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中国职工教育杂志

杂志介绍

中国职工教育杂志是由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会主办的一本部级期刊。

中国职工教育杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。

中国职工教育杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华全国总工会

  • 主办单位:中国工人报刊协会

  • 国际刊号:1005-7773

  • 国内刊号:11-3311/G4

  • 发行周期:半月刊

  • 用文化铸就班组的灵魂

    关键词: 企业文化  灵魂  核心竞争力  核心价值观  生产经营  经济利益  软实力  盈利  

    企业的生产经营是以盈利为目的的,但是却不能仅仅追求盈利,企业要能够做大做强,要飞得更高更快更远,就必须有超越单纯经济利益的核心竞争力,必须有企业独树一帜的核心价值观,这种软实力就是先进的企业文化。

  • 积极发挥工会作用 深入开展非公企业班组建设

    关键词: 班组建设工作  非公企业  工会作用  企业发展  全国总工会  全国工商联  立足实际  工会组织  

    班组是企业的细胞,班组建设工作是关系企业发展的重要基础工作。长期以来,在党委的领导和各级政府(行政)的支持下,各级工会组织立足实际,积极配合有关部门,在加强班组建设方面做了大量工作,为提升班组工作水平、促进企业发展发挥了应有作用。在全国总工会、工信部、全国工商联联合召开的全国非公企业班组建设工作推进会上,全总党组纪检组组长...

  • 让文化植根班组沃土

    关键词: 文化建设  思想文化基础  班组文化  班组建设  实际需求  企业发展  潜移默化  有效率  

    树立合理的工作目标,形成科学的工作方法和工作规划,使工作变得相对轻松和更有效率。近年来,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿提出了"打造全国极薄煤层同类型一流煤矿"的发展目标,围绕人本文化建设促进班组建设,紧贴职工的实际需求,用独具特色的班组文化培育人、塑造人、影响人、规范人,使班组文化深深植根班组,在潜移默化中凝聚班组和企业发展力...

  • 名牌班组靠什么能“红”更久?

    关键词: 名牌  尚礼  几何  

    国尚礼则国昌,家尚礼则家大,身有礼则身修,心有礼则心泰。曾几何时,说起全国的先进班组,不少人就会随口说出郝建秀小组、号、马恒昌小组等一个个名贯全国的名牌班组。

  • 文化管人管灵魂

    关键词: 文化管理  企业核心竞争力  灵魂  市场竞争  竞争环境  制度管理  企业文化  

    只有把人当成最根本的目的,人方可成为最有效的手段。面对激烈的市场竞争,有的企业昙花一现,悄然逝去;有的企业日益壮大,长盛不衰。区别就在于企业有无核心竞争力。打造企业核心竞争力是当前竞争环境下的必由之路。成功的企业,除了制度管理,还有文化管理,如何塑造良好的企业文化尤为重要。

  • 如何构建中国企业的班组文化

    关键词: 中国企业  班组文化  文质彬彬  企业基层  企业生产  劳动对象  劳动资料  劳动者  

    质胜文则野,文胜质则史,文质彬彬,然后君子。班组是企业基层的一个作业单位,是企业生产三要素即劳动者、劳动资料和劳动对象客观性存在与生产力物理性实现的载体,也是企业大多数技能型员工赖以生存、生活与发展的地方。

  • 班组文化提升思政水平

    关键词: 文化提升  和谐企业  班组文化  班组建设  导游  标会  

    我们的生活就象旅行,思想是导游者;没有导游者,一切都会停止。目标会丧失,力量也会化为乌有。班组是企业最基本的细胞,是激发员工活力、提升管理水平、构建和谐企业的落脚点。班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容。

  • 铸就文化品牌 助力班组建设

    关键词: 文化品牌  班组建设  企业经营  基层组织  100米  班组工作  通信市场  用户需求  

    推着走的,易变成障碍;自愿干的,会成为动力。班组作为企业的基层组织,承担着最后100米冲刺的重任,班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败。面对北京通信市场高度饱和、用户需求多样性、高渗透率下的市场竞争的挑战。

  • 班组文化是由哪些要素构成的?

    关键词: 班组文化  要素构成  企业文化理念  企业文化建设  基层文化  班组管理  思维方式  价值体系  

    所谓班组文化,是指在统一的企业文化理念指导下所形成的基层文化,它是企业文化在班组落地的具体体现。班组管理的最高境界是创建班组文化。班组文化是企业文化建设的基石。究其实质,班组文化就是班组成员共同认定的思维方式和办事风格,是班组成员付诸实践的共同价值体系。具体而言,其具有如下构成要素。

  • 勇于创新、善于攻关、勤于学习、甘于奉献 以劳模精神全面推进研究室卓越文化建设

    关键词: 研究室  勇于创新  文化建设  劳模精神  国防现代化建设  学习  控制系统  武器制导  

    志于道,据于德,依于仁,游于艺。中国航天科工二院二部张奕群研究室,成立于1958年,是我国最早组建的地空导弹武器制导控制系统总体研究室。研究室建设50多年来取得了令世人瞩目的科技成果,为国防现代化建设做出了重要贡献。

  • 班组管理“十个十”是哪些?

