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中国职工教育杂志

杂志介绍

中国职工教育杂志是由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会主办的一本部级期刊。

中国职工教育杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。

中国职工教育杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华全国总工会

  • 主办单位:中国工人报刊协会

  • 国际刊号:1005-7773

  • 国内刊号:11-3311/G4

  • 发行周期:半月刊

  • 投稿须知

    关键词: 作者单位全称  电子邮件地址  课题名称  尾注  立项课题  不端行为  视为同意  中国职工教育  文中  信息网络  

    <正>1、请写明作者单位全称、详细地址、邮政编码、联系电话以及电子邮件地址。属于基金资助项目或立项课题的来稿,请注明项目或课题名称、编号以及主持人。参考文献采用尾注实引方式,凡是引用他人的观点、理论及数据必须按顺序标注出来,文后的文献排列顺序与文中对应。2、请作者规范投稿,维护自身和和期刊的良好声誉。如果发现不端行为,...

  • 长期坚持科学发展观这一指导思想

    关键词: 指导思想  六大以来  邓小平理论  强大思想武器  现代化建设  解放思想  体制机制障碍  可持续问题  党的建设  区域发展差距  

    <正>同志在党的十八大报告中指出,科学发展观同马克思列宁主义、思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。这一重要论断是对于科学发展观理论地位的明确阐述,也是对今后长期坚持科学发展观的有力号召。党的十六大以来,党和全国人民紧紧抓住和用好重要战略机遇期,战胜了一系列重大挑战,取得了一系列

  • 人社部称正规范公务员津贴补贴防止灰色收入过高

    关键词: 人社  工资制度改革  成基  最低工资制度  新闻发言人  收人分配  企业单位  绩效工资制度  改革方案  

    <正>日前,人社部新闻发言人尹成基表示,目前,各部门正在研究制定收入分配制度改革总体方案,经中央审议批准后争取在今年年底前。尹成基说,方案涉及人社部的内容主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度改革。尹成基说,人社部目前已着手推进有关收入分配制度改革的相关工作。比如规范公务员津贴补贴、实施事业单位绩效工资制度和企业单位...

  • 一批经济新规11月起实施 大额购物卡须实名

    关键词: 单张  不记名  业务管理  发卡机构  支付渠道  银行转账  卡人  特约商户  网络商店  公共交通领域  

    <正>11月起将有一批经济领域的新法规、新标准正式实施,其中,大额购卡"实名制"等新规备受关注。大额购卡需"实名制"禁用信用卡充值中国人民银行制定的《支付机构预付卡业务管理办法》将在11月1日正式执行。办法规定,单张记名预付卡资金限额不超过5000元,单张不记名预付卡资金限额不超过1000元。个人或单位购买记名预付

  • 著作权法修改草案年底上报第3稿权利内容普遍增加

    关键词: 修改草案  国家版权局  权利内容  著作权人  第二稿  权利限制  禁止权  著作权集体管理  技术保护措施  录音制品  

    <正>据新华社电记者日前从著作权法修订工作领导小组会议上获悉,著作权法修改草案第三稿目前已基本完成,国家版权局正在为草案起草立法说明。根据计划,修改草案将于今年年底前上报国务院,若获通过将提请全国人大常委会审议。今年3月底,《著作权法》修改草案第一稿公布,向社会征求意见和建议。先后收到意见和建议1600多份。7月初,修改草案...

  • 今年18省调整最低工资标准 平均幅度19.4%

    关键词: 最低工资标准  工资指导线  成基  企业工资分配  调控工  人力资源  新闻发言人  宏观指导  企业薪酬  集体合同制度  

    <正>人力资源社会保障部新闻发言人尹成基11月25日表示,截至今年9月底,全国有18个省份调整最低工资标准,平均调增幅度为19.4%。据介绍,目前月最低工资标准最高的是深圳的1500元,小时最低工资标准最高的是北京的14元。另外,截至9月底,全国有20个省份2012年度工资指导线。尹成基表示,下一步,人力资源社会保障部将继续做好企业工资分配宏观指...

  • 工会履行“双维护”“双促进”职责是贯彻落实科学发展观的内在要求

    关键词: 工会组织  职工下岗  企业利益  三工  金秋助学  离退休职工  企业年金制度  新型企业  奖励方式  施工一线  

    <正>企业工会组织,如何把坚持发展是第一要务与履行维护职责统一于贯彻落实科学发展观之中?关键是做到"双维护"和"双促进"的统一。"双维护"和"双促进"的要义是:在维护企业发展中促进职工贡献聪明才智,让一切创造财富的源泉充分涌流;在维护职工合法权益中促进企业把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。维...

