中国医院杂志

我国药物治疗管理服务现状及补偿机制研究

关键词: 药物治疗管理  服务现状  人员资质  难度系数  补偿机制  

目的:通过调查了解国内医疗机构药物治疗管理服务现状,探讨其补偿机制。方法:采用问卷方式,对全国有代表性的143所二、三级医院进行线上调查。结果:在被调查医院中,药物治疗管理服务开展比例为43.0%,多数医院要求提供该服务的人员应当获得药学本科学历,获得中级职称,拥有3〜5年工作经验,且具有临床药学岗位工作经验。药物治疗管理人员资质系数为...

我国医院药学门诊现状调查及对策研究

关键词: 药学门诊  服务标准  收费标准  

目的:调查国内医院药学门诊实施情况,为药学门诊管理提供参考。方法:采用问卷调查方法,于2019年2月调查15省(市、自治区)143所医院的药学门诊开展情况,并进行对策研究。结果:共38所医院开展药学门诊,其中三级医院31所,占参与调研三级医院总数的47.7%;二级医院7所,占参与调研二级医院总数的9.0%。参与调研的药学部负责人认为,二级和三级医院中开...

国内医院处方审核与点评开展情况及分析

关键词: 处方前置审核  处方点评  审方人资质  补偿机制  

目的:了解国内不同地区、不同级别医院的处方审核及点评工作开展情况,分析其影响因素,为进一步开展该项工作提供参考。方法:在全国范围内二级和三级医院中,通过电子调查问卷的形式,了解处方审核与点评工作开展情况。结果:样本医院中,处方前置审核、处方审核、处方点评的开展率分别为42.7%、84.6%、95.8%。特殊处方审核人资质高于一般处方,以多重...

我国用药咨询和用药教育现状调研及补偿机制探讨

关键词: 用药咨询  用药教育  补偿机制  

目的:了解国内用药咨询和用药教育开展现状,探讨补偿机制的建立措施。方法:设计调查问卷,选取国内药学服务开展具有代表性和先进经验地区的二级和三级医院为目标医院,就现阶段医院用药咨询和用药教育的开展情况、时间成本、人员专业资质等信息进行调研,具体调研对象为目标医院药学部门的科室正、副职和业务骨干。结果:经过对调研结果的筛选、清...

我国药学监护现状调查与补偿机制探讨

关键词: 药学监护  药学服务  补偿机制  药事服务费  

目的:调查国内医院药学监护现状,为建立药学监护收费标准管理体系和评价标准提供基础,同时为政府相关部门的决策提供背景支持和专业支持。方法:围绕开展情况、任职资格、工作负荷量及补偿情况,对全国15个省(市)的143所医院药学监护服务情况进行在线问卷调查和分析。结果:住院患者药学监护集中开展在三级医院中,开展率为78.5%;开展人员资质要求以...

国内外药学查房现状及补偿机制探讨

关键词: 药学查房  补偿机制  收费方式  

目的:了解国内外药学查房的开展现状、补偿情况及国外药学查房及收费经验,为国内更好地开展这项工作提供借鉴,实现药学服务的高质量发展。方法:于2019年2月挑选国内药学服务开展具有代表性和先进经验的地区,选择若干所二级和三级医院发放电子问卷,调查内容包括现阶段医院药学查房的开展情况、人员任职资格、补偿情况等;同时,结合文献研究国内外...

基于患者满意度的数据挖掘在医疗机构精准管理与决策中的应用

关键词: 患者满意度  数据挖掘  bp神经网络  医院管理  

基于服务需求的医师队伍布局合理性分析

关键词: 服务需求  医师队伍  布局配置  

目的:进一步分析国内医师队伍的结构和分布,推进建立一支数量足够、结构优化、分布合理的医师队伍。方法:通过卫生统计年鉴采集历年医师规模、结构以及各专业医疗服务需求数据,通过对比进行合理性分析。结果:2005-2015年,医师数量由204.2万人发展到303.9万人,年均增加9.06万人,年均增长率4.1%。“十二五”期间,医师数量年均增加11.5万人,年均增...

