医院战略薪酬体系设计的研究概述

田立启 李玉明 李江峰 修海清 陈长忠 张云 青岛大学医学院附属医院 山东266003

关键词:医院 战略 薪酬体系设计 

摘要:以医院医院战略薪酬体系设计为研究对象,探讨构建基于医院战略的薪酬体系及其对医院战略实施的促进作用。在对医院薪酬现状调查及薪酬激励因素实证分析的基础上,构建医院战略薪酬管理模型,设计医院战略薪酬框架体系。

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