关键词：薪酬激励 薪酬结构 企业战略 评价机制 

摘要：科学有效的薪酬激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。很多公司人资薪酬激励存在一些不足之处,成为企业发展的障碍。从整体企业主要薪酬激励模式分析入手,对大部分公司人力资源薪酬激励进行剖析,提出相应解决问题的方案,以期对我国企业薪酬管理发展提供理论借鉴。

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