中国职工教育杂志是由中华全国总工会主管，中国工人报刊协会主办的一本部级期刊。
中国职工教育杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为教育类。
关键词: 优秀文化 企业发展 助推器 人类文明成果 认识世界 党的十七大 改造世界 各民族
文化是一个民族和国家赖以生存、发展的根基。它既是人类文明成果的浓缩和凝练，又是人们认识世界、改造世界的工具和手段。党的十七大提出，当今世界上各民族的竞争更大程度是软实力的竞争，即文化力的竞争。
关键词: 中国特色社会主义事业 文化大发展大繁荣 文化体制改革 全面建设小康社会 中共中央政治局 中共中央总书记 求深 顺应
中共中央总书记在主持中共中央政治局第二十二次集体学习时强调，深入推进文化体制改革，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，关系全面建设小康社会奋斗目标的实现，关系中国特色社会主义事业总体布局，关系中华民族伟大复兴。
关键词: 优秀人才 胡锦涛总书记 中共中央政治局 力作 精品 文化体制改革 集体学习 文化建设
总书记在主持中共中央政治局第二十二次集体学习时发表重要讲话，为当前和今后一个时期我国文化建设和文化体制改革指明了方向。总书记在讲话中特别强调必须抓好的四项重点工作中，
关键词: 企业文化建设 思想政治工作 转变经济发展方式 五中全会精神 经济社会发展 政治任务 科学发展
加强企业思想政治工作、推进企业文化建设，要把学习宣传贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，突出科学发展这个主题，把握加快转变经济发展方式这一主线，围绕今后五年经济社会发展的目标任务和重大举措，
关键词: 职工文化 思想道德素质 改革开放三十年 精神文化需求 社会意识形态 职工群众 文化活动 文化组织
为满足职工群众精神文化需求，全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化组织而展开的文化活动。作为社会主义大文化的重要组成部分，职工文化涉及科学、教育、文学、艺术、休闲、健身、娱乐、以及道德、理想、伦理、心理等社会生活的各个方面，与其他社会意识形态同属上层建筑范畴。改革开放三十年来，职工文化事业作为党联系职工群众的桥梁和纽...
关键词: 职工文化建设 企业文化 聚焦 精神力量 主力军作用 工人阶级 时代课题 群众工作
如何切实加强企业文化、职工文化建设，为发挥工人阶级主力军作用、实现企业和职工的共同发展提供强大精神力量，是摆在各级工会面前一个亟待作答的时代课题。为贯彻落实王兆国主席的重要指示精神，推动建设积极向上的企业文化、职工文化，推进新形势下职工群众工作，
关键词: 企业精神 企业员工 理想追求 思想境界 精神风貌 动态性 稳定性
企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。它的基本特征是：它是企业现实状况的客观反应；是全体员工共同拥有普遍掌握的理念；是稳定性和动态性的统一；具有独创性和创新性;
关键词: 职工文化 企业文化建设 精神需求 经济权益 经济全球化 劳动关系 经济需求 劳动者
经济全球化使工会面对的劳动关系-日趋复杂。资本多重化的同时，职工的需求也由原来只重经济需求到同时看重精神需求。作为劳动者代表的工会，不仅要维护职工的经济权益，也要维护职工的精神需求权益。
关键词: 企业文化建设 和谐文化 内容 核心竞争能力 和谐劳动关系 和谐企业文化 创新活力 文化蕴涵
企业文化蕴涵着企业的核心竞争能力，是企业成长基因的载体。和谐劳动关系是和谐企业文化建设的核心，和谐企业文化的塑造与创新，决定着一个企业的创新活力。
关键词: 企业文化建设 企业家文化 组织地位 个体文化
一个企业，有什么样的企业家文化，就有什么样的企业文化。企业家在企业中具有特殊的组织地位，起着特别重要的作用。企业家文化通过对团体及个体文化的影响作用于企业文化建设。因此，应充分发挥企业家在企业文化建设中的核心作用。
关键词: 企业文化建设 职工 以人为本 相互依存
职工是企业的主体，也必然是企业文化建设的主体。当前，企业文化建设要坚持“以人为本”，就要做到职工与企业相互依存，相互促进，共同成功。
关键词: 文化体育活动 工会组织 福建省 精神家园 职工 节期 文艺演出 工业园区
2011年两节期间，福建省各级工会组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动，采取多种形式深入到职工特别是农民工工作和生活集中的企业、工业园区，送文艺、送电影、送书籍，举办文艺演出100场，全省20多支工会电影放映队有近100场电影慰问专场，
关键词: 职工群众 机制建设 文化繁荣 社会主义核心价值体系 新时期 精神文化需求 职工文化建设 工会职责
近年来，上海工会全面贯彻落实科学发展观，充分发挥工会“大学校”作用，以社会主义核心价值体系建设为主线，以满足职工群众的精神文化需求为宗旨，坚持职工文化建设与时展相协调、与企业文化相融合、与工会职责相匹配、与职工需求相适应的工作原则，搭建展示平台、强化机制建设、突出职工特色、坚持创新发展，以丰富多彩、寓教于乐的文化项目...
