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中国医院管理杂志

杂志介绍

中国医院管理杂志是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办的一本北大期刊。

中国医院管理杂志创刊于1981,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。

  • 县级公立医院的绩效型行政化改革模式评价

    关键词: 县级公立医院  公益性  积极性  绩效型行政化  行政管制  市场机制  

    改革模式的选择关系到县级公立医院改革结果的成败。重点探讨县级公立医院绩效型行政化改革模式的基本假设、制度安排及逻辑错误、主要弊端,并依此主张县级公立医院选择治理型市场化改革模式。

  • 深圳市实施药品零加成政策对公立医院住院费用的影响

    关键词: 公立医院  药品零加成  住院费用  

    目的评估取消药品加成政策对公立医院住院医疗费用的影响。方j去对4家公立医院实施药品零加成政策前后住院费用变化情况进行分析。结果公立医院采取的取消药品加成和提高诊疗费的措施,已经对医疗机构的行为和医疗费用产生了影响。人均住院费用从第二季的4830.19元下降到第三季4613.31元。结论取消药品加成政策已经成为公立医院改革的一部分,...

  • 县级公立医院改革对基层医疗机构实施基本药物制度影响分析

    关键词: 县级公立医院  改革  基层医疗机构  基本药物制度  

    在对湖北省基层医疗机构实施基本药物制度现状总结的基础上,以系统论为指导.从理论上分析县级公立医院改革对基层医疗机构实施基本药物制度的影响.得出在县级公立医院改革特别是县级公立医院取消药品加成的过程中应配套相应措施:包括合理扩大基本药物省增补目录,将基层医疗机构基本药物补助纳入预算管理,建立多元化的基层医疗机构补偿途径...

  • 北京市公立医院治理结构现状调查

    关键词: 公立医院  治理结构  北京市  

    目的调查北京市公立医院治理结构的现状,为公立医院法人治理结构改革政策的完善提供依据。方法以北京市500张床以上的三级公立医院以及区县级综合医院作为调查对象,根据研究框架设计调查问卷对医院高层管理者进行调查,共调查公立医院51家。结果公立医院具有较高的决策权和剩余索取权,较低程度的市场开放度、问责机制。政府对公立医院的社会...

  • 北京市公立医院管理行为现状调查

    关键词: 公立医院  行为  现状  

    目的调查北京市公立医院管理行为的现状.为公立医院法人治理结构改革政策的完善和评价提供依据。方j去以北京市500张床以上的三级公立医院以及区县级综合医院作为调查对象.根据研究框架设计调查问卷对51家医院高层管理者进行调查。结果北京市大型公立医院管理者对财务指标的熟悉程度较低,对医院收入支出、医院发展目标、患者满意度、医疗事故...

  • 基于结构方程模型的公立医院治理结构与医院行为关系研究

    关键词: 公立医院  治理结构  行为  结构方程模型  

    目的分祈治理结构与医院行为的关系.为公立医院法人治理结构改革和完善提供依据。方莹问卷调查北京、山东、河南三地92家大型公立医院。使用结构方程模型分析治理结构与医院行为的关系。结果治理结构与医院行为的标准化路径系数为0.644,检验具有显著意义:市场监管、问责和社会功能的加强有利于医院行为,特别是长期行为的改善。结论问贵、市...

  • 对国家综合性医疗中心设置医院选取的思考

    关键词: 国家综合性医疗中心  区域医疗  医院选取  

    设置国家综合性区域医疗中心具有重要的意义。探讨了国家综合性区域医疗中心设置时有关医院选取问题的影响因素,提出了医科类高等学校附属医院应作为重点考虑和军队医疗机构暂不纳入候选范围等建议。

  • 本刊重点选题与来稿中统计学处理的有关要求

    关键词: 统计学处理  选题  医院效率  医疗资源整合  医疗诊治  流程再造  质量评价  服务体系  

    1 重点选题 (1)医院流程再造研究;(2)医院质量评价研究;(3)医院效率研究;(4)医疗诊治新技术准人与应用研究;(5)医院诚信服务体系研究;(6)医院功能与布局研究;(7)医疗资源整合与医疗供求关系研究;(8)人文医学服务研究;(9)病人安全保障与卫生法学研究;(10)病种资耗研究;

