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中国邮政杂志

杂志介绍

中国邮政杂志是由中华人民共和国国家邮政局主管,中国邮政集团公司主办的一本部级期刊。

中国邮政杂志创刊于1976,发行周期为月刊,杂志类别为电子类。

中国邮政杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国国家邮政局

  • 主办单位:中国邮政集团公司

  • 国际刊号:1002-2287

  • 国内刊号:11-2685/TN

  • 发行周期:月刊

  • 雪域高原鸿雁情

    关键词: 雪域高原  中央政治局  鸿雁  副主席  拉萨  深蓝色  代表团  

    七月的拉萨古城清爽宜人,深蓝色的天空下飘着朵朵白云,以拉萨为中心的雪域高原处处洋溢着欢乐、祥和的气氛。7月19日,“西藏和平解放60周年庆祝大会”在拉萨召开,以中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席为团长的中央代表团出席庆祝大会。庆祝大会前后的许多活动显示,

  • 刘安东:夯实发展基础加快速递物流发展步伐

    关键词: 物流发展  基础  企业经营管理  夯实  刘安  邮政速递  股份公司  企业转型  

    邮政速递物流这几年来取得的成绩很不简单,对现在和未来的发展有着长远的影响。特别是股份公司成立一年来,速递物流专业向企业转型的工作更加扎实地全面展开,迅速建立了企业经营管理的框架,加快推进速递物流改革工作,改革发展取得了明显成效,为下一步改革的顺利实施打下了坚实的基础。事实证明,速递物流专业经营的路子是对的。

  • 冯新生:邮政作协要创作优秀的邮政文学作品

    关键词: 邮政企业  文学作品  创作  新生  文化艺术  协会  摄影家  

    全国邮政作家协会的成立,是继全国邮政摄影家协会、全国邮政书法美术家协会成立后的第三个全国邮政企业的文化艺术协会组织,标志着广大邮政职工在邮政文化艺术方面又有了一个新的创作、交流和发展平台。

  • 李国华:全面、理性认识新媒体对直邮的影响

    关键词: 新媒体  李国华  理性  美国人  市场机会  金融危机  新技术  互联网  

    当前,新技术、新媒体的发展确实对传统媒体形成一定的冲击,但也带来了新的市场机会。美国在摆脱金融危机之后,去年到今年直邮又出现了增长,直邮仍有非常好的前景。美国互联网发展程度、国民受教育程度都远高于我们,但直到现在美国人仍习惯使用直邮。

  • 刘明光:确保速递物流改革发展任务全面完成

    关键词: 经营机制改革  物流  经营管理模式  企业内部  能力建设  股份公司  服务品质  思想观念  

    速递物流股份公司在成立以来,进一步加快推进了经营机制改革、转变发展方式、提升服务品质的各项工作。经过上半年的努力,专业经营呈现较好局面,改革与发展成效初步显现。实现了思想观念、企业内部机制、经营管理模式与发展方式的“三个转变”,实现了效益水平、运行质量、管理和客户服务水平、能力建设和信息化水平、企业员工素质和能力上的...

  • 邮政不妨也试试EAP

    关键词: eap  国内企业  邮政  以人为本  中国移动  人文关怀  健康生活  科学发展  

    新闻话题: 以人为本,几乎是所有企业的共识。但通过什么方式做到以人为本,不同的企业做法不同。中国移动在国内企业中,较早地导人了“员工帮助计划”(EAP),核心目的是关爱员工,增进人文关怀,并通过员工的“激情工作、健康生活、快乐成长”,实现企业的和谐跨越和科学发展。

  • 压力管理讲究张弛有道

    关键词: 压力管理  营销人员  张弛  指标管理  指标考核  企业  数字和  行为  

    企业的发展离不开强有力的营销团队作支撑。目前,许多企业对营销团队进行指标管理,给予营销人员指标考核压力。施压行为本无可厚非,然而,不少企业由于缺乏压力管理方面的知识,导致在对营销员的施压行为上问题重重,要么是只给压力,不给动力,打击营销信心;要么是简而化之,把所有的压力都简单地落在数字和指标上;要么是施压形式过于简单...

