期刊在线咨询服务, 立即咨询
中国医院管理杂志

杂志介绍

中国医院管理杂志是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办的一本北大期刊。

中国医院管理杂志创刊于1981,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。

  • 公立医院法人治理结构改革的难点与挑战——基于利益相关者理论视角下的探讨

    关键词: 公立医院  法人治理结构  改革  利益相关者分析  

    运用利益相关者理论分析公立医院法人治理结构改革中利益相关者的角色、立场和复杂关系,以利于明晰改革的进程和可能面临的一些阻力。研究表明:利益关系是法人治理结构改革中最复杂和敏感的关系,过分依赖政府主导的利益均衡和协调机制决定了改革的非剧变性和长期性。就此提出可行性解决措施和意见。

  • 医院员工服务积极性评价指标体系构建探讨

    关键词: 服务积极性  评价指标体系  医务人员  关键业绩指标法  

    目的探讨构建医院员工服务积极性评价指标体系。方法基于文献研究,按照“动机行为一成效表现一宗旨目标”的思路.采取关键业绩指标法构建评价指标体系,并用改良的Delphi法对指标体系进行初步评价。结果医院员工服务积极性指标体系包括工作主动性、服务质量和公益性活动参与的3个维度:除个别二、三级指标尚需要进一步认证和调整外.服务积极...

  • 医务人员服务积极性认知现状调查与分析

    关键词: 医务人员  服务积极性  认知现状  

    目的以北京市某医院为例,了解现阶段医务人员对积极性的认知现状.探索存在差异的影响因素。方法采用问卷调查法和深入访谈法。结果逾八成的医务人员对积极性至少有一定程度了解,积极性最重要体现前5项为:自觉履行救死扶伤的宗旨:良好的医疗质量:适宜的工作量使患者能得到妥善救治:快捷的服务效率:过度医疗。近八成的医务人员认为员工积...

  • 医务人员服务积极性影响因素及对策探讨

    关键词: 医务人员  积极性  影响因素  

    积极性是人的需要因外界刺激而外化并引发行为的内驱力.其外化前是一个心理过程,不仅反映人的观念形态、对社会评价的感受和心理定势(经验)等个性历史,也反映人的爱好、能力、气质和性格等个性特征。将其具体到医疗卫生行业.医务人员积极性则指在公立医院改革中.在公益性目标的引导下.医务人员将其任务和职责激发到极限闭。医务人员是医...

  • 高等医学院校附属医院建设“学术型”医院的思考

    关键词: 高等医学院校  附属医院  学术型医院  思考  

    随着我国医疗卫生事业的快速发展和医学科学的不断进步,高等医学院校附属医院正面临着新的发展机遇和挑战。通过对我国医院现状与发展趋势的研究分析,提出新时期高等医学院校附属医院走“学术型”医院的发展之路,并从内涵、特征、构建思路等几方面对建设“学术型”医院进行初步阐述,以期对我国高等医学院校附属医院的发展与建设提供新的思路...

  • 公立医院的双边市场属性分析

    关键词: 公立医院  双边市场  交叉外部性  

    公立医院具有双边市场的主要特征.可以作为调整公立医院组织结构的基础。使用双边市场理论描述公立医院的组织特征.分析公立医院平台与医患双方的关系。医患双方的交叉网络外部性对公立医院的运作具有显著的影响。随着医药卫生体制改革特别是公立医院改革的深入.公立医院的双边市场属性将得到进一步凸显。

  • 伦理审查委员会规范化建设和质量提升策略

    关键词: 伦理审查委员会  受试者保护  规范化建设  临床试验  转化医学  

    在“十二五”开局之初.中国医学伦理学暨生命伦理学研究发展正值而立之年.认真梳理伦理审查规范化建设的发展策略,恰逢其时。结合近年来在伦理审查规范化工作中积累的经验.笔者提出伦理审查规范化建设的以下几方面建议。

  • 基于数学优化的手术室调度研究

    关键词: 医院  手术室调度  数学优化  

    手术室是医院的重要医疗资源,通过有效流程优化及使用麻醉恢复室,其运转效率不断提高,但是仍然不能满足患者和临床科室日益增长的医疗服务需求,仍然存在手术室过度利用和利用不足的情况。人工手术资源调度一定程度提高手术资源利用效率.而借助计算机系统的数学协同优化的手术资源调度,能弥补人工调度的不足,实现系统资源匹配与动态实时优...

