关键词：企业 人力资源规划 人力资源需求 

摘要：缺失基于企业战略的人力资源战略和规划，是目前国内许多企业普遍存在的问题。由于缺少明晰的人力资源战略和规划的支撑，使得企业战略常常无法有效实施，组织的资本．技术．资源优势得不到充分发挥，使人力资源成为制约企业发展的瓶颈。因此，制定一个能够体现和支撑企业战略，科学合理和具有可操作性的人力资源规划应该成为企业人力资源管理的重要工作。

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