  • 物质激励也会有“副作用”

    关键词: 激励  物质  副作用  市场经济  员工  

    随着市场经济的发展,国内越来越多的企业开始重视物质激励。实践中针对较为基层的员工,很多领导简单认为钱就是指挥棒,给得多,就能让人多干些;而干得不好,就一定要少给。多劳多得无可厚非,但要以此来衡量员工的表现,调动员工的积极性,并非是科学的方法,甚至会事与愿违。这是为什么呢?笔者看来,原因主要有以下三点:

  • 创新党建工作 引领科学发展

    关键词: 党建工作  科学发展  创新  企业改革  党的建设  企业活力  生命线  

    党建工作是我党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。加强和改进党的建设,既是深化企业改革、增强企业活力的重要内容,也是企业改革和发展的重要保证。

  • 以专题活动为载体深化党建工作

    关键词: 党建工作  专题  载体  企业经营管理  企业改革  邮政事业  实践活动  

    党建工作的核心是抓思想、促作风、强队伍,通过队伍素质的提升,为推进邮政事业发展提供坚强的政冶保障。近几年来,我省党建工作牢牢把握“围绕中心、服务大局”这个主题,针对企业改革发展和队伍建设中存在的薄弱环节,通过开展一系列富有成效的党建专题活动,将党建工作融入企业改革发展大局,融入企业经营管理实践活动,

  • 文化生态:集团文化建设新主张——访仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏

    关键词: 咨询公司  文化建设  文化生态  管理  董事长  企业集团  

    对于企业来说,做大做强是不懈追求的发展目标。对于企业集团来说,做大已经不成为问题。当然,集团也不是“大”就到了顶点,集团还需要更大,还可以更大。当然,集团更应该强调“强”,这样集团的“大”才是有深厚根基的,最终将走上一条由大而强、由强而盛的发展之路。要获得这样一种良性的发展循环,关键在于管理,

  • 努力提高党建工作的科学化水平

    关键词: 党建工作  科学化  邮政企业  水  党的建设  科学理论  科学方法  科学发展  

    提高党的建设的科学化水平,是党的十七届四中全会提出的重大任务,也是加强和改进新形势下党的建设的关键环节。邮政企业要加强和改进企业党建工作,就必须坚持以科学理论指导党建工作,以科学制度保障党建工作,以科学方法推进党建工作,不断提高企业党建工作的科学化水平,切实为推动邮政的科学发展提供坚强保证。

  • 把思想政治工作做到职工的心坎上

    关键词: 思想政治工作  职工  邮政企业  市场经济  实效性  

    市场经济的建立和发展,给企业思想政治工作提出了新的更高的要求。如何适应新的形势和任务要求,切实增强思想政治工作的针对性和实效性,是当前邮政企业必须认真面对和积极探索的紧迫课题。

  • 票据业务“拓荒”三部曲

    关键词: 票据业务  银行票据  邮政储蓄  风险管理  绍兴市  浙江省  会计  

    2011年5月26日~27日,中国邮政储蓄银行票据贴现业务现场推进会在浙江省绍兴市隆重召开,邮储银行吕家进副行长,总行公司业务部、风险管理部、会计结算部的相关领导和全国各省及相关市分行公司业务的负责人参加了会议。

  • 直邮拓展基金销售新渠道

    关键词: 营销渠道  销售市场  基金  投资需求  商业银行  市场需求  邮政局  深圳市  

    随着百姓金融理财和投资需求的不断增强,基金销售市场的竞争日益激烈。而在基金的发行渠道上,国有商业银行凭借其强势地位,大量蚕食基金公司的利润巳成为业界不争的事实。不少基金公司纷纷开始创新营销渠道,渴望从“层层包夹”中寻找到新的突破口。广东省深圳市邮政局敏锐地抓住这一市场需求,以直邮营销的方式成功切入基金直销市场,开创了...

