中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
中国医院杂志
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主管单位：中华人民共和国国家卫生健康委员会
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主办单位：中国医院协会
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国际刊号：1671-0592
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国内刊号：11-4674/R
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发行周期：月刊
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全年订价：￥412.00
杂志介绍
中国医院杂志是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医院协会主办的一本北大期刊。
中国医院杂志创刊于1997，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：中华人民共和国国家卫生健康委员会
主办单位：中国医院协会
国际刊号：1671-0592
国内刊号：11-4674/R
发行周期：月刊
全年订价：￥412.00
关键词: 民营医院 政策研究 卫生资源
指出了影响我国营利性与非营利性医院发展的相关政策问题：一是医院分类管理政策不协调,包括现行医院法人制度与现实发展不协调,非营利性医院的政策不对等,政府对医院设立规划不完善;二是现有政策不完善、不落实,包括人事制度成为社会办医的瓶颈,民营医院享受医保报销政策的落实受到限制,国家税收政策对社会办医的限制,国家土地使用政策对社会办...
关键词: 社会资本办医 国外经验 民营医院
随着我国医药卫生体制改革的不断深化,鼓励和引导社会资本办医,形成多元化办医格局已成为新的发展趋势,有必要学习和借鉴国外好的社会资本办医经验。从税收政策、医疗保险、人力资本管理等方面介绍了美国、德国、日本等国家的社会资本办医情况,为我国社会资本办医提供借鉴。
关键词: 政策建议 分类管理 法律制度
医院分类管理是关系到医疗资源合理配置、医疗服务体系结构优化和系统效率的重要问题,应通过医疗卫生法制建设,以立法的方式明确医疗机构分类管理的财产制度、财务制度、税收制度、组织领导制度、人事管理制度、监督制度、法律责任制度等。对全额拨款的公立医院、自主经营的公立和民营非营利性医院、民营营利性医院在上述制度设计中应区别对待,...
关键词: 人力资源管理 多点执业 医保报销制度
提出了解决营利与非营利性医院所面临问题的对策：完善人力资源管理制度;完善社会办医的税收制度;完善社会办医用地政策;完善社会办医的融资政策;逐步扩大社会办医院纳入医保的范围;充分发挥多点执业制度的作用;规范社会办医的准入与监管制度;提升卫生行政监管水平。建议对全额拨款的公立医院、自主经营的公立和民营非营利性医院、民营营利性医...
关键词: 三级甲等综合医院 鄂尔多斯市 党委书记 内蒙古自治区 院长 草原 临床医学院 医科大学
始建于1950年的鄂尔多斯市中心医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是内蒙古医科大学临床医学院。近年来医院快速发展,以技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古自治区及周边地区。
关键词: 公立医院 非营利组织 医院改革
公立医院是非营利组织,不以营利为目的,但不能没有营利。公立医院适宜的营利率是一个研究课题,医院工作人员能否从营利中获取适当收入,也是一个研究课题。这些年,公立医院的经济运行是不透明的,应该打开这个黑箱。深入认识公立医院经济运行的机制、制度和规律,为合理的财政投入提供依据,建立合理的监管制度,使公立医院走上健康发展之路。
关键词: 药房托管 补偿机制 药品供应 药事管理
中国医院协会通过问卷调查、实地调研和召开研讨会,对药房托管利弊及潜在风险展开专题研究。简述了云南省禄丰县人民医院、中山大学附属第一医院、湖北省鄂州市“药房托管”的运作模式,分析了“药房托管”的利弊与潜在风险,为进一步深化医药卫生相关领域改革提供依据和政策建议。
关键词: 护理服务 优质护理 计生委 卫生 中医药管理局 护理质量 医疗服务
改善护理服务,提高护理质量,是深化医改、惠民便民的重要举措,是“进一步改善医疗服务行动计划”的重要内容。为推动落实,国家卫生计生委与中医药管理局联合印发了《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》。
关键词: 医院评价 加权秩和比法 医院评价工具
目的：开发医院综合评价工具,为公众提供公共信息、促进医院开展管理竞争。方法：利用文献综述和专家咨询方法,确定医院综合评价指标体系。运用加权秩和比法,对北京市11家三级综合医院开展评价,计算得分并排序。结果：从质量安全、服务效率、费用控制及患者感受等4个维度,选择入院与出院诊断符合率、院内感染率、出院者平均住院日、病床使用率、...
关键词: 住院医师 规范化培训 岗位胜任力
目的：调查了解参加住院医师培训的学员对培训和待遇方面的需求,为培训的全面推行提供一定参考。方法：通过抽样调查问卷,以岗位胜任力模型为导向,运用SPSS软件对学员在各方面的需求进行分析比较。结果：通过调查了解了学员对自身能力的评价、通过培训希望获得和增强的能力以及在薪酬福利和人才培养方面的需求。结论：在培训中需要重视各类知识...
