关键词：医院 文化建设 对立价值构架 

摘要：目的了解医院现有和员工期望的文化类型．找到优势文化，为医院文化建设提供参考。方珐使用组织文化评价量表（OCAl）对山西省某医院230名员工进行问卷调查。结果文化类型现状得分，团队支持型、创新变革型、市场绩效型和层级规范型依次为30．51、22．55、23．41、23．53分：上述文化类型期望得分依次是32．24、24．80、21．06、21．90分。结论医院的优势文化为团队支持型和层级规范型，员工期望的优势文化是团队支持型和创新变革型。

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