期刊在线咨询服务, 立即咨询
中国医院管理杂志

杂志介绍

中国医院管理杂志是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办的一本北大期刊。

中国医院管理杂志创刊于1981,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。

  • 当代医学的异化及其人文精神重建

    关键词: 医学异化医学人文精神重建  

    为了找出当代医学异化的根源,探索消除医学异化的人文精神路径,应该分析当代资本的逻辑和医学异化的特征。医学异化主要包括医学与科学精神的背离、医学与生命原则的背离以及医学与道德法则的背离。医学异化的主要根源在于:在市场经济条件下,部分医疗技术、医药技术和医疗器械的使用是在市场利益的驱使下进行的。消除医学异化,应该通过恢复...

  • 医患行为均衡的微观经济分析

    关键词: 制度均衡医患行为  帕累托最优  

    首先.界定了医疗服务制度均衡的涵义,在此状态下,医疗卫生领域的制度供给适应制度需求;其次,重点分析了政府制度约束对医生行为的微观经济分析和医生行为与患者之间的微观经济分析;最后,提出了制度均衡下医患管理的政策建议。通过分析政府、医生和患者之间的关系.从微观的角度分析了制度非均衡本身就意味着制度创新机制或制约机制的失灵...

  • 对贵州省县级医院医疗帮扶需求的初步调查分析

    关键词: 县级医院  对口帮扶  帮扶模式  帮扶需求  

    目的调查县级医院医疗帮扶需求现状,为县级医院对口帮扶政策制定提供基础依据。方法以贵州省县级医院决策者为调查对象,按照研究主题设计调查表,实施调查.获取数据进行分类整理、分析。结果(1)目前帮扶模式对医疗技术及管理有一定帮助(75.73%和63.43%),帮助很大(16.02%和15.28%),对医疗技术无帮助(8.25%),医院管理能力...

  • 上海市公立医院治理结构的职能和权力分析

    关键词: 公立医院治理结构职能权力  

    通过关键知情者访谈和问卷调查,分析了目前上海市公立医院3种治理模式的职能和权力,指出了上海市公立医院治理形态的多样化、不同治理模式的不同职能和权力结构,并对上海市公立医院治理结构改革的方向提出了建议。

  • 辽宁省县级医院医疗技术纵向整合现状调查分析

    关键词: 县级医院  医疗技术纵向整合  

    通过对辽宁省县级医院医疗技术纵向整合情况的调查.了解到开展医疗技术纵向整合有效地促进了调查县县级医院医疗技术水平的提高.但整合机制和制度有待进一步完善,应建立信息化整合工作平台,并加大财政支持力度。

  • 医院补偿能力评价指标体系初步研究

    关键词: 医院补偿指标体系  

    目的探讨有效的医院补偿能力评价工具。方法在文献查阅的基础上,通过专家小组讨论,初步建立医院补偿能力评价指标体系。采用Delphi法组织3轮专家咨询,汇总专家意见,通过指标筛选与修正,确立医院补偿能力评价指标体系。结果构建了一个包括4项一级指标和23项二级指标的医院补偿能力评价指标体系。结论3轮专家咨询结果具有可靠性.所构建的医...

  • 医院战略性绩效评价的研究概述

    关键词: 医院战略绩效评价  

    从战略的视角出发.以医院战略性绩效管理为研究对象,探讨在医院中设计战略绩效绩效评价体系以及其对医院战略实施的促进作用。对医院战略绩效评价进行了设计,提出了医院战略绩效管理模型,构建了战略绩效评价系统模型以及医院战略绩效评价指标体系。

  • 综合性医院绩效评价的现状调查与分析

    关键词: 医院战略绩效评价问卷调查  

    目的了解医院绩效评价现状与存在的主要问题.为医院探索新的绩效评价方法和构建以战略为导向的绩效评价体系提供依据。方珐采用问卷调查法获得医院绩效评价的基本数据,运用统计描述法对问卷进行分析。结果现行医院的绩效评价缺乏系统性,与外部环境相脱节.未能反映利益相关者需求,在指标设计时缺少员工参与,重视短期财务结果,在实施、反馈...

