中国职工教育杂志是由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会主办的一本部级期刊。
中国职工教育杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。
关键词: 新书介绍 财富梦想 家庭理财 千里之外 所累 理财方案 你我 贪欲之害 律己之心 物欲横流
关键词: 基层工会 工会联合会 中华全国总工会 单位工会 指导思想 地方工会 模范职工之家 中国
<正>为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,进一步夯实工会基层基础,增强基层工会组织吸引力凝聚力,现就新形势下加强基层工会建设提出如下意见。一、新形势下加强基层工会建设的重要意义、指导思想和目标要求1.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会直接联系和服务职工群...
关键词: 工会工作 煤制油项目 煤炭资源 煤间接液化 产业转型升级 煤化工 伊泰集团 工会组织 践行者 煤制油
<正>内蒙古伊泰煤制油有限责任公司(以下简称"伊泰煤制油公司")作为煤化工示范企业及清洁能源生产企业,是内蒙古煤炭产业转型升级的先驱及良好践行者。早在2002年伊泰集团就投资1800万元与中科院山西煤化所合作研发煤间接液化制油项目。2005年开始投资36.49亿元在煤炭资源及水资源丰富的准格尔旗大路工业园区投资建设年产16万吨的煤制油项...
关键词: 单位绩效 组织政策 意度 赫兹伯格 满意度模型 卓越绩效 环境因素 和谐度 工作群体 工作分配
<正>员工满意度是指员工接受单位的实际感受与期望值比较的程度。美国心理学家赫兹伯格调查发现人们对诸如本组织政策与管理、工作条件、人际关系、薪酬、成就、赏识、责任等的满足感决定了人们对这些因素的满意度(满意与不满意)。因此,了解员工心理和生理两方面对单位环境因素的满足感并做适应性改进,有助于降低员工流失率,提升单位绩效...
关键词: 工会组织 思政工作
工会组织是企业党委联系职工群众的重要桥梁和纽带,是职工群众的利益代表和维护者,作为新时期的工会干部应做到保持工人阶级本色,坚定理想信念,密切联系职工群众,牢记工会职责,在营造"互献爱心、和谐互动"良好氛围中发挥工会职能。当前基层工会干部思想政治素质良好,责任意识和先锋模范作用不断增强,同时思想作风中存在的问题也值得注意。
关键词: 工会 思想政治 挑战 应对策略
随着市场经济的发展,工会的政治思想工作在面对新的形势时,也出现了一些新的挑战,需要用敏锐的、发展的眼光,对其政治思想工作进行重新的定位,势必要以先进的思想政治理论,作为其工作的行为准则,切实把握当前最新的政治思想动态。本文根据笔者实践工作经验,就新形势下工会政治思想工作面临的挑战进行了简要分析,并提出了相应的应对措施。
关键词: 管理 培养 推进 企业发展
做好青年员工的管理与培养工作,从而最大限度调动员工的积极性、主动性和创造性,促进青年员工健康成长,对于推进企业事业又好又快发展具有重要意义。
关键词: 技术语境 大学英语教师 职业技能
教师被誉为人类灵魂的工程师。培养高素质人才永远是教育的宗旨。随着高科技在高校英语教学中的运用,教学现代化、信息化、网络化是发展趋势。大学英语教师是大学英语教改的主体。大学英语教改不仅是教学过程的改革,更是教学理念的变革,教学能力的提升。大学英语教师只有不断更新教学理念,提升教学能力才能成为合格的,适应时代的教育工作者。
关键词: 职业教育 校企合作 改革创新
校企合作是学校培养高素质技能型人才的必由之路,是企业选拔优秀员工的重要途径,但我国的职业教育目前还处在探索发展阶段,在校企合作的道路上还有很长的路要走,本文针对目前校企合作中存在的问题,提出改革和创新的方法。
关键词: 职业资格制度 问题 建议
职业资格证书制度是我国劳动就业制度的一项重要内容,是人力资源开发的重要手段。当前,我国职业资格证书制度面临社会认可度差、管理混乱等问题。建议建立与学历互通的国家职业资格证书体系,加强管理,建立具有可操作性的国家职业标准等,促进职业资格证书制度的良性发展。
关键词: 职业教育 双元制 教育模式
德国"双元制职业教育"是世界职业教育的典范。其核心是校企合作,以企业为主;理论与实践结合,以培训为主。本文作者通过去德国考察学习后,对德国职业教育进行了分析,并对我国职业教育提出几点看法。
关键词: 职业学校 电路分析 教学水平 改革
电子技术已经广泛的应用在各行各业中,电路分析已经逐渐成为职业学校进行教育时的专业基础课程。电子技术课程具备着超强的应用性、理论性以及技术性。但职业学校的学生普遍存在厌学和学习基础差等情况,对电力分析课堂教学也不大有兴趣。本文结合电力分析专业课的主要特征,对电子课程中的教学手段、教学内容以及改革进行了阐述,并通过实践结果对...