  • 关于完善医疗机构设置规划的思考和探讨

    关键词: 医疗机构  区域卫生规划  政策建议  

    做好区域卫生规划及医疗机构设置规划,有利于充分合理利用我国有限的医疗卫生资源。重点从医疗机构设置规划的含义、政策回顾、现状、存在问题和影8向因素等方面进行探讨,结合L市医疗机构设置规划,提出如何进一步完善医疗机构设置规划的政策建议。强化医疗机构设置规划的法律地位,各地应制定切实可行的医疗机构设置规划。第一,确定资源总量...

  • 患者就医参与行为实证研究:基于成都市的调查

    关键词: 患者  就医  参与行为  调查  

    患者就医全过程参与是客观存在的.研究涵盖了患者就医过程中所传出的、与医疗活动相关的身心投入与努力。文章采用问卷调查方式收集数据,研究患者就医参与行为特征。结果表明,患者就医参与行为包括4个维度:患者参与患者安全行为、遵医配合行为、就医前信息搜集行为以及医患互动交流行为。同时分析了不同人口学背景下的患者在就医参与行为4个...

  • 区域协同胸痛急救网络体系的建设与实践

    关键词: 区域协同  胸痛  急救医学  信息技术  

    针对我国胸痛急救现状和存在的问题.以胸痛中心建设为契机,率先将物联网、远程医疗、移动医疗等信息技术引入胸痛中心的建设之中,并联合多家基层医院、千休所和社区医疗服务机构,建立军地区域协同胸痛急救网络体系,将急救服务流程从院内延伸到院前急救和转运的过程中,在提升我国胸痛急救的服务能力、改善急救管理水平方面进行了具有创新意...

  • 院前急救服务地理可及性指标计算与可视化表达研究

    关键词: 院前急救服务  地理可及性  可视化  

    目的探索院前急救服务地理可及性指标的计算方法及可视化表达的技术。艿‘法通过分析院前急救服务的特点及影响院前急救服务地理可及性的因素,确定反映院前急救服务地理可及性的指标:应用地理信息系统.确定指标计算与可视化表达的技术,并应用某市数据进行模拟实验,检验方法的可行性与可视化表达的效果。结果急救中心与急救医院的地理布局、...

  • 临床路径对合理用药和医疗质量评价的相关性研究

    关键词: 临床路径  合理用药  医疗质量  评价指标  

    目的研究临床路径管理模式在医院质量管理中对合理用药和医疗质量效果的评价。方法选择2010年5月--2012年8月住院的适合实施临床路径管理的患者,包括上消化道出血等19个病种1355例作为观察组.选择同时期未曾实施临床路径的患上述同样疾病的l054例作为对照组。结果观察组的住院总费、药物总费、抗生素费、住院时间、抗生素使用时间及药物品种数...

  • 上海市医疗机构第二、三类医疗技术准入情况分析

    关键词: 医疗技术  准入  医疗机构  

    《医疗技术临床应用管理办法》(以下简称《办法》)从2009年5月1日起施行,《办法》把医疗技术分为3类,规定第一类医疗技术由医疗机构自行管理,而第二、三类医疗技术临床应用前实行第三方技术审核制度。目前卫生部公布的第三类医疗技术有同种器官移植技术、变性手术等18种,

  • 日间手术医疗安全和病人感知调查与分析

    关键词: 日间手术  医疗安全  价值感知  风险感知  满意度  

    目的调查日间手术病人术后安全性及患者的价值感知、风险感知。方法闻卷调查和电话调查。结果609例患者调查结果显示:日间手术患者对医疗服务的满意度为96.2%,对医疗质量的满意度为95.9%:日间手术患者出院后再住院率为0.05%.再就诊率为2.9%:64.9%的患者意识到日间手术模式较住院手术具有更高的便利价值,49.1%的患者意识到日间...