  • 如何让工会新闻更贴近民生

    关键词: 工会组织  民生  维护职工合法权益  和谐社会  创新之路  

    工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责,关注民生、改善民生是工会组织维护职责的生动体现。作为工会工作的重要宣传媒介,工人报刊的工会新闻宣传对工会开展民生工作起到至关重要的作用。

  • 论建立新闻出版行业工会的必要性与紧迫性

    关键词: 建立  新闻出版行业工会  必要性  紧迫性  

    行业工会是指在提供同类服务或者生产同类商品的行业内建立的工会组织。行业工会主要职责是维护职工合法权益,它可以处理企业、劳动者及政府之间关系,使整个行业可以健康、持续发展。由于我国新闻出版行业长期缺位,导致整个行业的发展出现问题,因此本文主要探讨了建立新闻出版行业工会的必要性与紧迫性,希望可以早日建立新闻出版行业工会。

  • 重心下移 重在实效 深入开展面对面心贴心实打实活动

    关键词: 基层工会干部  高效复合肥  煤化工企业  硝酸磷肥  重点建设项目  集体合同制度  成套引进  消化吸收  模范职工之家  专项集体合同  

    <正>山西天脊煤化工集团有限公司的前身是山西化肥厂,是国家"六五"重点建设项目,也是我国成套引进德国、日本、法国、挪威等8个国家的11项专利技术及设备建设的第一套以煤为原料生产高效复合肥的大型企业。1983年7月正式开工建设,1987年9月建成投产。主要产品设计能力为:合成氨30万吨、硝酸54万吨、硝酸磷肥90万吨。二十多年来,天脊集团充...

  • 探索建立长效机制途径扎实开启服务职工活动

    关键词: 工会组织  四川省总工会  基层工会  群众工作  水电七局  领导小组  生产竞赛  安康杯  服务技能  创先  

    <正>今年以来,水电七局五分局工会遵照四川省总工会、集团公司和七局工会的安排部署,深入开展心贴心、面对面、实打实服务职工在基层活动,积极探索基层工会建立服务职工长效机制的途径,努力通过扎实开展服务职工活动,彰显工会在职工群众中的主导地位,体现工会做好职工群众工作的主体作用,取得了较好效果,我们的主要做法是:首先,分局党政领...

  • 工会组织在企业职工教育工作中的作用

    关键词: 企业工会  职能  职工教育  作用  

    职工是企业形成的基础,是企业生产经营的主力军。工会组织要充分发挥教育职能,帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质,进而提高职工的自我维权意识,促进企业和谐发展。

  • 发挥工会作用服务高校女职工维权

    关键词: 工会  女职工维权  高校  

    本文分析了高校女职工维权的现实需要,工会参与女职工维权的基本途径和面临的挑战,在此基础上提出了发挥工会作用服务高校女职工维权的对策建议。

  • 透过民办高校看地方可持续发展——山东省民办高教、人口与经济发展比较

    关键词: 民办教育  活跃程度  人口  经济  可持续发展  

    十年树木,百年树人,树人的过程不仅是漫长的,还是艰巨的。孟母三迁,方育出一代宗圣,在当代人口、经济、社会爆炸式快速发展的情况下,仅仅依靠改变环境来树人,是空乏无力的。本文采取实证论证科学方法,对山东省民办教育、人口、经济三个指标进行横向比较,得出了民办高校、人口、经济三者的科学辩证关系,从而以点带面地指出:地区高等教育的总量和...

  • 大学生创业伦理教育浅探

    关键词: 大学生  创业伦理  教育  

    本文在阐述大学生创业伦理教育含义的基础上,分析了加强大学生创业伦理教育的必要性,结合高校德育教育内容,对大学生创业伦理教育中可采用的具体措施进行探究,对研究大学生创业伦理教育具有一定的参考意义。

  • 关于高校辅导员培训工作的几点思考

    关键词: 辅导员  培训  工作思考  

    近年来,高校辅导员培训工作越来越受到重视,并取得了明显的效果。本文分析了当前辅导员培调工作存在的问题,提出了加强辅导员培训工作的措施,使辅导员培训工作良性发展。

  • 努力创建“学习型、服务型、创新型”工会

    关键词: 学习型  服务型  创新型  工会  

    中国工会十五大提出:要把工会建设成为学习型、服务型、创新型工人阶级群众组织。认真贯彻工会十五大精神,是企业工会组织和每一位企业工会工作者必须认真思考和不断实践的现实课题。近年来,神华准能设备维修中心工会在工会工作实践中确立了:"集中全体职工的智慧办好工会"的组织建设理念:"吸引更多职工参与"的文化活动理念:"把职工满意作为工作...

  • 高校辅导员如何更好的提高自身素质

    关键词: 高校  辅导员  自身素质  提高  

    思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证,辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量,是高校学生管理及日常教育管理中最基本、最直接的组织者和承担者,是大学生接触最多,影响深远的教育者之一。辅导员自身素质的提高,直接关系到大学生思想政治教育的实效,关系到高等教育的健康发展,关系到党的教育方针的顺利实现。本文针对...