  • 实施医师手术权限管理效果评价与分析

    关键词: 手术医师  医师手术权限  手术并发症  能力评价  

    目的评价实施手术医师权限管理对手术质量和医疗安全的影响,为手术医师能力评价提供依据。方珐收集新疆某三甲医院实施手术医师权限管理前后同期所有住院由本院医师主刀进行三级及以上非介入手术病例,分析手术级别、主刀医师职称、学历、专业年限与手术并发症发生率的关系。结果实施手术医师权限管理后,三级及以上手术患者例数同期增长32.66...

  • 椎管内分娩镇痛医护体系协调策略

    关键词: 分娩镇痛  急性疼痛服务体系  医院  

    许多医院产科医师和麻醉科医师合作开展椎管内麻醉分娩镇痛已经多年,但依然未成规模,究其原因,人员紧张和科室协调成为制约我国椎管内分娩镇痛广泛开展的瓶颈之一。这是由于参与分娩镇痛的人员虽然职能明晰,但缺乏协调机制,具体工作中又容易脱节所致。在助产士中建立以护士为基础、以麻醉医师为督导的急性疼痛服务体系有良好的理论和工作基...

  • 基于信息平台的公立医院科主任绩效考核实证研究

    关键词: 公立医院  科主任  绩效考核  信息平台  

    目的探讨实施科主任绩效考核对提高科主任绩效和医院绩效的效果。方珐采用近3年科主任绩效考核平均分变化趋势,判断科主任绩效考核整体效果:利用与上海市市级综合性医院绩效数据均值横向比较的方法,评估医院绩效提升的效果。结果科主任绩效考核平均分持续提高,医院绩效优于上海市市级综合性医院绩效均值。结论通过科主任绩效考核实践,发挥...

  • 医院全成本核算奖金制度和工作量奖金制度的比较研究

    关键词: 全成本核算  以资源投入为基础的相对价值比率  工作量奖金制度  

    主要对全成本核算以及基于萧庆伦教授提出的以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度进行比较研究,有助于分析全成本核算在施行过程中存在的问题。阐述以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度的施行方法,并提出基于以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度将是未来医院改革的方向。

  • 以激励为导向的公立医院绩效分配体系构建与实施

    关键词: 激励  绩效分配体系  公立医院  

    实施医院绩效管理是医院管理水平发展的新阶段.绩效管理是现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具.是现代医院管理的先进标志_lJ。为了适应医改的要求.充分调动医院广大职工的积极性和创造性.强化科室管理.提高运营效率,保证医疗质量,改善服务,降低费用,我院构建并完善了以激励为导向的医院绩效考核分配机制。

  • 甘肃省青年医生职业倾向实证研究

    关键词: 青年医生  职业倾向  实证研究  

    目的通过对青年医生职业倾向的调查研究,为医院人力资源管理提供依据。方珐以甘肃省18个市州468位青年医生为样本.以职业锚理论为基础对他们的职业倾向状况进行实证分析。结果青年医生在各种职业倾向上均有一定的比例,且职业倾向因个体人口学特征的不同而存在差异。结论青年医生的职业倾向呈现多元化,并受管理环境等多种因素的影响,是变化...

