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中国职工教育杂志

杂志介绍

中国职工教育杂志是由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会主办的一本部级期刊。

中国职工教育杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。

中国职工教育杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华全国总工会

  • 主办单位:中国工人报刊协会

  • 国际刊号:1005-7773

  • 国内刊号:11-3311/G4

  • 发行周期:半月刊

  • 以“四个坚定不移”为指导 推进新形势下工会工作

    关键词: 工会工作  全面建设小康社会  科学发展观  胡锦涛总书记  邓小平理论  解放思想  改革开放  

    始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,坚定不移地促进科学发展、社会和谐,坚定不移地为全面建设小康社会奋斗,这是总书记在中央党校发表的重要讲话中向全党提出的基本要求。

  • 中国职工教育杂志社全国理事会

  • 充分发挥党在中国特色 社会主义事业中的领导作用

    关键词: 中国特色社会主义事业  领导作用  中国特色社会主义道路  全面建设小康社会  党的自身建设  中央党校  同志  

    同志6月25日在中央党校发表的重要讲话,深刻阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题。强调我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面,关键是要加强党的自身建设。这一重要论述,阐明了加强党的自身建设对于坚定不移走中国特色社会主义道路的极端重要性,

  • 社会主义核心价值体系是构建和谐社会的精神支柱

    关键词: 构建社会主义和谐社会  构建和谐社会  价值体系  精神支柱  马克思主义理论研究  中国特色社会主义  全面建设小康社会  理想信念教育  

    《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:建设社会主义核心价值体系,形成全民主奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。坚持把社会主义核心价值体系融...

  • 节能减排需要经济驱动力

    关键词: 驱动力  第十个五年计划  经济  节能  污染物排放  进出口总额  基本国策  

    “十一五”规划第一次将节约资源与计划生育等并列为“基本国策”,这是一项重大政策调整。2006年第一次将降低能耗强度和污染物排放作为“约束性指标”列入年度规划,尽管有多种原因,但这项任务没有完成。

  • 节能减排应成为全社会的自觉行动——“节能减排全民行动”9月1日全面启动 曾培炎出席启动仪式并讲话

    关键词: 社会可持续发展  启动仪式  曾培炎  节能  中央政治局委员  北京人民大会堂  自觉  国务院副总理  

    由中央17个部门联合举办的“节能减排全民行动”系列活动,1日在北京人民大会堂举行启动仪式,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎出席并讲话。曾培炎强调,节能减排关系经济社会可持续发展,关系广大人民群众切身利益,需要全民动员,从现在做起,

  • 节能减排 刻不容缓

    关键词: 节能  资源环境问题  人民生活  改革开放  废水污染  富营养化  太湖  滇池  

    改革开放以来,我国经济迅猛发展,人民生活开始步入小康,然而一些地方的资源环境问题也随之日趋突出。今年六七月间,江苏太湖、安徽巢湖、云南滇池,因生活和工业废水污染。水质富营养化,使得蓝藻疯长,以致周边居民守着江河湖泊没水喝。这从一个侧面再次向人们敲响警钟:节能减排刻不容缓!

  • 创建基业长青的企业学习中心

    关键词: 中国企业  学习中心  世界贸易组织成员  经济增长  80年代  中国经济  经济实体  外汇储备  

    一、基业长青是中国企业追求的愿景 自从上世纪80年代以来,中国经济以每年平均9.2%的速度递增,仅从中国成为世界贸易组织成员以来,5年间的经济增长已占世界总经济增长的13%。中国已成为世界上第四大经济实体,第三大贸易国,中国的外汇储备超过10,000亿美元。

  • 在中国职工学习论坛上关于现代信息技术与职工素质提升的访谈

    关键词: 职工学习  素质提升  现代信息技术  全国人才工作会议  劳动和社会保障部  论坛  中国  科学的人才观  

    记者:劳动和社会保障部对高素质职工如何界定?陈李翔:2003年12月,中央召开全国人才工作会议,并《关于进一步加强人才工作的决定》,要求落实科学发展观,树立科学的人才观,实施人才强国战略,并明确提出“工人队伍中的高技能人才,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量”。

  • 首都职工素质教育工程 架构与操作

    关键词: 职工素质  素质教育工程  企业竞争力  首都  操作  架构  工人阶级  

    加快工人阶级知识化进程,促进职工终身学习是北京市总工会一项长期的战略目标。因此,按照全总开展“创争”活动的总体要求,建立“创争”活动的长效机制,全面提升职工素质,增强企业竞争力,为企业、职工搭建一个学习平台,成为北京市总工会面临的重要课题。

  • 让学习充满想象

    关键词: 学习  想象  内容变化  笔记本  办公室  办公桌  

    培训的困惑 首先,我们先来了解一下,学习中最主要的问题所在。第一点,就是我们工作的内容变化了。过去,我们工作时,手里拿的可能是一本书,或者一本笔记本。但是今天,当我们走进办公室或者各类厂房,几乎每个办公桌上都有一台电脑。我们有着越来越多的时间在和信息打交道。

