肿瘤专科医院。由于以前底子薄,发展慢,曾被当地人戏称为＂饶平路肿瘤医院＂,为了加快肿瘤医院发展,汕头大学医学院通过全球公选从美国著名学术机构引进了肿瘤学专家张国君,由他执...
关键词: 院内会诊 会诊质量
目的：分析院内会诊管理现状,针对发现的问题提出应对策略,完善会诊管理制度,提高会诊质量。方法：提取医院会诊系统中的会诊记录,分析会诊按时完成率,对会诊申请及完成集中的科室进行重点分析与调查。结果：2011年1月-2012年5月会诊按时完成率逐月稳步提升,2012年5月已达到86%,但距98%的目标尚有较大距离;完成会诊的前10位科室完成量占全院的59...
关键词: 临床路径 质量管理
对临床路径在国内推进开展过程的现状进行分析,探讨了实施临床路径中遇到的信息系统建设不完善、医疗保险支付制度不配套、绩效考核机制需要转变、医务人员观念需要转变、临床路径覆盖病种较少及普及范围较小等问题。通过探索符合国情的临床路径实施管理办法,对提高医疗服务质量、降低医疗费用、缩短住院天数、促进医疗资源的合理利用,逐步创建...
关键词: 临床风险 自查报告 长效机制
当前,医患关系处于十分敏感的非常时期,预防科室临床风险的发生,降低医疗纠纷投诉率,保障正常的医疗工作有序地进行就显得尤为重要。天津市第一中心医院参照国际临床风险管理模式,结合医院的特点进行大胆创新,不断完善确立了临床风险三时段自查报告工作流程,并通过有效的监督手段予以落实,有效降低了临床风险。
关键词: 医务人员 医疗不良事件 不良事件
医疗不良事件报告通过收集和分析医疗不良事件,总结经验教训,提出对策建议,防范类似差错的再次发生,从而改善医疗质量和病人安全,并且得到了医务人员的认同。但是目前医疗不良事件报告的现状却不乐观。文章主要介绍了国内外医疗不良事件报告制度的基本情况,以及影响医务人员上报医疗不良事件的因素,包括管理因素、个人因素和技术因素等,总结了促...
关键词: 援疆医疗 师徒结对子
无锡援疆医疗队自进入援建地新疆阿合奇县人民医院后,通过深入调查研究,结合县医院的实际,实行了＂师徒结对子＂的带教模式。介绍了此模式的做法与体会,指出该带教模式提高了当地医生的诊疗技术水平,带动了当地医疗技术的发展,是一种变＂输血＂为＂造血＂的有效方式。认为只有领导重视,制订的方案切实可行,加强督导检查,并严格考核,落实奖惩,才...
关键词: 三好一满意 县级公立医院
开展＂三好一满意＂活动是政府的要求、医院的责任、百姓的呼声。上海市交通大学医学院附属新华医院崇明分院作为上海市唯一的卫生部重点联系县医院,切实贯彻落实公立医院改革精神,并结合医疗联合体试点工作,大力开展＂三好一满意＂活动,以人为本,积极推行优质服务;医疗质量持续改进;作风建设常抓不懈;深入开展行风评议,取得了一定经验和成效。
关键词: 风险 管理 控制
分析了手术室常用的高值耗材管理模式及其可能存在的风险,并对风险进行分类、识别和鉴定。介绍了绍兴市人民医院采用澳/新标准建立风险管理模式,创新医用耗材风险管理的工作流程,对关键风险因素进行登记、评估和分析,最终确定高值耗材使用的风险处理方案。
关键词: 手术室 质量 分配 绩效 危重疾病 反馈信息 趋势图 工作量
初春清晨和煦而宁静,百年老院里高大挺拔的银杏树一夜间焕发出嫩绿的新芽,古色古香的办公楼里响起了肖院长急促的脚步声。突然,他停留在绘制着手术工作量趋势图的地方,陷入了沉思。作为区域内疑难、复杂、危重疾病诊疗中心的院长,看着近5年来持续大幅上升的手术工作量趋势图,他不喜反忧,眉头紧锁。几天前手术室反馈信息,
关键词: 分配制度 设计 价值 绩效激励机制 劳动生产率 医务人员 工作量 手术台
应该肯定,这所百年老院在构建自身绩效激励机制时,勇于打破＂大锅饭＂,让工作量和员工个人分配挂钩,较好地调动了医务人员的积极性,所以才有了5年来不断增长的手术台次和大幅提升的劳动生产率。但这种分配方式也逐步暴露出了自身的不足,如何能够建立更适宜的分配制度,或者可以从以下几个角度去思考。首先,任何一个医院要发展都必须做出自己的战...
关键词: 绩效考核 外科手术 分配 核算 医院科室 医疗水平 价值
医院是多种学科综合运作的机构,每一学科都有其对机构的价值与功能。因此,医院科室绩效考核都应围绕其核心价值,而不能使用单一且共通的模式。首先,手术绩效考核要素。外科手术的难度与数量是体现医院医疗水平的重要指标之一,
关键词: 手术量 临床科室主任 分配机制 公立医院 医院管理者 医院发展 医护人员 手术质量
医院关于手术绩效分配的案例发人深省。肖院长面对的难题也真实存在于当今的各级公立医院中,临床科室主任所反映的手术绩效问题是亟待解决的、制约医院发展的瓶颈问题。之所以出现手术工作量大幅上涨,院长不喜反忧、医师怨言不断的情况,症结就在于手术绩效分配机制的缺陷。因此,探索建立科学的手术绩效分配机制,提高手术质量及医护人员的积极性,...