  • 医改背景下医院岗位管理模式探讨与实践

    关键词: 公立医院改革  医院管理  岗位管理  工作实践  

    公立医院改革是当前医改的主要内容.岗位管理是公立医院改革的关键。通过介绍医院在医改背景下实行岗位管理改革的做法.阐述岗位管理的涵义及在公立医院改革中的重要性,为公立医院改革提供有益的实践参考。

  • 关于正确使用参考文献的说明

    关键词: 参考文献  学术思想  撰写论文  

    期刊中的参考文献主要是索引性的.其重要性在于它明确地标示引用他人的学术思想、理论、成果和数据的部分.并给出其来源.以体现文献的继承性和对他人劳动的尊重,又表明了学术的严肃性,言之有据。因此.本刊作者在撰写论文时,对于引用他人观点和数据.应使用参考文献。

  • 医院虚拟学科的建设思路与实践探索

    关键词: 虚拟学科  学科建设  医学中心  虚拟组织  

    随着医学科学技术的快速发展和学科之间不断交叉融合,虚拟学科已成为医学学科发展的一个重要方向。从虚拟学科的定义出发.探讨了虚拟学科的构建原则和组织特征,结合医院实践介绍了4种虚拟学科模式,即星型模式、互补模式、平行模式和混合模式,并指出医院虚拟学科建设有利于促进医学科学技术的发展、充分利用有限的医学资源、促进医学研究成...

  • 关于研究型学科建设的思考与探索

    关键词: 研究型医院  学科建设  研究型学科  

    学科作为医学发展的基本单元,也在谋划着新的变革——研究型学科建设。研究型学科建设为医院学科建设提供了新的思路和方向。文章结合开展研究型医院建设的实践,深入开展研究型学科建设探索,使其成为医院可持续发展的内在动力。

  • 以“五新”推动医院精品学科建设

    关键词: 医院  发展  精品学科  

    第四军医大学口腔医院近年来的精品学科建设取得了较好成绩。对其具体做法进行了详细阐述,包括理清学科建设思路、打造学科优势领域、搭建学科发展平台、形成学科人才团队、营造学科和谐文化等,为医院学科建设的发展提供借鉴。

  • 试论微博客时代医方话语权的回归

    关键词: 微博客  医方话语权  医方微博  

    微博客的崛起促成了话语权向公众的转移,也为缺失的医方话语权的回归带来了机遇和挑战。医方微博主体由医疗机构、医疗机构下属部门和医务工作者个人3部分组成,相互之间存在“同心圆”的包涵关系。在传统主流媒体主导力量被削弱的背景下.应立足于“服务”理念.通过微博平台及时传递对患者有帮助的信息:正面信息的和负面信息的应对侧重陈述...

  • 以人为本心理干预模式在医疗纠纷防控中的应用

    关键词: 医疗纠纷  心理干预  合理情绪  积极心理  

    通过引入“以人为本”心理干预模式,包括:以预防为主,心理学技巧化解医疗纠纷,“积极心理学”技巧和方法呵护医务人员的心理健康,发挥主观能动性,以此化解和杜绝恶性事件。在临床应用后,效果显著,值得推广。

  • 医疗不良事件和病人安全隐患报告系统的构建

    关键词: 医疗不良事件  病人安全隐患事件  报告系统  

    通过介绍北京协和医院进行医疗不良事件和病人安全隐患事件报告系统工作实务,介绍了在大型综合医院如何结合具体实际情况.探索有效的病人安全实践措施,旨在对医疗机构进行医疗不良事件报告系统和制度的建立、正常运行和完善有所借鉴。

  • 本刊重点选题与来稿中统计学处理的有关要求

    关键词: 统计学处理  选题  医院效率  流程再造  质量评价  服务体系  医院诚信  医疗诊治  

    1重点选题 (1)医院流程再造研究;(2)医院质量评价研究:(3)医院效率研究;(4)医疗诊治新技术准入与应用研究:(5)医院诚信服务体系研究;(6)医院功能与布局研究;

  • 组织行为学视角下医疗风险防范管理的探析

    关键词: 医疗风险  组织行为学  风险管理  

    近年来,随着社会的进步发展,价值观日趋多元化,医患关系已经成为社会复杂矛盾的“晴雨表”.也成为困扰许多医院的一个焦点和热点问题。借助组织行为学的视角和思维.研究分析医疗风险的主要影响因素。积极构建防范管理体系.对有效规避医疗风险具有重要的意义。

  • PDCA循环在抗菌药物合理使用中的应用——以I类切口手术和介入治疗为例

    关键词: i类切口手术  介入治疗  抗菌药物  

    目的探讨PDCA循环模式在医院Ⅰ类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用合理性持续改进中的应用及可行性,促进临床抗菌药物合理使用。方法利用医院软件系统对Ⅰ类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用现状调查,然后运用PDCA循环理论对不合理现象进行原因分析、制订千预计划、检查、总结,指导临床合理用药,加强监督检查、反馈及责任追究。结景运...

