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中国医院院长杂志

杂志介绍

中国医院院长杂志是由吉林东北亚出版传媒集团有限公司主管,吉林东北亚出版传媒集团有限公司主办的一本省级期刊。

中国医院院长杂志创刊于2005,发行周期为半月刊,杂志类别为医学类。

中国医院院长杂志

省级期刊

  • 主管单位:吉林东北亚出版传媒集团有限公司

  • 主办单位:吉林东北亚出版传媒集团有限公司

  • 国际刊号:1674-3989

  • 国内刊号:22-1377/R

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥730.00

  • 近视防控有了技术指南

    关键词: 技术指南  青少年近视  视力不良  防控技术  中小学生  低龄化趋势  卫生健康  

    我国儿童青少年近视呈高发和低龄化趋势,严重影响儿童青少年的身心健康,已成为全社会关注的焦点。为指导各地科学开展儿童青少年近视防控工作,提高防控技术能力,10月15日,国家卫生健康委《儿童青少年近视防控适宜技术指南》。在筛查视力不良与近视方面,《指南》提出,建立中小学生视力定期筛查制度。

  • 揭开药品定价的帷幕

    关键词: 基因疗法  免疫疗法  药品定价  诺华公司  循证政策  欧元  

    增加透明度有利于循证政策的制定。Tisagenlecleucel (Kymriah)是最有前景的嵌合抗原受体T细胞(CAR-T)免疫疗法之一,也是第一个获得美国食品药品监督管理局(FDA)批准的基因疗法。2017年9月,诺华公司宣布,治疗一例白血病患者将花费47.5万美元(折合为34万英镑或39万欧元)。

  • 规范系统联动 房颤分级诊疗出技术方案

    关键词: 分级诊疗  单病种管理  心房颤动  分级技术  系统联动  心力衰竭  专病  

    《通知》及技术方案的出台,既包括了行政管理规范,也包含了医疗管理规范,是中国特色单病种管理规范。以较复杂专病为切入点,出台细致的分级技术方案,分级诊疗制度落地实现持续突破性的进展。9月中旬,国家卫生健康委、国家中医药管理局《关于心房颤动分级诊疗技术方案的通知》(以下简称《通知》),继5月份《关于印发心力衰竭分级诊疗技术方案的通...

  • 国产脊髓刺激器进入临床试验

    关键词: 臂丛神经损伤  止痛作用  临床试验  臂肌力  脊髓刺激  医疗费用  多次手术  高端医疗  

    国产脊髓刺激器不仅降低了医疗费用,解除了疼痛病症,还将加速我国高端医疗仪器自主创新和国产化的进程。13年前,任先生遭遇了车祸,致使左侧臂丛神经损伤,多次手术后左臂肌力完全丧失,并且伴随疼痛。随着疼痛逐渐加剧,任先生开始使用药物压制疼痛。近几年,药物已经失去止痛作用,严重影响了任先生及家人的生活。深夜漫漫,任先生几近无眠,可以说时...

  • 互联网+医疗健康迎生态再造新机遇

    关键词: 医疗健康  卫生信息  以问题为导向  互联网  新机遇  模式创新  卫生健康  新医改  

    以问题为导向,模式创新,打造低成本、多方共赢、可复制的互联网+医疗健康模式。北贺兰,南六盘,雄浑塞上有江南。智慧铺就健康路,八方医杰聚银川。"践行新医改,共享互联网新时代。"8月31日,"2019中国医疗互联网高峰论坛"在银川拉开大幕。本次论坛由《中国医院院长》杂志主办,银川市卫生健康委员会、中国卫生信息与健康医疗大数据学会互联网+医疗...