关键词: 绩效分配方案 医院手术 设计 效率与公平 医院管理者 医务人员 案例
该案例反映的是医院手术绩效分配问题。医院是一个涉及多部门、多专业、多岗位的机构,其绩效分配本身就是一个复杂问题,如何兼顾效率与公平,充分利用绩效杠杆调动广大医务人员的积极性,成为医院管理者面临的一道难题。本案例主要反映了以下三个方面的问题：首先,
关键词: 护理员 规范化管理 多元化策略
目的：探讨护理员规范化管理多元化策略的实践效果,为规范护理员的管理提供依据。方法：将2011年新聘、在编护理员设为对照组,采用传统培训、管理模式;将2012年新聘、在编护理员设为观察组,采用多元化策略规范管理,包括完善岗前培训、持续改进在职培训;多方携手共管提升陪护质量;调动护理员工作积极性,提升职业自豪感;以及推行人性化管理举措,稳...
关键词: 临床护士 离职意愿 护士离职
目的：了解陕西省临床护士的离职意愿现状。方法：通过复杂抽样法随机抽取陕西省721名临床护士为研究对象,采用国际广泛认可的离职意愿量表和自制的一般个人情况问卷对其进行问卷调查。结果：问卷有效回收率为90.35%,721名临床护士离职意愿总分为15.33±3.29,指标值为63.88%,离职意愿Ⅲ维度（获得外部工作的可能性）得分最低（4.88±1.14）,不同医...
关键词: 护理科研 科研团队 护理管理
阐述了科研团队的作用及研究型医院组建护理科研团队的必要性：适应研究型医院发展的需要、培养创新型人才的需要、护理学科发展的需要、护理人才自身发展的需要;分析了目前护理科研工作存在的问题和组建护理科研团队可能遇到的困难：缺乏实践经验、缺乏高水平科研人员、缺乏科研知识结构、科研经费不足;提出了构建护理科研团队的设想：优化人才...
关键词: 结构化面试 信度 效度
目的：基于北京协和医院招聘工作实践,对管理实习生结构化面试的信度和效度进行分析,以期为改进医院行政管理人员招聘工作提供借鉴。方法：运用有关统计学方法对通过医院管理实习生招聘一面并参加了二面的所有88名应聘者的面试成绩进行分析。结果：（1）除形象与修养、抗压与应变能力与其他测量要素不一致外,总体内部一致性信度及评委间信度较好...
关键词: 医院 管理干部 绩效考核
为科学有效地评价管理干部的素质和工作绩效,近年来,无锡市第三人民医院在干部考核中应用360度综合民主测评与关键绩效指标法相结合的方法,并设计应用＂医院管理干部绩效考核评价系统＂软件,对现任管理干部进行任期工作绩效考核,使得对管理干部的评价更加科学、客观、公正,对管理干部的激励更加具体、明确、强化,使干部考核工作更加精细、灵活,...
关键词: 专科医院 绩效考核
采用分析法和问卷调查法对医院部分科室绩效考核方法及结果分别进行综合分析,发现各临床科室考核各有特点,对增强工作人员积极性、提高医院绩效水平、推动卫生系统科学化管理具有重要意义。同时对绩效考核的改革进行了评价,并对其前景进行了展望。
关键词: 病历 医疗文书 简化
从病历承载的功能入手,分析与质疑现行的病历书写要求,认为病历的功能要重新定位,应随医院宗旨的转变而改变,一线医务人员＂写＂得太多,医院管理对病历＂查＂得太多,这些均要完善简化。为此,提出应修改《病历书写规范》,减少病历中关于主观分析的描述,删减重复描述,加强客观记录书写;减轻临床医生的文字负担,重视对医生的临床能力培养;改革现行...
关键词: 综合目标管理 民营医院 激励约束机制
北京天健华夏医院管理有限公司先后并购中国石化系统4家改制医院,近2年来,公司充分发挥民营企业在决策、执行、运营、监管等环节的先进理念和医疗集团化、专业化的管理优势,在所属医院全面开展经济、经营、行政综合目标管理,积极探索民营医院激励约束机制,着力实现了所属医院的技术、服务、管理、经营、效益水平的提升,为推进社会资本办医提供了...
关键词: 医学图书馆 出版社 图书采购
分析了目前医学图书馆单一传统的采购模式存在着图书品种不全、到货率偏低、偏慢等问题,从而提出医学图书馆与出版社＂合作＂,由出版社辅助图书馆的采访模式。认为此模式可最大限度满足图书馆购书品种,工作方式更加灵活,图书到货率大为提高,从而保证图书馆藏书结构的完善,进一步满足了读者对图书的快、准、新的要求。
关键词: 转化医学 实施路径 因素
结合国内外转化医学的实践经验和案例，探讨了转化医学的实施路径及相关因素，提出转化医学的实施需要以形成满足疾病诊疗需求的应用型成果为目标，以重大基金项目为牵引的跨学科协作为驱动，以高水平医学科研机构组成的转化中心为平台，以临床科学家组成的转化团队为关键力量，以协作共享为基础的合理运行机制作为保障。
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