  • 医院战略性绩效评价模型构建及作用机理分析

    关键词: 医院战略绩效评价模型  

    依据战略管理理论与绩效管理工具.构建医院战略绩效管理模型。在战略绩效管理架构下,设计医院战略绩效评价模型.该模型包括医院战略分析系统、医院战略绩效评价循环系统、医院战略分解与传递系统,并分析其作用机理。将绩效管理纳入医院战略管理过程.并把战略目标贯穿医院绩效管理始终。构建与医院战略相匹配的绩效评价系统,有助于促进内部...

  • 医院战略性绩效评价指标体系研究

    关键词: 医院  战略  绩效评价  指标体系  

    目的基于医院战略,构建同医院战略相匹配的绩效评价指标体系。力珐运用Delphi法对绩效指标体系进行全面的筛选与整理.利用层次分析法来确定绩效指标体系的各级指标的权重。结果设计出最能反映医院缋效的12个方面共50个指标.构建了以战略为导向的医院绩效评价指标体系。结论基于医院战略的绩效评价,有利于提升医院核心竞争力,促进医院战略的...

  • 战略性医院绩效评价实施效果的比较研究

    关键词: 医院  战略  绩效评价  比较研究  

    目的研究绩效评价与战略的有效连接及对组织绩效改进的影响。方法选择2所医院进行研究,应用t检验、秩和检验及卡方检验进行分析,比较2所医院在绩效考评及组织绩效方面的差异,分析战略性绩效考评对医院绩效改进的影响。结果医院绩效考评与医院战略相联系对组织绩效的改进具有显著影响。结论战略导向绩效考评实施对绩效改进具有较强的因果关系...

  • 电子病历疾病模板控制在病历质量管理中的作用

    关键词: 电子病历模板质量控制  问卷调查  

    目的探索通过对电子病历疾病模板的专业性和规范化的控制提高病历质量。方珐对某综合性三甲医院的临床医生进行问卷调查。内容包括:调查对象对电子病历相关管理规范的认识,疾病模板的合理性及数量,使用疾病模板对提高工作效率、科研水平及改善病历质量等方面的作用。结果92.14%,的人员认为使用电子病历模板后减少了病历书写时间,83.9%...

  • 电子化临床路径管理系统对病历内涵质量的影响

    关键词: 临床路径管理  内涵质量  电子病历  

    在电子病历提供各种模板的便利条件下,病历的内涵质量已逐渐成为质控的难点和重点。在总结电子病历质控缺陷的基础上.介绍了电子化临床路径管理系统的特点和作用,根据医院实施效果,指出电子化临床路径管理系统能够提高病历内涵质量。

  • 基于信息系统的放射检查流程优化

    关键词: 信息系统  放射学  流程优化  

    目的分析信息系统对检查流程优化的价值。方法比较信息系统应用前后患者接受放射学检查的流程环节和耗费的时间。结果信息系统应用前,患者需完成6个步骤,放射科进行7个步骤,整个流程均为手工纸质操作,流程时间1天半。信息系统应用后,患者完成5个步骤,放射科完成5个步骤,整个流程均为信息化操作,流程时间半天到1天。结论信息系统可以减少...

  • Nexadia数据管理系统应用的前期论证

    关键词: nexadia数据管理系统  血液透析中心  医院  

    通过对以往血液透析中心的手工管理模式缺陷的分析.重点介绍Nexadia数据管理系统的基本功能和特点,并积极探索其应用于血液净化中心日常工作所发挥的积极作用。

  • 由传统病历向电子病历平稳过渡的探讨

    关键词: 电子病历  医院信息化  临床应用  

    随着现代化科学技术的飞跃发展,计算机及网络广泛地应用于社会各个领域,医院管理的信息化不断加强,传统病历已不能满足医学发展的需要。从传统病历向电子病历过渡是否顺利,将影响到很长一段时间内的医疗质塞和医疗安全。结合北京天坛医院电子病历的使用情况.从电子病历使用者的角度探讨了如何实现由传统病历向电子病历的平稳过渡。