  • 加强麻醉安全建设 改善外科病人围术期转归

    关键词: 手术  麻醉  安全  

    手术病人的围术期并发症发生率和死亡率是多种因素共同作用的结果,麻醉医生应该承担更多的责任。麻醉本身的安全性已经有了很大的提高,但尚存提升的空间。对于围术期安全而言,麻醉科的定位应该是“保障全行业医疗安全的关键学科”。提高麻醉安全性应该从更新麻醉观念、规范医疗行为和加强系统建设入手。

  • 医疗不良事件报告体系评述

    关键词: 医疗不良事件  报告体系  患者安全  

    医疗不良事件报告体系对于促进患者安全、提高医疗质量具有重要作用,但各国的报告体系模式有所不同。借鉴国外报告体系的成功经验,为建立和完善适合我国国情的医疗不良事件报告体系提供理论依据。

  • 数据挖掘在医疗质量安全监控系统应用的可行性研究

    关键词: 数据挖掘  医疗质量安全监控系统  可行性  

    近年来,医忠纠纷呈现出增长速度快、化解难度大、赔偿金额高、社会波及面广、负面影响大等特点,医疗安全问题成为政府、社会和民众关注的焦点.并成为影响社会和谐的主要因素之一。医疗行业是一个高科技、高风险的特殊行业.医疗质量是医疗安全的基础,不仅是医院管理的重中之重.也是反映卫生行政部门监管与服务职能实施状况的一个重要窗口。...

  • 建立中药注射剂不良反应监测体系的实践和体会

    关键词: 中药注射剂  不良反应监测  医院管理  

    随着中药注射剂在l临床应用不断增加.其在应用过程中出现的不良反应及其相关报道呈现日渐增多趋势。尤其近年来双黄连事件、鱼腥草事件等严重药害事件.使得人们对中药注射剂安全性问题产生极大关注。然而,从监管角度而言,中药注射剂上市后再评价和不良反应(ADR)监测体系仍不完善,尤其作为药品的使用单位——医院.在发现和监管中药注射剂...

  • 不同工作模式对医务人员职业精神的影响

    关键词: 工作模式  优质护理服务示范工程  产科  医师职业精神  

    目的探讨不同工作模式下医务人员职业精神表现的差异。方莹以“优质护理服务工程”、产科“一贯制”工作模式和传统工作模式为基础.通过访谈法和问卷调查对护士和医生两个群体进行统计分析。结果(1)工作模式对医务人员工作积极性变化和员工满意度有显著影响。(2)护士和医生员工满意度的原因各不相同:护士偏重工作本身方面,包括工作条件改...

  • 我国胜任特征模型研究综述

    关键词: 胜任特征模型  人力资源  综述  

    胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动,是入力资源开发的理论研究与实践探索的全球性热点之一。文章简要回顾了我国胜任特征的研究现状,并通过对近10年的文献检索和分析.对我国胜任特征模型的构建方法、主要研究成果和发展趋势作出综述。

  • 关于正确使用参考文献的说明

    关键词: 参考文献  学术思想  撰写论文  

    期刊中的参考文献主要是索引性的。其重要性在于它明确地标示引用他人的学术思想、理论、成果和数据的部分.并给出其来源.以体现文献的继承性和对他人劳动的尊重,又表明了学术的严肃性,言之有据。因此.本刊作者在撰写论文时,对于引用他人观点和数据.应使用参考文献.

  • 基于“模拟转编”的医务人员同工同酬改革实践

    关键词: 公立医院  合同制员工  模拟转编  同工同酬  

    我国公立医院同工不同酬的现象严重影响医务人员的积极性。湖北医药学院附属人民医院对聘用合同制员工采取择优“模拟转编”的改革方式.初步构建了医务人员同工同酬的分配机制.深化了公立医院内部运行机制改革.在调动医务人员的积极性方面取得显著成效。

  • 医院专职科研人员职业初期离职相关因素分析

    关键词: 专职科研人员  离职  职业初期  

    目的探讨医院专职科研人员职业初期离职的相关因素,为采取有针对性的控制措施提供理论依据。方藩深入访谈和对既往资料进行回顾性分析。结果薪酬、个人发展、工作家庭冲突和工作经历是医院专职科研人员职业初期离职的相关因素。结论今后要关注医院专职科研人员的绩效工资,强调薪酬公平:为医院青年科研人员提供更多学习深造的机会:加大对医院...