关键词: 企业文化建设 职工文化建设 创新意识 企业工会工作 又好又快发展 航空发动机 有限责任 工会维权
中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司在企业文化建设过程中，职工文化应运而兴，借势而为，形成了以工会维权文化为基础，以职工业余活动为基本形式，以文化体育阵地为载体，以创新意识为前提的职工文化建设机制，使职工文化成为企业工会工作中不可或缺的重要组成部分，为企业又好又快发展营造和谐良好的人文环境。
关键词: 战略转型 文化引领 先进文化的前进方向 创新 高等职业教育 大型企业集团 杭钢集团 核心业务
杭钢集团创建于1957年，是一家以钢铁、贸易流通、房地产为核心业务，环境保护、酒店餐饮、科研设计、高等职业教育、黄金开采冶炼等多元产业并举并强的大型企业集团。去年预计实现销售收入将超600亿元、利润超12亿元。改革开放以来，尤其是进入新世纪以来，杭钢集团坚持社会主义先进文化的前进方向，
关键词: 企业文化 企业组织行为 运行过程 主流意识 价值体系 行为规范 员工
1．企业文化是指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和。
关键词: 民营企业 个人 浙江传化集团 劳动经济权益 精神文化权益 民主政治权利 和谐劳动关系 企业主人
浙江传化集团是一家民营企业，而它却始终坚持“员工是企业主人”的理念，切实保障职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权益，用先进的企业文化、职工文化引导形成“企业关爱员工，员工关心企业”的良好氛围，以和谐劳动关系推动实现了企业与员工的共建共享共赢。传化让员工体面的工作、生活，同时这样的氛围又将员工牢牢地吸引，形成传...
关键词: 企业文化建设 全面建设小康社会 转变经济发展方式 文化大发展大繁荣 国家文化软实力 中国社会科学院 调整经济结构
十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是我国调整经济结构、转变经济发展方式和改善民生的攻坚时期。“推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力”是“十二五”期间一项重要任务，企业文化作为我国社会主义文化体系的重要组成部分，如何在“十二五”期间找准着力点是一个关键问题。中国社会科学院研究员韩岫岚在调查研究的基础上给...
关键词: 企业文化建设 工会组织 最大化 维权 经济权益 经济全球化 劳动关系 精神需求
经济全球化使工会面对的劳动关系日趋复杂。作为劳动者代表的工会，不仅要维护职工的经济权益，也要维护职工的精神需求权益。企业文化所强调的人是一切管理的出发和归属的人文特征，决定了工会与企业文化的联系，工会组织参与企业文化建设是履行工会社会职能的具体要求。工会作为企业各项活动的重要组织之一，其得天独厚的群众基础条件，决定了...
