关键词：大股东 控制权 股权激励 影响效果 

摘要：良好的股权激励能够充分调动管理者的工作积极性,将股东利益、公司利益和管理者个人的利益三者有机结合在一起,更有利于企业的长期发展。我国的经济环境发展日趋稳定,广泛存在的现象是上市公司的股权结构较为集中,使原本的委托关系由单一转变为两类委托关系,分别为股东与管理层之间的冲突和中小股东与其人之间的冲突。针对这一问题,本文从股权激励制度在我国的实施现状出发,分析大股东控制权对股权激励的影响,希冀为今后完善公司股权结构提供参考依据。

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