中国商论杂志是由中国商业联合会主管，中国商业联合会主办的一本部级期刊。
中国商论杂志创刊于1992，发行周期为半月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国商论杂志是由中国商业联合会主管，中国商业联合会主办的一本部级期刊。
中国商论杂志创刊于1992，发行周期为半月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 商业模式创新 中小企业 商贸流通 经济调整期
浙江中小商贸流通企业作为商贸流通业的主体,有力地促进了浙江地方经济社会的平稳较快发展。但是在经济增长方式转变的环境下,浙江中小商贸流通企业面临诸多困难和挑战,如何通过商业模式创新来增强企业的竞争优势和实现可持续发展,是一个重要的亟待解决的课题。本文在分析经济调整期电子商务对浙江中小商贸流通企业商业模式的影响基础上,提出了...
关键词: 差异化 辐射力 流通力 竞争力
天津具有独特的商业发展资源,应该开发差异化资源,实施差异化战略,通过构建三个体系和实施四个工程,凸显天津独特资源优势,找准商贸流通业发展的突破点,全面提升天津商贸流通业的辐射力、流通力和竞争力。
关键词: 流通时空 信息技术 价值分布 时空分析
在时空经济学的分析框架中,对流通业的分析越来越受到重视,然而对于流通时空缺乏明确的定义和分析框架。本文提出了流通时空的定义,即流通企业对商品的经营时空。并且提出了流通企业的经营物理时空、流通企业价值分布时空、流通产业的组织形态,三个维度完善了其分析框架。信息技术的应用是引起流通时空变换的重要自变量,对其起到了重塑作用。
关键词: 我国连锁零售业 卓越管理 构建
卓越管理是当前国际上广受推崇的组织综合绩效管理有效方法,它已经成为当今世界商务领域中的热点,是现代企业可持续发展的关键。随着商业竞争的日趋激烈,连锁零售业也应该积极努力地发展和保持自己的核心竞争力,本文试将卓越管理理念引入到我国零售业,目的是希望通过构建和实施卓越管理来加强我国零售业的核心战斗力。
关键词: 顾客价值 隐性价值 r型聚类分析 典型指标
从顾客价值的角度出发,本文首先对手机网络营销中消费者的价值活动进行分析,根据假设和分析结果,针对消费者的隐性价值展开问卷调查,然后运用R型聚类分析及典型指标选择,筛选出影响手机消费者网络购物过程中的关键因素,为企业和在线零售商开展手机网络营销活动提供参考。
关键词: 商业模式 市场营销 联系意义 创新思想
商业模式的理论是建立在科学、系统、客观的理论基础之上的,企业的成功与否关键在于自身的商业模式有否提升。我们可以从企业的发展方向看,现在的市场营销理论已经拓展到包括企业内部与外部创造价值和延伸价值的范畴,而这个理念与商业模式的理论发展方向是一致的。由此看来,商业模式的发展道路已经向市场营销的新理论作出铺垫和准备,某种程度上...
关键词: 道歉门 企业营销道德
中国企业在市场经济发展中出现的种种丧失人性的失德行为,表象上看是企业营销道德的缺失,但究其根本原因,暴露出了我国相关法律制度的空白以及监管制度的失衡。面对坑害消费者利益和权益的企业营销失德行为,应该从根本上加以遏制。
关键词: 水泥营销 战略营销 市场控制
为应对过度竞争和产品同质化的难题,水泥企业应实现从产能控制到市场控制的战略营销变革,从根本上改善水泥行业低水平价格竞争的营销格局。从外部而言,横向整合提升了行业的集中度,带来了水泥企业的效益提升但并未改变水泥产品识别性差的属性。因此,提升市场控制力应着力于企业内部,持续进行产品创新与技术创新,延伸产品链,进行改善用户体验的纵...