    关键词: 班组管理  安全防范  质量标准  成本控制  技术革新  民主管理  文化思想  出勤  

    “十个十”班组管理实战模式,即:班长素养“十具备”,安全防范“十必须”,现场生产“十到位”,质量标准“十确保”,成本控制“十落实”,出勤用工“十要领”,技术革新“十注重”,民主管理‘十公开”,文化思想“十做到”,人本和谐“十关注”。

  • 文化引领班组建设 助推企业更好发展

    关键词: 企业文化氛围  班组建设  文化引领  中国移动通信集团  长沙分公司  基层组织管理  2008年  创造活力  

    精要聚,气要顺,神要活,以此可以判断出一个企业的创造活力。四年磨一剑,早在2008年,中国移动通信集团湖南有限公司长沙分公司(以下简称长沙分公司)就着眼于班组文化的开展,经过四年的不断实践总结,最终形成了集基层组织管理提升与员工个人能力提升于一体的班组建设系统化解决方案,培养出了一批极富执行力的班组团队,形成了“感恩、求学、争...

  • 大力创建“六型”班组

    关键词: 非公有制企业  工业化中期  民营经济  班组建设  发展方式  经济强市  中后期  现代化  

    难点即着力点,缺口乃突破口。近年来,以民营经济、非公有制企业极具活力为主要特色的泉州,正从工业化中期向中后期过渡,奋力迈向现代化新征程。加强新形势下非公有制企业班组建设,对于泉州加快转变发展方式、加快建设经济强市具有重要的意义。

  • 什么是文化管理?

    关键词: 文化管理  管理理念  科学管理  管理企业  能动作用  情感管理  团队精神  强调  

    文化管理是建立在科学管理之上的一种管理理念。就是从文化的高度来管理企业,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,管理的重点在于人的思想和观念。

  • 情倾“兵头将尾”小熔炉 锻造标杆团队

    关键词: 标杆  锻造  2008年  供电公司  自我价值  企业组织  承上启下  规章制度  

    管理无小事。我叫廖朝辉,2008年3月任湖北咸宁供电公司温泉操巡队队长。角色的转换、责任的加重,既给我增添了工作的压力,更为我提供了实现自我价值的平台。我深知,班组长是企业组织中的基本细胞,处于承上启下的关键作用,是直接"带兵打仗"的人,是公司战略和规章制度的落实者。

  • 用情爱班组 用心带班组

    关键词: 情爱  集团公司  班组长  大家庭  

    管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。作为天津钢管集团公司一名班组长,我喜欢把班组比作一个大家庭,班组长就是这个家庭中的老大哥,对上要贯彻执行领导下达的任务,对下能带领兄弟们克服困难完成指标。

  • 文化管理成就金牌班组

    关键词: 文化管理  抚顺石化公司  金牌  成就  明星员工  管理者  辽宁省  名气  

    优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。在辽宁省抚顺石化公司洗化厂,生产分厂工艺一班值班长刘忠,可以说小有名气,他所带领的班组多次被评为公司优秀班组,他本人也因带班有方被评为公司十大明星员工,他带班究竟有什么秘诀?

  • 追求“人文合一”境界的班组文化建设

    关键词: 企业文化建设  人文  软硬件建设  班组文化  形式和内容  文化需求  多元发展  精神家园  

    先做文化,再做管理。新形势下,改进和加强企业文化建设要注重形式和内容的统一,使文化硬件的建设为创建职工文化需求的内涵服务,坚持两手都要硬,使软硬件建设并驾齐驱,让班组文化成为与企业同步成长、精彩纷呈、多元发展、职工喜闻乐见的精神家园,吸引亿万职工激情创造,殚精竭虑地为其浇灌、栽培和维护,使班组文化在班组生根、开花、结果,真正...

  • 坚持以人为本树立科学的人才观

    关键词: 以人为本思想  科学的人才观  党管人才原则  人才队伍建设  多极化趋势  经济全球化  科学人才观  技能型人才  

    国以人立业以人兴。当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步目新月异,人才资源已成为最重要的战略资源。坚持以人为本思想,树立科学人才观,坚持党管人才原则,紧紧抓住培养、使用、吸引人才三个环节,切实加强和改进人才工作,大力加强技能型人才、技术型人才、管理型人才、领导型人才为主体的人才队伍建设,对于实现国有企业科...

