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中国医院管理杂志

杂志介绍

中国医院管理杂志是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办的一本北大期刊。

中国医院管理杂志创刊于1981,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。

  • 从中医类医院的规模收益角度谈分级诊疗现状

    关键词: 中医类医院  床位  规模收益  分级诊疗  

    目的对全国中医类医院的床位数及规模效益进行评价,从床位,规模收益等指标中总结医院资源分配及利用情况,结合分级诊疗政策,浅谈该政策实施现状。方法主要运用文献研究法,时间序列法分析整理全国2002年到20I3年全国政府办中医类医院的基本信息,并采用超效率DEA、对全国政府办中医类医院进行评价,对医院的床位规模及规模收益进行分析。结...

  • 新医改下发挥基层中医服务优势促进分级诊疗制度构建

    关键词: 分级诊疗  中医  基层卫生服务  医改  

    构建分级诊疗制度的关键在于促进基层卫生服务能力的发展。在短期内难以培养出高质量、大批量的全科医生队伍的情况下,发挥中医在基层的特色与优势有利于分级诊疗的实现。甘肃省与广东省已在基层开展发挥中医服务优势的实践,通过文献分析法和对甘肃省、广东省的典型调查法,探讨新医改下发展基层中医服务以促进分级诊疗制度构建的优势和实现策略...

  • 药品零差率对省级公立医院影响的实证分析

    关键词: 零差率  公立医院  实证分析  

    目的分析以药品零差率为核心内容的省级公立医院综合改革对医院运行状况产生的影响。方法 采用比率分析法、因素分析法等对浙江省17家省级公立医院医改后的财务数据与业务量数据进行同期比较。结果省级公立医院综合改革对体现省级医院的技术含量和医护人员劳务价值发挥了积极作用,但是存在通过非技术性服务达到补偿的可能。结论进一步完善省级...

  • 新医改以来重庆市社会办医的政策回顾与效果分析

    关键词: 社会办医  社会办中医  政策分析  重庆市  

    坚持公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展,形成多元办医格局,是我国医药卫生体制改革的原则和方向。2009年新医改以来,重庆市在社会办医方面率先出台并落实了诸多政策,涉及规划及准入、监管以及可持续发展等方面,为社会办医积累了许多经验。通过对2011年以来重庆市民营医院的机构数、床位数、总诊疗人次数、出院人次数、病床使用率进行...

  • 广东省社会资本办中医发展模式的探索与启示

    关键词: 社会资本办中医  社会资本办医  发展模式  

    目的探索和总结社会资本办中医的经营发展模式和办中医经验,为进一步推进和发展社会资本办中医提供参考依据。方法通过实地调研,以目前已形成独特竞争优势的社会资本办中医医疗机构为典型。结果总结归纳出目前我国社会办中医的8种经营发展模式。结论社会资本办中医既要坚持中医药的特色与优势,又要结合自身优势,精准定位,形成核心竞争力。

  • 公立医院医生心理契约测评的研究路径论述

    关键词: 心理契约  公立医院  医生  测评  理论构建  

    心理契约被视为组织激励的新视点、是研究员工态度和行为的重要工具。医生心理契约的研究尚属空白,而研制医生心理契约测评工具是第一步。聚焦我国公立医院医生的职业特点,在借鉴国内外相关研究的基础上,对医生心理契约的内涵、内容与结构等进行了理论构建,为进一步开展医生心理契约量表的实证研究奠定了基础。

  • 公立医院医生心理契约测评量表研究

    关键词: 心理契约  公立医院  医生  量表  

    目的 借鉴已有企业员工心理契约理论,结合我国公立医院和医生特点,科学测评医生心理契约。方法 利用我国东、中、西3省(直辖市)123所公立医院的有效医生调查数据,研究设计了医生心理契约测评量表。结果 医生心理契约量表由医生感知的医院、医生和政府/社会责任组成,前两类子量表包含交易、发展、关系和理念责任4个因子,经检验,量表具有良好的...

  • 公立医院医生对医院责任实际履行状况的评价

    关键词: 心理契约  医院责任  履行  医生  评价  

    运用自行设计的医生心理契约调查表对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院的2 210名医生进行了调查,对其中医院责任实际履行状况的医生评分进行了分析,结果显示医生对医院责任的评价并不乐观,发展、关系责任尤其值得关注,医院级别、学历、职称、年收入、健康状况和择业理由,均对医院履责评价有显著影响。

  • 公立医院医生对自身责任实际履行状况的评价

    关键词: 心理契约  医生责任  履行  评价  

    目的 调查分析我国公立医院医生对自身履责状况的评价。方法 对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院的2 210名医生进行抽样调查,运用描述分析、方差检验、有序多分类logistic回归进行分析。结果 医生对自身履责评分的均值多在5分以上,其中,发展责任最低,交易和关系责任相对较好。医院级别,医生性别、学历、工龄、健康状况和择业理...