关键词: 企业文化 忠诚度 职工 价值理念 潜移默化 文化引领 文化规范 世界观
企业文化作为一种价值理念，犹如企业的灵魂。优秀的企业能在潜移默化中，用文化引领职工树立正确的世界观、人生观和价值观，用文化规范职工的行为，进而提高职工对企业的忠诚度。
关键词: 企业发展 灵魂 文化底蕴 文化名人 代表人物 刘熙载
兴化有着深厚的文化底蕴。历史上文化名人薪火相传。各领风骚，有东方“黑格尔”之称的刘熙载、“扬州八怪”代表人物的郑板桥、《水浒传》的作者施耐庵等等。近年来，兴化市委、市政府把提升文化软实力作为发展战略来实施，提出了建设“文化兴化”，取得了显著的成效。
关键词: 职工队伍素质 书屋 创新手段 质量建设 精神文明建设 工会建设 2008年 王兆国
全国工会“职工书屋”建设从2008年启动至今已整整三年。三年来，全总书记处为认真贯彻落实王兆国同志“一定要办好职工书屋”的指示精神，在全国扶持建设的“职工书屋”示范点已达3004家，并以此带动各级工会建设“职工书屋”32407家，超过预期目标18％。“职工书屋”吸引了上亿一线职工、农民工学习、阅读，在精神文明建设和提高职工队伍素质...
关键词: 工人文化宫 职工文化建设 俱乐部 载体 工会组织 文化阵地 2010年 文化部门
为认真学习王兆国主席“各级工会组织和各级政府文化部门都应加强职工文化建设”的指示精神，深入贯彻落实《全国职工素质工程建设五年规划（2010年——2014年）》，全面了解掌握工会文化阵地的基本情况，研究工人文化宫、俱乐部等工会文化阵地存在的问题和发展思路，“全国地方工人文化宫、俱乐部情况调查组”对地方工人文化宫、俱乐部的情况进...
关键词: 企业价值观 企业文化 企业生存 决定性
价值观是文化的核心要素，企业价值观作为企业文化的核心要素对企业文化有着决定性的导向作用。价值观的有无和坚固与否，是企业生存和发展战略的关键要素。因此，企业的价值观对企业具有重要的战略意义。
关键词: 企业文化 现代科学技术 新生事物 改革开放
企业文化，是一种方兴未艾的新生事物。随着现代科学技术的迅速发展和改革开放的逐步深入，研究和建设企业文化，已经引起全社会的关注。那么，什么是企业文化，怎样认识企业文化，并自觉地建设企业文化？
关键词: 创新工作室 劳模 裂变 品牌 2008年 劳动模范 专业团队 华电集团
2008年，江苏华电戚墅堰发电有限公司成立了以江苏省劳动模范徐健为首席专家，以控制专业团队为班底的“徐健创新工作室”，这是华电集团、也是常州市首家以劳模个人名字命名的创新工作室。3年来，
关键词: 山东兖矿集团 急功近利 建成投产 企业界 薪水
目前，企业界对于人才普遍存在一种急功近利状况，只想着怎么用他们，不知道如何培养他们、提高他们。“在我们矿，地面职工想下井的多，托关系找门子要求调矿上来的多，外单位给诱人薪水但不为所动的多。”记者走进建成投产20余年的山东兖矿集团东滩矿，
关键词: 职工培训 本土化 企业领导者 职工福利 培训班 外向型
目前，在社会上有许多培训班，尽管是以办班为名，组织旅游为实，挂羊头、卖狗肉，但这些培训班却能够依然红火，受到企业和部分职工的青睐。关键是我们的一些企业和职工对培训的认识存在偏差，对“本土化”不够重视，热衷于“外向型”培训。有的企业领导者把职工培训当成职工福利进行安排，
关键词: 创新学习 学习平台 载体 职工素质 硬质合金 生产企业 有限责任 工程建设
自贡硬质合金有限责任公司是我国大型的硬质合金及钨钼制品生产企业。公司历来重视职工素质工程建设，长期以来坚持开展职工读书、学习、培训活动，引导职工学技术、钻业务、攻难关。尤其在“职工书屋”建设中，
关键词: 老人 关爱 社会主义 老龄化进程 身心健康 文化生活 精神需求 合法权益
进入新世纪以来，我国人口老龄化进程提速，老年人的身心健康、文化生活、精神需求，合法权益等方面的保障，已不仅仅关乎老年人自身，更需要来自子女、家庭乃至全社会的共同关注与爱心关怀。为进一步弘扬中华民族“敬老、爱老、助老、孝老”的传统美德，倡导社会主义道德风尚，
