中国医院杂志

病有所医:中国特色医疗保障制度发展与完善

关键词: 医疗保障  医疗保险  制度发展  医保改革  

以史为鉴,可以知兴替,不忘初心。在建国70周年之际,对中国医疗保障制度的改革回溯与凝思,有助于从历史与实践的经验中不断地汲取智慧,开创中国特色医疗保障制度新局面。70年风雨,中国医疗保障制度经历了从无到有、从有到优,有过改革的阵痛,有过成功的喜悦。站在新的历史起点,要勇于开拓进取、敢于革故鼎新,推动中国医疗保障制度更高质量发展,不...

首都医科大学宣武医院以协同创新引领医院质量管理水平全方位提升

关键词: 协同发展  创新发展  质量管理  

现代医院管理制度要求应充分调动各方面积极性,建立相互协调、相互制衡、相互促进的现代化治理方式。首都医科大学宣武医院历经61年发展,从党政协同、医政协同、基临协同、科教协同、人才协同、文化协同方面发挥各方面主观能动性,创新引领医院质量管理水平全方位提升,取得显著成效。

基于医务管理信息系统的医院、科室、医师三级质控体系建设

关键词: 医疗管理  质量控制  信息化  三级质控  

医疗质量控制体系建设是提高医疗质量、保障医疗安全的重要手段。笔者通过对河北省人民医院基于医务管理信息系统的医院、科室、医师三级质控体系建设进行经验总结,对传统医疗质量控制管理模式存在的问题进行探讨,重点阐述了建立信息化三级质控体系的必要性、建设方式及管理模式,以及模式实施后在医疗质量控制和提高等方面的实践效果。

北京清华长庚医院临床数据归档设计与实践

关键词: 临床数据中心  数据归档  医院信息化  

通过对北京清华长庚医院规划临床数据归档方面的设计与实践的介绍,如在归档作业中精细化业务分类、归档模块处理、归档时序图作业以及异常提醒等,为临床数据中心的数据来源提供基础和保障。

基于DRGs的手术质量评价模型在儿外科的应用

关键词: 儿外科  手术分级  手术质量  疾病严重度  手术质量评价模型  

目的:儿外科手术因手术难度高、风险大,手术质量控制与评价困难。考虑到手术难度与手术质量的评价和疾病严重度密切相关,设计构建新型儿外科手术质量评价模型,用于评估儿外科手术质量。方法:将疾病严重度(severity of illness,SOI)作为手术质量评价的重要参数,查阅相关文献,历史数据回顾分析,初步确定SOI评估指标,采用网络分析法计算各指标的权...

利用深度学习技术构建药品包装识别系统方法研究

关键词: 深度学习  人工智能  边缘计算技术  神经网络模型  

目的:在门诊药房发药流程中应用深度学习技术,讨论构建深度学习系统相关平台的模式与技术方案。方法:阐述药品包装识别系统工作原理,以及由训练、推理、开发管理三类平台构建深度学习系统的相关技术。结果:应用深度学习技术的药品包装识别系统现已取得初步成果,已完成对500种药品的分类识别,训练时验证准确度为96.4%。结论:深度学习平台在本系统...

整合医疗及财务体系探讨

关键词: 整合医疗及财务体系  医险结合  价值导向  医疗质量  

整合医疗及财务体系是一种新兴的医疗健保整合模式,旨在将卓越的临床服务和激励机制有机地结合在一起,从而提供高质量医疗并降低费用。整合医疗及财务体系采用医险结合模式,重视基础保健,并推进全面信息化,从而降低成本的同时提高效率和质量。国外应用实践证明,通过采用整合医疗及财务体系,服务范围扩大到疾病预防、社区初诊、常规急诊治疗、专...

医疗机构安全管理标准实施现况调查

关键词: 医疗机构  安全管理标准  标准实施  

目的:了解医疗机构对标准化知识的理解情况以及7项强制性医疗机构安全管理标准的实施情况。方法:对国内8个省份进行实地调研,对104所医疗机构进行问卷调查。结果:(1)医疗机构对标准和标准化相关概念理解较好;(2)标准知晓、实施及培训情况不佳;(3)标准知晓和实施情况存在不均衡;(4)标准的实施效果得到肯定。结论:(1)加强宣传培训,提高医疗机构的...

国内外医院医疗质量评价方法分析研究

关键词: 医疗质量  评价方法  医院管理  医院评价  

医疗质量是医院管理的核心,直接决定医院之间的竞争水平。评价方法是衡量医疗质量的重要手段, 备受医院关注。深入了解并合理选择评价方法对提高医院医疗质量具有积极意义。作者通过检索EI、CNKI等数据 源,系统回顾并梳理了近年来国内外医院医疗质量的多种评价方法,并从宏观和微观两个维度将其归类,就其优 缺点和适用性展开论述,在此基础上提出...