  • 医院药物临床试验质量监控信息化管理的实践与思考

    关键词: 药物临床试验  质量监控  信息化管理  

    介绍药物临床试验质量监控信息管理系统,其通过对医院医生工作站、医院综合管理平台、LIS、HIS的网络连接,实现了对临床试验实施过程的全程网络管理.加强了临床试验的质量监控,节约了管理成本,提高了工作效率。

  • 品管圈活动在提高住院药房工作质量中的探索与实践

    关键词: 品管圈  住院药房  病区  药学服务  

    在住院药房进行品管圈活动推进工作,通过系统培训,按照品管圈活动的主要步骤实施,即主题选定、现状把握、目标设定、解析、对策拟定与实施、效果确认、作业标准化等。病区对住院药房投诉频次由改善前的平均8.4次/天降到3.9次/天.病区药学服务质量得到明显改善,提高了病区对住院药房工作的满意度,工作人员的软环境也得到了相应改善。

  • 精神卫生护理服务项目成本核算

    关键词: 精神卫生  护理服务项目  成本核算  

    目的为调整精神卫生护理服务项目的收费标准提供依据。方法 采用全成本核算和剔除财政补助收入的成本核算方法。结果精神特级护理成本为7.70元/小时,剔除财政补贴后成本为7.40元/小时:一级和二级护理成本为135.00元/日和63.50元/日.而剔除财政补助后成本为130.50元/日和61.40元/日。结论应提高精神科的护理服务项目的收费标准,标...

  • 公立医院财务管理信息一体化策略研究与应用探讨

    关键词: 医院管理  财务管理  财务信息化  

    随着计算机及网络技术的高速发展,医院信息化建设得到大力推进,为构建医院财务管理信息一体化平台提供了可能。财务处根据相关配套文件要求,对现有的财务管理系统进行了重新整合与优化。致力于构建起数据统一规范、业务信息互联互通的医院资源管理系统,努力提升财务管理能力与综合决策水平。

  • 基于信息技术平台的医院会诊模式重建

    关键词: 会诊  医院信息系统  电子病历  流程再造  医疗质量控制  

    临床会诊是医院一项经常性医疗活动,会诊制度也是一项基本的医疗制度。利用信息技术平台,改变原有的传统会诊模式.再造新型的电子会诊模式,对于加强医疗会诊管理,控制医疗质量,确保医疗安全可起到重要的作用。

  • “银医一卡通”项目的实施及需要关注的问题

    关键词: 医院  银医一卡通  实施方法  

    1“银医一卡通”项目涵义 “银医一卡通”是将医院和银行的有关业务对接起来.开展双方业务合作而推出的系统。该项目是指利用银行在信息化、自助化建设方面的经验,整合银行与医院的相关业务系统和服务资源.通过数据交换,建立发卡系统,该卡同时具备金融和诊疗介质功能。配备自助发卡、挂号、充值、缴费和打印等自助设备,创新多种挂号、付费...