关键词: 企业内部管理 和谐发展 政治工作 对标管理 70年代 调查 公司
对标管理起源于上世纪70年代的美国，最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距，把它作为一种调查比较的基准的方法。后来，对标管理逐渐演变成为寻找最佳案例和标准，加强企业内部管理的一种方法。现在，这种方法越来越成为企业乃至政府的选择。根据《全球对标网络》的调查，对标管理已成为最受企业欢迎的第三大战略管理方法。
关键词: 现代企业制度 思想政治工作 创新 重组 社会主义经济体制 有形资产 无形资产 优化配置
随着社会主义经济体制的不断完善，企业建立现代企业制度的推进，思想政治工作这一无形资产也同企业有形资产一样，面临着重组与创新，进而使这一资源得以优化配置，起到提升企业竞争力作用。
关键词: 感谢信 真情 2010年 办公室 老人
这是发生在2010年12月3日上午一件令人感动的故事，上午10点30分，一位60多岁的老人，手里拿着一张用大红纸写的感谢信来到冀中能源峰峰集团万年矿赵云佩矿长的办公室，一进门老人眼含热泪，
关键词: 中国特色社会主义 系统工程 理想教育 市场经济条件 全球化
理想是力量的源泉、冲锋的战旗、斩棘的利剑。在全球化和市场经济条件下，如何创建中国特色社会主义共同理想教育是一项伟大而系统的工程。
关键词: 技能型 内蒙古一机集团 岗位 青年职工队伍 平均年龄 人才队伍 班组建设 中央企业
这是一群平均年龄只有30出头的青年职工队伍，这是一支人人身怀绝技的技能型人才队伍，他们为公司的改革发展做出了突出贡献，成为公司班组建设的排头兵，这就是荣获中央企业100个红旗标杆班组之一的内蒙古一机集团瑞特公司宋殿琛班组。
关键词: 班组长培训 培训模式 创新 培训管理工作 成功经验 培训管理者 培训流程 能力素质
提高培训的针对性和有效性，保证培训质量是培训管理者所追求的直接目标，同时也是培训管理工作的难点。前不久，在航天推进技术研究院的第二轮班组长培训中，在通过规范培训流程，改进培训方式方法来提升培训效果方面进行了探索尝试，较为成功。本文将在分享该单位班组长培训模式创新成功经验的基础上，探讨如何提高培训的针对性和有效性，保证...
关键词: 班组长 选拔 误区 反思 企业管理 主要表现
俗话说：“上有千条线，下有一眼针”。不论那个企业，制订的许多大政方针归根结底要通过班组去贯彻落实。班组是企业管理中非常重要的基础，而班组长又是班组的灵魂。因此，考察选拔班组长时必须慎重。当前，某些企业选拔班组长的过程中却存在着“四大误区”，主要表现以下四个方面。
关键词: 工会工作 工程 企业发展 基层建设 科学化水平 职工群众 基础建设 机制建设
“331”工程即三大工作重点：服务企业发展、服务职工群众、服务基层建设；三大措施保证：加强基础建设、加强基层建设、加强机制建设；提升一个水平：全面提升工会工作科学化水平。这是峰峰集团工会新时期融入企业中心工作，更好地展示工会作为，争创工会品牌的有力抓手。
关键词: 安全协议书 防线 安全信息 安全生产 协管员 集团
冀中能源峰峰集团万年矿充分发挥家属协管员的作用，开展“夫妻签订安全协议书”、“发安全信息”、“儿子给爸爸的祝福”、“送安全汤”等活动。把好安全“第二道防线”确保安全生产。图为井口送安全汤的情景。
关键词: 科学发展观 工会组织 实践 以人为本 职工群众 职工权益 企业稳定 企业发展
坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是党和国家在新世纪新阶段的重大战略思想。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须树立并努力实践科学发展观，在维护职工权益，促进企业稳定，推动企业发展中展示新作为，发挥大作用。
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