  • 梁山工会启动“1+4”工程

    关键词: 工会系统  素质工程  梁山县  干部职工  就业渠道  农民工  总工会  山东省  

    进入秋季以来,为全面提高工会系统干部职工的业务水平,加强“和谐工会”队伍建设,切实维护职工、农民工就业渠道,山东省梁山县总工会启动“1+4”素质工程,具体内容为:开设1个必学班和4个兴趣班。

  • 石壕矿开展安全知识每周一题活动

    关键词: 安全知识  安全生产  能源集团  安全教育  煤矿  

    为了确保今年后四个月的安全生产,最近,重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿结合矿井当前的安全生产实际,采取特殊措施,在全矿范围内开展安全知识每周一题活动,让员工通过抄写煤矿安全知识、管理规定接受安全教育,

  • 查庄矿有个“能人库”

    关键词: 企业经济发展  肥城矿业集团  稳步发展  矿区经济  职能作用  技术业务  优秀青年  管理能力  

    为促进矿区经济的稳步发展,山东肥城矿业集团查庄矿充分发挥团组织的职能作用,建立起企业“能人库”,力求为企业经济发展输送新鲜“血液”。“能人库”主要收集技术业务过硬、管理能力较强或具有一技之长的优秀青年,

  • 大力发展数字化学习产业

    关键词: 数字化学习  新型产业  教育关系  社会需要  才能培养  国计民生  和谐社会  技术提供  

    教育关系着民族、国家和世界的未来,教育的议题涉及国计民生、千家万户,应当得到全社会的关注和重视。怎样才能培养出切实符合社会需要的人才?教育怎样才能为建设和谐社会做出积极的贡献?我们认为,充分利用现代信息技术提供的手段,大力发展为数字化学习提供条件的新型产业是一个重要的、值的关注的举措。

  • 创建学习型税务机关的实践与思考

    关键词: 学习型组织理论  税务机关  实践  税务部门  管理理论  经济社会  人才缺乏  人才培养  

    随着经济社会的改革和发展,税务机关面临着人员年龄老化、高端人才缺乏、管理方法相对落后等实际问题,如何加快新时期人才培养的步伐,尽快提高干部整体素质,成为税务部门未来创新发展的重要课题。学习型组织理论作为世界前沿管理理论之一,为税务部门的创新发展提供了一条崭新道路。

  • 变革学习理念创新学习方法

    关键词: 创新学习方法  学习理念  技能型人才  变革  职工素质  兴衰成败  建设工程  

    近几年来,徐矿集团把深化“创争”活动,提高到事关企业兴衰成败和健康发展的战略高度来加以认识和把握,以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点,大力实施职工素质建设工程,提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,使企业营业收入连续三年以25%以上的速度增长,

  • 创建学习型企业实现跨越式发展

    关键词: 创建学习型企业  现跨越式发展  效益型企业  集体企业  艰苦创业  创新热情  激励员工  

    唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司1984年建厂,属镇办股份制集体企业。经过23年的艰苦创业,现已发展成为集炼铁、炼钢、轧钢为一体,年产铁、钢、材380万吨,资产13亿元,职工4000名的环保型、效益型企业。近几年来,该企业积极开展“创争”活动,不断激励员工的创新热情,企业人气旺盛,凝聚力增强,

  • 探索新途径 提升学习力 为油田电力发展提供不竭动力

    关键词: 大庆油田  电力发展  学习力  中国石油天然气集团  大庆石油管理局  电力支柱产业  电力企业集团  

    大庆油田电力集团是中国石油天然气集团大庆石油管理局所属分公司。是实现大庆油田“创建百年油田,搞好二次创业”的电力支柱产业,是集发电、供电、供热以及电力工程设计与施工、发供电技术服务为一体的全国石油系统最大的电力企业集团。“创争”活动,为电力集团提升职工素质创造了一个难得的战略机遇。

  • 创建学习型企业 促进企业可持续发展

    关键词: 创建学习型企业  企业可持续发展  集团公司  下属企业  文化水平  历史包袱  经济效益  职工  

    云龙公司是北京奥士凯集团公司下属企业,现有职工528人,宾馆旅店15家。组建初期,职工年龄偏大,文化水平偏低,企业历史包袱重,经济效益低。公司要生存、要发展,要对面竞争、迎接挑战的唯一生路——创建学习型企业。