长期护理保险可持续性研究: 基于政府购买服务的视角

关键词: 长期护理保险  政府购买  居家养老服务  

随着人口老龄化以及老龄人口高龄化趋势的加深,长期护理保险的发展和推广势在必行。但由于目前“未富先老”“人口基数大”“护理服务体系不健全”等国情,护理服务存在严重的供需矛盾,长期护理保险的可持续发展受到严重的考验。作者旨在从政府购买服务的角度出发,结合长期护理服务的特点,在评述美国、日本政府购买长期护理保险的基础上,对政府购...

基于医院治理视角的公立医院内部控制监督评价实施路径探讨

关键词: 医院治理  内部控制  监督评价  

现代医院管理制度要求公立医院构建决策、执行、监督相互制约的管理运行机制,然而不同治理模式下的公立医院监管需求不尽相同。文章从不同治理模式下的监督需求出发,从内部控制评价责任主体、实施主体、内容、依据、方法和结果6个方面分析现有评价模式存在的问题,探讨如何构建适应不同监管需求的内部控制监督评价实施路径,以服务医院监督需求,提...

医生“过劳”危害质性研究:以湖北省8所医院实证研究为例

关键词: 市级医院  县级医院  医生过劳  工作时间  

目的:了解湖北省医生“过劳”的现状及存在的问题,为医疗卫生事业的可持续发展提供建议。方 法:通过对湖北省4所市级医院和4所县级医院的行政管理人员及临床一线医生进行专题访谈,运用质性研究进行 具体分析。结果:根据访谈记录资料,归纳、总结医生“过劳”危害主题出现的频次,提取医生“过劳”危害的5 个主题。得出医生“过劳”的危害:不利于医...

基于IPA分析法提升住院患者护理服务满意度

关键词: 住院患者  护理服务满意度  ipa  患者满意度  

三级公立医院参与企业医院改制实践与探讨

关键词: 企业医院改制  公立医院改革  医院兼并  

企业医院作为医疗卫生资源的重要组成部分,应在全面深化改革和公立医院改革的时代背景下,探索有效的改制模式。笔者通过对某三级公立医院参与企业医院改制的创新做法进行实证探索,包括改制过程中改制形式、员工安置、运管机制等关键问题解决,改制后企业医院目标定位、管理机制、经费筹集、人才储备等发展策略及成效。在此基础上提出一些建议,以...

北京安贞医院现代医院管理制度建设与创新

关键词: 现代医院管理制度  公立医院改革  内部管理机制  北京安贞医院  

回顾了国内现代医院管理制度的发展历程及其内涵,剖析了新形势下公立医院在现代医院管理制度建 设中存在的难点问题,并提出了对策建议。阐述了首都医科大学附属北京安贞医院现代医院管理制度建设的实践 经验,以改革为契机,加强党的领导,创新内部管理机制,保障了公立医院的公益性、激发了医务人员的积极 性、提高了经济运营的效率,实现医院科学发...

基于微信的大型公立医院党建平台构建

关键词: 公立医院  党建  信息化  微信平台  

“互联网+”时代,网络的普及使得公立医院党建工作面临新的机遇和挑战。中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院结合党建工作实际和自身优势,探索基于微信的大型公立医院党建模式。通过深度开发微信党建平台,简化日常党务工作,提高党建工作效率,推动党建工作突破限制,实现党员信息管理、传播、党员发展、组织活动、学习测试、民主评议等规范化、...

岗位体验式培训新任党支部书记实践与体会

关键词: 培训模式  岗位体验  党支部书记  

党支部书记是医院党委和党员之间承上启下的中坚力量,既是医院党委决策的执行者,又是党支部工 作的组织者、管理者。以首都医科大学宣武医院为例,分析了新任党支部书记的特点、以往培训中存在的问题, 介绍了岗位体验式培训的具体设计。通过培训能够提升新任支部书记对党支部工作、支部书记工作的认识,进一 步明晰管理与被管理的关系,促进其发现...

健康中国战略背景下大型综合医院员工关怀计划新思维

关键词: 健康中国  员工关怀计划  人力资源  

目的:健康中国战略背景下,紧扣医院员工关怀计划(employee assistance programs,EAP)过程中的核心和突出问题,寻求大型综合医院EAP新思维,探索基于EAP的人力资源管理的三重角色,进一步强化医院EAP作用,促进医院可持续发展。方法:采用随机抽样方法,对某三级甲等综合医院的医务员工进行问卷调查。结果:医院EAP过程中,人力资源管理相关机制如沟通交...

应用权值因子判断表法设计高校附属公立医院教学评估指标权重

关键词: 公立医院  教学评估指标  权值因子判断表法  医院教学  

目的:科学计算教学评估指标权重,突出关键指标。方法:采用专家咨询法和权值因子判断表法,对11位来自不同高校的临床教学管理人员、临床科室负责人、教学督导专家对教学指标的打分结果进行计算。结果:本科教学、医师规范化培训、教学管理、教学特色分别占教学评估指标总分的15%,师资占本科教学的32%,导师学术水平占研究生教学的36%,培训效果占规...

