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中国职工教育杂志

杂志介绍

中国职工教育杂志是由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会主办的一本部级期刊。

中国职工教育杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。

中国职工教育杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华全国总工会

  • 主办单位:中国工人报刊协会

  • 国际刊号:1005-7773

  • 国内刊号:11-3311/G4

  • 发行周期:半月刊

  • 为女职工成为构建和谐社会的生力军搭建平台

    关键词: 和谐社会  女职工  劳动妇女  合法权益  社会发展  社会生活  

    今年3月8日,是世界劳动妇女的第97个盛大节日。追溯近百年来的历史,各国劳动妇女为了维护她们自身的合法权益,进行了不屈不挠的斗争,并逐渐成为推动社会发展进步的一支重要力量。我国广大妇女在党的关怀和教育下,整体素质不断得到提升,她们在政治、经济、文化和社会生活等方面发挥着越来越重要的作用,特别是在构建社会主义和谐社会中,广...

  • 中国职工教育杂志社全国理事会

  • 在全国工会宣教工作座谈会上的讲话(摘要)

    关键词: 工会宣教工作  六中全会精神  邓小平理论  宣传部长  

    这次全国工会宣教工作座谈会的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,按照全国宣传部长会议和全总十四届四次执委会议的部署要求,总结2006年全国工会宣教工作,研究和部署2007年的工会宣教工作。

  • 以社会主义核心价值体系为根本 努力推动工会宣教工作取得新的进展——在全国工会宣教工作座谈会上的讲话(摘要)

    关键词: 社会主义和谐社会  工会宣教工作  价值体系  中国特色社会主义  座谈会  科学发展观  

    做好2007年的工会宣教工作,必须把全国宣传部长会议和全总十四届四次执委会议精神融入到各项工作中去。2007年全国工会宣教工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局,坚持中国特色社会主义工会发展道路,树立和...

  • 关于表彰2006年度全国学习型班组、知识型职工先进集体和先进个人的决定

    关键词: 知识型职工  学习型班组  先进个人  先进集体  学习型组织  劳动和社会保障部  全国总工会  

    2006年,由全国总工会、中央文明办、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动和社会保障部、国资委、全国工商联等10部委联合开展的全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,紧紧围绕学习型班组创建和团队建设,广泛动员和组织职工积极投身创争活动,使“创建学习型组织,争做知识型职工”活动不断向基层延伸,向班组延伸,...

  • 发展与公平:构建和谐社会的永恒主题

    关键词: 社会公平  永恒主题  社会主义和谐社会  中国共产党人  中共中央  科学发展  

    党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对今后我国构建社会主义和谐社会作出了战略性的部署。站在历史的高度,《决定》昭示我们:发展与公平,是构建社会主义和谐社会的永恒主题;坚持科学发展,追求社会公平,是中国共产党人实现社会主义和谐社会的理想目标。要实现这一历史使命,任重而道远。

  • 职工职业道德建设问答

    关键词: 职业道德建设  职业素质  从业人员  社会教育  内在品质  职业活动  

    关于职业素质及其特征 职业素质是指从业人员在一定的生理、心理的条件基础上。通过后天的社会教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的在职业活动中发挥作用的内在品质。

  • 妥善处理和谐社会构建中的矛盾

    关键词: 社会矛盾  社会主义和谐社会  社会和谐  文化氛围  

    妥善处理社会矛盾,是实现社会和谐的必要前提,是构建社会主义和谐社会的一项根本任务。

  • 社会和谐是中国特色社会主义的本质属性

    关键词: 社会主义的本质  中国特色  社会和谐  构建社会主义和谐社会  社会主义现代化建设  马克思主义理论  社会主义本质  

    把构建和谐社会的问题提到中国特色社会主义本质属性的高度,这是党的十六届六中全会的重大理论贡献,是全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)的一大亮点。对社会主义的本质属性进行概括,并把这一本质属性明确为社会和谐,这在马克思主义理论发展史上是第一次,也是我们党把马克思主义基本原...

  • 和谐从“心”开始

    关键词: 和谐企业  人与人的和谐  建设公司  和谐社会  重庆川九建设公司  

    近日,笔者在与重庆川九建设公司工友们谈论如何构建和谐企业、服务和谐社会时,他们认为人与人的和谐是关键,人内心的和谐是基础,和谐应从“心”开始,我也有同感。

  • 在求实与创新中发展——“当好主力军、建功‘十一五’,和谐奔小康”劳动竞赛活动回眸

    关键词: 劳动竞赛活动  主力军  技术创新工作  国民经济  

    对于从事群众性经济技术创新工作的工会干部来说,刚刚过去的2006年绝对是可圈可点的:这不仅仅因为2006年是实现“十一五”规划的开局之年,更因为在这一年里,由全总发起的以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题的劳动竞赛活动,切实激发了广大职工的劳动热情、聪明才智和创造活力,在促进国民经济又好又快发展中一展工人阶级的...