  • 创建和谐、健康、有序、发展的学习型班组——机械能源动力处数控学习班组提升创新能力纪实

    关键词: 数控设备  中国兵器工业集团公司  学习型班组  创新能力  学习班  源动力  机械能  和谐  

    哈尔滨北方特种车辆制造有限公司,是中国兵器工业集团公司所属研制生产火炮、军用车辆的重点保军企业。由于近年来,恰逢公司规划改造,新购进多台进口数控设备,这些设备技术含量高,维修难度大。班组要跟上公司改造发展的步伐,单靠原来单一的培训自学方式难以满足班组掌握新技术的要求。

  • 广西15万名青年技工竞逐“高级蓝领”

    关键词: 广西壮族自治区  青年技工  培养计划  技术等级  团组织  技能  

    广西壮族自治区各级团组织正在积极实施一项“高级蓝领”培养计划。该计划拟用5年时间通过各种形式的培养和扶持,使参加计划的80%以上青年技工的技能水平在现有基础上提升一个技术等级,迄今已有15万余名青年技工加入了这项行动,竞逐新一代“高级蓝领”。

  • 日照市职工创新能力明显增强

    关键词: 创新能力  日照市  职工  合理化建议  评选活动  主人翁  总工会  

    随着“创争”活动的深入开展,职工争当主人翁的意识、创新能力明显增强,有力地促进了企业的快速发展。据了解,山东日照市总工会近年来共组织5次全市性合理化建议征集和“十大金点子”评选活动,收到各类建议58000余条,其中评出“十大金点子”奖550项,优秀合理化建议奖234项。

  • 兴泰发电公司合理化建议活动结硕果

    关键词: 合理化建议活动  发电公司  合理化建设活动  企业发展  工会组织  中心工作  公司职工  职工参与  

    河北兴泰发电公司工会围绕企业中心工作,深入开展提合理化建议活动,截至目前,公司职工共提合理化建议6359条,被采纳实施3842条,创效益3635万元。为调动广大职工参与企业发展的积极性,该公司工会组织开展提合理化建设活动已坚持了10余年,内容涉及科技创新、节能降耗、环境治理、设备改造、职工生活等方面。

  • 当好主力军建功“十一五”——攀钢“浇钢王子”带领班组创造记录

    关键词: 攀钢  主力军  领班  王子  工人技师  炼钢厂  

    在四川攀枝花钢铁(集团)公司近日公布的2006年度有突出贡献人员重奖名单中.攀钢炼钢厂工人技师刘关洪又一次榜上有名。

  • 发挥工会财务工作对促进和谐社会的作用

    关键词: 构建社会主义和谐社会  工会财务工作  工会工作  财务部门  工会经费  工会组织  凝聚力  吸引力  

    工会财务工作是工会工作的重要组成部分,充分发挥财务部门的作用,收好、管好、用好工会经费,对于提高工会组织的凝聚力、吸引力、号召力和战斗力具有重要意义,同时也对推动构建社会主义和谐社会具有积极的作用。

  • 基层管理者的榜样——记全国劳动模范、一炼钢厂连铸作业区党总支书记 兼副作业长邢贵彬

    关键词: 全国劳动模范  基层管理者  党总支书记  作业区  炼钢厂  作业长  榜样  连铸  

    从工人劳模到管理行家——“谁当逃兵,邢劳模不能当逃兵!”邢贵彬不是天生的管理行家,在鞍钢,他的名字最早是与劳动模范联系在一起的。上个世纪90年代中期,还是一名平炉炼钢工人的他,就凭着一股钻劲和实干精神总结出“五字炼炉操作法”,在全国冶金系统推广,被授予全国冶金战线劳动模范、

  • 煤海“精算师”——苏爱

    关键词: 煤矿  精算师  淮北矿业集团  严格要求  组织安排  工作作风  安全生产  劳动模范  

    苏爱,现任淮北矿业集团朱庄矿生产副矿长。他参加工作20多年来,时刻严格要求自己,服从组织安排,几度临危受命,在每一个不同岗位上都能凭着扎实的工作作风,过硬的技术本领和科学的管理方法,为煤矿的安全生产做出了贡献。“五一”前夕,他被评为安徽省劳动模范。

  • 劳动争议调解是工会维权的重要机制

    关键词: 劳动争议调解工作  工会维权  职工群众  维权职责  保障工作  职工权益  依法办事  侵权  

    劳动争议调解是解决劳动争议的重要途径 工会要履行维权职责,除了依法办事和积极配合有关部门做好职工权益保障工作外,重要的一条途径,就是在职工群众受到侵权时,维权维在初始阶段,让职工群众看到希望,努力做好劳动争议调解工作,通过劳动争议调解去化解纠纷症结,防范争议激化,消灭矛盾苗头,从而达到沟通理解。

  • 民营企业华玫公司维护员工权益不含糊——员工年收入连续六年以10%以上的幅度递增

    关键词: 有限责任公司  员工权益  民营企业  年收入  维护  劳动部门  岗前培训  劳动合同  

    近日,山东济南华玫矿业有限责任公司通过政府劳动部门新招收的40名农民工,经过一个月的岗前培训,高高兴兴地下井参加劳动。经过三个月的实习,他们依法签订劳动合同后,公司将以每年不低于10%的工资增长幅度向他们支付劳动报酬。

