中国医院管理杂志是由黑龙江省卫生健康委员会主管，黑龙江省卫生健康发展研究中心主办的一本北大期刊。
中国医院管理杂志创刊于1981，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
中国医院管理杂志
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主管单位：黑龙江省卫生健康委员会
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主办单位：黑龙江省卫生健康发展研究中心
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国际刊号：1001-5329
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国内刊号：23-1041/C
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发行周期：月刊
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全年订价：￥340.00
杂志介绍
中国医院管理杂志是由黑龙江省卫生健康委员会主管，黑龙江省卫生健康发展研究中心主办的一本北大期刊。
中国医院管理杂志创刊于1981，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：黑龙江省卫生健康委员会
主办单位：黑龙江省卫生健康发展研究中心
国际刊号：1001-5329
国内刊号：23-1041/C
发行周期：月刊
全年订价：￥340.00
关键词: 公立医院改革 管理体制 补偿机制 人事薪酬制度
目的了解我国公立医院院长对医院改革相关政策的态度和意见。方珐对全国200家三级甲等公立医院院长进行分层随机抽样调查，共收集调查问卷178份。结果研究发现，被调查者普遍认为院长不仅应具有人事权与经营自主权，而且应该有医院的建设发展决策权和结余分配权；院长更倾向于政府采取专项投入的方式来补助公立医院，认为调整医疗服务价格是补偿...
关键词: 基层首诊 影响因素 患者视角 质性研究
目的通过了解患者视角下基层首诊制实施的主要影响因素，为促进分级诊疗背景下基层首诊的顺利推行提供政策建议。方落选择北京市实施分级诊疗试点区县之一，并选择该区县实施分级诊疗的4所乡镇卫生院，每所乡镇卫生院随机选择8名就诊患者进行半结构性访谈，共访谈患者32名。根据理论饱和依据和扎根理论，资料分析采用Nvivo10软件进行质性分析。...
关键词: 医药分开 合理用药 处方
目的通过试点医院实施医药分开改革前后合理用药处方指标的对比，评价医药分开改革对医院门诊用药的影响。方法通过抽取试点医院改革前后的门诊处方信息，采用Ⅶ。HO／INRUD处方指标和ATC／DDD方法，对试点医院改革前后的处方用药指标进行对比，分析医药分开改革对处方合理用药的影响。结果实施医药分开改革后合理用药指标均有一定程度的改善，...
关键词: 费量分析 公立医院 上海
目的通过对上海市郊区新建4家三级公立医院运营情况的调查，评估郊区新建三级公立医院服务量与费用增长的关系。方法收集2013—2014年上海市郊区新建4家公立医院的门急诊、住院医疗服务数据及费用资料，评估服务量和费用增长关系。结果2013—2014年4家新院费量增长迅速，费用增长的主要带动因素是业务量的增加：与市区母院相比，4家新院费量增长...
关键词: 卫生资源配置 郊区 三级医院 上海
目的以上海交通大学医学院附属仁济医院南院与上海市闵行区政府合作建立的门急诊医保患者联合信息为基础，探索上海市郊新建三级医院建成开业对周边区域医疗资源配置的影响。方珐采用定性研究与定量研究相结合的研究方法。半结构式访谈用于确定仁济南院和闵行区政府健康档案中数据关联字段、内容以及架构：差异性检验用于检验周边医疗需求的变化...
关键词: 医师多点执业 史密斯政策执行模型 案例分析
无论是处于暗处的“走穴”还是当前政策允许的试点，医师多点执业都已经在我国卫生政策理论研究和医疗卫生体制改革实践中成为日益关注的焦点和难点。从公共政策执行过程的角度出发，运用史密斯模型，深入剖析昆明市医师多点执业政策的执行过程及其影响因素，从而为医师多点执业政策的调整完善提供参考。
关键词: 基本药物制度 因子分析 评价
目的对基本药物制度的实施效果进行综合分析和评价。方法运用因子分析方法探索影响基本药物实施效果的潜在评价结构维度，筛选关键评价指标。结栗通过探索性因子分析方法提取了影响基药实施效果的3大公共因子：分别为药物使用合理性因子、基层医疗机构收入构成因子、居民疾病经济负担性因子。基本药物制度实施后，重庆市乡镇医院药物使用合理性...