  • 调动一切积极因素 激发职工创造活力

    关键词: 积极因素  创造活力  职工  建设中国特色社会主义  激发  尊重知识  小康社会  劳动者  

    世界上所有美好的事物都是创造力的果实。建设中国特色社会主义的小康社会,需要全面贯彻"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的方针,需要不断增强广大职工的学习力、创新力、竞争力和发展力,需要凝聚全社会所有劳动者的积极性和创造性,需要全社会各层次各种类劳动的相互配合,彼此协同、通力合作、共同创造。

  • 搭建四大特色平台 提升职工整体素质

    关键词: 职工整体素质  油田勘探开发  科学研究院  创新载体  思想素质  业务素质  文化素质  综合素质  

    改革决定企业走向,素质决定企业未来。中原油田勘探开发科学研究院在局工会的正确领导下,不断创新载体,通过搭建"党群互培"、"风采展示"、"技术会诊"、"风险经历"等四大特色平台,进一步提高了职工思想素质、业务素质、文化素质、安全意识等方面的综合素质。

  • 职业道德教育:员工培训的核心内容

    关键词: 职业道德教育  员工培训  人力资源开发  内容  开发和利用  市场竞争  企业  

    教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要途径之一就是充分开发和利用企业的人力资源,而企业的人力资源开发的最重要的手段就是企业的员工培训。

  • 员工素质:企业文化的重要体现

    关键词: 企业文化  员工素质  现代管理制度  市场竞争  技术设备  引领作用  素质水平  竞争力  

    没有人才的质量,就没有企业的质量。现代管理制度下的油田,要在激烈的市场竞争中实现持续、健康、快速发展,在拥有雄厚的资源、先进的技术设备和优秀的管理手段的同时,企业文化的引领作用是一个关键因素。而员工的素质水平,直接关系到企业文化的生命力和竞争力。

  • 传播北京精神适应铁路发展需求

    关键词: 北京铁路局  发展需求  精神  传播  旅客列车  北京西站  国际联运  干部职工  

    "爱国、创新、包容、厚德"北京客运段是北京铁路局直属站段,担当着北京站、北京西站、北京南站、北京北站始发的动车、直达、特快、快速、高速及国际联运等66对旅客列车。列车到达地区分布在全国13个省、市、自治区和俄罗斯、蒙古、朝鲜等国家。目前,全段共有干部职工5414名。

  • 打造优秀企业文化 助推企业做强做大

    关键词: 优秀企业文化  核心竞争力  动力源泉  持续发展  市场竞争  己文化  文化力  

    一个没有自己文化的企业,只能侥幸发展,决不会长久。文化力是企业的核心竞争力,是推动企业持续发展的动力源泉。众所周知,企业短期发展凭抢抓机遇,长远发展必须建立在深厚的企业文化的基础之上。随着市场竞争的不断加剧,企业之间的竞争已逐渐升华到更高的层面。

  • 固化于制 内化于心 外化于形 坚持“三个文化”建设 引领企业快速发展

    关键词: 企业快速发展  企业文化  固化  内化  外化  核心竞争力  看不见的手  企业发展  

    企业文化是企业的核心竞争力所在。文化是企业发展的深层次推动力,是企业"一只看不见的手",它无时不在、无时不有,融汇在企业的观念和行为中,潜移默化地发挥着巨大作用,甚至决定着企业的兴衰成败。

  • 以文体活动促进企业文化建设

    关键词: 企业文化建设  文体活动  外在表现形式  内在需要  身心健康  凝聚力  战斗力  向心力  

    丰富多彩的文体活动在企业文化建设中发挥着独特的作用。文体活动是企业文化建设的内在需要和外在表现形式,能够有效地发挥教育、引导、激励和促进作用,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力,陶冶职工情操和促进职工身心健康,对企业文化建设具有积极的促进作用。

  • 最“美”女教师

    关键词: 女教师  佳木斯  晚自习  大客车  中学  上课  教室  

    美德大多存在于良好的习惯之中。事情的经过是这样的,由于佳木斯第十九中学的学校正在装修,所以就借用了第四中学的教室上课。5月8日晚,下晚自习后,学校找来了一辆大客车来接送学生。

  • 杭州最美司机让我们感怀人性如此美好

    关键词: 美好  人性  司机  杭州  

    生活中,总有让人感动不已的事情,那些事情源于平凡,却进发出最耀眼的光芒,那些事情看似人生无常,却显示出人性如此美好,那些事情让我们永远感怀、铭记,在心中矗立一座永不磨灭的丰碑!

  • 高温季节劳动者需谨记自己的“特权”

    关键词: 高温天气  劳动者  特权  季节  现行法律  特殊权利  劳动安全  防护设备  

    法律应当与正义保持一致。现行法律、法规、规章出于对劳动者的保护,赋予了劳动者在高温天气下工作的特殊权利——缺乏保障,有权拒绝上班【案例】2011年7月6日上午,鉴于室外最高温度已达37℃,为确保劳动安全,从事室外作业的梁纬遂向经理要求发放降温、防晒、解暑的防护设备及药品。

  • 遭遇“合同约定”陷阱 法律怎样说?