  • 执行新医院财务会计制度对医院财务状况的影响——对浙江省15家省级医院部分财务指标的分析

    关键词: 医院会计制度  医院财务制度  省级医院  财务状况  因素分析  

    对浙江省15家省级医院2012年上半年资产、负债、净资产、收支结余等财务数据进行新旧制度核算内容的比较和分析.如实反映执行新财务会计制度对省级医院财务状况的具体影响因素和影响程度。得出的结论是,执行新财务会计制度对医院财务状况的影响体现在会计科目核算口径和会计要素确认、计量标准的变化上,这种变化能够更真实地反映医院的财务状...

  • 对完善医院固定资产计提折旧会计处理的思考

    关键词: 医院  固定资产折旧  会计核算  

    解读了新医院会计制度关于固定资产计提折旧的相关规定.从成本费用归集方面和会计信息完整性角度分析了新制度关于固定资产计提折旧会计核算规定的不足,并在借鉴企业会计准则的相关做法的基础上,结合医院的实际,提出了改进的建议。

  • 医用高值耗材二级库条形码的管理方法与效果

    关键词: 医用高值耗材  二级库管理  效果  

    主要阐述医用高值耗材二级库条形码的管理方法,规范高值耗材的采购入库、出库、使用、结算和追溯等流程:简介医用高值耗材的使用现状。以及二级库管理可降低医院运行风险,减少医院运行成本,达到高值耗材管理信息的可视化等一系列效果。

  • 医学研究可持续发展支撑平台的建设与运行机制研究

    关键词: 实验室技术共享  临床路径  组织标本库  随访库  转化医学  

    落学研究的可持续发展离不开学科的交叉与融合、基础与临床的紧密结合、资源与信息的充分共享。北京大学人民医院适应医学发展的趋势,针对医学研究发展中的问题与现状,构建了实验室技术共享平台、临床医学研究三联体以及转化医学合作平台,为医学研究的发展提供全面的支撑平台。

  • 医疗机构科研教育能力综合评价体系研究框架

    关键词: 科研教育能力  数据包络分析  综合评价  

    国内文献提示,必须建立一套系统、科学、合理及可操作的评价指标体系来评价医疗机构科研教育能力。为此,提出了基于数据包络分析的医疗机构科研教育能力综合评价的研究框架,并进一步对课题研究背景、研究目标、研究方法和预期结果作详细介绍。

  • 基于省级平台的远程医疗系统设计

    关键词: 远程医疗  远程医疗系统  系统设计  

    提出了一种基于省级平台的远程医疗系统的设计方案,主要从系统整体架构设计、网络结构设计、功能规划以及系统的业务流程设计几个方面进行了分析。通过建立省级远程医疗服务平台.可完成省内各医院之间远程医疗服务的统一调度和费用结算,各医院所建立的远程医疗业务平台完成医院间的各种远程医疗服务,系统可实现省内其他医院和省外医院的无缝...

  • 基于B/S构架医疗新技术管理系统的研发

    关键词: 医疗新技术  管理  信息系统  

    为了使医疗新技术工作规范化、科学化,整合现有资源,进而推动医疗新技术管理工作的健康、可持续发展,设计开发了基于B/S构架的医疗新技术管理系统。采用基于B/S结构的C#编程语言、bITML语言、JavaScript语言、AJAX脚本技术和MS SQL SERVER2005数据库技术对系统进行实现。

  • 单日远程会诊突破102例简析与思考

    关键词: 远程会诊  远程医学  区域医疗协作  

    通过对医院单日102例远程会诊病例从地域分布、临床分类和会诊目的三个方面的简单统计分析.讨论远程医学的应用需求、应用方式,探索远程医学在区域医疗协作中的应用模式。

  • 对医院绩效工资分配导向性制度的思考

    关键词: 医院  绩效工资  分配  导向性制度  

    通过对医院绩效工资分配中具有代表性的几个导向制度的分析,阐述了医院绩效分配工资分配制度一定要为医院发展服务的观点,并强调了医院在不同的发展阶段要采用不同的绩效工资分配制度的思想。