关键词: 公立医院 薪酬体系 医务人员
薪酬分配是公立医院科学管理的重要工具，对公立医院实现战略目标具有重要的作用。介绍了上海市公立医院医务人员薪酬体系发展研究的研究理论与研究框架，旨在为上海市公立医院医务人员薪酬体系的建立提供决策的依据，为我国公立医院薪酬改革提供借鉴。
关键词: 公立医院 薪酬 二级医院 上海
目的分析上海市某区二级公立医院的人员薪酬现状．为未来上海市和我国公立医院的人员薪酬体系改革提供信息。方法通过上海市某区15所二级公立医院的问卷调查，收集2012年二级公立医院人员的薪酬数据以及其对薪酬水平的期望：通过相关网站的查阅，收集上海市和美国从业人员的相关薪酬数据。兰苦粟2012年上海市某区二级公立医院的人员年平均薪酬为...
关键词: 医务人员 薪酬结构 公立医院 上海
目的通过对上海市某区二级公立医院人员薪酬结构的分析，了解目前上海市二级公立医院人员薪酬结构的现状，发现薪酬结构存在的问题，探讨优化上海市二级公立医院人员薪酬制度。方珐通过调查上海市某区15所二级公立医院，收集不同科室、不同类型人员2012年的各类薪酬数据。结果上海市某区二级公立医院人员的薪酬结构为：基本工资占10．57％，岗位...
关键词: 公立医院 薪酬 改革 上海
在现有资料收集、专家咨询和公立医院调查的基础上，分析了专家咨询意见，探讨了上海市公立医院薪酬改革方案，并根据建议的薪酬方案，对被调查公立医院的薪酬总额进行了模拟。最后．提出了公立医院人员薪酬改革需要配套政策支持的建议。
关键词: 县级医院 托管 管理效能 托管医院 政府
如何实现县级公立医院的科学管理，满足群众不断增长的健康需求，是破解基层群众就医难的关键问题之一。结合安徽医科大学第二附属医院托管长丰县人民医院的实践，对实施科学化、人性化、优质化管理中取得的成绩和存在的问题进行全面分析与总结，旨在对医院问托管工作顺利有效开展有所借鉴。
关键词: 县级医院 委托协管 运营效果
对陕西省某县县级公立医院改革实行“委托协管模式”1年来的运营效果进行分析。协管1年来，通过改善医疗服务条件，扩展医疗服务范围，满足居民需求，县域城乡居民城外转诊转院率较前明显下降，主要业务指标得到了大幅度优化。“委托协管模式”的尝试，为我国县级公立医院的改革、构建以公益性为导向的县级公立医院管办模式又走出了一条新路子。
关键词: 托管 县级医院 双下沉
城市大型公立医院托管县级医院是全面提升基层医院诊治水平的重要举措。浙江省人民医院4年来通过输出医院管理体系、“多、强、实、长”下沉人才、建立医联体、共建重点学科、推进信息互通、远程会诊、双向转诊、检查预约等帮扶手段，使被托管医院业务量、学科建设水平、技术实力、人才储备和精细化管理等方面取得了飞速发展，赢得政府、百姓和...
关键词: 健康型组织 医院 人本管理 核心竞争力
结合健康型组织的发展内涵，对浙江大学医学院附属邵逸夫医院近年来创建健康型组织的发展理念、具体实践与举措进行了阐述与评价。通过“人本管理”的系列实践，在提高社会经济效益、强化医疗安全和质量、培育健康向上的医院文化、增强医院核心竞争力和凝聚力方面产生了积极作用，并指出其是完善现代医院管理的一种有效方式。
关键词: 投稿要求 医院管理 中国 稿件 编排体例 作者 网站 在线
1投稿要求作者投稿请登录本刊网站http：／／www．zgyygl.com，在线投稿。本刊不接受E—mail方式投稿。在线投稿前请仔细研读《作者登莉查稿说明》，并请参照网站“作者园地”中的《中国医院管理》稿约、《中国医院管理》杂志标准编排体例示例与说明，规范格式后按步骤投稿。
关键词: 有限理性理论 医疗服务 患者满意度 研究策略 研究框架
患者满意度评价是提升医疗服务质量和反映医疗机构社会效益的重要管理考核手段。有限理性理论是针对古典经济学“完全理性人”假设提出的，该理论考虑到利益相关主体在决策评价过程中认知、信息、心理及社会环境等因素对测评结果的影响，已在相关管理领域得到普遍应用和关注。针对当前患者满意度研究存在的主要问题，深入阐述有限理性理论的内涵...