关键词: 中职教育 职业素养 培训活动 设计探讨
新技术革命和经济全球化对中职教育的职业素养提出了更为严峻的要求,面对着这一系列的挑战,各类院校的中职教育培训活动都在实行不间断地改革和创新,本论文,我们结合了实际教学的经验,畅谈了如何进行中职教育职业素养的培训活动设计,使学生们的综合职业能力更为扎实,使学生们不断提升自己,超越自己。
关键词: 新形势 铁路职工 培训教育 措施
随着我国铁路行业的快速发展,铁路职工在专业技能以及职业素养方面的要求进一步的提升。同时铁路职工的培训教育管理作为提升其岗位执行能力的重要途径之一,在我国铁路职工综合素质的提升中占据着重要地位。本文主要从铁路职工培训教育管理的实际情况出发,对铁路职工培训教育管理的优化措施予以探析。
关键词: 知识经济时代 学习态度 持续性 终生受益 工作能力 客观观察 人生价值 专业技术基础 职工队伍素质
<正>随着知识经济时代的到来,现代企业正面临着一种新的竞争环境:不间断的变革和高度的不确定性。在这一环境下,企业要保持可持续性发展,关键是要通过管理找到知识创造、传播和运用的最佳途径。而知识的创造、运用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体—知识型员工来实现。"得人才者得天下"这句名言明确地概括了人才对企业的重要性...
关键词: 文秘专业 校企合作 人才培养模式 必要性 方案
随着我国社会主义进程的发展和社会生产力水平的不断提高,使得我国企业对人才的要求越来越严格。文秘专业作为使学生掌握公关技能、公文写作、办公自动化和企业管理等技能的高校专业,其知识技能在我国社会发展的诸多领域得以广泛应用。本文以绵阳职业技术学院文秘专业为例,就现阶段我国高职文秘专业校企合作的问题进行分析,并对加强校企合作的人...
关键词: 员工培训 现状分析 措施 需求分析
员工培训工作已受到油田各级管理者的普遍重视,各油田把员工教育培训工作作为人力资源能力建设的基础性工程,采取了各种行而有效的措施,培训工作取得了一定成效。企业要做好培训工作,应努力避免培训工作的随意性和盲目性,要建立完善的培训制度,建立有效的培训效果评估体系,做好企业员工培训需求分析,才是提高培训效果的有效途径。
关键词: 高等职业教育 动画专业 校企合作 人才培养模式
本文以文献法与实证法为技术依托,对当前高职动画专业人才培养现状及人才需求予以分析,结合实践成果,对校企合作的人才培养模式的优势进行概括,并以此为基础,对高职动画专业校企合作人才培养模式的发展前景予以合理化推测。
关键词: 省域经济 现代职教体系 构建
现代职教体系具有体系开放性、结构完整性和层次连续性等基本内涵。省域经济发展要求构建现代职教体系与之适应,主要体现在产业结构调整与优化需要相应的专业与之对接,产业集群发展需要高素质人才给予支撑,社会建设需要职业教育提供多元化服务。以四川省为例,提出构建四川现代职教体系需要建立职教联合体、构建完整职教学制体系以及加强职业教育...