  • 领导力变革应先于全民健康时代——第五届清华-约翰霍普金斯医疗管理与领导力论坛侧记

    关键词: 全民健康  医院院长  领导力  管理学之父  

    领导力非管理力,如果说管理力是顺应全民健康时代把事做正确,则领导力应是先于全民健康时代,引领如何做这件正确的事。"管理是以正确的方式做事,而领导力则是做正确的事。"相信所有研习过现代管理学之父彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)管理思想的医院院长们,定然对这个观点不感陌生。

  • 做好医保基金“看门人”——访国家医疗保障局基金监管司司长黄华波

    关键词: 医保基金  飞行检查  基金安全  骗保  监管司  专项治理  看门人  医保局  

    成立基金监管司的目的,就是要建立基金监管长效机制,严厉打击欺诈骗保,切实维护基金安全。近年来,党中央、国务院高度重视医保基金安全,多次作出重要批示指示。国家医保局自组建以来,始终将打击欺诈骗取医保作为首要政治任务。当前,随着打击欺诈骗保专项行动、专项治理、飞行检查、案件曝光等一系列工作持续密集推进.

  • 东莞镇街医院集体转型点面观

    关键词: 城市名片  珠三角  连接通道  行业管理者  二级医院  示范效应  医院管理者  创新创业基地  

    城市升级赋予医疗新的发展命题,行业管理者、医院管理者筹谋变革不停歇,东莞二级医院集体转型展现了多方努力出成果的示范效应。东莞,地处珠江东西两岸连接通道,作为广州和深圳的双辐射城市,国际先进制造名城以及珠三角创新创业基地是她最新的城市名片。

  • 绩效改革研究缘起

    关键词: 绩效考核  阶段性成果  因应举措  国字号  绩效改革  研究缘起  政策落地  

    首部"国字号"三级公立医院绩效考核的指导文件下水运行之际,更需要全面收集医院的声音、进一步了解医院的因应举措,助力政策落地。11月15日,第十三届中国医院院长年会在厦门召开。年会燃点从新闻会便开始爆开。在场媒体记者个个聚精会神、快速笔记,且会后给予大篇幅报道。引发在场记者兴奋的是,汇集了175家医院声音的、关于三级公立医院绩效考核...

  • 绩效生态:一份来自医管的态度和思考

    关键词: 绩效考核工作  问卷调研  绩效改革  医院绩效  生态  

    印证成效,发现问题。走访、问卷调研后,三级公立医院的绩效新生态展露出来。《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)的,意味着国家层面对三级公立医院开启绩效"统考"大幕,也意味着国务院试图在医院绩效领域实现"众口可调"。同样,针对绩效改革的调研,通过实地走访、问卷调研,全面收集医院声音.

  • 指标之思:个别指标待明朗、优化

    关键词: 全国统考  统计口径  共性与个性  数据呈现  三级医院  优化空间  差异性  不同层级  

    个别指标因统计口径和方式等不同,导致数据呈现与医院真实情况有差异,有待明朗;有些指标与医院实际情况有出入,存在进一步优化空间。此次全国统考,面临的情况较为复杂,地区之间、医院之间差异性较大。如何体现不同区域、不同层级三级医院的差异性,兼顾共性与个性,同样值得格外关注。调研发现,有些指标欠明朗,有些指标待优化。

  • 绩效大考元年:标杆医院树立风向标

    关键词: 绩效考核  绩效体系  新国标  医院内部  新医改  标杆  指标融合  风向标  

    如何嚼碎政策,如何推进新国标55项指标与医院现有绩效体系融合以实现质效双升?标杆医院带来"新药方"。2019年,新医改推行十年,在驻足回顾阶段成效之际,政府开始发力三级公立医院绩效考核。时至年末,这项量化政府意图、实时可追溯的绩效"新国标"已逾半年,各家医院准备如何?55项指标如何与医院现有指标融合?如何嚼碎政策,多措并举以推动医院内部质...