  • 蛋糕店里品书香

    关键词: 蛋糕  巧克力  常州市  江苏省  市中心  吸引力  

    2011年“六一”儿童节当天,江苏省常州市的甜甜小朋友在妈妈的带领下,来到位于市中心的大喜来蛋糕良茂分店。在这里,她不仅以优惠的价格买到了自己平时最爱吃的巧克力蛋糕,还收到了一份特别的节日礼物——由蛋糕店免费赠送的三本《幼儿画报》。画报刚拿到手,甜甜就津津有味地翻看起来。“这会儿连巧克力蛋糕也失去吸引力了。”甜甜的妈妈在...

  • 明信片选票助选道德模范

    关键词: 邮资明信片  选票  道德  新疆维吾尔自治区  评选活动  统计工作  候选人  责任感  

    2011年5月31日17时,第二届新疆维吾尔自治区道德模范评选活动候选人邮资明信片选票的征订、投票、回收整理和统计工作圆满结束。此次评选活动从4月12日开始,历时49天。这短短49天的时间,对新疆邮政的每一名员工而言,感到的不仅是紧张和忙碌,更多的是一种深深的责任感。“在社会先进人物评选活动中使用邮资明信片选票,

  • 精美方寸再现幸福镜头

    关键词: 镜头  设计制作  主办单位  北京市  摄影展  邮电局  街道  邮局  

    2011年6月15日,随着北京市丰台区马家堡街道举办的“纪念建党90周年‘镜头下的幸福’摄影展”的落幕,北京市南区邮电局角门邮局专为此次影展设计制作的《马家堡街道镜头下的幸福》纪念邮折也新鲜出炉。近700册纪念邮折的制作完成,不但使角门邮局实现了建党题材定制型邮品开发的突破,同时也获得了“镜头下的幸福”影展主办单位的高度好评。“...

  • 细分市场做大短信文章

    关键词: 短信业务  细分市场  跨越式发展  客户群体  计划指标  业务发展  邮政局  亳州市  

    2011年以来,安徽省亳州市邮政局在邮储短信业务的经营中,通过细分市场,不断提升客户群体的质量和稳定性,实现了业务的跨越式发展。今年上半年,亳州局短信累计在网用户达到47.44万户,累计净增15.91万户,在全省邮政率先完成计划指标,提前半年完成全年短信业务发展目标。

  • 待时而动捕获客户大单

    关键词: 客户  捕获  物流仓库  邮政速递  电子商务  信息跟踪  沈阳市  辽宁省  

    近日,辽宁省沈阳市邮政速递物流分公司抓住凡客诚品(北京)科技有限公司(以下简称凡客诚品公司)在本市建立物流仓库的契机,主动公关,最终与该公司成功签约,为其提供本地电子商务邮件的运递、信息跟踪及录入等服务。项目从5月22日起开始运作,截至7月底,已形成收入8万余元,预计全年创收可超过100万元。

  • 江苏邮政:把握商品属性 实现商业运作

    关键词: 商品属性  商业运作  邮政  江苏  项目运作  商品销售  使用者  消费者  

    商品是能够给消费者带来使用价值的劳动产品。面对使用者干变万化的需求,商品的提供者要深入研究使用者的需求。邮发报刊品种繁多,新客户很难进行选择。因此,给客户最好的选择就是让客户没有选择,为其提供精选畅销报刊。江苏邮政在畅销报刊项目运作中,将商品销售的一般属性融入其中,

  • 河南邮政:转变发展理念 坚持“三化”方向

    关键词: 邮政  河南  业务创新  收入结构  经营模式  发行  报刊  精细化  

    发展畅销报刊是新时期邮发报刊业务创新经营模式和调整专业收入结构的重要举措。近年来,河南邮政贯彻“价值发行、品牌发行、重点发行”和“跳出发行干发行”的发展理念,在不断创新中逐渐摸索出了一条以精细化、长效化、市场化为核心的“三化”发展之路。在2011年度大收订中,河南邮政收订畅销报刊420多万份,实现流转额2.3亿元,

  • “三化”并举勾画发展新模式

    关键词: 邮政企业  商业模式  业务收入  发展速度  集团公司  专业发展  常德市  市场化  

    随着邮政改革的进一步深化,邮政企业作为市场化竞争主体的地位越来越突出。公司化运行以来,常德市邮政局各项工作取得显著成效,业务收入实现了年均两位数的增长。2011年,常德局围绕“发展质量优于全省、发展效益高于全省、发展速度快于全省”的目标,进一步“调结构、转方式、保增长”,按照集团公司、省公司党组的总体要求,积极探索各专业...