136所三级公立医院医生心理健康自评现状及影响因素研究

关键词: 公立医院  医生  心理健康  

贵州省黔北地区儿童医疗卫生服务现状SWOT分析及对策研究

关键词: 医疗服务  swot分析  儿科  黔北地区  

目的:通过对贵州省黔北地区儿童医疗卫生服务现状的分析和探讨,提出相关对策建议。方法:应用万方、CNKI等数据库收集儿童医疗卫生服务体系相关文献并归纳、整理,将SWOT分析法与访谈法相结合,分析黔北地区儿童医疗卫生服务存在的优势、劣势、机会、威胁。结果:黔北地区儿童医疗服务技术处于贵州省领先水平,儿童医疗服务的诊疗需求量仍在上涨之中,...

基于患者体验的珠海市公立医院卫生服务利用分析

关键词: 卫生服务利用  公立医院  患者体验  就医意向  

珠海市公立医院改革试点经营管理效率分析

关键词: 公立医院  经营效率  数据包络分析  医院经营  

目的:研究珠海市公立医院2015-2017年经营效率情况,为公立医院提高医疗资源使用效率、优化医院管理提供依据。方法:采用DEA分析中的CCR-DEA模型、BCC-DEA模型和Malmquist模型进行经营效率的静态和动态分析。结果:平均综合技术效率值为0.971,Malmquist指数均值为0.879,全要素生产率变化主要受技术效率的变化影响。结论:珠海市公立医院2015-2017年...

结直肠癌手术患者住院费用影响因素分析

关键词: 结直肠癌  手术患者  住院费用  影响因素  

目的:分析结直肠癌手术患者的一般情况、住院费用及其影响因素,为合理分配使用卫生资源,控制结直肠癌手术患者住院费用及直接经济负担,加强肿瘤专科医院的医疗费用管理提供指导依据。方法:应用SAS 9.4统计软件对数据进行处理和统计分析,进行研究指标的统计描述、单因素统计描述分析、逐步回归方法进行多因素分析。结果:本研究共纳入分析结直肠癌...

北京天坛医院国家临床重点专科持续改进医疗质量实践探讨

关键词: 医疗改革  医疗质量  精细化管理  重点专科  

在医疗改革进程中,持续探索国家临床重点专科医疗质量控制管理方式。通过分析首都医科大学附属北京天坛医院神经外科持续改进医疗质量的管理方法和存在的问题,提出相关对策改进实际工作中存在的问题,达到精细化管理医疗质量、促进医疗质量持续良性发展及增强社会效益的目的。

大型公立医院学科中心化建设探索与实践

关键词: 学科建设  学科中心化  公立医院  

“十三五”后期,学科中心化是公立医院内涵式发展需求和政府政策导向下的必然趋势,直接关系到技术水平和医疗质量,也是打造医院核心竞争力的有力举措。笔者以上海市第十人民医院为例,在总结与分析学科建设发展历程和中心化建设发展实践的基础上,剖析了学科中心化建设的经验和主要成效,提出了学科中心化作为现代医院管理新模式,能提高医院的可持...

基于胜任力的临床医师高级职称岗位聘任评价指标体系构建

关键词: 胜任力模型  临床医师  岗位聘任  指标体系  

目的:探讨建立临床医师高级职称岗位聘任评价指标体系,为医院科学开展岗位聘任工作提供依据。方法:利用Delphi法和层析分析法对临床医师高级职称岗位聘任评价指标进行筛选及权重赋值。结果:构建了包括医德医风、综合素养、临床业绩、医疗质量、科研业绩、教学业绩和人才发展等7个一级指标和26个二级指标的临床医师高级职称岗位聘任评价指标体系...

