中国医院管理杂志

公立医疗机构产权改革模式分析

关键词: 公立医疗机构  产权改革  模式  

在我国正在进行公立医疗机构的产权改革.股份制和合同委托管理是两种主要的公立产权改革模式.一些公立医疗机构将部分或者全部的公立产权出售给私人企业,也有个别的城市,将大部分医疗机构出售给社会的私立投资者.

公立医院产权制度改制程序研究

关键词: 公立医疗机构  产权改革  程序  

在我国大部分地区,公立医疗机构产权改革是在当地政府领导下,仿照国有企业的产权改革程序进行.但是,在公立医疗机构的托管制改革中,还没有专门的程序可以遵循.地方卫生行政部门通常掌管着医疗机构委托管理的改革过程.

公立医院产权改革中相关问题的处置及改革风险分析

关键词: 公立医疗机构  产权改革  风险分析  

资产(固定资产、无形资产和土地)、公共卫生服务和人员问题是公立医疗机构产权改革中必须予以认真关注的3个主要问题.同时,公立医疗机构产权改革还必须面对国有资产流失、卫生资源流失、政府控制减弱的风险,以及投资和运营风险.

公立医院产权改革研究综述

关键词: 公立医疗机构  产权改革  综述  

从上世纪80年代开始,国内出现了关于公立医院产权问题的研究.院长负责制是公立医院产权改革的开始.到上世纪90年代,来自海外以及其他行业的关于产权改革的理论和实践开始被引进到我国公立医疗机构的产权改革中.

《医院决策实战全录》征订启事

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《中国初级卫生保健》杂志征文、征订启事

首届医院成本核算岗位责任制及内部分配制度改革高级研讨会通知

国有医院实行年薪制的可行性研究

关键词: 国有医院  薪酬分配  年薪制  

从年薪制实施的优势、年薪制针对的对象、年薪制的考核办法、年薪制的报酬数量和年薪制实施后可能产生的影响,探讨年薪制在国有医院中实现的可能性,并对年薪制实施后所需要的一些配套措施提出了可行性的想法.

积极探索绩效考核在医院内部分配中的作用

关键词: 绩效考核  按生产要素分配  按劳分配  内部分配  劳动生产力  社会主义市场经济体制  平均主义  院内  医院  医疗卫生事业单位  

社会主义市场经济体制改革的重要任务之一,就是要调动一切积极因素,最大限度地解放劳动生产力.应按照医疗卫生体制改革的总体要求,在医疗卫生事业单位通过实施人事制度改革,建立起一个科学的、具有激励机制的内部分配制度.这对于实现按劳分配与按生产要素分配的有机结合,逐步破除目前分配中存在的平均主义、大锅饭现象,进一步解放生产力,调动广...

把医院质量检查体系建立起来——学习ISO9000 再造质控流程

关键词: 质量检查体系  iso9000  检查点库  

医院重视质量检查,是优点,又显示了质量管理的幼稚.在认识上走进了TQC(全面质量管理),方法上尚未走出QC(质量检查).采用ISO9000的医院,要把质量检查体系建立起来,要总结经验,认真学习领会ISO9000中有关质量检查的内容,铺开医院质量检查的总体布局,编制质量检查手册.认真对待第三方检查,把病人投诉规范为第二方检查,改进医院经常性检查.要建立检...

上海市二、三级医院品牌现状分析及其影响因素

关键词: 医院品牌  内部因素  外部因素  品牌历史沉积  

通过对上海市二、三级医院的调查,分析了上海市二、三级医院的品牌现状,并且从医院内部因素、外部因素、医院品牌历史沉积三方面对影响医院品牌的因素进行了分析总结.

二、三级综合性医院组建联合体的实践和探讨

关键词: 医院管理  医院重组  联合体  实践  

随着卫生体制改革的深入,医院重组的类型和运作模式各不相同,以二、三级综合性医院所有权和经营权分离的托管模式组建医院联合体,这一运行机制对全面提升二级医院的管理、医疗技术水平,扩大医疗市场,起到了积极、有效的作用.这一运作形式将是我国医院管理者,特别是公立制医院管理者不断探索的方向之一.

