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摘要：招聘适合的运维人员 这是项目开始时就应该考虑的问题,3位技术人员之所以成为人才,就是因为他们具有的创新与开发素质,这样的人留作为日常运维人员是不可能的,也是“大材小用”,而且对公司来讲更是一种投资浪费。

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