  • 门诊医疗服务水平提高的路径分析与实践

    关键词: 门诊  医疗服务  路径  

    门诊医疗服务水平直接反映医院的整体医疗水平和综合服务能力。通过分析门诊医疗服务中存在的主要问题及其问题产生的原因,探寻提高门诊医疗服务水平的可行路径,提出应在充分发挥医院信息系统的作用、强化医务人员服务意识和加强门诊医疗服务质量管理等方面提高门诊医疗服务水平。

  • 上海市级医院开设整合门诊的实践

    关键词: 门诊医院实践  

    近年来.大型综合性医院门诊服务呈现了2种趋势:一方面是分科越来越细^[1].出现了以专科疾病命名的所谓“专病门诊”.让患者得到更加专业的诊疗服务:另一方面,根据患者的需求.开设了由几个专科共同参加的“整合门诊”,为患者提供综合服务,、实践证明.整合门诊是缓解患者盲目就医和多次往返的有效手段。上海申康医院发展中心于2009年组...

  • 创建无假日门诊管理模式的实践探索

    关键词: 医院无假日门诊管理创新  

    综合性医院门诊医疗服务品质是新医改时期医疗机构建设与发展的全新课题^[1]。本钢集团公司总医院全方位践行“以病人为中心”理念,创建无假日门诊管理模式,打造奉溪市第一家“无假日门诊”.持续提高社会效益和经济效益.2010年获得国家卫生部全国医院改革创新医院荣誉称号。

  • 临床型研究生培养与住院医师培训相结合可行性研究

    关键词: 临床专业学位  研究生  住院医师培训  

    目的研究临床型研究生培养与住院医师培训相结合的可能性。方珐对上海某三级甲等医院临床型研究生和部分临床带教老师进行问卷调查。结果对于临床型研究生培养纳入住院医师培训,对其临床能力培养是否有帮助和对就业是否有帮助,带教老师和学生之间看法具有显著差异(p〈0.05);临床型研究生医师资格被带教老师和学生认为是存在的障碍第一位:...

  • 综合性医院医生分层次培养模式探索

    关键词: 综合性医院  人才培养  层次  

    知识经济时代,人才已经成为竞争取胜的第一要素。对综合性医院来说,对每个医生进行高效的培养和激励,并打造一个结构合理的人才梯队,事关医院生存发展。实践证明,医生分层次培养是一种行之有效的人才培养模式。

  • 医务社会工作介入大学生性生殖健康教育的思考

    关键词: 医务社会工作大学生性生殖健康  

    由于对外交流的增加及社会的网络化.人们的思想发生了巨大的变化.大学生在思想观念更新的同时.性生殖保健观念也发生了转变。有资料显示:自愿要求终止妊娠者1589例.未婚且年龄在24岁以下非意愿妊娠终止早孕手术者为807例,占50.8%.其中具有大专以上学历的青年和高校在校生230例.占总例数的14.5%.占未婚年龄小于24岁非意愿妊娠终止手...

  • 护理人员职业能力倾向测评体系的研究

    关键词: 护理人员  职业能力倾向  delphi法  

    目的构建一套系统、科学的护理人员职业能力倾向测评体系,为进一步编制相应的测评工具奠定基础。方法采用Delphi法对30名专家进行了两轮函询,对指标进行筛选与修正。结果两轮问卷有效回收率均为100%,表明专家对本研究的积极性较高:专家对评价指标的权威系数在0.8以上,结果具有较高的权威性。构建了包括二级结构的指标体系,其中一级指标3...

  • 护理管理人员心理控制源及主观幸福感中介因素分析

    关键词: 护理管理  心理控制源  应对方式  主观幸福感  

    目的考察安徽省护理管理人员的心理控制源、应对方式和主观幸福感之间的关系,探讨护理管理人员心理控制源及主观幸福感的中介因素。方法对151名安徽省护理管理人员进行了内控性、有势力的他人和机遇量表、简明应对方式问卷、总体幸福感量表的测量。结果(1)内在控制与积极应对成正相关,心理控制源的机遇成分与消极应对得分呈正相关:(2)应...