  • 公立医院医生对政府社会责任实际履行状况的评价

    关键词: 心理契约  政府责任  社会责任  履行  医生  

    运用自行设计的医生心理契约调查表对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院的2 210名医生进行了调查,对其中政府/社会责任实际履行状况的医生评分进行了分析,结果显示公立医院医生对政府/社会有着较高的责任期望,获得社会应有的地位与尊重等成为最迫切的期待。

  • 医院管理者与医生对各方实际履责评价的比较

    关键词: 心理契约  医院管理者  医生  责任履行  评价  

    运用自行设计的医院管理者和医生心理契约调查表对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院进行了调查,分析比较医院管理者与普通医生对医院、政府/社会实际履责的评价差异。结果显示,医院管理者对4大医院责任(交易、发展、关系、理念责任)实际履行状况的评分均显著高于普通医生,尤其是发展责任,但对政府/社会实际履责的评分则无显著...

  • 中美私立医疗机构经营性质转变的比较分析

    关键词: 私立医疗机构  性质转变  比较分析  

    目的 比较中国与美国私立医疗机构性质转变,合理借鉴美国私立医疗机构性质转变规制的经验。方法 利用文献研究与对比分析法比较中国与美国私立医疗机构性质转变及规制。结果 中国私立医疗机构性质转变的监管部门职责不明确、难以形成监管合力;性质转变无准入门槛,没有批准性质转变的具体标准;缺乏性质转变的相关的法律法规和政策支持;信息公开程...

  • 基于数据包络分析法的多院区医院运行效率研究

    关键词: 多院区医院  效率  数据包络分析  

    目的 对多院区医院运行效率进行评价,并分析建立分院前后运行效率的变化趋势,为多院区医院发展与管理提供决策依据。方法 运用数据包络分析方法对5家样本医院运行效率进行分析。结果 9年间样本医院技术效率、纯技术效率以及规模效率总体呈上升趋势,但期间经过建立分院后的短暂低迷期;技术效率的提高主要依靠纯技术效率的发挥,而并不依赖于规模效...

  • 《中国医院管理》投稿要求及稿件处理

    关键词: 中国医院管理  注册用户名  规范格式  出版流程  http  文字修改  编排体例  自动撤稿  退改  仔细研读  

    1投稿要求作者投稿请登录本刊网站http://www.zgyygl.com,在线投稿。本刊不接受E-mail方式投稿。在线投稿前请仔细研读《作者登录/查稿说明》,并请参照网站“作者园地”中的《中国医院管理》稿约、《中国医院管理》杂志标准编排体例示例与说明,规范格式后按步骤投稿。2稿件处理(1)本刊对来稿认真负责,及时处理。作者在线投稿后即进入本刊编辑...

  • 卫生财政预算项目绩效指标体系研究

    关键词: 卫生财政预算项目  绩效指标  预期值  

    近年来,为管好、用好财政专项资金,财政部和主管部门强调把绩效管理理念和要求融入项目支出预算管理,强化财政补助与项目支出绩效评价结果之间的挂钩关系。介绍了卫生财政项目预算管理程序和预算申报要求,设计了符合各类项目特点的分项绩效指标,列举了如何应用标准值法、横向比较法和纵向比较法设定绩效指标预期值。

  • 公立医院实施病例组合指数绩效评价的应用探讨

    关键词: 病例组合指数  疾病诊断相关组  绩效考核  

    合理的绩效考核方法能够引导医务人员行为,最大限度激发其积极性。收支结余法是目前很多公立医院采用的绩效考核方法,这种方法因其“重量不重质”,严重制约了医疗业务水平的提高,加重了病人负担,激化医患矛盾。病例组合指数是用于评价疾病难易程度的量化指标。以湖北省某医院胸外科2年的数据为研究对象,用病例组合指数对该科室的绩效进行了评价,...

  • 医院绩效评价影响因素下内控措施的归纳与分析——以上海某三级公立专科医院为例

    关键词: 绩效  内控措施  医院  

    以上海某专科医院为研究对象,比较自院长绩效评价实施以来的成效,寻求影响医院绩效的因素,尤其是医院的可控因素,通过利用改进Delphi法,总结有利于提高组织绩效、改善医疗卫生服务能力、增强医院整体核心竞争力的方法和有益的内部管理制度或措施,积极探索其有效性和推广性,为同类医院推广医疗系统的管理措施提供有力参照,为共同改善绩效分享有益...