  • “零佣金”将机票引向何方

    关键词: 机票  佣金  国际航空  经营现状  国际航线  航空公司  多米诺  

    很多人对国际航空票务市场波澜不惊的经营现状早巳司空见惯,然而2010年3月,法荷航空集团宣布将在中国实行机票“零佣金”的消息霎时打破了这种平静。一石击起干层浪,同年6月,国航率先将国际航线的费从5%下调到3%,推倒了多米诺骨牌的第一张。紧接着,南航、东航迅速跟进,就连国际航空公司也对国航的举动积极响应,纷纷将费下调至3%。

  • 网点转型先要做好“减法”

    关键词: 网点  减法  视觉形象  管理理念  经营方式  执行过程  

    从2010年起,全国各邮储银行金融网点开始深入开展销售化转型工作。但时至今日,很多网点除了在视觉形象上有所改观外,经营方式和管理理念并没有发生太大变化。究竟是什么在阻碍转型的脚步,让这些措施在执行过程中出现了“水土不服”的现象?

  • 一位邮政员工的营销日志

    关键词: 营销工作  邮政局  日志  员工  邮政系统  市场营销  社会实践  大客户  

    2011年4月7日 星期四 今天是个值得纪念的目子——半年前的今天,我被分配到了丽水邮政局大客户部从事营销工作。那个时候,很多人都劝我说大客户部是邮政系统里最忙碌的一个部门,压力大,任务多,刚出校门的我干不了。可我天生就有一股子执拗劲儿,“我学的就是市场营销专业,我的工作就是我社会实践的第一课。”年少轻狂的我语气是如此坚定。

  • 全力打造金融综合体

    关键词: 金融业务  综合体  整体规划  优势资源  资源共享  和谐共生  自我调节  吸引力  

    所谓金融综合体,是指将储蓄、汇兑、公司业务、保险以及绿卡短信等金融业务作为一个综合体,汇聚优势资源进行整体规划和推进。通过金融综合体的打造,可以实现各项业务间的资源共享、自我调节以及和谐共生,从而对客户产生更加强大的吸引力,促进专业持续快速健康发展。

  • 项目运作开创发展新模式

    关键词: 项目运作  企业发展  项目评估  项目管理  竞争力  新业务  

    发展是硬道理,项目是硬载体。企业要快速发展必须依托项目来推进。谁的项目好、项目大、项目多、推进的速度快,谁就有更强的后发力和竞争力。要想让项目真正发挥带动企业发展的作用,就必须从项目设立、项目运作、项目激励、项目评估、项目管理等方面建立起一套完整的运作机制,最大限度地发挥项目效能,从而实现培育新业务、拓展新市场、发现...

  • 企业文化建设的“四个结合”

    关键词: 企业文化建设  经济效益  文化本质  管理思想  改革力度  综合实力  与时俱进  业务发展  

    企业文化本质上属于经济文化的范畴,代表着一种先进的管理思想。邮电分营以来,邮政不断加大改革力度,自身综合实力显著增强,经济效益稳步提高。这些成绩的取得是靠全体邮政职工与时俱进、开拓创新“干”出来的,而实现这一切的最根本的力量源泉便是企业文化。它既是企业增强凝聚力的黏合剂,又是企业促进业务发展的催化剂。谈到企业文化的构...

  • 以高效网运能力决胜市场

    关键词: 物流市场  能力  行业竞争  社会经济  可替代性  中间环节  服务过程  服务链  

    随着社会经济的不断发展,大量社会民营快递公司纷纷涌入速递物流市场,行业竞争不断加剧。通过对比,我们不难看出,快递行业这种激烈竞争态势的形成,很大一部分原因要归结于产品的严重同质性和可替代性,其服务的实质都是将物品或文件从甲地运送到乙地。既然物流服务链的终端目标具有同一性,那么,我们就需要在整个服务过程的中间环节上动脑...