关键词: 人员推销 特点 推销方格理论 技巧 建议
人员推销作为一种最古老的推销方式,在公司的营销策略中发挥着重要的作用。但随着历史的演变,特别是市场经济的不断深入以及信息时代的来临,人员推销面临着诸多挑战。怎样灵活运用推销技巧达成商品交易以及与顾客建立长期关系是推销人员值得深思的问题,本文拟立足于人员推销的特点,探究在面对顾客开展推销活动时所需的技巧,并提出相关建议。
关键词: 关系营销 客户关系管理 客户满意 客户忠诚
近几年,由于受国际经济危机的影响,我国企业的市场竞争压力日益加剧,客户资源对企业的重要程度日益加深。企业在进行客户管理时引入关系营销理念,运用关系营销理论进行客户管理,提高客户的满意度和忠诚度,保持与客户的良好关系,以精细化服务赢得顾客,最终实现企业的良性发展。
关键词: 名牌战略 概念营销 企业文化
名牌战略是企业战略制胜的关键。然而,在实践中,特别是在中国企业的实践中,对于名牌战略存在着些许的误用与曲解。本文基于知名跨国公司星巴克连锁咖啡公司对于名牌战略的成功应用,以及国内一些失败的个例,对于名牌战略的实践与应用进行了新的探讨。
关键词: 公关关系 市场营销 重要性
当今社会市场经济发展越来越快、竞争越来越激烈,需要用一种灵活的营销方式去搞活经济。在营销中巧妙运用公共关系,让一切问题迎刃而解。本文将解读公共关系与市场营销的关系、分析公关营销中常用的策略、注意问题,说明公共关系在市场营销中的重要性。
关键词: sns人人网 植入性广告 营销模式 弹性社交
人人网是目前国内经营状况最好的SNS网站之一,从病毒式营销到品牌推广与网络游戏的成功结合,再到弹性社交的初试水,人人网在确保用户体验的前提下,不断尝试开发新的广告、营销模式,为企业创造价值,同时实现自身的长足发展。然而,在探索前进的过程中,人人网也有很多不足之处,有待进一步完善。本文主要结合游戏应用、弹性社交、电子商务等领域的创...
关键词: 体育运动 体育营销 媒体技术 现状 措施
体育运动能够让人们锻炼身体,陶冶情操,而在新世纪人们开始注重体育锻炼的同时,体育营销逐渐走进了人们的视线,尤其是随着媒体技术的不断发展,这种新的营销方式也开始迅猛发展起来。然而我国体育营销行业起步较晚,依然存在着一些问题。本文从我国体育营销现状及问题入手,对我国未来的体育营销发展提出一些措施与思考。
关键词: 餐饮企业 差异 经营策略
当今中国餐饮市场的竞争,归根到底是餐饮品牌的竞争,而餐饮品牌竞争的关键就是差异化经营。餐饮企业实施差异化经营战略,可以加大竞争对手间的区分度,提高竞争力,最终实现餐饮企业的健康、可持续发展的战略目标。
关键词: 中国 中小企业 有效 开展 网络营销
本文从我国中小企业开展网络营销的现状出发,重点论述了我国中小企业在微博时代如何卓有成效地开展网络营销工作,增强网络营销效果。
关键词: 雷曼兄弟公司 激励制度 股票期权
股权激励作为企业解决管理层与公司股东之间问题的一种制度性安排,有利于企业长远发展。但同时,股权激励制度有其自身的缺陷,可能会带来企业经营者的冒险抑或盲目的发展,因此给企业带来巨大的经营风险。本文从雷曼兄弟公司的破产案例出发,结合我国目前的市场经济环境,分析了我国上市公司实施股权激励可能面临的问题,并提出了几点具有可行性的建...
关键词: 信息系统 运营绩效 作用 关系
信息科学技术的普及,在作用于社会经济的过程中形成了一种与传统经济发展方式有明显区别的经济形式,它催生了网络经济时代的到来,使企业的运营与现代信息技术紧密地联系起来。运营绩效始终是我们判断一个企业经营状况、未来发展前景最为重要的标准和依据。在网络经济环境下,信息系统的建设究竟是否对企业的经营运转产生重要的影响,还需要通过运...
关键词: ceo继任 企业绩效 理论框架
通过对CEO继任的相关文献进行回顾,梳理了具有代表性的经典文献,并将重点集中在21世纪以来10年左右的前沿论文。通过对重要研究成果的梳理,分析了CEO继任与企业绩效的关系,提出了研究的框架和研究的结论。
关键词: 市场竞争 效益 绩效管理 企业 传统管理观念
随着经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,而企业之间的竞争就是核心能力的竞争,要想提高自身的核心竞争力,在日趋剧烈的市场竞争中占有一席之地得到发展,就必须在内部管理中要效益,提升自身的组织绩效,通过有效地绩效管理来提高自身的竞争力。虽然我国企业发展前景广阔,但是多数企业受到传统管理观念影响,缺乏科学有效地管理经验。本文概述了绩...