  • 郭廷建:苍医的温度与高度

    关键词: 浙江电视台  我的祖国  爱国情怀  节目组  领导力  丰富多彩的活动  竞争力  快闪活动  

    优秀的文化是医院快速和谐发展的内在动力,也体现着医院的竞争力和管理者的领导力。2019年,恰逢新中国成立70周年,浙江省苍南县人民医院在国庆节期间开展了丰富多彩的活动为祖国庆生,其中《我和我的祖国》快闪活动制作成视频,被浙江电视台钱江频道《壮丽70年,奋斗新时代》节目组录用并播出,点燃了群众的爱国情怀。

  • 徐医附院:锐意改革 成就高质量内涵转型

    关键词: 交通四通八达  转型发展  国家历史文化名城  兵家必争之地  数据统计  大型公立医院  四省交界  医疗服务  

    在以党委书记王人颢为班长的新一届领导班子带领下,过去近两年,徐医附院走出的是一条深化改革的"变道超车"、高质量发展之路,"打响了大型公立医院转型发展第一枪"。徐州是国家历史文化名城,地处苏、鲁、豫、皖四省交界,自古便是北国锁钥、南国门户、兵家必争之地和商贾云集中心,为华夏九州之一。交通四通八达,医疗服务辐射人口接近1.2亿,据相关...

  • 复兴医院:北京西城医疗娇艳的一枝花

    关键词: 差异化发展  复兴医院  北京西城  因势利导  共生圈  医疗  因地制宜  

    面对医改中强者如林的医疗大环境,差异化发展是上策;作为区域医疗中心,打造共生圈是初心——这便是复兴医院因地制宜、因势利导发展逻辑的凝练。谈及首都医科大学附属复兴医院(以下简称"复兴医院")的发展,须从它特殊的医疗市场环境和特殊的服务人口特征谈起。

  • 湖南省二院:精神专科医院转型升级样板

    关键词: 精神病专科医院  大型综合医院  脑科医院  精神专科医院  成长力  转型升级  特殊使命  湖南省  

    从精神病专科医院,转型为脑科医院,再升级为特色鲜明的大型综合医院,这一"转"一"升"的历史决策背后,透露了专科与综合两种发展思路的逻辑较量,彰显出湖南省第二人民医院披荆斩棘、蓬勃向上的强盛成长力。湖南省第二人民医院(省脑科医院)肩负着特殊使命成立。

  • 尹福在:全方位打造美丽港城现代医院

    关键词: 首都经济圈  节点城市  沿海开放城市  市级医院  知识密集型  京津冀  一站式  地理标识  

    强化知识密集型的组织特色,构建"一站式"智慧后勤体系……秦皇岛市第一医院作为现代公立医院,形神俱佳,并迎来发展新纪元。西近京津,东接辽宁,南临渤海,秦皇岛是首都经济圈的重要功能区,京津冀辐射东北的重要门户和节点城市,具有独特的地理标识。秦皇岛市第一医院建于1948年,伴随1983年秦皇岛市成为沿海开放城市,医院自然而然成为市级医院,并在1...

  • 人脸识别赋能门诊现场号源管理

    关键词: 人脸识别技术  门诊管理  三级甲等医院  号源管理  具体实践  重点和难点  

    利用人脸识别技术进行门诊现场号源管理,是科技优化门诊管理的具体实践,也是"以患者为中心"的医院管理创新尝试。门诊现场号源的存在对医生、患者而言可谓"又爱又恨"。门诊现场号源管理是门诊管理工作中的重点和难点,尤其对于优质医疗较为集中的大型三级甲等医院而言更是这样。

  • “病区助理”演绎医院管理之美

    关键词: 市第一人民医院  病区助理  个性化医学  排球运动  病区护理管理  递进式  淮安  主要职责  

    她们是患者的"贴心管家"、医院前沿一线的"哨兵"、递进式服务的"催化剂"、个性化医学知识的"传播者"。排球运动中有一个位置叫"自由人",主要职责是平衡攻防,使整个队伍达到稳定状态。淮安市第一人民医院(以下简称"淮安一院")各病区也存在一个类似的角色——病区助理,她们是病区护理管理"自由人",承担多项重要职能。

  • 医体联合探健康

    关键词: 北京天坛医院  医疗健康  干预手段  体育局  实验室  

    北京市体育局联合首都医科大学附属北京天坛医院部署"体医融合"战略,全民提升"健商"有望引领时尚。8月26日,北京市体育局(以下简称"体育局")"牵手"首都医科大学附属北京天坛医院(以下简称"天坛医院")成立首个"体医融合"实验室(以下简称"实验室"),旨在探索体育等非医疗健康干预手段在疾病预防与康复领域中的作用。