  • 为了他们体面而有尊严——沈阳市农民工维权中心纪事

    关键词: 农民工  沈阳市  维权  困难职工帮扶中心  纪事  尊严  外墙涂料  总工会  

    8月16日,沈阳市大东区总工会困难职工帮扶中心异常热闹农民工维权中心的奔波和协调下,莫泰酒店外墙涂料工程拖欠400多名农民工的工钱终于有了着落。今天,将为这些农民工发放已经到位的90万元工资。上午8时,农民工们逐渐在帮扶中心门前聚集。

  • 突出维权重点提高维权能力培养维权贵人才——拖工会干部成为组成起来、切实维权的“律师”

    关键词: 工会干部  能力培养  维权  组成  人才  权贵  权重  律师  

    前不久,一拖集团公司50余名工会干部领到了中央党校函授法律本科毕业证书,此时此刻,宣告了为期两年半的“中央党校函授学校一拖学区2004级法律本科班”圆满结业。

  • 深化厂务公开民主管理工作 推动济钢实现又好又快发展

    关键词: 民主管理工作  厂务公开  济钢  大型钢铁联合企业  科学发展观  资产总额  职工  

    济钢是国家特大型钢铁联合企业.现有职工38000人,资产总额405亿元。几年来,济钢积极践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,高度重视并不断深化厂务公开民主管理工作,极大地调动了广大职工当家做主的积极性、创造性,推动济钢实现又好又快发展。

  • 打响"工人先锋号"品牌 彰显福州公交优质服务效应

    关键词: 优质服务  福州  品牌  工人  彰显  国有大型企业  集团公司  服务窗口  

    福州公交集团公司是一个有着55年历史的国有大型企业。作为福州城市形象的重要服务窗口,该司全面倡导“团结、奉献、优质、高效”的企业精神,注重创优服务环境,创新服务内容,提高服务质量,积极打造公交服务精品,并以精品典型引路,培育出了一批又一批各级各类的先进车班组。

  • 天冠集团把奖金用在“刀刃”上

    关键词: 天冠集团  合理化建议活动  奖金  硝酸银  企业内部  冰醋酸  催化剂  职工  

    天冠集团冰醋酸厂生产用的硝酸银,以前需大量购进,价格昂贵,而生产使用的催化剂银粒隔段时间都要更换,职工就用废弃的银粉配制硝酸银,实施后每年节约2.2万元。现在企业内部,连厕所的水管坏了都有人管。这是天冠集团工会在职工中开展合理化建议活动带来的良好效果。

  • 浅谈提高企业执行力

    关键词: 企业执行力  企业决策  操作能力  战略意图  操作方法  技术  

    什么是执行力?执行力就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行企业决策的能力:是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是通过一套有效的系统、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为效益、成果的关键。一个成功的企业是靠出色的执行力来实现的。

  • 让班组长享受更多的干部人才待遇

    关键词: 人才待遇  班组长  干部  享受  个人才能  班组建设  建设工程  人才库  

    给班组长涨津贴、提高班组长效益奖、为班组长建人才库,让班组长有为有位,充分发挥个人才能和“干部”作用、搞好班组建设。重庆松藻煤电公司运销部启动了班组长人才建设工程。

  • 差异化经营 创新型发展——华西能源靠素质教育创出竞争力

    关键词: 差异化经营  素质教育  大中型工业企业  竞争力  创新型  能源  固定资产原值  最大规模  

    一个改制不过三年,人不到1400,固定资产原值不过1亿,到2006年底,不仅产值超13亿,利润超千万,且连续两年荣获市、省“年度效益增长先进单位”、“普通机械制造工业企业最大规模20强”等殊荣,并被评定授予“四川500强大中型工业企业”、“通用设备制造工业最大规模10强”称号。

  • 廉政文化进运管

    关键词: 廉政文化建设  文化活动  教育活动  管理站  辛集市  河北省  主旋律  

    河北省辛集市运输管理站以内容丰富、形式多样的文化活动为载体,围绕“风清、气正、劲足”的良好氛围,大力弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的主旋律,着力打造廉政文化建设的长效机制,确实开展廉政教育活动,取得了良好效果。

  • “80后”青年思想政治工作初探

    关键词: 青年思想政治工作  80年代  改革开放  高校扩招  独木桥  高考  

    “80后”是指80年代后出生的一代人。他们在某些人眼中,被视为垮掉的一代。他们是伴随着改革开放的脚印成长起来的,先是经历了千军万马争闯高考“独木桥”,后又面临着高校扩招和就业带来的巨大压力,不再有“天之骄子”的那份自豪。

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