  • 移动医疗时代脊柱微创日间手术模式探索

    关键词: 移动医疗  日间手术  微创技术  

    现代医学在近些年取得了长足的发展,尤其是微创外科技术更是逐渐成为一些腰椎疾病的首选治疗方式。自从解放军总医院开展微创脊柱外科技术结合日间手术模式以来,有效地缓解了患者“看病难、住院难、手术等待时间长”的问题。引入临床路径,做到规范化、程序化,在极大减轻医生工作量的同时提升了工作效率,并且在降低住院天数、减少住院花费、提高...

  • 医院信息系统分级授权管理机制的研究和设计

    关键词: 权限管理  分级授权  单点登录  企业门户  

    传统的医院信息系统授权管理方式存在弊端,用户账号生命周期管理无法实现,各信息系统用户管理和认证方式彼此孤立,授权管理由医院信息化部门完成。为了实现业务科室对本科室用户的授权管理工作,提高权限变更工作的效率,提出了分级授权管理机制,设计了分级授权体系总体功能架构和管理平台,并给出了业务系统接入方案,解决了大型医院用户权限管理的...

  • 大型综合医院“全时空”门诊诊疗模式的实践探索

    关键词: 诊疗模式  医疗服务  

    为了合理调配诊疗资源,中南大学湘雅二医院推出“全时空”门诊诊疗模式,依托医院信息化技术,通过预约诊疗,让熟悉的患者找到熟悉的医师就诊,突破门诊空间和医师门诊时间的制约,解决患者挂号难、候诊难的问题。介绍了开设“全时空”门诊的设计理念、实施方法以及“全时空”门诊对改善患者就医体验和提高服务能力等起到的积极作用。

  • 基于ESIA法的大型医院门诊服务流程优化

    关键词: esia法  流程优化  门诊  

    目的 探讨门诊服务流程优化在医院门诊管理中的应用。方法 通过ESIA法对目标医院的门诊服务流程进行优化,并对优化前后的门诊服务各项指标进行比较分析。结果 门诊服务流程优化后,医院门诊服务质量显著提升,测评指标中就医人次、门诊服务综合评分等指标均在优化后有明显上升,患者投诉次数、挂号和取药耗时减少。结论 采用ES-IA法可以有效地对门...

  • 门诊患者体验量性测评工具的研究现状

    关键词: 门诊  门诊患者  患者体验  测评工具  量性研究  

    近年来,测评患者体验成为研究热点,与患者满意度成为医疗服务质量的重要监测方法。门诊是医院必不可少的组成部分,改善门诊患者就医体验有利于患者再次选择就医。因此,回顾了现有的门诊患者体验量性测评工具,分析了现有研究的优缺点,提出了对研制符合我国国情的门诊患者体验测评工具的启示。

  • 医师评价体系的研究及对策分析

    关键词: 医师  评价体系  指标  

    系统梳理当前医师评价指标体系的相关文献,重点分析和归纳国内外医师评价的差异,剖析国内当前在医师评价方面存在的问题。结果显示.当前科学评价医师的指标体系正日益形成,但在指标设计的科学性和权重分配方面仍有待完善,依旧缺乏较为客观操作的科学量表。在文献研究基础上提出了完善医师评价指标体系的政策建议。

  • 高级技术职称医师绩效考核制度的探索

    关键词: 医师  绩效考核  指标  

    以医院临床手术科室为试点,遵循SMART原则,探索建立适合医院发展的高级技术职称医师绩效考核体系。研究表明,构建的以关键绩效指标为基础的高级技术职称医师绩效考核办法能客观反映参评医师的工作绩效,具有合理性,为医院精细化管理奠定了基础。

  • 广东省某大型综合医院医保费用超支影响因素分析

    关键词: 普通住院  医保超支  影响因素logistic回归  

    目的 探索影响广州医保普通住院医保定额超支的因素。方法 对某三甲综合医院2014年7月1日—2015年6月30日,对普通住院结算的广州医保参保人医保超支影响因素进行分析。结果 年龄、人员类别、住院天数、是否抢救病人、是否手术、病例分型、入院途径是影响医保超支的危险因素。结论 住院时间越长,入院途径不明确,医保超支的机率越大;年龄特征、人...

  • 省会城市三级医院医保管理调查及优化策略——基于济南市的实证研究

    关键词: 医院  医疗保险  管理  满意度  调查  

    目的 分析济南市三级医院医保管理状况,为政府政策、医保部门和医院管理3方面共同加强医保管理提供优化策略。方法 通过文献研究、专家咨询、实地调研等方式,设计电话调查问卷,对调查数据进行统计学分析。结果 2013年济南市有45.6%城镇职工医保病人在三级医院住院时因医院的医保管理缺陷而不能全面、全程享受医保福利;省部属的大型三级医院成为...