科研基金青年项目与青年科研人员培养实践

关键词: 基金青年项目  医院科研  科研管理  科研院所  

科研基金青年项目是国家对于青年科研人员的培养和扶持,青年科研人员的培养对于公立三甲医院及相关科研院所的可持续发展十分重要。作者通过对科研基金青年项目的重要性及相关之政策的分析,结合某医院科研院所青年科研人员的情况,对科研现状进行了剖析。根据分析的结论和自身工作中的体会,对医院科研院所青年科研人员现存的问题尝试提出改善方案...

医共体同质化建设下居家护理的实践与体会

关键词: 医共体  同质化  居家护理  患者满意度  

以贯彻国家卫生健康委《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》的精神为契机,在医共体同质化建设下开展居家护理,让患者在家里能够享受到三级医院的优质护理服务,缩短医院与患者距离,进一步推进政府“最多跑一次”改革,丰富护理专业内涵,拓展护理服务领域。通过居家护理实践提升了医院的形象,提高了医共体分院护理人员居家护理的能力,提高了居家...

基于“健康版”医联体的互联网医院建设探索

关键词: 医联体  互联网医院  远程门诊  分级诊疗  

介绍了基于“健康版”医联体的互联网医院建设举措,包括面向医联体社区医院的远程门诊和远程会诊、面向居家复诊患者的在线门诊、面向普通大众的在线咨询、面向出院患者的在线随访、面向专科专病联盟的分级诊疗平台等方面。通过互联网医院建设能助力“健康版”医联体工作推进,可进一步方便患者就医、降低患者就医成本和医疗服务成本,提升医疗服...

信息化助力医院门诊运营管理的实践探索

关键词: 门诊管理  医院信息化  门诊运营  

根据门诊管理现状及要求,设计医院门诊运营管理系统,旨在应用信息化提高医院门诊管理水平,提升患者就医体验感、获得感。宁波市第一医院通过开发门诊智慧运营管理系统,实时监控门诊流程过程的每个环节,利用各环节数据构建科学门诊管理,改变门诊管理模式,从过去疲于奔命的救火式的处理到提前预测、提前预防、调配,形成了一整套科学有序的门诊管理...

基层医院提升药剂科药学服务品质实践探索

关键词: 基层医院  药学服务品质  满意度  

随着医疗卫生领域的不断发展及医疗体制改革的不断深入,药学服务从传统保障供应型转向技术管理型,由“窗口”型服务转向主动型服务,从注重“药品”管理转向注重对“患者”合理用药管理。通过第三方满意度调查,分析东阳市人民医院药学服务中存在的问题,并针对性采取措施进行改善,从而提高医院药学服务品质,提升患者及医院员工对医院的满意度和忠...

某公立医院临床辅助用药管理实践探索

关键词: 三级公立医院  绩效考核  辅助用药  

辅助用药价格虚高和滥用是公立医院普遍面临的问题。《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》明确将三级公立医院的辅助用药收入占比纳入医务人员绩效考核指标,促使医院重视辅助用药合理应用与管控。从组织构架及职责、工作程序、管理制度、软件建设等方面阐述了恩施土家族苗族自治州中心医院临床合理用药管理机制,从事前、事中、事后3个角...

东阳市人民医院构建医院服务品质管理体系探索与实践

关键词: 服务品质  医疗服务  就医体验  患者就医  

在医疗技术不断进步发展的同时,如何提高医院的服务品质、提升患者就医体验已经成为中国医院管理者所关注的话题。东阳市人民医院借鉴新加坡、美国等医院的做法,历经10余年探索,逐步建立起了一套适合中国医院院情的服务品质管理体系。作者从医院层面介绍该体系的构成、基本操作方法,以期与医疗同行共同提高患者就医体验。

构建大型公立中医院绩效评价制度新模式

关键词: 公立医院改革  公立中医院  绩效评价  

北京市公立医院改革正式实施以后,大型公立医疗机构的功能、效率、营收量及营收结构随之发生重 大改变,绩效考核制度改革成为下一步工作的重点。结合时效性、价值导向、核心竞争力构建、人才管理等对大 型公立中医院绩效评价的改进方法提出建议,为构建大型公立中医院绩效评价模型提供参考。

临床检验服务品质持续改善实践探讨

关键词: 持续改善  临床检验  服务品质  

检验科作为医院的重要窗口科室,其服务品质直接影响医院的整体形象。东阳市人民医院检验科通过科室自查、医院层面调研、第三方调研等途径查找自身问题,按照既定的改善策略,重点解决采血窗口排长队和门诊检验报告延迟问题,从服务态度和服务细节方面提升服务品质,多措并举提升员工采血、检验等专业技能,取得一定成效。检验科服务品质持续改善重点...