  • 本刊近期重点选题与来稿中统计学处理的有关要求

    关键词: 统计学处理  选题  医院效率  医疗资源整合  法人治理结构  医疗诊治  绩效考核  流程再造  

    1重点选题(1)医院流程再造研究;(2)医院质舒评价研究;(3)医院效率研究;(4)医疗诊治新技术准入与应用研究;(5)医院诚信服务体系研究;(6)医院功能与布局研究;(7)医疗资源整合与医疗供求关系研究;(8)人文医学服务研究;(9)病人安全保障与卫生法学研究;(10)病种资耗研究;(11)医院管理机制与医院与运行机制研究;(12...

  • 手术室护理管理中的危险因素与对策研究

    关键词: 手术室护理管理安全隐患对策研究  

    1手术童护理管理中的危险因素 1.1管理因素 1.1.1手术室规章制度不全面建立并遵守手术室各项规章制度是保证手术病人安全的基础^[1].而现实中的医院领导层对手术室制度建设不够重视.手术室管理人员缺乏相应的专业知识与管理经验.手术室的规章制度不健全或没有有效的监督机制.致使护理人员不能较好地遵守医疗护理操作规范.不按手术室常规...

  • 3种模式下医院与社区医生信息沟通现状分析

    关键词: 社区卫生服务中心  互动模式  医生  

    目的了解不同互动模式下,大型医院与社区卫生服务中心医务人员信息互动情况,为改善两者互动关系提供建议。方珐采取典型性抽样方法,调查了武汉市、恩施市、深圳市和南昌市的医院临床医生。结果院管院办模式下的医院医生与社区医生的沟通状况相对更好。互动模式、性别、职称、医院对本院是否开展双向转诊认知、医生是否知晓对口社区卫生服务中...

  • 3种模式下医院医生双向转诊认知情况调查

    关键词: 互动模式医院双向转诊  

    目前.我国城市医院与社区卫生服务机构双向转诊模式主要为3类,分别是协议合作、托管、院办院管。本文通过对3种不同互动模式下已实施双向转诊的医院进行调查.了解目前各种互动模式的城市医院医生对双向转诊的认知情况并比较其认知差异.为制定科学、合理的双向转诊机制提供政策建议.

  • 国外全科医学教育模式对我国的启示

    关键词: 全科医学  医学教育  人才培养  

    加快全科医学人才培养是新医改方案的重要组成部分.是社区卫生服务可持续发展的重要保障。全科医学人才培养受社会制度、经济文化及医疗体制等因素的制约.在不同国家,其培养模式各不相同。本文借鉴国外的全科医学教育模式.探讨如何利用我国现有医学教育和卫生资源.构建适合中国国情的全科医学教育模式.推动我国全科医学教育事业的发展.

  • 新形势下持续创新“五四一”经营管理模式探讨

    关键词: 公立医院经营管理模式  

    阐述了不同阶段创建“五四一”经营模式的主要内容,提出了在新形势下发挥政府在公立医院改革中的主导作用.发挥公立医院在内部运行机制改革中的持续创新作用,总结了其在整体医疗服务上的公益性、在改革手段上“保基本强基层建机制”、在持续发展上体现“一个核心”的经营特色。

  • 战略环境分析工具在医院管理中的应用研究进展

    关键词: 战略环境分析工具  医院管理应用研究  

    旨在阐述战略环境分析工具在国内外医院管理中的应用和研究现状.简述其在医院管理应用中存在的局限与挑战,明确了进一步研究的方向。

  • 军队医院适应公立医院改革的探讨

    关键词: 军队医院卫生改革发展  

    医改政策的出台和实施将对医院的建设发展产生深远影响。笔者就军队医院如何适应新形势.迎接新挑战.实现医院的可持续性发展进行探讨。

  • 重症监护病房多重耐药菌监测与控制现状分析

    关键词: 三级医院  重症监护病房  多重耐药菌  监测  控制  

    目的了解北京市三级医院重症监护病房(ICU)多重耐药菌监测及防控措施落实情况。方法制定统一调查表,对北京市38家三级医院的ICu进行现场评估。结果38家三级医院中有35家医院的ICU开展了多重耐药菌监测;监测占首位的多重耐药菌排名为泛耐药鲍曼不动杆菌、耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)、耐碳青霉烯铜绿假单胞菌、产ESBIs。肺炎克雷伯菌、...