  • 我校(院)实施校企合作办学的改革与实践

    关键词: 校企合作  创新  改革与实践  

    我校(院)在实施校企合作订单式培养、企业员工培训、共建校内外实训基地、产学研合作等校企合作模式方面进行了大量有益的创新,积累了一定的经验,取得了较好的成绩。该综述为职业院校的校企合作改革与实践工作提供理论支持。

  • 卓越工程师培养中毕业设计(论文)的质量保证体系研究与实践

    关键词: 卓越计划  毕业设计  pdca  质量保证体系  

    在机械工程卓越工程师教育培养计划(后简称卓越计划)中,毕业设计(论文)是体现知识、能力与素质三位一体工程教育的重要教学环节,毕业设计(论文)的水平也是衡量卓越计划实施效果的核心指标。为了全面提升毕业设计(论文)的质量,我们借鉴了项目质量管理与过程监控的科学方法,将PDCA循环原理运用到毕业设计(论文)过程当中,制订了一系列的操作规范,严...

  • 试论高职人才未来适应力的培养

    关键词: 高职  人才  适应力  培养  

    高职院校自上世纪80年代兴起到现在,对高职教育的人才培养问题提出了种种要求。本文试图从人才未来适应力的角度从四个方面考虑如何进行人才培养。

  • 强化站长素质能力培养促进基层管理上水平

    关键词: 站长  素质能力  提升  

    本文介绍了全国烟站站长培训班的主要做法,总结了成功的经验。分析存在的不足,并提出了后续全国烟站站长培训班改进的措施。

  • 发挥企业开办职业教育“两位一体”优势 推进职业技术人才培养的实践与改革

    关键词: 两位一体  人才培养  改革与探索  

    职业技术教育与企业生产发展紧密相关,要坚持职业技术教育培训为企业生产服务的宗旨,建立职业技术教育的工学一体化管理体系、优化重组教育资源,改善办学条件,发挥企业开办职业技术教育的能力和优势,是我国职业技术教育的发展之路。

  • 搞好专业建设搭建校企合作的桥梁

    关键词: 职业教育  专业建设  校企合作  产教结合  

    职业院校是为经济建设服务的,人才特点是:技能型实用人才。在专业建设上走校企合作、产教结合的道路是实现职业培养目标的有效途径。校企合作也是企业发展的内在要求。实践证明:校企合作可促进专业建设。

  • 党校教学工作创新的思考

    关键词: 党校教学  创新  思考  

    党校的教学工作必须以改革创新精神推动教学工作新发展,而提高党校教学水平归根结底还是要提高我们党校教师的自身素质。

  • 论高职教育学生职业核心竞争力的培养提升

    关键词: 高职教育  核心竞争力  培养提升  

    高职院校肩负着为国家各行各业培养高端技能型人才的重任,高职院校在校生职业核心竞争力的培养提升,对适应并服务国家经济发展方式转变和经济结构调整显得尤为重要。

  • 浅析语文教师专业素质培养

    关键词: 素质培养  可塑性  语文教学  

    在新课改的标准下,主要是加强对学生的素质培养,也就是各方面能力的培养,而要想加强对学生素质的培养,老师本身就要具有良好的素质,这是新课改标准下老师必须做到的。小学是学生可塑性最强的阶段,在这个阶段里,就更需要老师有良好的素质来引导学生,尤其是小学语文教学,它是文化、品德的传承学科,更应该提高语文教师的自身素质。

  • 江西省医药学校“双立”模式素质教育研究与实践

    关键词: 素质教育  中职学生  

    该文简要介绍了当前中职学生综合素质普遍偏低的现状,中职学校进行素质教育研究的意义,以江西省医药学校"双立"班为例,从教育理念、研究依据、研究方法及教育评价四方面阐述了基于愿景激励的素质教育模式。

  • 青海电大远程开放教育的发展对策

    关键词: 远程开放教育  问题  解决方案  

    青海电大远程开放教育,在青海这样经济欠发达省份的高等教育大众化、构建学习型社会的过程中,显现出了强大的生命力。但远程开放教育发展的过程中也出现了许多亟待突破的瓶颈,本文结合工作实际分析了青海电大远程开放教育中存在的问题,针对问题从远程开放教育办学体系、学习资源、支持服务、质量保障等维度制定了比较详细的解决方案。

  • 开拓校企合作之路 培养网络技术人才

    关键词: 职业院校  校企合作  网络技术人才  

    本文阐述了企业网络技术人才的需求及职业院校网络技术人才培养的现状,对如何从企业用人市场入手进行网络技术专业校企合作,如何搭建校企实训室硬件设施平台,发挥企业丰富教学资源,培养师资队伍,开发实用校本教材,发挥技能竞赛引领作用和加强校企就业合作等方面进行了探讨。