  • 平衡计分卡在医院绩效管理应用中存在的问题与对策

    关键词: 平衡计分卡  中层干部  绩效管理  

    医院中层干部由于其职位的特殊性和权利、职责的有限性.其思维往往立足于本科室和近期效果,难以从医院决策者角度和宏观层面思考问题。因而,有必要加强中层干部绩效管理.不断提高中层干部的工作积极性,充分发挥其潜能.提升其管理效能.从而提高医院的整体管理水平。为此,2009年.我院运用平衡计分卡首先对中层干部实施绩效管理.取得了比...

  • 岗位绩效工资改革背景下公立医院激励机制的思考

    关键词: 绩效工资  公立医院  激励  改革  

    岗位绩效工资的实施可以建立起与医务人员的医疗技术、学术水平、履职能力以及实际贡献相适应的岗位绩效工资发放办法。而绩效工资中的奖励性绩效部分可以作为杠杆,更好地调动医务人员的积极性.高质量、高效率地完成工作任务。但是.具体到公立医院绩效工资改革的实施方案,在理论和实践的探索过程中.出现了一些亟待解决的问题。

  • 丽江市人民医院党委书记、院长和丽生

    关键词: 医院党委  丽江市  党委书记  院长  云南中医学院  中西医结合学会  中西医学会  北京师范大学  

    和丽生,纳西族,云南中医学院中医专业毕业,留学澳大利亚获MHA卫生管理硕士学位,北京师范大学管理博士生班毕业。现任丽江市人民医院党委书汜、院长,中医主任医师,云南省民族民间医药学副会长,大理学院兼职教授,云南中西医结合学会急救专业委员会委员,云南中西医学会基础理论专业委员,云南省医院协会理事,丽江市医学会副会长,

  • 科学管理建设医院 优质诚信服务人民——蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)简介

    关键词: 三级甲等医院  蚌埠市  科学管理  诚信服务  专业科室  人才结构  医疗设备  专业特色  

    蚌埠市第三人民医院是三级甲等医院,2004年增名“蚌埠市中心医院”。医院始建于1954年4月,现已发展成为专业科室齐全,人才结构合理,技术力量雄厚,医疗设备先进,专业特色突出,

  • 山东省青岛市市立医院(集团)简介

    关键词: 市立医院  青岛市  山东省  三级甲等医院  医院集团  社会信誉  保健疗养  在职职工  

    李杨,青岛市市立医院总院长。 青岛市市立医院始建于1916年.拥有深厚的历史积淀和良好的社会信誉;现已发展成拥有市立医院、市立医院东院、市皮肤病防治院、市北九水疗养院等4个院区,以2所三级甲等医院为主体,集医疗、教学、科研、保健疗养于一体的大型医院集团。医院集团编制床位2000张,在职职工3500余人,年门急诊量达150余万人次,

  • 安徽省立儿童医院简介

    关键词: 儿童医院  医院简介  安徽省  儿童专科医院  安徽医科大学  党委书记  三级甲等  临床学院  

    金玉莲,安徽省立儿童医院党委书记、院长。 安徽省立儿童医院是安徽省唯一的大型综合性三级甲等儿童专科医院、安徽医科大学儿科临床学院、安徽省儿科医师培训基地、安徽省儿科重症监护专科护士培训基地、安徽省新生儿急救中心和随防干预中心。,全院职工本着“激情、奉献、和谐、创新”的治院精神,励精图治,不断创新。医院现已发展成为一所...

  • 开拓创新 科学管理 促进医院快速发展

    关键词: 医院建设  科学管理  医疗服务质量  医疗服务流程  科学发展观  医院改革  蚌埠市  门急诊  

    蚌埠市第三人民医院认真落实科学发展观,紧紧围绕医院建设和发展的中心任务,学习贯彻公立医院改革政策,大力开展“外树形象、内抓管理”活动,以“创先争优”活动为契机,狠抓医疗服务质量,优化服务环境,新门急诊大楼落成启用,基础管理进一步强化,医疗服务流程进一步改善,医院呈现出快速、健康发展的良好态势。

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