关键词: 管理层持股 公司绩效 实证研究
本文以沪深两市的393家A股上市公司为样本,主要研究了管理层持股与上市公司绩效之间的相关关系。通过相关分析、回归分析等实证研究方法分析我国上市公司的管理层持股比例与绩效间的实证关系,由此作者得出要引导管理层持股制度的发展,建立健全的资本市场等结论与意见。
关键词: 中小企业 信息系统 信息化建设 企业管理
改革开放以来,我国中小企业数量增长迅速,其信息化管理进程也在不断推进,各种应用及信息方案如雨后春笋,这些都为中小企业的信息化管理建设进行了良好的铺垫。本文正是在对中小企业信息化建设的概念、必要性以及发展情况进行分析的基础上,对中小企业构建信息化管理进行了概述,重点研究了构建方法,希望能够对中小企业进行信息化建设提供参考。
关键词: 现代 企业 经济管理 创新
当今时代的新形势、新环境对我国的企业来说既是一种挑战同时又是一个发展的机遇。所以管理创新、强化管理已经成为一个企业能够在激烈的竞争中立足并发展下去的根本保障。对经济管理进行创新的目的是提高企业的经济效益,提高企业自身的实力以及市场中的竞争力,为企业迎来更好的发展做准备。所以,作为一个企业来说要最大限度地发挥自身已有的资...
关键词: 风险管理 内部控制 内部审计 对策
在激烈的市场竞争环境中,企业面临的风险日益多样化与复杂化。有效的风险管理,可使企业充分了解风险的性质和严重程度,及时采取措施避免或减少风险损失,从而提高企业的经济效益。本文在分析企业实施风险管理问题的基础上,提出加强企业风险管理的对策。
关键词: 新生代员工 组织认同 工作绩效
新生代员工是企业未来的主力军,对企业未来的发展起着至关重要的作用。但是就现在的新生代员工,还存在很多问题使其无法发挥其应有的作用。本文认为提高新生代员工的组织认同感在这些问题的解决上有着重要的作用,特别是新生代员工的组织认同对工作绩效有重要的影响。在此基础上,本文探索性地提出了工作投入在组织认同对工作绩效的影响中的中介作...
关键词: 集团企业 全面预算 管理
推行被称为现代企业管理核心工具的全面预算管理无疑已成为提高企业管理水平与经济效益的重要手段之一。目前,众多国内大型集团企业在推行全面预算管理上已经取得了一定的成功,在某种程度上提升了企业的管理水平。然而,整体管理方法与企业战略结合不足,缺少有效管控与考核激励机制等问题仍然不容小觑。本文通过对全面预算管理特征以及存在问题的...
关键词: 中小企业 人力资源配置 策略研究
合理有效地配置人力资源,是我国现代中小企业发展的重要因素之一。本文通过对我国中小企业人力资源配置存在的问题进行分析,提出合理配置人力资源的方法,以期提高中小企业的经济效益和社会效益。
关键词: servqual模型 油气能源 酒店服务业 服务质量
在央企"管理提升年"活动背景下,探寻服务质量的科学测评方法对油气能源领域酒店服务绩效评价提出了新的要求。SERVQUAL模型在国内酒店服务业已初步应用,鉴于油气能源领域酒店服务特征,本文重点研究采用SERVQUAL模型在油气能源领域酒店服务业进行服务质量测评的适用性。研究表明,有必要对原有评价维度中问项进行改进,同时增加"补救性"维度,以适用...
关键词: 企业文化 人力资源管理 应用
人力资源管理是企业日常管理和长远战略管理中的一项重要工作,尤其是随着企业的发展壮大,企业工作人员数量达到一定规模以后,企业人力资源管理工作就显得格外重要,而此时企业人力资源管理面临的压力也会越来越大,出现的问题越来越多。本文在分析企业文化与人力资源管理关系的基础上,探讨了人力资源管理中企业文化的应用,试图为企业人力资源管理...