  • 关于如何提升电力企业员工培训实效性的探索

    关键词: 电力企业  员工培训  探索  

    企业培训重在提升员工岗位胜任能力。本文紧密结合电力企业实际,探讨了行为学习法在电力企业培训工作中的应用,提出了具体的实践措施,对提高企业培训的针对性和实效性、提升员工岗位胜任能力具有一定的指导意义。

  • 公务员职业道德建设中应注重的两个问题

    关键词: 公务员道德  公务员队伍建设  职业道德建设  用人标准  以德  公务员行为  公务员制度  官德  培训时间  道德法  

    <正>加强公务员职业道德建设,是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、十七届中纪委六次会议和总书记"七一"讲话重要精神,坚持以人为本、执政为民、政治主张和执政理念,坚持德才兼备、以德为先用人标准,以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措。"十二五"期间,我国将对全体公务员进行一次职业道德轮训,并规定培训时间不少于6学...

  • 夯理论基础 重社会实践 强素质拓展——精心打造高职美育活动品牌文化

    关键词: 高职院校  美育活动  方式方法  品牌  

    高质量的美育活动是提升高职大学生综合素质、打造品牌校园文化的有效平台。夯理论基础、重社会实践、强素质拓展可使高职大学生美育教育有支撑、成系统、获成果、见实效。对高职院校美育目标、内容及方式方法的探索与研究具有重要意义。

  • 浅谈职业教育要素的构成及其意义

    关键词: 职业教育  要素构成  改革发展  

    随着我国教育事业的不断发展,教育事业已经贯彻落实到各个年龄层次,各种形式的教育在全体人民群众中展开,职业教育作为一种有效的教育方式发挥了重要的作用。要想充分发挥职业教育的重要作用,首先就要明确职业教育要素的构成,根据这些要素来制定相关的职业教育目标,本文针对职业教育展开讨论,科学地分析了职业教育的要素构成,然后探究了如何推进...

  • 对加强职业院校思想道德教育的几点思考

    关键词: 职业教育  现状  改善方法  

    思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要方面,是职业院校育人育才的重要课题,在当前形势下,进一步加强职业院校学生的思想道德教育,引导年轻劳动者在个人利益和集体利益关系中摆正位置,树立正确的人生观和价值观,制定科学合理的职业规划显得尤为紧迫。本文拟从加强职业院校思想道德教育入手,提出意见和建议。

  • 谈如何加强路政执法队伍建设

    关键词: 公路路政  队伍建设  执法管理  

    要加强路政队伍建设,必须强化执法人员思想素质教育,具有较高的政治觉悟;必须提高业务工作能力,顺利解决工作中的实际问题:必须建立健全强有力的工作机制,保障队伍建设工作的开展。

  • 加强生命伦理学继续教育提高医务人员职业道德水平

    关键词: 生命伦理学  继续教育  医德水平  

    社会的不断进步,对医务人员的医德素养提出了更高要求,因而,必须不断加强医务人员生命伦理学的继续教育。本文通过对抓好生命伦理学继续教育的内容设计,教育方法的改进以及师资队伍建设三方面进行分析,寻求一条解决加强生命伦理学继续教育,提高医务人员职业道德水平教育的途径。

  • 浅谈如何推动高速公路企业思想政治工作创新开展

    关键词: 高速公路  思想政治  知识管理  创新与发展  

    作为国内高速公路的领跑者,山东高速的发展引人瞩目。如何在高速公路企业发展的新形势下,在实现山东高速又好又快发展的背景下,让思想政治工作成为把握时代脉搏、引领时代潮流、促进社会主义事业发展、推动企业发展的重要保证,这是高速公路企业管理过程中不断探求、不断创新的思想政治工作课题。

  • 浅论高等院校学生党员发展工作

    关键词: 高等院校  学生党员  党建工作  

    高等院校学生党员的发展工作,是高等院校党建工作和思想工作的重要组成部分,具有十分重要的作用。高等院校在开展学生党员发展工作时,需正视学生党员发展工作面临的困境,同时创新入党积极分子遴选工作、开展学生党员导师制度等方式,优化高等院校学生党员发展工作。

  • 职工对企业忠诚度的价值及评价体系与养成策略

    关键词: 企业职工  忠诚度  价值  评价体系  策略  

    职工对企业的忠诚度是企业无形的财富,忠诚度在实际表现中主要包括职工的敬业精神和精业程度,忠诚度可以在工作实践中逐渐培养起来。在市场经济日益发展的今天,企业间的竞争也变得越来越激烈,企业职工的忠诚度越高,企业的总体竞争能力就越强,则企业在市场竞争中胜出的可能性就越大。

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