关键词：女大学生 大学生就业 性别歧视 对策 

摘要：在大学生就业难的整体形势日益严峻的大背景下，如何解决女大学生就业歧视成为高校及政府亟待解决的问题。本文通过分析当今女大学生就业歧视现状，剖析其原因主要是传统文化、就业政策、法律制度、经济成本等因素。要想破除就业性别堡垒，需要人们转变传统观念，强化平等意识；完善法律法规，维护女大学生合法权益；提高自身素质，加强就业竞争力等对策来解决女大学生就业中性别歧视的问题。

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