  • 关于正确使用参考文献的说明

    关键词: 参考文献  学术思想  撰写论文  

    期刊中的参考文献主要是索引性的,其重要性在于它明确地标示引用他人的学术思想、理论、成果和数据的部分,并给出其来源,以体现文献的继承性和对他人劳动的尊重,又表明了学术的严肃性,言之有据。因此,本刊作者在撰写论文时,对于引用他人观点和数据,应使用参考文献。

  • 信息化监测在多重耐药菌防控中的应用

    关键词: 多重耐药菌  信息化  防控  监测  临床微生物学  患者数量  应用  医院感染  

    多重耐药菌的预防与控制工作是医院感染防控工作的最要方面。但是.做好多重耐药菌的监测和防控工作,要求专职人员综合流行病学、临床微生物学、临床疾病学、抗菌药物学等多学科的知识来实现.而传统的监测多重耐药菌的方法.如单纯的生物学观察、一份一份病例地抽查、患者送检标本阳性结果的记录以及追踪观察,不能适应日前各专业科窒分工日趋...

  • 医改助力发展 创新助推服务——全面加强内涵建设的宝鸡市中心医院

    关键词: 宝鸡市中心医院  内涵建设  综合性三级甲等医院  医改  服务  抗美援朝战争  陕西省  后方医院  

    宝鸡市中心医院地处陕西关中西端,毗邻川、甘两省,是1951年为适应抗美援朝战争需要而建立的一所部队后方医院。医院于1954年集体转业交陕西省卫生厅管理,时为陕西省第一康复医院;1972年交宝鸡市,更名为宝鸡市中心医院。经过61年的建设发展,医院现已成为宝鸡地区规模最大的综合性三级甲等医院。

  • 蚌埠医学院第一附属医院简介

    关键词: 蚌埠医学院  医院简介  大型综合性医院  国家卫生部  三级甲等医院  临床药理基地  医院文化建设  司法鉴定机构  

    蚌埠医学院第一附属医院坐落在禹风厚德之地、孕沙成珠之城——蚌埠市,是集医疗、教学、科研、预防、康复、保健和急救为一体的大型综合性医院,为卫生部三级甲等医院、国家级爱婴医院、国家卫生部临床药理基地,先后获得“全国医院文化建设先进单位”、“全国司法鉴定机构先进集体”、“安徽省文明单位”、“安徽省诚信医院”、“安徽省医德医...

  • 常见职业病防治科普知识(一)

    关键词: 职业病  科普知识  噪音性耳聋  防治  听觉障碍  耳疾病  职业性  进行性  

    职业性耳疾病 噪音性耳聋是由于长期遭受声刺激而引起的一种缓慢进行性的听觉障碍。在日常生产和生活环境中,到处都可以产生大量的噪音,由噪音所致的耳聋叫噪音性耳聋,如锻工、纺织工和一些叮响的工种或作业,由于长时间受噪音刺激,而致使听力的严重损害,这些多属于高强度噪音工作环境中的作用,因此这种耳聋与职业有关。还有就是突然遭到...

  • 常见职业病防治科普知识(二)

    关键词: 职业病  科普知识  职业性皮肤病  防治  粉尘作业  变态反应性  职业中毒  肺泡炎  

    粉尘作业可能导致哪些职业病? 根据我国《职业病目录》,粉尘作业可导致的职业病主要有尘肺、职业性急性变态反应性肺泡炎、棉尘病。另外,石棉还可导致肺癌、胸膜问皮瘤等。一些粉尘则可引起职业中毒和职业性皮肤病。

  • 湖北省咸宁市中心医院简介

    关键词: 医院简介  咸宁市  国家自然科学基金  湖北省  华中科技大学  同济医学院  急救中心主任  留学回国人员  

    白祥军,咸宁市中心医院、同济咸宁医院院长兼党委副书记,华中科技大学同济医学院附属同济医院创伤外科主任、急救中心主任、急诊医学教研室副主任,华中科技大学同济医学院伤害控制中心副主任。其曾主持和参与了国家自然科学基金、留学回国人员启动基金、省市多项课题的研究,在本专业核心期刊80余篇,获得国家进步二等奖(合作)1项、武汉市...

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:哈尔滨市香坊区农场街31号,邮编:150030。