  • 当好主力军建功十一五

    关键词: 职工素质  企业单位  合理化建议  竞赛活动  劳动竞赛  技术创新  

    为进一步推动“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动,各地工会、企业单位以提高职工素质为切入点,纷纷组织广大职工开展了劳动竞赛、技术创新、技术比武及提合理化建议等活动,并取得初步成效。为此,本刊特开辟“当好主力军、建功十一五”专栏,以总结推广各地的好经验、传递交流企业的新信息,弘扬主力军的精神风貌。欢迎大家...

  • 情系外来工畅通返乡路

    关键词: 外来工  外来务工人员  泉州市  农民工  

    泉州市党政工想农民工所想,包飞机、火车、汽车送外来务工人员返乡过大年,组织免费游泉州,使走者愉快,留者安心.

  • 争创学习型红旗班组提高职工综合素质——记中国石油抚顺石化公司王海班

    关键词: 中国石油抚顺石化公司  职工综合素质  王海  终身学习理念  

    中国石油抚顺石化公司王海班全体员工在王海同志的带领下,树立终身学习理念,勤于学习,苦练技术,严格管理,勇于创新,爱岗敬业,无私奉献,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。总理和曾庆红副主席到公司视察时亲切接见了这个班的班长王海。

  • 让“红蝴蝶”翩翩起舞——陕西韩城矿务局创建学习型企业纪实

    关键词: 创建学习型企业  职工队伍整体素质  学习型组织理论  企业创新发展  农民轮换工  陕西韩城矿务局  

    美国一个著名的气象专家应用混沌理论原理曾提出“南半球某地的蝴蝶扇动翅膀引起微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风!”这就是被学习型组织理论所引用的最著名的理念之——“蝴蝶效应”。韩城矿务局在创建学习型企业中,结合实际应用学习型组织理论,着力提高包括生产一线农民轮换工在内的职工队伍整体素质,让每位职工都成为...

  • 完善机制 创新载体 深入扎实地开展“创争”活动

    关键词: 创新载体  企业核心竞争力  员工素质  

    为了提高员工素质,增强企业核心竞争力,从2004年7月起,我们就在油田全面开展了“创争”活动。两年来,油田及各单位加强领导、精心组织、完善机制、创新载体,保证了活动扎实推进并见到了初步成效;

  • 创新思路 拓展内涵式发展道路

    关键词: 内涵式发展  创新思路  学习型组织理论  学习型企业  从实际出发  系统工程  

    学习型组织的创建是一项复杂的系统工程:漳村矿从学习型组织理论和一些先进单位的经验,得到了很好的指导和深刻的启迪。但是,学习型企业的创建并非是千篇一律的。从进行创建的企业实践看,创建模式各不相同。漳村矿认为,不论为什么事,要想成功,都必须坚持实事求是,从实际出发。因此在创建活动中,漳村矿首先立足于突出实效,推动学习型组...

  • 职工依法享有哪些方面的合法权益?

    关键词: 合法权益  劳动经济权益  社会权利  劳动就业权利  劳动安全卫生  劳动报酬  社会保障  

    按照有关法律、法规的规定,我国职工依法享有十分广泛的经济、政治、文化和社会权利。这主要体现在以下几个方面:一是劳动经济权益,主要包括劳动就业权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得社会保障的权利、劳动安全卫生权利、进行集体协商的权利。

  • 找准最佳结合点 提升核心竞争力

    关键词: 企业核心竞争力  学习型组织  电业公司  思想政治工作  综合利用  文明单位  江西丰城矿务局电业公司  

    江西丰城矿务局电业公司是一个集发电、供电、供水为一体的综合利用型企业。近年来,公司为了应对激烈的市场竞争带来的压力和挑战,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,使企业核心竞争力得到了全面提升:公司先后荣获宜春市文明单位、思想政治工作先进单位,江西省“学习型组织标兵”,省国资委“红旗党委”,全省煤炭系统“文明...