基于组织社会化的医院新进管理人员岗位适配度提升探索与实践

关键词: 组织社会化  管理人员  岗位适配度  

采用案例研究法,基于组织社会化理论,对上海某公立三甲医院的新进管理人员培养现状及其问题进行分析诊断,进一步提出新进管理人员岗位适配度提升体系,从培养策略、流程、内容和激励等不同模块入手,厘清培养体系路径,形成相关优化建议,从而促进医院新进管理人员在医院中的社会化进程,实现医院发展与人才成长的双赢。

医疗保险基金可持续发展影响因素和综合评价研究综述

关键词: 医疗保险  可持续发展  影响因素  综合评价  

随着国内社会经济发展环境的变化,医疗保险基金面临不可持续的挑战。作者对国内外医疗保险基金可持续发展的影响因素和综合评价进行综述梳理,并对深化医疗保险基金可持续发展研究进行展望,以期望为未来研究提供一定的借鉴和思考。

临床数据中心建设的项目风险管理

关键词: 临床数据中心  医院信息系统  项目管理  项目风险  风险管理  

临床数据中心是医院临床信息互联互通共享的基础。项目建设参与公司多、软硬件集成度高、数据标准化要求高、信息的精准度和时效性高,项目建设中遇到的各种不确定因素多。如何在项目建设过程中发现并化解风险因素,笔者根据自身医院临床数据中心项目建设实践,从项目的风险类型、风险特点、风险识别和化解处置等方面,按IT项目风险管理的原则和流程...

基于信息系统对门诊医生排班的管理实践应用

关键词: 门诊排班  数据化管理  号源利用  

目的:基于门诊数据化管理理念,了解目前门诊医生排班运行情况,为科学管理门诊提供依据。方法:收集医院2019年1〜7月的各科门诊排班及就诊记录,分析各门诊科室号源利用率与门诊医生加班班次占比两个维度。结果:号源利用率为76.37%,53.04%的二级科室存在加班现象;25个科室号源利用率、加班率超过50%,需增加3个班次,以减轻诊疗负荷;26个科室门诊号...

基于全面质量管理的药学质量管理体系探索与实践

关键词: 全面质量管理  药学  药事管理  

随着医药卫生体制改革的不断深入,社会各方面对于医疗服务质量和效率的要求越来越高。河南省洛阳正骨医院在全面质量管理的基础上,建立药学质量管理体系,以质量安全管理为核心,以医师、药师等医务人员参与为基础,将安全用药放在首位。通过加强药品质量管理、药学服务质量管理和合理用药管理等,提高药学服务水平和合理用药水平,达到患者满意、医...

天津市胸科医院胸痛专科医联体建设实践

关键词: 胸痛中心  远程心电系统  专科医联体  

天津市胸科医院在胸痛中心建设的基础上,在政府主导下,积极与基层和社区联系,构建了辐射范围更广的胸痛专科医联体,以“一配置、二联通、三共存”和“统一同质化”的“123+1”模式开展具体工作。介绍了该医联体落实分级诊疗、强基层等医改要求的具体实践,分析了工作中出现的问题,并针对性提出进一步发展的思路。

多团队协作缩短儿内科病人出院日滞留在院时间

关键词: 多团队协作  儿内科出院  出院流程  出院滞留  

目的:探讨缩短儿内科病人出院当日滞留在院时间的各项措施,完善出院流程,便于出院患儿快速便捷完成出院手续并离开医院,利于新入院患儿能及时得到入住。方法:运用PDCA对造成儿内科患儿出院日滞留院内的因素进行分析,寻找主要原因,制定相应的措施,多团队协作进行落实改进。结果:造成出院日患儿滞留在院的主要原因有预出院流程未细化、预出院制度...

2020年《中国医院》杂志部分栏目选题计划

关键词: 支付方式改革  医保基金  医保制度  实践探讨  医疗质量  卫生健康  分级诊疗制度  医保支付  

医院改革与管理:1. 医保制度与中国特色卫生健康发展研究;2. 规范医联体建设和管理研究;3. 促进分级诊疗制度落地相关方面突破性的理论研究与实践探讨;4. DRG与医疗质量相关研究;5. DRG支付方式改革实践探讨;6. 全国医保信息统一对医院医保支付、医保基金合理使用影响研究。

医院工会参与组织职工技能竞赛的实践与思考

关键词: 医疗机构  技能竞赛  岗位练兵  工会  

工会作为医院党政联系职工群众的桥梁,组织开展岗位练兵和职业技能竞赛,是围绕医院大局和职工需求开展工作的重要内容。分析了相关法律和政策文件对工会的定位和要求,介绍了首都医科大学宣武医院近5年来组织开展职工技能竞赛的实践和成效,总结了当前工作开展中存在的问题和难点,并针对性提出建议。