关键词: 高职 铁道机车车辆 订单式 人才培养模式
本文阐述了高职铁道机车车辆专业"订单式"人才培养模式的内涵,介绍了柳州铁道职业技术学院铁道机车车辆专业"订单式"人才培养模式的构建以及实践,探讨了这种模式在实施过程中出现的一些问题,并提出了相应的对策。
关键词: 信息安全 人才培养 实训
随着国家对信息安全的重视程度不断提升,信息安全的本科人才培养越来越受到重视。尽管我国信息安全本科专业自从设立至今已经10余年,但是还有很多地方并不完善,包括课程的设置和如何进行实践教学都有很大的提高空间。本文从课程设置和实训两方面进行分析,提出信息安全人才的创新培养模式。
关键词: 机械专业 培养方法
"双师型"教师是实现以就业为导向的职业教育培养目标,提高教学质量,推进教学改革,强化实践培训的关键。机械专业的教学目标是培养生产一线的技术人才,教学以零件生产过程为主线,机械专业教师在教学中需要操作示范,并结合生产实际讲解才能达到教学目标。因此,培养高水平、高技能、高素质的机械专业"双师型"教师队伍是提高机械类专业教学效果的需...
关键词: 技工院校 校企合作 德育教学
对于技工院校来说,选择校企合作模式更有利于人才培养,技工院校结合企业开展德育教学,由于企业需求的人才必须要德才兼备,德育是教育的主体工作,其是根据社会整体的道德规范来要求学生,校企合作的人才培养模式是在具体的学习社会实践中逐渐形成的自我道德规范的过程。
关键词: 电企业 全员提质 管理机制 初探
建设"三集五大"体系是国家电网公司转变发展方式的核心任务,是强化管理的必然要求。这项工作极具创新性和挑战性,对员工队伍素质提出了更高要求。通过仔细剖析嵊州市供电公司人力资源现状和存在问题,如在职员工整体文化、技能素质和年龄结构;新入职大学生的岗位成材等问题;提出尽快弥补人才断层、切实提升员工整体素质等针对性措施,通过两个"1+1...
关键词: 高职教育典 人才培养 改革 校企合作
本文通过围绕校企合作长效机制建设等方面进行研究,提出了人才培养模式改革的各个方面,为高职院校人才培养模式改革提供可遵循的思路。
关键词: 组工干部 组织工作 政治品质 道德境界 党性修养 组织部门 领导干部 核心职能 品德高尚 甘为人梯
<正>作风是领导干部世界观、人生观,价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。在企业,组织部门是核心职能部门,组织工作需要严谨的工作作风和科学的工作态度,组工干部的形象、作风如何,直接关系到职工群众对党组的看法,乃至影响到整个企业及党的形象,同时也决定着组织工作的效率和质量。新形势下,企业组工干部应...
关键词: 学校 教师 知识分子 历史常识
各级各类学校里的教师加强历史学习,有利于树立正确的价值观,提升自身能力,更好教书育人,也有助于提升知识分子社会形象。要联系实际,进一步加强对知识分子参与中国革命和建设的历史、中国共产党历史、中国历史和世界历史有关常识的学习,强化对比分析,坚决与一切伪历史和谣言作斗争,不断增强对执政党和国家的向心力,培养中国特色社会主义事业的...