数字化医院的概念和系统结构模型研究

关键词: 数字化医院  概念  结构  

文章首次完整地定义了数字化医院的概念,提出并阐述了广义数字化医院与狭义数字化医院的概念区分.提出并全面说明了由基础设施及应用工程两大部分、多个层次组成的数字化医院系统结构模型及其分系统功能,从理论框架上为我国数字化医院的建设模型进行了初步的探索.

面向临床的医生工作站系统的应用

关键词: 医生工作站  

近年HIS建设的热点正从管理信息系统转向临床信息系统,临床信息系统的核心是医生工作站.文章从医生工作站系统的建设背景入题,简要分析了系统的功能需求设计,阐述了医生工作站在医院临床工作中的重要作用及当前面临的问题,探讨了医生工作站的应用前景.

血站质量体系与临床输血管理衔接并延伸的作用探析

关键词: 血站  临床输血  血管  输血安全  配合  作用  质量管理体系  质量体系  质量管理标准  

质量管理体系是指在质量方面领导和控制组织的管理体系,ISO9000:2000定义中,管理体系是指建立方针和目标并实现这些目标的相互关联或相互作用的一组要素[1].输血质量管理体系化、标准化的实施主要是依据ISO9000与GMP(质量管理标准)等标准来建立文件化的质量管理体系.血站只有合理采用其管理方法,并配合临床输血质量管理的相关工作,才能更大程度...

医院输血科的网络化管理

关键词: 输血  管理  计算机网络  网络化管理  

通过电脑网络实施输血科工作的管理,实现了临床输血过程中相关操作(开单、收费、质控、维护、交叉配血录入和查询、血制品库存、检验结果管理)的全面电脑化管理.其中医生模块完成网上开单和备血请求,输血科模块实现内部工作的监督和管理.该管理模式彻底改变了手工管理造成的输血科工作的盲目、松散、混乱的状况,克服了以往输血科单机管理的局限...

医院评审中实行科室分级管理初探

关键词: 医院评审  科室  分级  管理  

在第二周期医院评审工作中,为增强医院核心竞争能力,按照医院评审工作的基本要求,通过一定的组织形式与规范的程序,在临床与医技科室中试行"科室分级管理"是促进医疗技术水平与医疗服务质量全面提高与持续改进的行之有效的方法.文章就科室分级管理的必要性、科室分级管理的基本思路以及科室分级管理试行标准、评审程序、分级方法、奖励规定与动...

正确处理检验科与临床的关系

关键词: 检验科  临床科室  综合性医院  检验医学  整体素质  仪器设备  关系问题  发展  科技  正确处理  

近年来,随着科技的发展,各种先进的仪器设备和检测方法逐步在检验科得到应用,同时得益于教育水平的提高,检验科的人员构成有长足改善,整体素质也有很大提高,由此引发了检验医学的科技革命.应该承认,仪器设备的引进和人员素质的提高为检验医学的发展开创了新的局面,但同时,由于历史的原因,在综合性医院,尤其是广大基层综合性医院,临床科室与检验...

对临床营养学科发展问题的若干思考

关键词: 临床营养学  临床治疗  营养科  忽视  科室  康复  现代医院管理  中国  成熟阶段  发展情况  

临床营养学作为一门新兴的边缘学科,在我国正步入成熟阶段.临床营养是临床治疗不可缺少的组成部分,对疾病的治疗、康复具有重要的作用,在现代医院管理中处于不容忽视的地位.但是纵观我国的临床营养发展情况,还是比较缓慢的[1].目前,有一种非常令人担忧的现象,就是承担着临床营养学科工作的科室(营养科/室),也被划归后勤系统推向社会[2],这将极有...