    关键词: 合同约定  法律依据  用人单位  劳动关系  劳动合同  格式合同  合法权益  生死合同  

    劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、维护各自权利的法律依据。然而,一些劳动者因对法律了解不多,又急于就职,在用人单位提供的固定格式合同的签订中,舻生死合同”等侵犯其合法权益约定不得不“被签订”。一旦出现纠纷,用人单位会以“有约在先”为由拒绝其应承担的法律责任。这些“约定在先”真的有效?下面案例给我们以警示与解答!

  • 八小时以外工作并不都属于加班

    关键词: 劳动者  维权意识  认识误区  加班工资  用人单位  加班费  公正  

    法乃善良公正之术。随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但是由于认识误区的存在,很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班,用人单位就应该支付加班工资。其实,这种认识是错误的,以下三种情况,劳动者索要加班费可能很难获得支持。

  • 六项措施条条落实 确保“面心实”活动取得实效

    关键词: 职工群众  经营管理人员  群众路线  工会工作  工会干部  面对面  总工会  南岗区  

    做好工会工作必须认真贯彻群众路线。今年以来,南岗区总工会以"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动为载体,通过面对面征求生产一线职工、经营管理人员和基层工会干部的意见建议,心贴心地了解职工的思想和工作情况,为职工群众解疑释惑,实打实地解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。

  • “六送”机制助力服务职工活动开展

    关键词: 困难职工  服务  嘉荫农场  社会效果  弱势家庭  救助机制  面对面  温暖  

    近日,嘉荫农场工会结合农场实际,按照在活动中让职工感受到温暖、让职工体会到和谐、让职工看到实惠的原则,着重从以下六个方面开展了"面对面,心贴心,服务职工在基层活动",收到了较好社会效果。一是送温暖爱心进弱势家庭,打造困难职工救助机制。

  • 扎实推进女工工作 促进企业和谐稳定发展

    关键词: 企业改革发展  女工工作  和谐稳定  企业生产经营  工会女工委  职工合法权益  维护权益  科学发展观  

    服务女工,共建和谐。融入企业中心工作,引导女职工在企业改革发展生产经营中做出贡献,是工会女工组织的重要职责。多年来,中铁电气化局集团二公司工会女工委坚持以科学发展观为指导,紧贴企业实际,体现女工特点,突出重点、创新思路、维护权益,在工作上,力求一个“新”字,克服一个“难”字、立足一个“好”字,形式上有新意、内容上有拓展、成效...

  • 以科学的管理和创新精神加强工会自身建设

    关键词: 工会自身建设  科学的理论  创新精神  中国特色社会主义  中华全国总工会  管理  执行委员会  科学化水平  

    让科学的理论成为我们的行动保证。2012年1月8日中华全国总工会第十五届执行委员会第六次全体会议通过了《学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》。学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,是提高工会建设科学化水平,继续开创党的工运事业繁荣发展新局面的重要保证。

  • 煤矿建筑施工企业如何实践工会工作创新

    关键词: 工会工作创新  建筑施工企业  实践  煤矿  企业体制改革  企业民主管理  职工权益  提出问题  

    能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。随着市场经济的发展,企业体制改革不断深化,企业工会的职责越来越突出维护职工权益、实现职工愿望、满足职工需求的基本点,涵盖了服务企业发展、促进企业民主管理,提高职工素质、创建和谐稳定企业等主要内容。

  • 我的临时工生涯

    关键词: 临时工  企业效力  现代人  

    现代人最大的缺点,是对自己的职业缺乏爱心。父亲在一家企业效力了30多年,他自己坦言"很苦很累"。而我曾经也和那家企业有着千丝万缕的联系,为它笑为它哭为它悲哀为它愤慨过。

  • 阿朵的微成功

    关键词: 成功  会计专业  大学毕业  大专院校  财务总监  大学生  品德  

    职业尽管不同,但天才的品德并无分别。阿朵是一所大专院校会计专业毕业的大学生,幸运的是阿朵大学毕业后很快就在一家公司找到一份对口的工作,协助财务总监李华做一些会计方面的工作。

  • 我感受到的汶川精神

    关键词: 汶川大地震  精神  感受  纪念日  见证人  旁观者  自豪感  力量  

    有一种力量,是种子的力量。有一种精神,叫"汶川精神"。汶川大地震已迎来了4周年纪念日,如果让我说出心里话,那就是,在这四年中,作为汶川大地震的见证人、旁观者,我真的发自内心的有一种强烈的震撼感和自豪感。

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