  • 筑牢质量安全生命线 实现医疗服务新突破

    关键词: 技术水平  医疗服务水平  费用水平  肿瘤医院  医疗服务质量  医疗机构  人员素质  持续改进  

    北京大学肿瘤医院以医疗质量为核心,以持续改善医疗服务为己任,在工作中查找问题,提出改进方案,持续改进医疗服务质量。服务质量是影响医疗服务水平与质量的重要因素之一,也是医院生存及发展的重要基础,是医疗机构人员素质、技术水平、服务水平、环境条件、医院文化、费用水平的综合体现。

  • 苏北医院:精心构建高品质五大服务中心

    关键词: 就医体验  以患者为中心  就医感受  服务中心  苏北  优化服务流程  资源整合  医院服务能力  

    苏北医院以患者为中心,以优质高效为出发点,建设患者服务五大中心,将改善患者就医体验落到实处。改善医疗服务,改变的是患者就医感受,完善的是医院服务能力。新一轮改善医疗服务行动启动以来,苏北人民医院(以下简称"苏北医院")紧紧围绕以患者为中心,以优质高效为出发点,加强资源整合,优化服务流程.

  • 飞利浦ISCV星影智能系统助力智慧化超声诊疗

    关键词: 结构化信息  智能系统  智慧化  供应商  飞利浦  医疗领域  纸质版  无法识别  

    目前,我国大多数医院虽已初步完成数字化病案建设,但尚欠缺详尽的结构化信息,这导致此类数字化病案和纸质版并无实质差别,计算机依旧无法识别和深度处理。作为医疗领域优质供应商,飞利浦健康科技深入洞悉行业最新动态,通过持续不断地研发.

  • “人文爱心医院”三连冠的背后

    关键词: 核心竞争力  人文建设  基础设施  医疗行为  行风建设  人文精神  医院内涵建设  生命之源  

    从人文精神、行风建设、基础设施、医疗行为、职工关怀等方面入手,新医大一附院铸就了人文医院的品牌。医学是一门需要博学人道主义的职业。在当今医院管理中,医院人文精神是医院的底蕴和灵魂,是医院内涵建设中极为重要的内容和载体,优秀的人文建设不仅能打造医院的核心竞争力,更是医院兴旺发达的生命之源。

  • 从医学人文视角重构医患法律关系

    关键词: 中国医师协会  统计数字  印度医学  人文视角  医师执业  医患法律关系  职业生涯  白皮书  

    近日,印度医学协会(IMA)称,75%的医师在其职业生涯中会遭受身体或言语暴力。该统计数字和2014年中国医师协会的《中国医师执业状况白皮书》中59.79%的医师遭受身体或言语暴力,可谓出奇相似。这显然不是巧合,而是社会发展的规律。

  • 领导者的“灰度管理”

    关键词: 灰度  管理技巧  黑与白  领导者  

    在企业变革中,任何黑的、白的观点都是容易鼓动人心的,而我们恰恰不需要黑的,或白的,我们需要的是灰色的观点。介于黑与白之间的灰度,是十分难掌握的。没有真正领会的人,不可能有灰度。为此,领导者需要有相当高明的管理技巧,把握好处理的策略、手段、尺度,将各种影响组织发展的要素结合起来.

  • 《中国医院院长》委员会

  • 《中国医院院长》理事会

    关键词: 中共党员  济宁医学院  卫生系统  山东郯城  临床医学专业  郯城县  临沂市  党代表  

    理事风采李旭(理事)中共党员,主任医师。1972年8月出生,山东郯城人。1997年7月毕业于济宁医学院临床医学专业。现任郯城县第一人民医院党委书记、院长。山东省卫生系统先进个人,临沂市优秀共产党员,郯城县第七届“十大杰出青年”,中国硏究型医院协会县域医院管理硏究分会副主任委员,中共临沂市第十二届党代表,中共郯城县第十三届党代表,郯城县第...

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