关键词: 门诊 患者体验 量表 专家咨询法
目的制定符合中国国情的综合公立医院门诊患者体验量表。方法运用文献法、患者访谈和改良的专家咨询法初步设计出量表的维度和条目。结果两次咨询表的回收率分别为91．43％和87．5％，总体权威系数为0．80。根据专家咨询意见，结合患者访谈结果，初步形成了5个维度、37个条目，采用Likert 5分法进行计分的量表。结论应用专家咨询法初步设计出综...
关键词: 物联网 手术质量 过程质量 监控系统
手术质量是评价医院水平的一项重要标准，也是医疗质量管理重要组成部分。分析了手术质量管理现状以及存在的问题，阐述了手术过程质量监控内容和方法，提出了基于物联网技术的手术过程质量监控系统的设计思路，设计了手术过程质量监控系统的总体架构和功能，对改善围手术期医疗环境、降低手术风险、提高手术质量具有重要的意义。
关键词: 质量控制 电子病历 临床路径管理 结节性甲状腺肿
目的探讨基于电子病历质控的临床路径管理的实施效果。方藩选择2015年1月至2015年8月于哈尔滨医科大学附属第一院甲状腺乳腺外科接受治疗的244例结节性甲状腺肿患者作为研究对象，根据住院号随机分为观察组（122例）和对照组（122例）。对照组实施一般的临床路径管理，观察组在对照组基础上，实施基于电子病历质控的临床路径管理。对比两组管理...
关键词: 信息化管理系统 检验危急值 接收
目的运用实验室信息管理系统（LIS）、医院信息系统（IDS）和医院信息管理系统（HIS），构建医学检验危急值的系统信息化管理平台，强化危急值报告制度的执行力。方法通过对LIS、IDS和HIS进行功能整合，形成检验危急值甄别、确认、、接收和反馈流程，并就相关节点进行监控。结栗医学检验危急值信息化管理平台的建立，提升了和接收危急值的质量和...
关键词: 岗位管理 职能部门 绩效考核 分配制度
目的以医药分开改革为契机，在职能部门的绩效管理考核和分配上建立岗位管理新制度。方法通过对岗位职责、程序化及项目化工作的梳理，探索以岗位价值系数、岗位胜任系数、考评系数及管理系数多维度考核指标，重点激励岗位产出量和技术难度。结果从科室管理、流程优化、工作效率、沟通协作等角度分析医改前后转变。结论重点激励性的分配制度，逐...
关键词: 公立医院 岗位评价 人事制度改革
参照MHS岗位评价模型，采用文献分析法、调查问卷法、焦点访谈法、德尔菲法等研究方法构建公立医院岗位评价模型，利用要素计点法在医院应用了此模型，评价效果具有很好的合理性，为公立医院薪酬分配提供了依据。
关键词: 卫生人才 边疆医院 人才梯队建设 人才培养
探讨边疆地区医院引进和留住卫生人才难的原因，主要是环境因素、工作压力较大、待遇相对较低等。根据呼伦贝尔市人民医院的做法、提出边疆地区医院应注重人才梯队建设、为高端人才提供尽可能好的生活待遇、注重本院人才的培养，以此改变边疆地区医院引进和留住卫生人才的窘境，为促进医院健康发展奠定人才基础。
关键词: 统计学处理 选题 医院效率 医疗资源整合 医疗风险 流程再造 质量评价 管理体系
1重点选题（1）医院流程再造研究；（2）医院质量评价研究；（3）医疗风险管理体系研究；（4）临床路径实施与完善研究；（5）医院效率研究；（6）医疗诊治新技术准入与应用研究；（7）医院诚信服务体系研究；（8）医院功能与布局研究；（9）医疗资源整合与医疗供求关系研究；（10）人文医学研究；
关键词: 全科医学 住院医师 医学教育
目的了解北京市全科专业住院医师培训初期能力现状。方法（1）对北京市3家全科专业基地100名带教教师进行问卷调查：（2）对带教教师、基地负责人、卫生行政部门工作人员进行非结构式访谈。结果（1）全科住院医师5项核心能力得分低于北京市总体水平，分别为职业价值观、态度、行为和伦理，医学科学基础知识，沟通技能，临床技能，批判性思维和研...