  • 聊聊企业转型那点事儿

    关键词: 企业转型  百年老店  中国企业  中小企业  大企业  生命  创业  

    从创业之初到百年老店,企业的生命要比人更旺盛,但有时却也比人的生命更脆弱。数以百万计的中小企业构成了中国企业的主体,尽管不曾有大企业的纵横捭阖,但“麻雀虽小,五脏俱全”,同样需要经历一次次蜕变和转型。

  • 抓住营销的关键点

    关键词: 营销  销售  竞争性  

    本书与以往那些营销书籍和课程不同,它将顾问式销售、竞争性销售、权术式销售以及团队销售等领域成功从业者的最佳作业经验融合起来,形成了统一而简单的战略流程。

  • 设计亦可改变世界

    关键词: 设计  iphone  世界  商业模式  

    iPhone自问世以来,因为其独特完美的外观和全新的操作体验一直是媒体和大众聚焦的热点,其设计更是成功开创了设计创造商业模式的神话。那么,iPhone让业界好奇和疑惑的设计奥秘到底在哪里呢?

  • 进口包裹“包单分离”优化谈

    关键词: 优化工作  包裹  进口  分离  生产作业  传递速度  

    去年以来,辽宁邮政在不断完善各项流程优化工作的基础上,梳理现行邮件生产作业各环节中存在的难点问题,大胆探索和尝试,针对以往进口包裹处理时限长等问题,实施了“包单分离”的局内处理流程,进一步加快了进口包裹的传递速度,取得较好的成效。

  • 家和万事兴 人勤企业旺

    关键词: 企业  邮政局  台州市  浙江省  员工  网点  

    “现在我们每天都能吃上热腾腾的饭菜,外单位的职工都很羡慕我们。企业越来越像温暖的家了,我们干活也更有劲了!”在推出为远离市局的城区网点员工送餐新举措后,浙江省台州市邮政局基层网点员工的幸福感溢于言表。

  • 小小爱心款凝聚“家人”大爱

    关键词: 凝聚  邮政企业  劳务工  医疗费  邮政局  邢台市  工作时间  河北省  

    河北省邢台市临西县邮政局一名普通劳务工,日前在工作时间突发心脏病。在整个救治过程中,除农村医疗合作社报销的1.5万元医疗费外,邢台市邮政局还给予该劳务工5000元的补贴,大大减轻了他的经济负担。这位劳务工感慨地说:“劳务工也是邮政企业大家庭中的一分子,在我危难的时刻见到了企业的真情。”为劳务工提供的医疗补贴,来源于邢台市邮...

  • 美国邮政函件业务未来发展浅析

    关键词: 业务发展  邮政  美国  社会经济发展  敏感性分析  咨询公司  业务量  邮件  

    综合多年以来的美国邮政函件业务发展的趋势以及社会经济发展等外界因素的影响作用,美国邮政自身以及社会专业咨询公司对其函件业务到2020年的发展情况作了趋势判断及敏感性分析。两方的研究、分析结果表明,在2020年前这些年,美国邮政函件业务量的平稳下降已成定局,其中一类邮件持续下降,标准邮件稳中有升。

  • 儒学“五常”治企之道

    关键词: 儒学  治企之道  企业管理  儒家思想  

    修身有可能革除习性、恢复本性;要做到守信,就不能轻诺;凡习惯轻诺者,一定难以守信;不能守信,就不能获得信任。

  • 激励过度就是伤害

    关键词: 激励  过度  伤害  身心健康  员工  组织  两面性  高强度  

    对于现代的各类组织而言,为了使员工更加努力工作以为组织创造更大、更多的价值,“激励”可能是最常用的手段。“激励”确实能够提高员工工作的积极性、主动性,也确实能够提高员工或组织的绩效。但任何事物都有两面性,做任何事情都要掌握“度”,过犹不及。现实中我们常常发现过度激励的现象,有的员工在高强度的激励之下不惜损害自己的身心...

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