关键词: 知识密集型企业 柔性化管理 人力资源管理
本文在分析知识密集型企业人力资源管理特点的基础上,阐述知识密集型企业人力资源柔性化管理的必要性,并就如何在这类企业中实施柔性化人力资源管理等问题进行探究。
关键词: 人力资源 外包 策略
人力资源外包是我国近年来新兴的一种管理模式,它诞生于欧美等发达国家,引入我国的时间不长,它的核心理念是企业或公共部门将自身的主要精力投入到主营业务上来,而将一般事务性的工作交由第三方处理,降低成本、节约时间的同时,提高了工作效率,避免社会资源的重复浪费。这种管理模式在我国拥有广阔的发展前景,也逐渐成为一种趋势。本文对人力资源...
关键词: 企业文化 企业文化管理 核心价值 系统性
企业文化是与企业相伴而生的客观现象,本文从企业文化理念的提出、企业文化管理的核心价值、当前我国企业文化建设及管理中存在的主要误区三个方面谈起,最后提出了如何重构企业文化系统,提升企业文化管理水平的途径及建议。
关键词: 中小企业 问题 机遇 战略
我国中小企业要想在激烈的市场竞争中取得重要地位,一是要明确各个企业在今后发展中所面临的挑战;二是要抓住日后发展中面临的机遇;三是要制定出自己企业所适合的正确发展策略,正确的发展策略应该包含走企业制度的创新、新产品的开发、市场创新等等创新型发展策略,还要重视市场选择、深化企业的制度和改革企业管理方式、大幅提高企业人员的专业...
关键词: 现代企业 财务管理 绩效评价
随着社会的不断发展,企业也面临着空前的发展机遇。但是随着企业的发展,也必定会面临一些问题。因此,本文具体分析企业绩效管理与财务管理目标之间存在的联系,并且从之后的不断探索当中分析其绩效评价体系当中存在的问题,提出了应对的改进建议。
关键词: 服务型企业 实习生 管理
随着企业之间竞争的加剧,人才争夺战愈演愈烈。服务型企业通过向学生提供实习的机会,既补充了企业暂时的人力短缺,又可以培养学生对企业的认知与认同感,为企业的人力资源储备做好铺垫。随之而来的,实习生管理已成为企业人力资源管理中亟待思考的一个问题。本文首先分析了服务型企业接受实习生的原因,以及学生到企业实习的原因;然后对服务型企业...
关键词: 智力资本 劳动力资源配置
进入知识经济时代以后,智力资本逐渐成为现代经济生活中的主要支配因素之一,发挥着越来越重要的作用。而作为生产要素之一的劳动力资源的配置也越来越受制于智力资本。本文从资源配置的角度出发,探讨了智力资本的三个构成部分对劳动力资源配置的不同作用。
关键词: 动态能力 动态技术竞争力 预算约束
随着市场外部环境日益复杂,企业动态能力在市场竞争和可持续发展中所起的作用日益显著。而作为企业动态能力中最关键的因素——企业动态竞争力,也越发受到人们的重视。在实际运作中,采用何种方法提高我国企业自身的技术竞争力、在操作中应该规避哪些风险、政府和企业应该从哪些方面着手营造良好的创新氛围,这些都是值得我们认真思考和探究的。我...
关键词: 绩效评估 胜任力模型 人力资源
人力资源的配置问题越来越受到社会的重视,人才的培训与开发就企业实现战略目标而言尤为重要。文章首先介绍了基于胜任力模型的上海职业经理人绩效评估体系对人力资源开发方面的意义,其次评价了目前上海地区企业对其职业经理人绩效评估的现状。在模型的构建过程中,作者引入了胜任力模型,通过实地的调研确定分级标准,运用层次分析法来设置绩效评...
关键词: 组织 发展 儒家思想 论语
本文通过对儒家思想和组织行为学相关理论的整理和分析,将其应用在组织行为学的相关问题的解读上,证明人只有在组织中才能实现其社会价值。并对在组织中生存和发展的领导者和被领导者在实际管理过程中所遇到的问题提出相应建议。希望对实际问题的解决有所启发。
关键词: 形象 形象管理 管理学
"形象管理学"是一个全新的概念。形象管理学将是管理学的一个新分支。其建立的基础学科是公共关系学。同时又比公共关系学具有更强的学科优越性和实用性。形象管理学是公共关系学发展的内在要求和合乎逻辑的自然延伸。形象管理学的建立丰富了管理学的学科门类,也丰富了人类管理活动的管理对象。
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