精神科与综合科护士工作压力源调查分析

关键词: 精神科护士  综合科护士  压力源  

目的:了解精神科护士工作中主要的压力来源及程度,为减轻护士的压力提供科学依据.方法:采用问卷调查法,对精神科109名护士和综合科124名护士进行护士工作压力源的调查和对照分析.结果:两组在压力源量表5个子条目均分的比较无显著性差异(P＞0.05),但在各分条目的比较中存在差异.精神科护士在护理专业及工作方面的问题压力程度较高,在病人护理方面...

潍坊市护理人员工作认知与满意度调查分析

关键词: 医院  护理人员  满意度  

目的了解医院护理人员对工作的满意度,为制定护理人员管理对策提供依据.方法两阶段分层整群抽样方法确定调查对象,采用问卷调查,护士自填问卷,共调查4 152人.结果护理人员对护理工作总体满意度不是很高,比较满意和很满意人数仅占58.0%,其中对待遇与报酬、工作安全感满意度较低.护理工作的紧张程度与疲劳程度大,护理人员不足,职称结构不合理,有63...

利用护理投诉信息 提高护理工作质量

关键词: 护理投诉  护理工作质量  护理质量  护理信息  患者  管理  分析  需求  归类  

为满足患者的需求,提高护理质量,笔者将护理投诉进行归类、分析,作为护理信息应用于管理中,使护理质量有了明显提高.现报告如下;

在医院普通门诊就诊人群中进行艾滋病知识健康教育干预效果评价

关键词: 艾滋病知识  健康教育干预  人群  医院  效果评价  门诊就诊  免疫缺陷综合征  威胁  全球  美国  

艾滋病(AIDS)是由艾滋病病毒(HIV)感染引起的一种免疫缺陷综合征.自1981年美国报告首例艾滋病以来,艾滋病已在全球广泛传播.由于艾滋病的病死率极高,又无有效的疫苗及能治愈的药物,因此给人们心理上造成极大的恐慌,给人类健康带来严重的威胁.又因其传播广泛,流行迅速,不但威胁人类的生命安全,还造成极大的经济损失,严重阻碍了社会的发展,已成为...

防范医疗纠纷应考虑医师的心理健康状态——人性化的医院管理中不应忽视的问题

关键词: 医疗纠纷处理  医师  忽视  医务人员  心理健康状态  医院管理  医护人员  赔偿项目  赔偿金额  

突发重大疫情对传染病医院人力资源管理的启示

关键词: 传染病医院  疫情  突发公共卫生事件  人民医院  sars  应对  人力资源调配  人力资源管理  启示  人力资源建设  

论述了广州市第八人民医院在收治SARS中的人力资源调配与管理,重点讨论了传染病医院在应对突发重大疫情时的优势与不足,提出了传染病医院应从5个方面加强人力资源建设,以保证有效地应对突发公共卫生事件.

引进知识管理 优化人力资源

关键词: 人力资源  知识管理  优化管理  用人  技术  引进  手段  医院核心竞争力  医院可持续发展  合理使用  

医院作为知识、技术、信息资源密集型的组织,主动运用知识管理手段,有效开发、合理使用人力资源,促进人力资源的优化管理,着力打造医院核心竞争力,是实现医院可持续发展的关键.

横看成岭侧成峰——解放军第三军医大学新桥医院纪实

关键词: 军事医学  新桥医院  医疗技术  解放军第三军医大学  品牌医院  患者  附属医院  浪潮  跨越发展  人世  

在激烈的医疗市场竞争中,第三军医大学新桥医院借着西部大开发的东风,乘着人世的浪潮,引进全新的管理理念,以高精尖的医疗技术和优质的服务,在医疗技术密集、品牌医院众多的重庆市赢得同行和广大患者的青睐.作为军医大学附属医院,该院不忘"为战为兵"使命,直面新军事变革浪潮,围绕"打得赢、不变质"这一历史课题,开展科技创新,大力发展军事医学,在...