关键词: 教学 教育 质量
本文从教师的素质、结构、能力等方面提示了提高教育教学质量应从教师培训入手,对教师从教育教学理论到教育教学方法,从教师的职业道德到教师的人格塑造,以及其对教育教学的组织管理进行全方位的培训与教育,这样才能为切实提高教育教学质量奠定基础。
关键词: 旅行社员工 忠诚度
员工的忠诚度是旅行社经营和发展的一项重要因素。如何留住员工、避免优秀员工的流失带给旅行社的损失,已成为旅行社人力资源管理工作无法忽视的重要部分,也是旅行社可持续发展的关键。本文阐述了员工忠诚对旅行社的意义,分析了影响旅行社员工忠诚度的因素,并提出提升旅行社员工忠诚度的相应措施。
关键词: 责任 善性 道德
责任教育是为经济社会发展服务的、以就业为导向的教育,是国民教育的重要组成部分。如何围绕立德树人这个教育的根本任务,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,海南省工业学校做出了长期的探索与实践。
关键词: 马斯洛 需求 成人教育
近年来,我国的成人教育面临着重大的发展机遇,随着社会的不断发展,人们对成人教育的需求不断增加。本文从马斯洛需求理论出发,分析了当前成人教育的需求现状及影响因素,并提出了一些针对成人教育发展的建议。
关键词: 性别平等 女干部培训 实践与思考
本文结合福建省女干部培训的具体实践,思考如何建构科学有效的女性干部培训体系,将性别意识的元素渗透进培训的各个环节,切实提升女干部的综合素质和竞争力,推动性别意识纳入决策主流。
关键词: 求职面试 文明礼仪 言谈举止
当今社会无论你从事哪一门工作,都要经历求职面试这一关,作为求职者要从多方面做准备,尤其是在礼仪方面要下足功夫,每一个环节都按照礼仪规范要求自己,求职者才能在众人中被面试官相中,从而获得一份理想的工作
关键词: 中小企业 教育培训模式 培训体系 构建
在我国经济发展过程中,中小企业发展是一个非常重要的组成部分。然而与大型企业相比较,中小企业在职工教育培训这方面存在一定的问题。为了能够提高企业员工的整体素质以及相应的业务技能,这就要求中小企业要建立一套适合职工的教育培训管理体系,从而使得员工的工作效率得到提高。与此同时由于中小企业的管理者比较重视经济利益,从而忽视了对职...
关键词: 中间站 高职生 岗前培训
高职生岗前培训是保证安全生产的基础。岗前培训的内容主要包括入路教育,技术理论学习和实际操作技能训练三部分。岗前培训的途径主要是政治思想与职业道德相结合,强化职工纪律教育,要理论联系实际,要注重基本功的训练和培训的实用性。
关键词: 职业院校 商品营销专业 礼仪实训 教学模式
本文采用文献、实验对比、评价法、访谈法等多种研究方法,通过两年的教学对比实验研究,总结出一套适合在中高职院校商品营销专业商务礼仪实训教学中运用的教学模式。
关键词: 师范生 专业技能 研究现状 问题 趋势
师范生专业技能研究是师范学校进行专业技能教学改革的基础,当前的研究现状主要表现为研究内容的专业化、实地研究和试验改革。本文详细阐述我国师范生专业技能研究方面存在的问题,并对研究的发展趋势进行简要概述。
关键词: 高职 课外 体育 活动
课外体育活动是学校体育工作的重要组成部分,是继续完成、巩固课堂所学运动知识丰富课外文化生活的第二课堂。学生通过课外体育活动进行身体练习有效增强体质,提高运动技术水平,对坚持体育锻炼,培养终身体育意识具有重要意义。
关键词: 校企合作 行业技能 教学改革
为实现培养高端技能型技术人才这一目标,许多院校立足企业实际,对各专业的人才培养方案不断修改,努力提高人才培养方案的科学性、实用性和前瞻性,并逐步加大与企业合作的力度,以取得良好的育人效果。
关键词: 生物技术 社会发展 创新 人才 培养
生物技术作为一种新兴的高新技术综合学科,为我们的经济发展做出了重要贡献。随着经济的发展,传统的生物技术学科培养模式已不能满足现有的人才需要。本文着重阐述了21世纪生物技术学科中创新人才培养的重要性,同时根据当前生物技术学科的特点及社会发展形势,对人才培养模式进行了一定的研究与探讨。
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