  • 新医改下卫生系统文化建设探讨

    关键词: 新医改  卫生文化  建设  

    卫生文化这一概念,自提出以来就引起广泛关注。系统存在的问题,使广大人民群众能够享有安全、有效、方便、疗卫生事业实现包容性发展:要积极地探索卫生文化的新内涵,支撑。在目前深化医药卫生体制改革的背景下,为了解决当前卫生廉价的医疗卫生服务,要加强社会主义卫生文化建设,使医新意义和新做法,为深化医药卫生体制改革提供文化和价值

  • 医学人文培育在医院文化建设中的作用探析

    关键词: 医学人文  文化建设  医院  医患关系  

    从现代医学模式发展趋势来看.医患矛盾复杂,主要原因在于人文精神的缺失。因此,医学人文培育在医院文化建设中刻不容缓。医者人文素质的离低,直接影响着医疗服务的质量和患者满意度。强化人文科学建设是医院文化建设的需要,同时也是提高医疗服务质量、改善医患关系、构建和谐医院的需要,是医院实现社会效益和经济效益的双赢。

  • 辽宁省急性心肌梗死三级救治体系建设初探

    关键词: 急性心肌梗死  急救网络  再灌注治疗  政府主导  行政管理  

    急性心肌梗死是目前威胁我国居民身体健康的主要疾病。针对急性心肌梗死救治的薄弱环节,辽宁省推出了覆盖全省城乡的心肌梗死急救体系建设项目,对其计划方案、主要内容、实施方法及功能意义等进行初步探讨。

  • 专科医院技术服务推广的实践与探索

    关键词: 心血管  专科医院  技术培训  

    我院的心血管技术培训中心历经30年的发展历程.以国家心血管病中心为坚强后盾.依托我院为平台.通过发挥技术、人才优势.在全国构建心血管技术培训与交流的服务体系,指导心血管疾病的预防、控制和治疗及创建行业标准.切实提高了各培训医院的专业技术水平.为全面提升我国心血管疾病防治的综合能力作出了贡献.

  • 患者对医生参与医疗器械研发的态度分析

    关键词: 医疗器械  医生  研发  

    随着科学技术和外科重建水平的提高,医疗器械在外科领域的应用越来越广泛.尤其在骨科,内固定器械对于畸形矫形和骨折复位非常重要…。这些植入物的广泛使用增加了器械公司与医生之间的联系.越来越多的医生参与器械的设计改进和新技术的推广。但另一方面,医疗器械设计复杂、做工精细、材质特殊、临床应用周期长、成本较高,

  • 医疗费用有效控制的实践与思考

    关键词: 医院  医疗费用  有效控制  

    患者医疗费用的不断增长已引起社会各界的广泛关注。我院在认真分析医疗费用增长原因的基础上.通过强化职能定位、加强医疗管理、严格成本核算.在全国医药费用均普遍上涨的情况下。不但有效遏制了医疗费用的不合理增长.而且个别医疗费用有了一定的下降,取得比较理想的效果。

  • 肿瘤专科医院志愿者服务的实践与探索

    关键词: 专科医院  志愿者  管理  

    为改善医疗环境和提高医疗服务质量,满足患者多层次的医院服务需求,建立医院志愿者服务体系,开展志愿服务已成为医务社会工作的一条创新之路。志愿者作为促进现代医学技术与社会人文精神紧密结合的良好媒介与助推器,切实将“全心全意为患者服务”的宗旨落实到实处,为医院发展提供有力支持。

  • 以开展“三好一满意”为契机加强医院品牌建设

    关键词: 品牌  战略  医院  

    为进一步落实深化医药卫生体制改革工作要求.深入开展创先争优活动,加强行业作风建设,卫生部于2011年3月决定在全国医疗卫生系统开展“服务好、质量好、医德好.群众满意”活动(以下简称“三好一满意”活动)。这一活动宗旨与医院品牌的三要素“服务、质量、文化”完全契合。我院以此为契机,围绕品牌三要素开展了一系列提升医院品牌的举措...

  • 以创先争优活动为载体的医院思想政治工作

    关键词: 医院  思想政治工作  创先争优  

    当前公立医院改革已进入的“深水区”.大型公立医院职工思想政治工作面临着一系列新情况、新问题和新挑战.如何加强职工思想政治工作以适应医院发展的需要.这是新的历史条件下医院思想政治工作研究面临的新课题。作为新疆大型综合性医院之一,我院党委积极应对新形势、新变化.以深入开展创先争优活动为载体。

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:哈尔滨市香坊区农场街31号,邮编:150030。