关键词: 住院医师规范化培训 培训基地 调查
目的调查研究新疆某三甲医院住院医师规范化培训基地建设的现状，为卫生行政部门完善住院医师培训基地建设提供依据。方法选取新疆某三甲医院住院医师规范化培训基地为研究对象，对医院主管培训工作的院级领导、职能管理部门的工作人员、专业基地（科室）管理主任和专管员、正在接受规范化培训的住院医师进行访谈及问卷调查，对调查结果进行统计...
关键词: 住院医师规范化培训 急诊科 培训模式
住院医师规范化培训作为医学生毕业后教育的主要形式，从制度的正式建立到体系的完善尚需要较长时间．造成了各级医院特别是基层医院急诊急救人才的匮乏。总结承德市中心医院急诊专科住院医师规范化培训实践与探索，为社会特别是基层医院培养更多的急诊急救人才奠定基础。
关键词: 患者安全 患者安全教育 比较研究
目的对目前国际和国内开展的患者安全教育项目进行对比分析，找出我国研究存在的问题，为患者安全教育开展提供参考意见。方藩通过Medline、Pubreed、CBM、中国知网和万方等数据库检索得到患者安全教育研究的英文文献51篇，中文文献24篇，并从教育内容、教学方式、教育效果等方面对其进行统计学分析。结栗国内患者安全教育研究在研究进展、教育...
关键词: 总会计师制度 医院 新医改
总会计师在当代三级医院管理中的重要作用不可替代，设立总会计师制度是实现医院由“专家管理”向“管理专家”转型的必然要求。由于我国三级医院建立总会计师制度起步较晚，还需要在实践中不断进行补充与完善。通过对三级医院总会计师制度进行分析，提出了新医改形势下完善医院总会计师制度的建议。
关键词: 卫生财政预算项目 支出 绩效管理
分析了卫生财政预算项目支出存在的问题，建议做好项目可行性论证，加强滚动项目库建设；细化绩效目标编报，从源头上为财政投入掌好舵、把好导向；以绩效跟踪为手段，动态掌握绩效目标完成进度，促进项目实施：根据考核结果向机构提供财政拨款。
关键词: 医院文化 三级医院 二级医院 新疆
目的了解新疆不同级别医院医院文化建设的认知现状，比较医院员工在认知上的差异以及影响因素，提出相应的加强和完善医院文化建设的建议。方法采用分层随机抽样方法，抽取新疆维吾尔自治区3家三级医院、3家二级医院的741名员工进行问卷调查。结果三级医院在问卷总得分、方向性、一致性、参与性、适应性4个维度的得分与二级医院比较，差异有统计...
关键词: 移动医疗 项目推进 监管举措
移动医疗是电子健康的一个重要分支，随着3G乃至4G业务的普及和医疗与信息通讯技术的融合，各国都开始积极推进移动医疗的发展，尤其美国和欧盟更是走在了移动医疗研究的前列。总结了欧盟和美国的移动医疗项目推进情况同时分析了两者对移动医疗监管的政策演化，最后结合我国移动医疗发展的相关情况，从项目引导、多方监管以及监管政策细化3个方...
关键词: 医院简介 中国医院信息化 河北省 白求恩精神教育 医疗保健 医院文化建设 乡镇卫生院 企事业单位
武安市第一人民医院始建于1945年，承担着全市81万人口和驻武企事业单位30万人口的医疗保健和全市22个乡镇卫生院的技术指导任务，是一所集医疗、预防、保健、教学、科研、医疗保险、社区服务等为一体的国家二级甲等综合性医院，国家爱婴医院，省文明服务三星级医院，白求恩精神教育示范基地，全国医院文化建设先进单位，中国县级医院竞争力100...
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