  • 创建学习型企业进程中的企业教育原则

    关键词: 创建学习型企业  教育原则  企业教育  教育发展  

    在创建学习型企业进程中,企业教育如何更好地推进学习型企业的创建,这是企业教育的决策者必须关注的重要问题。针对这一问题,笔者尝试从企业教育发展应坚持的基本原则的角度来进行探讨。

  • 以“创建一流班组”为突破点,深化创争效果

    关键词: 交通投资公司  控股子公司  国有企业  学习型组织  镇江港务集团有限公司  

    镇江港务集团有限公司是国家开发交通投资公司控股的国有企业,下辖分公司、控股子公司20家,现有职工3468人。2005年,企业荣获江苏省“创建学习型组织示范点”称号:

  • 发挥集体智慧铸造团队精神

    关键词: 集体智慧  团队精神  京城机电控股有限责任公司  卷筒纸胶印机  学习型班组  大专学历  企业形象  

    京城机电控股有限责任公司北人巷筒纸制造分公司装配试制班,共有员工23人,高级技师2人,高级技工15人,大专学历和正在读大专的12人,承担着卷筒纸胶印机的试制和为新产品客户安装调试的工作任务。他们勤于思索、善于研究、大胆创新,团结奋斗,努力创建学习型班组,培育和铸造团队精神,发挥自身的创造力,并将个人专长整合成班组智慧提高,...

  • 提升组织学习力的途径有哪些?

    关键词: 组织学习力  创造知识  现实生产力  知识转化  信息爆炸  

    提升学习力,是指在有限的时间内最大限度地摄取知识、创造知识,并把知识转化为现实生产力。但是,学习对我们来说并不都是有益的,见到什么学什么,不一定对我们都有好处,特别是在信息爆炸的背景下,学会如何学习,提升学习力,比重视和加强学习更重要。提升学习力的途径有:

  • 创建学习型机关的三个原则

    关键词: 学习型机关  系统工程  学习环境  学习机制  

    “学习型机关”不是自发产生的,它的创建也不是一个一蹴而就的项目,而是一个持续的、漫长的修炼过程,是一个系统工程,需要坚持稳健推进的原则,需要观念的创新、学习机制的创新和良好的学习环境。

  • 一片丹心献电力——记重庆市电力公司江北供电局党委书记 、局长周凯

    关键词: 重庆市电力公司  供电局  国家电网公司  优秀共产党员  青年企业家  劳动模范  周凯  

    在他的头上,耀眼的光环一环扣一环:国家电网公司特等劳动模范、全国电力行业质量管理卓越领导者、重庆市职工信赖的好厂长、共青团重庆市委优秀青年企业家、重庆市电力公司创建“四好”领导班子先进个人、先进生产(工作)者和优秀共产党员。

  • 常开不败的“加弹玫瑰”——仪化宇辉化纤有限公司806女子班机台组事迹

    关键词: 仪化宇辉化纤有限公司  806女子班机台组  经营模式  产品质量  团队建设  

    806女子班成立于1995年5月,是伴随着中国石化仪征化纤股份公司涤纶五厂的建成投产而成长起来的。11年来,班组始终把“领先同行,争创一流”作为奋斗目标,班组全体成员以高产、优质、低耗和安全无事故,操作无违纪,质量无投诉的优异业绩在同行中遥遥领先。

  • 灯房里,那双明亮的眼睛--记郑州市充灯技术状元白慧峰

    关键词: 郑州市  充灯技术  白慧峰  趣化矿充灯房  

    又到了上班高峰期,郑煤集团趣化矿充灯房每个窗口前又排起了领灯的队伍。只见4号窗口内,一位高个子、皮肤白晰的矿嫂一边麻利地将一盏盏明亮的矿灯递出窗外,一边不忘嘱咐一句:“兄弟要注意安全呀!”这温馨的话语如一缕春风拂过矿工们的心田。15年了,几乎每天,超化矿的矿工们都会看到这张甜甜的笑脸,听到这温馨的祝福。她就是被大家誉为“...

  • 韩祥云:当好病人的贴心人

    关键词: 韩祥云  北京大学第一医院传染科  生平事迹  防护服  

    韩祥云,北京大学第一医院传染科护士长。31年来,她以无微不至的关心和细致赢得了病人的喜爱和敬重。

  • 军嫂,大连创建学习型社区的轻骑兵

    关键词: 学习型社区  大连市  军嫂  自身综合素质  社区党组织  和谐社区  社区管理  

    在大连的学习型社区创建中,活跃着一支引人注目的军嫂队伍。她们不仅不断学习,提高自身综合素质,而且通过开展学习型社区创建活动,推动了社区管理的创新和和谐社区的构建。截至去年年底,大连市军嫂社区先后获得了辽宁省示范社区、大连市文明社区、大连“十佳社区党组织”等荣誉称号;32名社区军嫂受到全国、辽宁省和大连市的表彰;62名军嫂...

  • 浅谈企业工会 如何提高维权执行力

    关键词: 企业工会  构建社会主义和谐社会  劳动关系协调机制  协调劳动关系  集体协商制度  劳动合同制度  职工群众  

    近年来,在全总“组织起来、切实维权”工作方针的统一部署下,我们企业工会建设有了很大进步,在维护职工群众合法权益,协调劳动关系,促进企业和谐发展等方面发挥着越来越重要的作用。但是,我们企业工会也还存在一些问题,诸如凝聚力不强、活力不足、与职工群众的联系不紧密等。究其原因,主要在于我们企业工会的维权力度还不够,“维权不作...