医务人员态度淡漠现象原因浅析

关键词: 医务人员  态度  淡漠  

医务人员的态度淡漠现象极大地损害了医患关系,其形成原因来自个人修养、法律环境、社会舆论等多方面因素,对此应针对根源,对症下药,及时扭转医务人员的不良倾向,以促成医疗卫生事业的健康发展.

我院患者满意度调查的信度分析

关键词: 医院  满意度调查  住院  出院病人  病员  患者满意度  诊病  全面质量  意见  行风建设  

判断医院各方面工作的是非得失,归根到底,要以人民群众满意不满意、方便不方便为标准.病人的满意度是最重要的指标.上海市每年都要进行行风建设的万人问卷调查,各级医院也进行门、急诊病人,住院和出院病人的满意度调查.满意度调查的实施促进了医院全面质量的提高.近十年来,我院参照上海市卫生局的意见,制订了医院征求门诊、急诊病员意见表,住院...

在医疗服务中加强医患沟通的实证研究

关键词: 正常  医患沟通  医疗活动  医疗服务  医患关系  患者  敌对  实证研究  合作关系  相互信任  

医患关系是医疗活动中一对主要的矛盾体.正常健康的医患关系应当是建立在相互理解、相互信任基础上的平等、合作关系,而不是有求于人的关系,更不是冲突和敌对的关系.正常有序的医疗活动是以医生和患者良好的沟通和合作为基础的.

标杆管理及其在我院的实践

关键词: 标杆管理  西方管理学  战略联盟  企业再造  指标化  施乐公司  具体应用  巨大  首创  心系  

标杆管理是20世纪70年代末由施乐公司首创,经美国生产力与质量中心系统化和规范化后,标杆管理以其具有强大系统性、执行化、价值化和指标化优点在西方管理学界掀起了巨大的波澜,与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法.下面结合我院实施标杆管理实际,谈一下标杆管理在现代医院管理中的具体应用:

围绕“中心”抓党建实行“三转”增效益

关键词: 医院  医疗卫生系统  体会  实行  增效  新问题  阶段  党建工作  党务工作者  加强和改进  

当前医疗卫生系统的改革与发展已进入攻坚阶段,医院面临着难得的机遇和挑战,在这种形势下,医院党的建设工作也将面临着一系列的新问题.如何围绕医院中心工作加强和改进党建工作,是我们每个党务工作者需要认真思考的问题.下面结合医院近年来的党建工作分三个方面谈一些体会.

浅论新世纪医务人员的价值取向与引导

关键词: 医务人员  新出现  医疗体制改革  医疗卫生事业  医疗制度改革  引导  表现  价值取向  价值观  观念  

1 医务人员的价值取向 随着我国加入WTO和社会主义市场经济体制的不断完善,以及医疗制度改革的不断深入,给医疗卫生事业的发展带来了新的机遇与挑战.医务人员作为社会人,在医疗体制改革过程中,其原有的价值观必然会与各种新出现的观念、思维方式、行为准则发生碰撞和冲突,其价值观取向变化主要表现为:

谈我国医院管理者的角色转换

关键词: 医院管理者  医疗卫生机构  与国际接轨  挑战  要求  角色转换  中国  经营管理模式  形势  

中国的医疗卫生机构如何与国际接轨?面对新的形势,医院传统的经营管理模式和对管理者角色的要求将迎接严峻的挑战.

临床实践教学面临的问题与思考

关键词: 临床实践教学  招生规模  学生  研究生  教师资源配置  上课  自习  床位  进修生  严重  

1 临床实践教学面临的问题 (1)招生规模扩大,特别是研究生的招生规模扩大,对临床实践教学产生相当大的压力.有限的教学资源难以满足不断增加的教学需求,十分明显的问题有3个:1'三生'(本科生、研究生、进修生)抢床位,难以保证实习床位要求;2教学空间严重不足,有些教授或副教授查房时,由于学生太多,很多学生进不了病房;学生自习或开展讨论的小教室...