  • 不同用工形式护士工作不安全感与工作投入关系研究

    关键词: 护士  工作不安全感  工作投入  用工形式  调节作用  

    目的 探究三甲医院正式编制护士与劳务派遣护士工作不安全感与工作投入关系的不同表现。方法 采用工作不安全感和工作投入量表,进行调节回归分析。结果 三甲医院护士的工作不安全感与工作投入呈显著的负向关系;用工形式对护士工作不安全感与工作投入关系具有调节作用,工作不安全感对于正式编制护士工作投入产生更为消极的影响。结论 三甲医院管...

  • 品管圈对神经外科实习护士护理带教品质的影响研究

    关键词: 品管圈  神经外科  带教质量  

    通过探讨品管圈活动对神经外科实习护士护理带教质量的影响,品管圈活动能提高神经外科实习护士的综合能力和学习兴趣,提高了带教对护士工作的满意度,同时加强了带教老师的考核,也提高了护士对带教工作的满意度。

  • 台湾住院医师培训对大陆住院医师规范化培训的启示

    关键词: 住院医师规范化培训  医学教育  台湾地区  

    《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》的出台,旨在建立健全住院医师规范化培训制度.全面提高医师队伍的综合素质和专业水平。我国台湾地区和大陆地区语言相通,文化相同,住院医师规范化培训已开展多年,通过对培养体制、管理机制、评估体系、医师费制度等的比较,探讨值得借鉴的经验。

  • 贵州省遵义县人民医院

    关键词: 县人民医院  遵义市  贵州省  遵义医学院附属医院  公立综合性医院  三级综合医院  重庆医科大学  第三军医大学  

    遵义县人民医院始建于1951年4月,是遵义市、遵义县政府主导的一所公立综合性医院,原名遵义县医院,为贵州省三级综合医院,是重庆医科大学附属第一医院指导医院、第三军医大学协作指导医院、贵州省高等医学院校临床教学医院、国家级爱婴医院、遵义县孕产妇抢救中心、香港“关怀行动”遵义地区康复中心医院、遵义医学院附属医院区域医疗联合体...

  • 《中国医院管理》杂志稿约

    关键词: 医院管理科学  杂志  中国  行政管理人员  卫生工作方针  稿约  医院管理水平  医院职能科室  

    《中国医院管理》杂志是关于医院管理科学的专业学术期刊。本刊办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论与实践相结合”的理念和“百花齐放、百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以增进医院管理学术交流,推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。本刊主要读者对象为医院职能科室管理...

  • 曲靖市第一人民医院简介

    关键词: 医院简介  曲靖市  综合性三级甲等医院  曲靖地区  中心卫生院  医科大学  

    曲靖市第一人民医院(昆明医科大学附属曲靖医院)是一所集医疗、科研、教学为一体的大型综合性三级甲等医院。医院始建于1938年6月,经历了云南惠滇医院曲靖分院、曲靖中心卫生院、曲靖专区医院、曲靖地区医院、曲靖地区第一人民医院和曲靖市第一人民医院的建设和发展阶段。

  • 辽宁省大连市中心医院简介

    关键词: 大连市中心医院  辽宁省  综合性三级甲等医院  医院简介  质量管理体系认证  综合性医院  iso  

    王凡,大连市中心医院院长。 大连市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院,1992年首批晋升为三级甲等医院,2002年在全省三级甲等综合性医院中率先通过ISO 9001(2000)国际质量管理体系认证,2006年首批通过辽宁省三级甲等综合性医院复核评价。

  • 江苏省丹阳市人民医院简介

    关键词: 医院简介  丹阳市  江苏省  高等医学院校  大学附属医院  教学医院  南通大学  党委书记  

    林翼金,丹阳市人民医院党委书记、院长。 丹阳市人民医院现已发展成为一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健于一体的三级综合性公立医院。为南通大学附属医院。苏州大学、江苏大学、东南大学、南通大学医学院等高等医学院校的教学医院。

  • 改革创新谋发展 惠民泽世谱新篇——打造“诚信、服务、优质、和谐”的惠滇医疗品牌

    关键词: 创新服务模式  改革创新  医疗品牌  诚信  和谐  病人为中心  医科大学  医疗质量  

    曲靖市第一人民医院(昆明医科大学附属曲靖医院)始终把改革、发展作为永恒的主题,以病人为中心不断创新服务模式,以体系建设为抓手持续改进医疗质量和患者安全,竭尽全力搭建多种平台提升科研教学水平。

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