关键词: 医疗机构 学科分布 pubmed
目的：通过2013年国内主要医疗机构在PubMed发文的学科分布分析,反映出各医疗机构在各学科领域的科学研究实力的真实水平。方法：利用PubMedPlus分别检索排名前30位的国内主要医疗机构2013年在PubMed上情况,对检索出来的数据按学科过滤,再对检索出的结果进行统计和分析。结果：这30所医疗机构2013年被PubMed收录的论文有12178篇,其中基础医学425...
关键词: 多维会计 公立医院 财务一体化
财务管理是公立医院运行的重要环节,建立符合医改要求的财务管理模式是顺利完成改革任务的有效保障。本文以多维会计理论为依据,对预算、成本、财务一体化管理模式进行了探索与实践。实践中发现,财务一体化管理模式可以解决监督职能缺失、信息不对称以及粗放式管理等传统财务管理中普遍存在的问题,提升医院精细化管理水平,是实现医院科学化、规...
关键词: 财务管理 成本控制 改革成效
绍兴第二医院实施公立医院改革两年多来,通过财务精细化管理,采取预算管理、成本核算控制、完善绩效分配、实施药品供应链管理、物资管理和强化财务分析等方法,使医院无论在业务上还是在科研等方面都取得显著成绩。
关键词: 中国医院 图书管理 征文通知 情报 会议 学术 专业委员会 哈尔滨市
由中国医院协会医院情报图书管理专业委员会主办的2015年全国医院情报图书管理学术会议,将于2015年7月在黑龙江省哈尔滨市召开。
关键词: 医疗不良事件 医疗质量医院管理
根本原因分析法（Root CauseAnalysis,RCA）是一种回溯性失误分析方法,被国际医疗界认为是提升病人安全的重要方法之一。本文阐述了RCA的基本原理和执行步骤,并以案例应用形式进行辅助说明,提出RCA能改变传统管理方式中只针对单一事件治标不治本的管理漏洞,可以协助医院找出工作流程中及系统设计上存在的缺点和风险,并采取正确的措施加以完善,从...
关键词: 学院型学科 评价指标体系
学院型学科是学院型医院建设的重要内容。介绍了学院型学科的概念和内涵特征,在此基础上运用德尔菲法和排序法构建了学院型学科评价指标体系,并应用于某医院耳鼻咽喉头颈外科学的评价,评价结果与学科实际发展相符,学院型学科评价指标体系具有一定的科学性和实用性。
关键词: 区域医疗联合体 核心医院
近年,全国各地不断探索建设区域医疗联合体,推进层级医疗模式。以“首都医科大学宣武医院医联体”为例,充分利用核心医院优质医疗资源,与合作医院建立人才培养机制,开展技术交流,加强合作医院的学科建设,逐步提高其医疗技术水平。推进社区转诊、预约就诊和双向转诊模式。核心医院医务人员定期到合作医院开展临床工作,进行健康教育和科普宣传,直...
关键词: 医疗保险服务 中国医院 协会 医疗机构
中国医院协会在京全国医院医疗保险服务规范,指导各级各类医疗机构的医疗保险服务。
关键词: 医院对口帮扶 帮扶县级医院 护理质量管理
护理管理与质量改进是促进医院质量提升的重要举措。针对县级医院护理质量与安全管理体系不完善、护理管理制度不健全、护理质量标准未严格落实以及护士分层次在职培训落实不到位等问题,重庆医科大学附属第一医院2013年对海南省某县级市人民医院进行对口帮扶。作者对该县级市人民医院帮扶期间的具体做法,以及1年的护理质量数据进行了分析。该研...
关键词: 远程医疗 联网互动 整合医学
通过对联网互动整合医学体系的定义及内涵的介绍,分析该体系在区域医疗和医联体发展中的效益协同,进一步探索国际视野下行之有效的区域医疗合作平台,探讨国内和国际医院合作建设新常态机制,发挥该体系在新一轮医改背景下运行的实际效能。指出联网互动整合医学体系顺应医改发展方向,是跨区域共享医学资源的有效手段,整合医学理念引领联网互动整合...
关键词: 大门诊 建设模式
随着国家经济的发展和社会的进步,人民群众就医需求的不断提高,特别是面对当前国家医改还在不断探索前行,分层级医疗模式还不够健全,群众就医选择大医院的格局仍未被打破的现状,第三军医大学西南医院结合自身实际,大胆探索提出“大门诊”建设理念,力求通过赋予门诊新的服务职能,优化门诊服务流程,强化门诊质量内涵建设,打造新的诊疗格局,实现医...
关键词: 住院医师 住院医师培训 中美医师培训
美国住院医师培训起步较早,经过长时间的发展,如今已形成了一套完整、规范的体系。而国内住院医师培训起步较晚,加之缺乏对各种住院医师培训机构进行监管的部门,因此国内住院医师培训还有很长的路要走。作者通过对中美两国住院医师培训制度的特点以及现状进行深度剖析,希望借鉴美国经验,提高自身培训水平。
关键词: 内科医生评价 临床技能评价体系 临床技能评价指标
目的：建立内科医生临床技能考核评价标准,促进高校附属医院内科医生临床专业技能的不断发展,为构建科学、系统的人才考核机制打下坚实基础。方法：应用德尔菲法、层次分析法构建高校附属医院内科医生临床技能评价指标体系。结果：构建了由临床基础技能、临床操作技能、诊断思维和综合能力所组成的内科医生临床技能评价指标体系,其中包括12个二...