  • 构筑建功立业舞台促进企业和谐发展

    关键词: 建功立业  企业改革  和谐发展  企业生产经营  合理化建议活动  经济技术创新  劳动竞赛  

    邯郸市北沼河铁矿工会围绕企业改革、发展和稳定大局,构筑建功立业舞台,针对生产经营中的关键和薄弱环节,组织和动员广大职工广泛开展各种形式的劳动竞赛、经济技术创新和合理化建议活动,有力地促进了企业生产经营持续、健康、稳步发展。

  • 关注人的需要,增强思想政治教育的实效性

    关键词: 思想政治教育工作  实效性  人的需要  企业管理  

    以人的“需要”为切入点,探索思想政治教育的新方法,提高思想政治教育工作的实效性,具有不可忽视的作用和意义。

  • 切实加强思想政治工作努力塑造和谐的医患关系

    关键词: 社会主义和谐社会  医患关系  思想政治工作  卫生部  

    卫生部部长高强指出,要把构建和谐医患关系,作为构建社会主义和谐社会的一个重要内容。这里,他高度强调了和谐医患关系的构建在和谐社会中举足轻重的作用。

  • 浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

    关键词: 企业文化建设  思想政治工作  河南神火集团  能源企业  电解铝  

    河南神火集团系新兴能源企业,是以煤炭、发电、电解铝为主的国家大型企业集团,商丘市神火佛光铝业有限公司是神火集团下属的一个子公司,也是神火集团实施煤、电、锅和铝的深加工产业链中的重要一环。

  • 努力提升窗口形象打造具有罗长特色的服务文化

    关键词: 窗口形象  服务文化  公司管理  以人为本管理  行为规范  三个文明建设  文明服务  罗长公司  

    罗长公司所辖9个征管所,管辖里程110公里,其中马尾、营前两个所是全省两大重点窗口,是省会城市福州的东大门。自2002年底开征以来,罗长公司就以“诚信征费、文明服务”为抓手,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以人为本管理为核心,以“微笑、准确、快捷、满意”为方针,以打造一流窗口形象为目标,在继承和弘扬福建交通优良传统和我省高速...

  • 企业要在构建和谐社会中承担重要责任

    关键词: 构建和谐社会  和谐企业  六届六中全会  社会和谐  

    企业,作为构成社会的重要细胞,承担着促进社会和谐的十分重要的责任。因此,企业一定要按照党的十六届六中全会提出的总体目标,紧密结合企业实际,深化对构建和谐社会的认识,把握根本,创新发展,要在发展实践中,抓住三个关键,做好八个方面的工作,努力创建和谐企业,推动创建和谐社会。

  • 以人为本塑文化“四位一体”保安全

    关键词: 安全管理  以人为本  安全生产长效机制  山东兖矿集团  生产环节  

    北宿煤矿作为山东兖矿集团目前唯一一座薄煤层炮采矿井,近年来努力克服生产环节多、用人多、条件差、安全管理难度大等困难,坚持“安全第一预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,动员各级组织和广大干部职工,切实增强抓好安全生产的责任感、使命感和紧迫感,进一步提高认识,明确任务,坚定信心,强化措施,着力构建安全生产长...

  • 企业单位全员聘用制人事档案管理

    关键词: 全员聘用制  企业单位  人事档案管理  社会主义市场经济体制  企业人事制度  科教兴省战略  聘用制度  用人制度  

    企业单位试行全员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的企业人事制度的重要措施,对实施科教兴省战略和“人才强省”战略,调动企业单位各类人员的积极性和创造性,促进经济建设和各项社会事业的发展具有重要意义。

  • 提升职工创新能力夯实企业发展根基

    关键词: 企业发展  创新能力  工程总承包  一级建造师  建设工程  房屋建筑  管理人员  江苏江都建设工程有限公司  

    江苏江都建设工程有限公司成立于1965年,是国家房屋建筑工程总承包特级企业,现有工程技术和各类经济管理人员2000多人,其中中高级职称404人,一级建造师、一级项目经理125人,拥有净资产5.07亿元,机械装备总值达28亿元。

  • 试论提高测站职工业务素质的有效途径

    关键词: 职工业务素质  经济社会发展  水文工作  水利发展  职工队伍  知识更新  

    经济社会发展和水利发展,都对水文工作提出了更全面、更准确、更及时、更新的要求。在这四个要求中,其中更准确是对测站职工的最具体的要求。水文工作的基础都在基层测站,只有傲到测得到、测得准、报得及时,才能为经济社会发展和水利中心工作提供准确的支撑。目前,水文职工队伍中还存在着思想比较封闭,观念比较落后的问题,知识更新较慢,...

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