关键词: 医疗机构 采购 风险防控
从廉政风险防控角度,查找医疗机构高值耗材、大型仪器设备、基建工程、体外试剂、药品采购管理中的廉政风险点及管理薄弱环节,探索构建风险明确、权责清晰、流程规范、监管有效的疗机构采购领域廉政风险防控管理机制。
关键词: 专业委员会 医院文化 中国医院 协会 四川省人民医院 主任委员 党委书记 计生委
4月11日,中国医院协会医院文化专业委员会2015年主委扩大会在成都召开,会议由中国医院协会医院文化专业委员会主办,四川省人民医院承办。中国医院协会医院文化专业委员会主任委员王虹、四川省卫生计生委党组成员、机关党委书记冉茂琴、《健康报》医学人文中心主任孟小捷、
关键词: 管理职业化 院长办公室 医院 中层干部
下班后的办公区里静谧无声,从张院长办公室里飘来阵阵沁人心脾的咖啡浓香,浸浴其中的张院长却愁眉紧锁地看着桌面上摆放着全院中层干部五年任期届满后个人是否继续留任的调查报告。
关键词: 医院管理者 职业化 搞好 管理模式 公立医院 欧美国家 灵丹妙药 院长
案例中张院长的困惑是许多医院院长面临的难题,怎样才能搞好医院的管理？目前,我国还没有可借鉴的成功经验。鉴于欧美国家公立医院的管理模式,许多人提出要采用国外的做法,走医院管理者职业化的道路,似乎这是一剂灵丹妙药。
关键词: 管理人员职业化 专业化 医院改革 管理队伍职业化 法人治理结构 院长
医院院长或医院管理人员职业化问题是一个老生常谈的话题,也是公立医院改革中提出的完善法人治理结构的目的之一。医院管理队伍职业化是医院科学发展的需求,也是医院未来发展的趋势。但是,如何理解和处理医院院长在“专业化”和“职业化”之间的关系,
关键词: 管理人员职业化 医院管理者 医院管理队伍 卫生行业管理 医院行政管理 医疗机构 任职条件 医改方案
新医改方案明确提出“要规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍”,这是党和政府对医疗卫生行业管理现状及形势的正确研判。“医而优则仕”,是当前医院管理队伍构成的主要导向,然而这个“指挥棒”下呈现的医院行政管理现状却是弊端种种。
关键词: 以人为本 医院管理者 管理人员职业化 改革 绩效 医院管理模式 个人素质 医疗服务
现代化医院管理模式对医院管理者个人素质提出了更高要求,医院管理人员职业化是未来医疗服务和社会发展的需要。但目前几乎所有医院在薪酬设计上,都是向临床倾斜,而忽略了行政中层干部,导致走上行政管理岗位的临床骨干人员通常既想临床、又想管理,双肩挑。
关键词: 医患关系 科层组织理论 医患信任
当前同内医患关系紧张,隐藏在医患关系失调背后的深层次原因是医患之间的信任缺失。从科层组织理论的视角出发,深入分析其关键特征（专业分工、等级森严、纪律严明、理性关系、量才用人）对医患信任的影响路径和作用机制,为进一步构建和谐医患关系提供参考。
关键词: 卫生行政部门 计生委 质量控制 专科 医疗质量管理 标尺 质控指标 重症医学
4月13日,国家卫生计生委网站了麻醉、重症医学、急诊、临床检验、病理、医院感染6个专业的质控指标（2015年版）。这是首次以专科为单位,系统地医疗质控指标,为卫生行政部门和医疗机构加强医疗质量管理提供了工具。
关键词: 医院建筑 能耗监管 智能化
北京协和医院根据门急诊楼及手术科室楼现状加装能耗计量装置,与现有能耗计量结合,建立医院建筑能耗监管系统、设备运行管理平台,通过实时数据采集,实行分类、分项计量,采用远程传输等手段及时采集能耗数据,实现能源在线监测、统计分析,提高能源管理水平,最大程度细化用能结构,实现医院能耗按系统分项计量及部分科室独立计量,提升医院管理水平。
关键词: 转化医学 临床与转化科学 转化研究 转化医学中心
转化医学在世界各国得到了快速发展,美国成立了62家临床与转化科学中心,通过转化医学研究来改善人类健康。各临床与转化科学中心重视研究者和研究团队的训练,提供不同层次的培训计划和各类课程,满足不同层次人员的职业发展要求,重视负责任的研究行为的培训。文章通过对美国临床与转化科学中心教育培训的研究,总结其共性与特色,为国内的转化医学...
关键词: 卫生服务 财政补贴 办医格局
介绍了我国营利性与非营利性医院的规模，汇总了民营资本举办医院的主要模式，分析了现阶段我国民营医院的特点：发展快、数量多、规模小，不能形成对公立医院的竞争；专科特色发展路线；非营利性与营利性医院有相互转化的趋势；处于求生存、无序发展阶段。
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